人事单位考试如果弃考

事业单位笔试缺考没关系的，只有国家公务员面试缺考才有记录的，不要担心。 国家公务员面试缺考记入诚信档案。 一些行为可能构不成违纪违规，但是依然会被做相应处理。如近几年出现不少类似情况，一些考生已经确认参加面试，却在面试当天临时弃考，或在报到环节提出放弃报考职位，这些行为将被纳入公务员录用考试违纪违规与诚信档案库。 从2008年开始，国家公务员局对公务员招考中的违纪违规和不诚信行为信息进行汇总，建立“公务员录用考试违纪违规与诚信档案库”。在任何公务员录用考试中，有违纪违规行为并仍处于禁考期的考生，都不能再次报考。

对于公务员考试以及事业单位的考试一般缺考率都非常高，有个可以达到百分二十以上，即使笔试通过了面试么有

看你们单位的人事制度。一般一年不合格，不予发放年终奖（或绩效），第二年薪级工资暂停增长。连续2-3年不合格，给予降级甚至开除处理

如果情节轻微，单位内部可以给与行政处分，比如开除等，如果报警吧，还有可能行政处罚，警告、罚款、拘留等； 如打架致人轻伤（多为不告不理）、重伤或死亡，就要承担刑事责任 过失方要承担医药费等赔偿损失，如是上班期间，受害方可主张单位赔偿，单位赔后可向侵权人追偿。

事业单位职工未婚生育子女的，除接受计生部门的处理并社会抚养费外，还得接受行政和纪律处分。 这在计划生育法律法规中应该是明确的。 希望我的回答能对你有所帮助。

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广东省事业单位考试可以缺考没有明确出台约束，但是不建议报名了然后不去参加考试的，毕竟这也是一次考试机会，确定好再报名最好的，因为经常报名了事业单位考试然后不去，以防出现次数过多，万一有登记的话就不好了，毕竟报名系统有登记着信息的，更多考试信息留意广东事业单位招聘网。

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事业单位在编和不再编的区别主要是：第一：合同。在编的员工很多都是长期合同或无固定期限合同，由用人机构直接签署；不在编的员工合同多为派遣公司代理，也就是所谓的劳务输出，就算是用人机构签订合同，也是短期合同。第二：社会保险（包含社保、医疗、公积金等）。在编享受的是用人机构统一的缴纳标准；不在编的如果是派遣公司签合同的话，就是由派遣公司负责缴纳。（这个其实差别不大，因为福利缴纳主要有国家调控）第三：福利（包括节日慰问、年货、旅游等）在编员工完全享受用人机构的福利政策；不在编的员工享受部分福利。第四：节假日无差别。全部按照国家规定的执行第五：晋升。在编的员工根据工龄、能力（社会背景）有一定的晋升空间，不在编的原则上不在晋升范围内

离职后不要档案没有影响，如果劳动者不考公务员，不进国有企业，档案的实际用处不大，如果有以上需求的，建议离职时将档案转移走。 《劳动合同法》 第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。 第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

没什么后果,就是得再考才能过,不会影响明年继续参考的. 没什么后果,就是得再考才能过,不会影响明年继续参考的. 没什么后果,就是得再考才能过,不会影响明年继续参考的.

没有什么后果，不过有的学校会禁考一次，有的学校不管，希望对你有帮助！

公务员国考不去参加笔试没有什么影响，但是参加笔试之后进面又放弃面试的考生，就需要填写声明，经本人签名。

笔试弃考会被视为自愿放弃笔试，但是对考生信用没有影响，不会影响以后报考国考和其他公务员考试的，但是自愿放弃考试的话，考务费是不会退还的。

如果国考通过了笔试，不去参加资格审核，不会影响今后的考试，属于视自动放弃面试，但是如果通过了资格审核，不去参加面试的话是会被记录到诚信档案当中的，三年之内不能参加考试。有招考机关，会和你进行确认，如果你及时回复确认不去，也不会影响今后的考试，但是无故不去，就会被记录到诚信档案，三年内不能参加考试。

录用机关：

国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关，负责全国国家公务员录用的综合管理工作，包括：拟定国家公务员录用法规；制定有关的具体政策；指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作；负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作，某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。

省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。

市（地）级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。

各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求，承担本部门国家公务员录用的有关工作。

国家公务员录用考试的服务机构受政府人事部委托，承担某些录用考试具体操作工作。

要是笔试不去一般没什么影响，要是进面试了，不准备去了，建议告知招考部门，尤其是公务员考试，不去的话也不告知很可能被记入诚信档案，影响下次考试。仅供参考。

笔试弃考对个人是没有影响的。但是面试阶段在没有和招考机关联系说明的情况下弃考会对个人的今后公务员考试报考产生影响，严重者5年之内不可报考公务员考试。

报考了却没有考试这个不影响以后的考试的。你还可以继续参加这些考试，只不过对于你来说已经少了一次机会而已。所以在报名了事业单位的考试之后要尽量的去参加考试，就算是没有复习，也要去参加一下，认识一下题型，熟悉一下考试氛围，这样在下一次的考试中，你就不会慌张了，就会积累一定的经验。

事业单位考试如果一个岗位报考三人,其中有有二人弃考,那这个岗位是不是就取消了 - ： 不会的,报名人数不满才会取消报考某事业单位,如果有人缺考,考试人数不足三人,考试会取消吗? - ： 一般不会.报名时您要注意看招聘简章的应聘人数与拟招聘人数之比要求,如果报录比达不到,岗位有可能被取消.以东营市市属事业单位公开招聘工作人员简章为例:报名结束后,对应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减计划.取消、核减计划将在东营市人事考试信息网予以公告,取消招聘计划的考生应根据公告要求,在规定时间内由本人申请,办理改报等事宜(改报范围仅限东营市市属事业单位公开招聘岗位中符合报名条件的其他岗位).在规定时间内未申请改报的,视为自愿放弃应聘资格.事业单位考试时,若报考交费的有3人,但两人未参加考试,该职位会被取消吗 - ： 会的.但过了第一次笔试,进入专业测试后,就不会取消了.事业单位考试,该岗位只招一个,三人报名,可两人笔试缺考,还能正常 - ： 可以,会调剂事业单位考试3个人报名只有我一个人参加考试,其他两个缺考0分,我第一轮考试如果及格,可以参加面试, - ： 1. 同一岗位须有三人报考才能够开考;2. 其他两个缺考,就形成了考试无效;3. 结论:不会有面试举行.关于事业单位招考问题简章上有一段话:因考生缺考等特殊情况,使实际 ： 笔试和面试时,只有我一个人参加笔试,那这个考试有效吗? 有效公务员考试三个人竞争一个职位,如果两个人缺考,这个职位是否取消还是调剂. - ： 调剂,无论是笔试还是面试,只要通过正常程序参加考试了,就要给出个说法,不可能说取消就取消的,那样做对剩下的一个人也有失公平事业单位招考 3比1开考 至少需要几个人报名 如果别人都缺考 就我一个参加了笔试 会被取消吗 - ： 正常来说,没有达到面试比例的人数,直接取消该职位面试,参加笔试的人如果合格并同意调剂的话可以参加其他岗位面试.缺考目前没有影响,未来可能会记入个人诚信记录.事业单位招聘公开考试,正好达到开考人数,这样的话笔试就可以进行,在笔试现场有人缺考的话一般是没有影响的,被取消笔试的岗位一般现在笔试前期都会出公告公布的,只要当时没有说取消一般就没有关系.教师招聘考试招一个人,有三个人报名,但是有两个人弃考了,那一个人考的还算吗 - ： 当然算了,你真是笨笨啊!人家弃考了,你被录取的可能性不就更大了嘛事业单位考试卫生类的,一个岗位只有2个人报考,可以开考,笔试时那人缺考了,就我一个人参加了笔试. - ： 您好,中公教育为您服务.根据您的描述,如果此次该岗位的招考比例为2:1,只有您一人参加考试,是不能够直接进入面试阶段的,需要从其他岗位符合条件的人员中进行调剂.直到满足开考比例才能进行面试.更多事业单位考试相关信息,请参考:中公教育-事业单位考试网如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.