吕梁县交城县人事考试网

为贯彻落实《教育部教师资格认定指导中心关于做好2020年教师资格制度实施工作的通知》（教资字〔2020〕1号）精神，根据《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》和《〈教师资格条例〉实施办法》，现就做好2020年度我县中小学和幼儿园、高级中学和中等职业教师资格认定工作有关事项通知如下： 一、认定范围 （一）户籍在交城县的社会人员（含在职、待业人员）； （二）持有交城县居住证并在有效期内的外县户籍人员； （三）山西省内全日制普通高等院校应届毕业生、在读研究生和幼儿师范学校全日制应届毕业生； （四）持港澳台居民居住证或港澳居民来往内地通行证或五年有效期内台湾居民来往大陆通行证的港澳台居民。 以上未达到国家法定退休年龄并取得全国中小学教师资格考试合格证书的人员，均可申请认定幼儿园、小学、初级中学、高级中学和中等职业学校教师资格。 暂不受理以下教师资格的申请：中等职业学校实习指导教师资格；同一申请人在同一年内申请两种及以上教师资格；受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的；被撤销教师资格的，自撤销之日起5年内不得重新申请认定教师资格；参加教师资格考试有作弊行为，按照《国家教育考试违规处理办法》，处以1-3年内不得报名参加考试的。 二、认定条件 申请人需持教育部考试中心颁发的在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》，申请认定的“任教学科”应与面试科目一致。 （一）思想品德条件 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，有良好的政治素质和道德品质，遵守宪法和法律，热爱教育事业，履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德。 （二）学历要求 1.申请幼儿园教师资格应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历，或其他大学专科毕业及其以上学历。 2.申请小学教师资格应当具备中等师范学校毕业及其以上学历，或其他大学专科毕业及以上学历。 3.申请初级中学教师资格应当具备高等师范专科学校或者其他大学本科毕业及其以上学历。 4.申请高级中学和中等职业学校教师资格，应当具备高等师范本科学校或其他大学本科毕业及其以上学历。 （三）普通话要求 申请认定教师资格人员的普通话水平，应当达到国家语言文字工作委员会颁发的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上。申请语文教师资格的普通话水平应达到二级甲等及以上。 （四）体检要求 能适应教育教学工作的需要，具有良好的身体素质。申请认定幼儿园、小学、初级中学教师资格的人员在交城县人民医院或县级以上医院体检，申请认定高级中学和中等职业学校教师资格的人员在所在地县级以上医院或三甲医院体检。体检标准按照教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》（教资字〔2010〕15号）和《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》（晋教人字〔2005〕19号）执行，体检结论为合格。 三、认定程序 （一）网上报名 报名时间：2020年8月17日9:00至8月28日18:00。 1.申请人注册 符合条件的申请人员在规定时间内登陆“中国教师资格网”（）进行网上申报。 申请人可在“中国教师资格网”开放期间随时注册个人账号（注册需选择“教师资格认定申请人网报入口”），证件号为个人账号，一经注册不能修改，请务必仔细填写。 教师资格认定报名开始前，申请人应先完善个人信息和下载《个人书》。 （1）完善个人信息 申请人使用注册的账号登录后，点击“个人信息中心”，在该页面完善个人身份等信息。 1“个人身份信息”。申请人在该栏目需完善性别、民族（港澳申请人选择 民族时可选具体一个民族或其他）。申请人可在此页面修改除“证件类型”和“证件号码”以外的其他信息。 2“教师资格考试信息”。参加全国中小学教师资格考试且合格的申请人，可在该栏目查看本人的考试情况。 3“普通话证书信息”。申请人可在该栏目下新增和修改个人普通话信息。 A．在“核验证书”类型下，输入证书编号等信息，点击“核验”按钮，系统将在国家普通话水平测试信息管理系统中核验普通话证书信息。 B.如果核验不到普通话证书信息，请检查当前核验的信息是否与证书信息中的"姓名、身份证件号码、证书编号"一致。 C.经上述步骤仍核验不到普通话证书信息，请选择“录入证书”类型，补全相关信息并上传对应的电子版证书（图片大小小于200KB，格式为JPG），供后台人工核验。 4“学历学籍信息”。申请人可在该栏目下新增和修改个人学历学籍信息。 A.在“核验学历”类型下，输入学历证书编号，点击“核验”按钮，系统将在全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心（学信网）信息管理系统中获取相关信息。 B.如果核验不到学历信息，请检查当前核验的信息是否与学历证书信息中的"姓名、身份证件号码、证书编号"一致。 C.经上述步骤仍核验不到证书信息，请选择“无法核验的学历”类型，补全相关信息并上传对应的电子版证书（图片大小小于200KB，格式为JPG），供后台人工核验。 D.中师、幼师及其他中专学历，请选择“无法核验的学历”类型，补全相关信息并上传对应的电子版证书（图片大小小于200KB，格式为JPG），供后台人工核验。 E.如果申请人持有的学历为港澳台地区学历或者国外留学学历，无法进行学历核验，请选择核验类型为港澳台地区学历或国外留学学历，按照步骤C进行操作,并上传《港澳台学历认证书》或《国外学历认证书》。建议持港澳台学历或国外学历的申请人提前在“教育部留学服务中心国(境）外学历学位认证申请系统进行认证。 5“学位证书信息”。申请人可在该栏目下新增和修改个人学位证书信息。 6“教师资格证书信息”。已经申请认定过教师资格证的人员，可以在该栏目查看已有的教师资格证书信息。 （2）下载《个人书》 申请人可以在认定报名开始前，在中国教师资格网首页“资料下载”栏目页面下载《个人书》，待报名时使用。 下载的《个人书》用A4白纸打印。书用于教师资格认定申请表中，请在“人”处正楷书写签署本人姓名，并在“年月日”填写签字时间后，将纸张竖版、正面、整体清晰拍照上传。签名后上传的《个人书》，可在成功报名后，在预览《教师资格认定申请表》时查看整体效果。如预览时发现《个人书》位置不正确、签名不清晰，可重新上传。 2.申请人报名 申请人在规定的网上报名时间内，登录“中国教师资格网”，选择“教师资格认定申请人网报入口”，用本人注册账号和密码登陆，选择“教师资格认定”模块进行报名，报名前请认真阅读“须知”。 申请认定“高级中学教师资格”和“中等职业学校教师资格”的，请选择市级认定机构；申请认定“幼儿园教师资格”、“小学教师资格”和“初级中学教师资格”的，请选择县级认定机构。认定机构是指本人户籍所在地、居住地（须持有效居住证）的行政审批服务管理局。 （二）中小学和幼儿园教师资格现场确认及材料审查 现场确认时间：2020年8月24日—9月4日。 现场确认地点：交城县行政审批服务管理局三楼社会事务股窗口（迎宾路20号政务大厅）。 申请人进行现场确认需提供以下资料： 1.身份证明：身份证原件、复印件。外县户籍人员需持有交城县居住证原件（有效期内）及复印件。港澳台居民需持有港澳台居民居住证或港澳居民来往内地通行证或五年有效期内台湾居民来往大陆通行证原件及复印件； 2.学历证明：毕业证、学位证原件、复印件。申请人的高等教育学历信息通过“教师资格管理信息系统”核验的，现场确认时提交学历证书原件。不能通过核验的申请人，现场确认时需提供学历证书原件及复印件、教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》原件及复印件；持港澳台学历的，需提供学历证书原件及复印件、教育部留学服务中心出具的《港澳台学历认证书》原件及复印件。持国外学历的，需提供学历证书原件及复印件、教育部留学服务中心出具的《国外学历认证书》原件及复印件； 3.普通话等级证明：普通话证书原件、复印件。申请人普通话水平等级测试信息通过“教师资格管理信息系统”核验的现场确认时提交普通话证书原件。不能通过核验的需提供普通话成绩单和普通话证书原件及复印件； 4.申请人提交在国家中小学教师资格考试网（）上自行打印的考试合格证明。 5.体格检查合格证明 申请认定幼儿园教师资格人员需提交《山西省申请认定幼儿园教师资格人员体检表》原件，其他各类申请人员提交《山西省申请认定教师资格人员体检表》原件，需在认定机构指定的医院体检且当次有效。 6.无犯罪记录证明：无犯罪记录证明原件（山西公安自行打印）。 7.近期1寸免冠半身正面彩色白底照片1张（与报名上传的照片和体检表上的照片同底，相片背面写明姓名）。 申请人所有个人材料的复印件应复制到A4纸上并将原件（证明）和复印件分别按以上顺序整理装入档案袋（原件、材料各装一个档案袋），申请人在现场确认时间内将所有材料交于交城县行政审批服务管理局社会事务股进行现场确认，逾期不再受理。 8.个人书原件 （三）中小学和幼儿园教师资格认定 认定时间：2020年9月7日—9月11日。 教师资格认定机构做出认定结论。 （四）申请高级中学和中等职业教师资格的人员先将认定材料报送我局初审后，我局统一报送市局进行认定。 现场确认时间：2020年9月3日—9月9日。 现场确认地点：交城县行政审批服务管理局三楼社会事务股窗口（迎宾路20号政务大厅）。 申请人进行现场确认需提供以下资料： ①身份证明材料，要求查验身份证和本人户口簿原件（有效期内的居住证原件），留存复印件； ②学历证明不能通过网络核验的需提供教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》原件； ③普通话等级证明不能通过网络核验的需提供普通话证书原件； ④体格检查合格证明需提交《山西省申请认定教师资格人员体检表》原件； ⑤无犯罪记录证明原件（登录“山西公安”公众号，在“民生警务”专栏下载打印）； ⑥近期1寸免冠半身正面彩色白底照片一张（与报名上传的照片和体检表上的照片同底）。 （五）颁发教师资格证书 教师资格认定机构对经认定符合教师资格条件者,颁发教师资格证书。 联系人：张云霄 王映琪 咨询电话：

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【 #村官# 导语】2022年山西吕梁市交城县公开招聘本科及以上学历村官公告(第二批)已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 村官考试频道为您实时做出的更新。 为深入贯彻落实中央和省、市、县委关于建设高素质专业化年轻干部队伍的要求，有效充实基层治理骨干力量，切实为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑，根据全省、全市抓党建促基层治理能力提升专项行动有关要求，经研究，决定开展交城县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作（第二批），现将有关事宜公告如下： 一、目标任务 按照《吕梁市2022年招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作（第二批）的实施方案》（吕组通字〔2022〕39号）精神，结合本年度党建工作重点及城乡基层干部储备情况，2022年决定招聘36名本科及以上学历毕业生到村（社区）工作，同时优先安排招聘大学生到社区工作，确保年内实现对所有行政村（社区）“全覆盖”目标。 二、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 3.具有良好的政治素质和道德品行； 4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。 （二）资格条件 1.具有本科及以上学历并取得相应学位； 2.年龄在30周岁及以下，硕士研究生及以上学历、专门岗位可放宽至35周岁； 3.限交城县户籍(含毕业后未迁出学校辖区派出所的交城籍生源毕业生),或经交城县组织人社部门统一以招聘方式安排在交城县村（社区）工作的职业化村干部，其服务所在地可视为户籍所在地； 4.吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到村（社区）工作。 具有下列情形之一的，不得报考： 1.受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的； 2.正在接受立案审查或犯罪嫌疑尚未查清的； 3.被依法列为失信联合惩戒对象的； 4.参加过邪教组织或非法宗教的； 5.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的； 6.现役军人和在读的全日制学生； 7.在职公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员和事业单位工作人员； 8.不能确定为村（社区）“两委”班子成员候选人的15种情形； 9.其他不得报考的情形。 招聘条件或岗位要求的户籍、年龄等，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止时间。 三、招聘计划及岗位具体要求 共招聘36名毕业生到村（社区）工作，若2022年第一批招聘岗位因各种原因出现空缺的，将并入此次一并进行招聘，具体公告另行通知。招聘岗位所需的具体条件以《交城县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作（第二批）岗位表》（以下简称《岗位表》）的要求为准。 本次招聘严格按照市委组织部下发的《关于新招聘大学生到村（社区）任“两委”办公室主任（报账员）的通知》要求，在招聘大学生到岗工作后，全部安排兼任“两委”办公室主任（报账员）。 四、招才引智程序 （一）发布公告 2022年8月10日在吕梁人事人才网、交城县人民政府网发布公告。 （二）报名与资格初审 1.报名方式及时间 报名时间：2022年8月19日9：00—2022年8月23日18:00。 本次招聘采取网上报名的方式进行（报名网址为:吕梁人事人才网（）。报考人员须在规定时间登录报名网站，填写《交城县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作（第二批）报名登记表》（以下简称《报名登记表》），并按要求上传本人近一年内红底免冠正面电子照片。（30kb以内，JPG格式。） 报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信书，提交的报名信息应当真实、准确、完整。（其中应聘者《报名登记表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。） 提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。 2.资格初审 资格初审由交城县2022年度招聘工作领导组办公室负责。 报考人员可在提交报名申请1天后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的，报名时间截止前可以修改报名信息或改报其他岗位，超过报名时间不能再修改报名信息或改报其他岗位。完成报名人员，请下载并彩色打印《报名登记表》（一式三份），以备资格复审时使用。 3.开考比例、核减、取消岗位及改报名 实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。 报考岗位被取消的报考人员，改报名时间：2022年8月26日9:00至8月26日18:00。改报名资格初审时间为2022年8月26日9:00至8月27日19：00。改报名的资格初审结果可在2022年8月27日21:00前查询。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报。 4.下载打印《笔试准考证》 通过资格初审的考生，可于2022年8月29日至9月3日前登录吕梁人事人才网自行下载打印准考证。下载打印过程中如遇问题请与交城县2022年度招聘工作领导组办公室联系解决。报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。 （三）考试与资格复审 考试采取笔试、体能测评和面试相结合的方式，由交城县2022年度招聘工作领导组委托第三方专业机构组织实施。 1.笔试 笔试时间：2022年9月3日（星期六）上午9：00—11:00 笔试内容：笔试科目为一科，满分100分，考试时间为120分钟。内容涵盖政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文等公共基础知识，以及乡村振兴、基层党建、农村（社区）生产生活知识和经验、应急处突知识（信访维稳、防暴防恐）、基层武装工作、群众文化体育活动等基层治理方面的内容。笔试最低合格分数线为60分。本次笔试为闭卷考试，不设考试大纲。 参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效二代居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。 考生笔试成绩可登录吕梁人事人才网查询。 2.体能测评 参加体能测评的人员依据笔试成绩达到最低合格分数60分及以上由高分到低分的顺序，按岗位招聘人数5:1的比例依次确定（末位成绩并列的人员一并进入体能测评，不足5：1的，按实有人数确定）。 体能测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》放宽执行，具体标准另行通知。 体能测评不合格的不得进入下一程序。 体能测评全程录音录像，成绩当日公布。 体能测评后，进入资格复审人员名单将在吕梁人事人才网面向社会公布。 体测开始前，若取得体测资格的人员确认不参加体测的，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按5:1的比例依次递补体测人选，不足5:1的按实有人数确定。体测只淘汰不合格考生，不计入总成绩。入围体测人员名单、体测项目及标准、时间、地点在吕梁人事人才网公告。 3.资格复审 体能测评合格的考生，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按3:1的比例确定为参加资格复审的人选，不足3:1的按实有人数确定。资格复审开始后，因考生个人放弃资格复审或资格复审不合格形成的缺额，在同一岗位从体能测评合格人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序，等额依次递补资格复审人员（此环节只递补一次），按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选。 资格复审人员名单、时间及地点在吕梁人事人才网公布。 资格复审时，应聘人员应提供下述所需材料： （1）《报名登记表》（彩色打印一式三份，并在本人许诺部分签字）； （2）本人有效身份证、户口簿（首页及本人页）原件及复印件（一式三份）； （3）本人近一年内2寸红底免冠正面照片3张； （4）毕业证、学位证原件及复印件（一式三份）； （5）通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明；通过中国学位与研究生教育信息网下载的《教育部与研究生发展中心认证报告》学位证明；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位证书； （6）复审时暂未取得相应学历和学位证书的2022年应届毕业生，需提供学校开具的学历学位证明，说明入学及毕业时间、所学专业、是否可如期毕业及按期取得学历、学位证书，并在2022年8月31日前取得相应的学历和学位证书； （7）报考村（社区）党组织书记助理岗位人员需由所在党组织提供证明材料并加盖公章。报考专门岗位人员还需提供以下证明原件及复印件：现任村（社区）“两委”班子成员需提供乡镇党委出具的工作证明原件及复印件2份；经交城县组织人社部门统一以招聘方式安排在交城县村（社区）工作满1年的职业化村干部需提供乡镇党委出具的考核结果鉴定原件及复印件2份；退役军人需提供退役士兵（士官）证原件及复印件2份； （8）按报名岗位需求，提供相关证明。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。 资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程，在任何环节发现不符合岗位报名要求的考生，立即取消其考试资格。 4.面试 参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在吕梁人事人才网公布。 面试采取结构化方式进行，满分100分，主要考察应试者的综合分析能力、应变能力和语言表达能力。如参加面试人数少于或等于岗位招聘计划而形不成竞争的，考生面试成绩不得低于70分，否则不予聘用。面试成绩考生当场确认，面试成绩当天张榜公布，面试工作将全程录音录像。 5.总成绩计算 综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，笔试、面试成绩保留两位小数，综合成绩保留三位小数（尾数四舍五入）。 （四）体检和考察 体检和考察工作由交城县2022年度招聘工作领导组办公室组织实施。 根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，综合成绩末位成绩并列时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选；若笔试成绩仍相同时，就笔试成绩相同的人员加试一场面试，按面试加试成绩高的进入体检。 1.做好事前准备工作。体检有关事宜在吕梁人事人才网、交城县人民政府网通知，体检费用自理。 2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。 3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。 体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，按综合成绩从高分到低分的顺次递补（综合成绩末位成绩并列时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定递补人选）。 （五）管理考核、待遇保障及教育培养 1.聘用大学生在村（社区）服务期限一般不低于5年（含1年试用期），鼓励长期在村（社区）工作。试用期满考核合格后，由县组织、人社、编制部门办理事业单位工作人员正式聘用手续，统一占用乡镇事业编制。除提拔、解聘和合同约定的其他有关情形外，不得通过调动、借调等方式离开村（社区）工作岗位。乡镇事业编制没有空缺的，统一在本县域内统筹调剂解决。 2.聘用大学生的日常管理，由县委组织部会同乡镇党委共同实施，实行考勤、请销假、请示报告、纪律约束等制度，确保在岗在村（社区），同时要加强对聘用大学生的跟踪培养，安排优秀乡镇领导班子成员和村（社区）党组织书记“一对一”帮带，帮助大学生尽快成长成才。 3.聘用大学生的考核分为试用期考核、年度考核和服务期满专项考核。县委组织部牵头，做好聘用大学生的考核工作，考核结果作为奖惩激励的重要依据。对业绩突出、表现优秀的，及时选任为村（社区）“两委”班子成员，符合提拔使用条件的可按照有关规定优先提拔使用；试用期满考核不合格的，以及确实不适宜在村（社区）工作的要及时清退；在岗期间存在脱岗现象严重、工作表现差、群众满意度低的，由县委组织部及时批评教育并限期改正，问题严重的，按事业人员管理有关规定进行处理。 4.聘用大学生的工资薪酬、福利待遇等按照交城县乡镇事业人员有关政策规定执行。在村（社区）工作期间，担任村（社区）“两委”主干或其他班子成员的，参照机关事业单位选派到村（社区）任职干部给予相应待遇保障；担任村（社区）党组织书记助理、村（居）委会主任助理的，参照其他“两委”班子成员给予相应待遇保障或制定专项措施予以保障。所在乡镇要对聘用大学生在村（社区）工作的食宿、交通进行妥善安排。 5.聘用大学生的岗前培训、在岗培训等，由县委组织部统一组织，纳入县委党校青年干部培训计划和农村（社区）“领头雁”培训计划，每人每年参加县级以上组织的集中培训不少于12天或90学时。有计划地选送到省内外发达地区和高校参加短期培训。 五、咨询、监督电话 本方案未尽事宜，由交城县2022年度招聘工作领导组研究决定，并负责解释。 咨询电话： 监督电话： 电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。 六、疫情防控 为扎实做好疫情防控常态化下的考试聘用工作，疫情防控注意事项如下： （一）考生须申报本人考试前14天健康、行程状况并如实填报《交城县2022年公开招聘村（社区）工作人员考生健康状况、行程登记表暨考生书》(考生网上报名成功后即可自行登记体温，待确定考试各环节日期后截取前14天体温进行登记）。对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅行史和接触史的考生，以及在考试疫情防控中拒不配合的人员，将依法依规予以处理并取消考试资格。 （二）考生必须严格遵守考试所在地的疫情防控要求，了解健康码赋码管理规则，配合当地考试机构及相关部门做好考试疫情防控工作；做好自身健康监测，加强个人防护，主动减少外出和不必要的聚集。 （三）受新冠肺炎疫情影响，招聘工作有关要求和疫情防控措施等将根据山西省疫情防控办政策作出适时调整，请考生密切关注吕梁人事人才网相关公告。具体考试工作疫情防控要求详见各环节公告。 特别提示： 本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当。 1.《交城县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作（第二批）岗位表》 2.《交城县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作（第二批）报名登记表》 3.《不能确定为村（社区）“两委”班子成员候选人的15种情形》 4.《交城县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作（第二批）考生健康状况、行程登记表暨考生书》 5.《交城县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作（第二批）报考专业设置分类指导目录》

今年前半年已经报名完毕了，5月28日考试，具体到“山西人事考试网”查看，后半年的不清楚，多留意网上的消息。2006年山西省省直国家行政机关及垂直管理系统考试录用公务员公告为满足省直国家行政机关和垂直管理机构补充国家公务员以及依照公务员制度管理单位补充工作人员的需要，根据公务员录用的有关规定，山西省人事厅将组织实施2006年山西省省直国家行政机关及垂直管理系统考试录用担任主任科员以下非领导职务的公务员工作。现将有关事项公告如下：一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；（二）年龄在18周岁以上（1988年1月1日以前出生），35周岁以下（1971年1月1日以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具备正常履行职责的身体条件；（六）具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；（七）具备拟报考职位所需资格条件。其中，招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。这里的“基层工作经历”，是指在地市以下（不含副省级城市）党政机关、事业单位、社团组织、各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历；（八）符合任职回避规定要求；（九）具备用人部门规定的其它条件（详见《招考简章》）。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。二、报名办法（一）招考职位查询具体的招考人数、职位、资格条件等详见《招考简章》，可于4月3日开始通过以下网站查询：山西人事考试网（）山西人事人才网（）（二）报名方式报名采取现场报名和网上报名相结合的方式进行。报考人员可根据报考职位的要求和自身条件，选择一个职位报名。1．现场报名报名时间：2006年4月8～9日报名地点：山西省2006年人才智力交流大会（太原滨河体育中心）。报考公安机关公务员的可于4月10～16日在省公安厅报名点继续报名（网上报名同时进行）。报考省食品药品监督管理系统公务员的可于4月10～16日在各市（晋城、运城除外）食品药品监督管理局继续报名（网上报名同时进行）。现场报名人员：2006年应届毕业生须持本人身份证、学生证原件及复印件和所在学校的报名推荐表，未就业的毕业生须持身份证、毕业证（及学位证）原件、复印件及毕业院校出具的未就业证明，在职人员须持本人身份证、毕业证（及学位证）原件及复印件和所在单位出具的同意报考证明（非在职人员出具人事档案关系所在部门证明）、近期免冠一寸照片2张以及招考部门要求的其它证件报名。通过资格审查并缴纳报名费后，可于5月17日后登陆山西人事考试网（）查询自己的报名序号。2．网上报名（1）报名时间及网址时间：2006年4月4～16日网址: (山西人事考试网站)（2）网上提交信息、查询及缴费①提交材料、上传照片报考人员可根据报考职位的要求和自身条件，选择一个职位报名并填写《报名登记表》。报考人员须如实、准确提交个人信息，按网上提示的要求上传本人近期免冠照片。提交材料成功后，可获得报名序号。②查询资格审查结果考生提交报名材料和上传照片2个工作日后，可登录原网站查询资格审查结果。③网上缴费通过资格审查的考生可按网上提示的缴费办法进行网上缴费。（三）准考证打印和领取通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，可于2006年5月17～25日登录山西人事考试网站（），自行下载打印准考证；因故不能下载打印准考证的考生，可于2006年5月26日到山西省人事考试中心领取准考证。（地址：太原市东华门15号）准考证打印和领取时，如有问题请与山西省人事考试中心联系解决或登录山西人事考试网查询。联系电话： 26760672006年公务员招考简章山西省食品药品监督管理局是省人民政府综合监督食品、保健品、化妆品安全管理和负责全省药品监督管理的直属机构，对省以下食品药品监督管理机构实行垂直管理。根据工作需要，经研究决定，面向社会公开为部分市、县（市、区）食品药品监督管理局（分局）机关招考公务员70名。吕梁市食品药品监督管理局 小计 9兴县分局 2 食品药品监管 不限石楼分局 2 食品药品监管 不限岚县分局 2 食品药品监管 不限方山分局 2 食品药品监管 不限交口分局 1 食品药品监管 不限2006年招考人民警察简章为进一步加强全省公安队伍建设，提高基层公安队伍素质，根据公安机关录用公务员（人民警察）的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，省人事厅、省公安厅决定,通过考试考核相结合的办法，为我省公安机关招考录用744名科员及以下职务国家公务员（人民警察）。吕梁市公安机关 合计 59 31 0 0 4 19 3 2 0市局机关 6 5 （女1名） 1孝义市局 2 1 1离石分局 13 12 （女2名） 1方山县局 4 0 2 2交城县局 4 2 1 1柳林县局 9 8 （女1名） 1汾阳县局 2 1 1文水县局 2 1 1中阳县局 2 1 1交口县局 2 1 1石楼县局 4 1 1 1 1兴县县局 2 1 1岚县县局 5 1 1 1 1 1临县县局 2 1 12006年公务员招考简章山西省地方税务局是省人民政府主管地方税务工作的直属机构，下设11个市级、119个县（市、区）级地方税务局。根据工作需要，经研究决定，面向社会公开为部分县（市、区）地方税务局招考公务员60名吕梁市局基层单位 交口县局 计算机 1 计算机交城县局 计算机 1 计算机兴县局 计算机 1 计算机文水县局 计算机 1 计算机孝义市局 计算机 1 计算机石楼县局 计算机 1 计算机中阳县局 计算机 1 计算机柳林县局 计算机 1 计算机2006年公务员招考简章山西省质量技术监督局是省人民政府主管标准化、计量、质量和特种设备安全、食品安全的行政职能部门，实行省以下垂直管理，在11个市、119个县（市、区）设立质量技术监督局，主要行使行政执法和综合管理两大职能。根据工作需要，经研究决定，面向社会公开为部分县(市、区)质监局招考公务员98名。