贵阳市人事局考试中心电话

贵阳市人力资源社会保障局办公室（人事局）电话是：5284842、7989184，楼上那位打不通。

您好，中公教育为您服务。贵州公务员考试笔试总分是300分，最后的总成绩笔试占60%，面试占40%。你的分数按照折算计算，折算分数是具体的你可以看贵州公务员招考公告，你的分数很高啊，祝你好运如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

要想快速知道，9号直接打电话给贵州人事局。贵州省人事厅 地址：贵阳市中华北路346号省府大院5号楼 邮政编码：550004 电话：6826469 传真：6822895 办公室电话：6826469 考试中心电话：5824229

同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高者进入下一环节。

笔试成绩百分制折算后占60%，面试成绩百分制折算后占40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

三、贵州公务员考试内容

(一)《行政职业能力测验》

主要测查应考人员从事国家机关工作的潜能。

测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。

1、言语理解与表达

主要测查应考人员的语言运用能力，其中包括准确识别、理解和运用字、词语;从语法、语气、语义等方面正确判断句子;概括归纳短文的中心、主旨;合理推断短文隐含的信息;准确理解比较复杂的观点或概念，准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾向、目的等。

2、数量关系

主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力，对数字排列顺序或排列规律的判断识别能力等。

3、判断推理

主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力，其中包括对词语、图形、概念、短文等材料的理解、比较、判断、演绎、归纳、综合等。

4、资料分析

主要测查应考人员对各种形式的统计资料(包括文字、图形和表格等)进行正确理解、分析、计算、比较、处理的能力。

5、常识判断

主要测查应考人员对政治、法律、管理、经济、科技、历史、国情、人文等知识的掌握和运用能力。

(二)《申论》

《申论》主要通过应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力和文字表达能力等。

申论材料通常涉及某个特定的社会问题或社会现象，要求应考人员能够准确理解材料所反映的问题，全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握材料意图的基础上，概括材料的相关内容，提炼材料的主旨，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，并用简洁、准确、流畅的文字表达出来。

现在已经没有劳动局了，现在叫贵阳市人力资源社会保障局。贵阳市人力资源社会保障局办公室（人事局）电话是：5284842、7989184。全国劳动保障投诉电话12333，如果当地没有开通，那就只有拔打114查询了。

贵阳市举报投诉电话:

贵阳市    地址： 贵阳市金阳新区行政中心市政府大楼A5层1区贵阳市中山西路51号。

就业促进处 电话：

职业能力建设处 电话：

社会保险基金监督处  电话：

贵阳市劳动保障监察支队 电话： 信访电话：85860057

劳动保障监察年审的用人单位应提供下列资料：

1、按规定填写的《劳动保障监察年审登记表》和《劳动保障监察年审手册》。

2、营业执照副本或许可证；

3、2011年元月和12月两个月的职工工资册(需携带会计原始凭证)；

4、2011年元月和12月两个月的社会保险费缴纳申报表和缴纳凭证，缴费人员花名册及不属于在本单位参保人员的证明材料（退休返聘人员的退休证；兼职人员在其它单位参保的有效证明）；

5、与职工签订的劳动合同；

6、员工花名册及员工招用登记资料；

7、劳动管理规章制度；

8、工资集体协商制度；

参考资料来源：贵阳市监察局—举报投诉

您好，中政行测专家为您解答！考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩百分制折算后占60%，面试成绩百分制折算后占40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高者进入下一环节。若仍有疑问，欢迎向中政行测和中政申论备考平台进行提问！