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你多无辜
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1分钟前发布 -【连城人事考试】https://www.shrsks.org/ask 09月21日讯:

您好,中公教育为您服务。 福建省连城县事业单位考试相关信息,您可以关注中公教育龙岩官网,最新公考信息,官网都会第一时间公布的,另外,官网还有其他的备考资料,希望可以帮到您!如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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孤态

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龙岩事业单位考试分为笔试和面试。笔试考试的科目是《综合基础知识》,考试题型都是客观题。考试的内容是政治、经济基本理论、法律、职业能力和道德、公共管理知识、科技和人文常识、福建省情省况等内容。面试采用结构化方式进行,主要考察考生的理论政策水平、综合分析能力、思维反应能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力。面试满分100分,60分为合格线。

龙岩事业单位考试分数查询

2022年上半年龙岩事业单位考试已经开始,龙岩市直、新罗区、永定区、上杭县、连城县分别发布了招考公告,考试时间都是5月21日。龙岩市事业单位考试都是在在龙岩人事考试网上报名,考生可以在龙岩人事考试网或者是龙岩市人力资源与社会保障局网站上面查看招考信息以及考试通知的信息。目前笔试时间刚过,已经参加过笔试的考生可能比较关心考试成绩的公布,考试成绩也会在龙岩市人力资源和社会保障局官网公布。具体公布时间还未确定,以官方通知为准。

龙岩事业单位考什么

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权中欲

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【 #医生招聘# 导语】2022福建龙岩连城县引进10名医疗卫生人才,报名时间:2022年12月31日截止,正常工作日上班时间, 现将招聘公告原文发布如下: 为进一步优化医疗卫生人才队伍结构,根据《中共连城县委办公室连城县人民政府办公室印发关于加快人才集聚推动高质量发展超越的十一条措施>的通知》(连委办发[2020]47号)精神,现就2022年度引进高层次、高素质医疗卫生人才有关事项公告如下:一、引进名额 本次拟引进医疗卫生人才10名,均安排在连城县医院。 二、报名时间 报名时间自公告发布之日起,至2022年12月31日截止,正常工作日上班时间。 三、引进对象 1.县外三级医院具有高级专业技术职务的紧缺急需岗位专业人才; 2.国内“双一流”建设高校及国际公认的三大世界大学排名最新同时排名前500名大学的全日制本科及以上毕业生;紧缺急需专业人才可放宽至福建医科大学(要求第一学历)。 四、引进条件 (一)基本条件 1.遵纪守法,品行端正,有良好的医德修养,没有医德医风方面的不良记录,未发生过负有主要责任的医疗事故; 2.具有招聘岗位所需专业知识和业务能力; 3.报名截止前取得执业医师资格证书和医师规范化培训合格证书; 4.报名截止前取得相应的学历、学位证书或职称证书; 5.本科生年龄不超过35周岁(即1986年7月13日以后出生);硕士生年龄不超过40周岁(即1981年7月13日以后出生);博士生或具有副高级职称的年龄不超过45周岁(即1976年7月13日以后出生);具有正高级职称的年龄不超过50周岁(即1971年7月13日以后出生); 6.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,体检符合相关要求; 7.近五年未在连城区域工作过,且从事医疗卫生工作; 8.非与我县签订定向培养协议的医学生。 (二)专业要求 具体专业为临床医学、麻醉学、医学影像学、眼科学、口腔医学、神经病学、内科学、外科学、儿科学、妇产科学、急诊医学等相关专业。 五、引进程序 (一)报名 本人填写《连城县2022年度医疗卫生人才引进报名表》一式四份(已参加工作的需经工作单位及其人事主管部门同意),纸质版报名表、身份证、学信网学历和学籍证明及相关证明材料(原件和复印件)报送至连城县卫健局三楼人事科教股(地址:连城县莲峰镇石门湖路7号,联系人:江先生,联系电话:),电子版报名表同时发送至邮箱:。 (二)资格审查 县卫健局对申报人提供的材料真实性进行审核,审核合格的报县人社局。县人社局对县卫健局提交名单进行资格审查,经资格审查后提交县委人才办复审汇总。 (三)面试 由县委人才办、县卫健局、县人社局、用人单位组织人员对资格复审合格人员进行面试,择优确定拟引进对象。 (四)考察 用人单位及其主管部门负责对拟引进对象的现实表现情况,业务能力和业务水平,廉洁自律、综治等情况进行考察,并对其人事档案等资料的真实有效性和报考资格进行核实确认。 (五)体检公示 体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等有关文件规定执行,体检费用个人自理。 体检合格的拟引进对象,经县委组织部研究后报县委人才工作领导小组审批,并予以为期5个工作日的社会公示。 (六)办理聘用手续 公示期满无异议的,由用人单位与其签订不少于5年的服务期协议,并办理事业单位聘用手续。 六、政策待遇 (一)工资福利 本次引进的人才使用事业编制,按事业单位人员聘用制管理,享受用人单位同级别人员的工资和福利待遇。 (二)生活补助及安家补助 1.引进的县外三级医院具有高级专业技术职务的紧缺急需岗位专业人才,按正高级、副高级职称分别给予100万元、80万元安家补助; 2.引进的国内“双一流”建设高校及国际公认的三大世界大学排名最新同时排名前500名大学的全日制本科及以上毕业生,引进5年内,分别给予博士生、硕士生、本科生每人每月5500元、4500元、3500元生活补助,并给予45万元、35万元、25万元安家补助; 3.引进的福建医科大学(要求第一学历)本科及以上毕业生,引进5年内,分别给予博士生、硕士生、本科生每人每月5500元、4500元、2500元生活补助,在连城县购买首套住房的,分别按45万元、35万元、15万元的标准给予购房补助。 (三)住房保障 服务期满后,有正常履职能力,并愿意在连城县继续签订10年以上协议,在连城县购买首套住房的,分别给予国内“双一流”建设高校及国际公认的三大世界大学排名最新同时排前500名大学的博士生(或正高级职称)、硕士生(或副高级职称)、本科生20万元、12万元、8万元购房补助。 (四)子女就学 国内“双一流”建设高校及国际公认的三大世界大学排名最新同时排名前500名大学的博士生(或正高级职称)、硕士生(或副高级职称)、本科生的子女入读幼儿园或就读义务教育阶段学校的,可按本人意愿自主择校。 (五)就业服务 国内“双一流”建设高校及国际公认的三大世界大学排名最新同时排名前500名大学的博士生(或正高级职称)、硕士生(或副高级职称)的配偶及其成年子女未就业的,由用人单位会同人社等有关部门推荐就业;配偶为机关事业单位编内人员的,可调入相同性质空编单位。 七、咨询联系 本公告未尽事宜,可通过电话垂询。 联系电话:县委人才办: 县人社局: 县卫健局:

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