龙泉驿人事考试信息

为满足我区妇幼保健院新址搬迁及创建三级妇幼保健院工作需求，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》(成人社〔2011〕276号)和区卫计局关于进一步加强卫生事业单位编外人员聘用管理的相关规定，结合岗位设置及工作需要，拟面向社会招聘工作人员64名。现就有关事宜公告如下： 一、招聘岗位 具体岗位需求见附件1。 二、招聘条件 （一）基本条件 1.思想政治素质好，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，具有改革开放意识和开拓进取精神，成绩优秀，遵守纪律，作风正派； 2.身体健康，具有正常履行招聘职位职责的身体条件，体检合格； 3.年龄计算按2015年6月30日为节点，助产/护理专业35周岁以下，其它专业在40周岁以下，急需短缺特别优秀的，经招考领导小组研究年龄可适当放宽。 4.招聘专业、人数、学历、职称等条件详见岗位需求表（附件1） （二）有下列情况之一者，不得报考： 1.曾受过刑事处罚的。 2.曾被开除公职的。 3.有违法违纪行为正在接受审查的。 4.尚未解除党纪、政纪处分的。 5.有违反其他国家法律、法规行为的。 三、招聘报名 （一）报名方式 公开招聘优秀医务人员采用现场报名方式进行，报名地址为成都市龙泉驿区妇幼保健院办公室（龙泉驿区龙泉街道公园路一段125号）。 （二）报名时间 2015年6月25日-7月5日（节假日正常报名）。 （三）报名程序 报名者在报名期间持本人身份证、学历证、职称证、执业资格证、荣誉证书和重要论文以及能证明自己工作业绩的其他材料原件及复印件各一份、本人近期免冠2寸正面彩照到报名点填写《成都市龙泉驿区妇幼保健院编外人员招聘职位申请表》电子文档及纸质文档（附件2）。 （四）报名要求 报名者按照公布的岗位及要求报名。报名时报名者提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，在招聘的任一环节发现报考者不符合招聘条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。 （五）资格初审 由龙泉驿区卫计局人事科、妇幼保健院办公室负责对报考人员资格进行初审，经资格初审合格者方可参加考核。 四、方法步骤 （一）考核 1.考核方式 （1）笔试：主要内容是医学基础知识、相关专业的专业知识。按照1:2名额进入面试。 （2）面试：按照进入面试者抽签确定的顺序依次进入考场，主考者为面试小组组长，每名面试者5-8分钟，面试小组成员进行面试评分，取平均分为报考人员面试成绩。面试成绩低于60分者不能进入技能考核阶段。 （2）技能考核：报考人员按抽签确定的顺序依次进入考点。技能考核为单人操作，技能考核小组成员对每位报考人员单独评分，取平均分为报考人员技能成绩。技能考核成绩低于60分者不予录用。 2.考核计分 总成绩考评考核采取笔试、面试、技能考核相结合的方式，分别按百分计算，总成绩=笔试成绩占总成绩×30%+面试成绩×40%+技能考核成绩×30%。 3.考核内容 （1）笔试考核内容：医学基础知识、专业基本理论 （2）面试考核内容：本专业的专业知识、理解分析问题能力、组织协调能力、医师职业道德水平等。 技能考核内容：医疗基本功、医学专业技能等。 4.考核时间 根据报名情况，对符合条件的人员，经领导小组研究后组织考试。笔试时间为7月9日；面试时间为7月11日；技能考核时间为7月13日。 （二）确定初步拟聘进入试用人员 考核合格者按岗位从高分到低分（若总成绩相同，按技能考核成绩排序）依次等额确定进入试用人员名单。 （三）临床试用 按照笔试、面试、技能考核综合成绩，由高到低进行确定进入试用名单。由各用人科室进行试用考核，试用期1个月，试用合格者进入体检。 （四）体检 1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。 2.初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。 （五）确定拟聘人员 体检合格者确定为拟聘人员。 （六）其他 1.以下三种情况不予录用： （1）面试考核和技能考核单科成绩在60分以下者，不予录用、不予递补。 （2）单科考核过程中，有考官同意录用票数未过半者，不予录用、不予递补。 （3）试用期考核不合格者不予录用、不予递补。 （4）体检不合格者，不予录用。 2、岗位递补 参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。 1.进入体检人员因本人原因放弃体检导致岗位空额，按照岗位总成绩从高分到低分依次等额递补。 2.进入体检人员因体检不合格导致岗位空额，按照岗位总成绩从高分到低分依次等额递补。 五、管理与待遇 （一）身份编制 按照《中华人民共和国劳动合同法》和《成都市龙泉驿区卫生局关于进一步加强下属事业单位编制外用工管理的通知》（龙卫〔2010〕141号）进行管理。有独立执业资格者，本科学历者原则上首次聘用到专业技术十二级岗位（师级），大专学历者原则上首次聘用到专业技术十三级岗位（士级）。 （二）经济待遇 专业技术岗位：主要指从事临床一线的医、药、护、技等岗位。基本工资、、津贴、“五险一金”、绩效工资。 辅助岗位：基本工资（标准为成都市最低生活保障或与医院协商的固定工资）、“五险一金”、绩效工资（每月固定绩效并考核）。 （三）职业发展 可以享受医院同类人员职业发展机会，包括进修学习、职称晋升、骨干培养和中层遴选等机会。 六、纪律和监督 为保证成都市龙泉驿区妇幼保健院2015年公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护引进工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（监督电话：;;）。 咨询电话： 成都市龙泉驿区妇幼保健院人才引进工作组： 赵老师：028-84852089 咨询电话：、 联系邮箱： 附件： 1. 龙泉驿区妇幼保健院编外人员招聘需求表 2. 成都市龙泉驿区妇幼保健院编外人员招聘职位申请表

四川成都龙泉驿区2012年事业单位招聘公告： 根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》（成人社办发〔2011〕276号）、中共成都市委组织部、成都市人社局《关于转发川人社发〔2011〕36号文件的通知》（成人社发〔2011〕46号）和《关于建立鼓励和引导高校毕业生服务城乡基层长效机制的意见》（成组发〔2009〕2号）文件规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向在龙泉驿区服务期满且考核合格的大学生志愿者定向招聘乡镇（街道）基层文化社会工作者45名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位聘用制管理。国家公务员考试网现将有关事项公告如下： 一、招聘对象及条件 （一）招聘对象 1、在我区服务期满且考核合格的“一村（涉农社区）两名大学生计划”、“农村中小学特设教师岗位计划”或“乡（镇）公立卫生院大学生支医计划”志愿者。 2、服务期限认定截止时间为2012年5月31日。 3、截止报名结束时尚未被国家行政机关或事业单位正式录（聘）用。 （二）应聘人员必须具备以下条件： 1、政治条件。具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有岗位所需专业知识或技能。 2、身体条件。身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。 3、学历条件。国民教育本科及以上学历。须在报名时已经取得相应学历证书。 4、详细条件见《2012年龙泉驿区定向招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）。 （三）有下列情况之一的人员，不得应聘： 1、曾因犯罪受过刑事处罚的。 2、曾被开除公职的。 3、有违法、违纪行为正在接受审查的。 4、尚未解除党纪、政纪处分的。 5、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。 （四）招聘岗位、人数及详细条件 详见附件1《2012年龙泉驿区定向招聘事业单位工作人员岗位表》。 报名 （一）报名时间：2012年5月10日到5月22日。 （二）报名方式：本次考试采取网上报名，不设现场报名，报名网站为成都人事考试网。 （三）报名程序及要求：报名前应认真阅读本公告、报名注意事项等信息。 1、网上注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。照片应为应聘人员本人近期的免冠证件照片，文件格式为JPG或BMP格式并大于20KB小于160KB。不按规定上传照片者，将无法通过审查。 2、填报岗位及信息。应聘人员如实、准确填写《应聘资格审查表》各项内容并提交。 3、资格初审。应聘人员在填写《应聘资格审查表》并提交成功的1-2个工作日内，登陆报名网站查询是否通过资格初审。 4、报名缴费。应聘人员按网络提示缴纳笔试考务费（根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每人每科50元，两科共计100元），缴费截止时间：2012年5月23日23:59。逾期未缴费者，视为自动放弃。 5、打印准考证。已缴纳报名费的应聘人员，请于2012年5月30日-6月1日凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网自行打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。 6、注意事项。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。 三、考试方式 考试总成绩满分为100分，分为笔试和面试两部分，其中笔试成绩占总成绩的50％，面试成绩占总成绩的50％。 （一）笔试 1、笔试科目，各科满分均为100分。 《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。 2、笔试成绩计算。 职业能力倾向测验成绩×50%＋公共基础知识成绩×50%。 3、笔试时间。2012年6月2日（具体时间、地点见《准考证》）。 4、开考比例。岗位招考人数与报考人数的比例原则上应达到1：3以上，未达上述开考比例的，经主考机关研究可适当降低开考比例或调减招聘人数。其取消或调整情况，于2012年5月24日前在成都人事考试网、龙泉驿区公众信息网、龙泉驿区人力资源和社会保障局网公布。 5、关于加分。本次为定向招聘，所有参考人员笔试成绩不再进行加分。 6、成绩公布。笔试成绩将于2012年6月21日前通过龙泉驿区公众信息网、龙泉驿区人力资源和社会保障局网站公布。对笔试成绩有疑问的考生，可于2012年6月25日持本人身份证、准考证向龙泉驿区人力资源和社会保障局申请查分，逾期不再受理。 （二）资格审查 1、审查通知：进入资格审查人员名单根据考生笔试成绩，从高分到低分以1：3的比例依次确定。进入资格审查人员名单、时间及地点与笔试成绩同时公布。 2、审查方式：进入面试资格审查的考生需持本人身份证、毕业证、学位证及岗位要求的证书原件和复印件到指定地点进行资格审查。合格者领取《面试通知书》。 3、审查要求：资格审查时，如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假，将取消其面试资格，造成损失由本人承担。逾期未参加资格复审者，视为自动放弃。面试资格审查不合格或逾期未参加面试资格审查而产生的空额，按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。 （三）面试 1、面试时间、地点：详见《面试通知书》。 2、面试方式：结构化面试。面试人员名单按从高分到低分以1：3的比例依次确定。达不到上述比例的，经主考机关研究可适当降低开考比例或调减招聘人数。 3、收费标准：根据四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，收取面试费80元/人。 四、体检及考核 1、依据招聘人数，按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单（若总成绩相同，按面试成绩排序）。 2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕12号和人社部发〔2010〕19号） 规定执行，体检费由进入体检人员承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知三日内申请复检一次。复检由主考机关和招聘单位主管部门指定到原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检为准。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。 3、考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考核人员本人原因导致无法进行考核或考核不合格出现的空额，按照总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考核。 五、聘用及报到 1、对体检和考核合格的拟聘用人员，在龙泉驿区公众信息网、龙泉驿区人力资源和社会保障局网站公示。经公示无异议的，办理聘用手续。 2、拟聘人员应在规定的时限内向单位报到，逾期未报到者，视为自动放弃。由此产生的空额，不再递补。 3、公开招聘的工作人员按规定实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。 4、公开招聘的工作人员最低服务年限为三年，在服务期间不得调离本区。 六、待遇及户口 1、公开招聘的事业人员，与招聘单位签订《事业单位聘用合同》，编制放在区级部门或街道（镇乡）下属事业单位，工资福利待遇按国家有关规定执行。 2、根据成办发〔2007〕108号文件之规定，户口在本市农村地区的人员，被国家机关、事业、国有企业、群团组织、民主团体正式招、录、聘用，原户口簿职业栏登记为“农业劳动者”的，应按实际从事的职业到公安机关变更登记。 七、咨询和监督 咨询电话：（成都市龙泉驿区人力资源和社会保障局） 监督电话：（成都市龙泉驿区第四纪工委、监察分局）