人事考试巡考

答:公务员“巡考”是指在人事考试中，优先录取当地户籍或工作的应聘者，这种做法存在一定的机会成本。一方面，这种做法可以缓解当地就业压力，为基层干部的选拔提供一定的保障，使得公务员队伍更加稳定；另一方面，这种做法也可能导致一些优秀的人才被忽略，限制了公务员队伍的优化与更新，造成一定的机会成本。

公务员“巡考”带来的机会成本主要表现在以下几个方面：

一是降低了公务员队伍的素质。因为当地户籍或工作的应聘者的优先录用，容易导致很多优秀的人才流失，进而造成公务员队伍素质的降低，对公共服务产生不利影响。

二是制约了公务员队伍的优化。公务员队伍的优化需要通过广泛的人才招聘和选拔来实现，如果采取“巡考”等地方限制性措施，会限制优秀人才的选择，从而限制公务员队伍的优化。

三是降低了公务员队伍的凝聚力。因为“巡考”等措施的存在，公务员队伍的聚集效应受到影响，容易产生“本土腐败”现象，降低公务员队伍的凝聚力。

对于这种情况，我们需要做出相应的改进。一方面，可以通过完善人才选拔机制来解决，以能力和表现为主要标准，提高选拔的公平性和竞争性。另一方面，可以加强公务员队伍的培训和管理，提高公务员队伍的素质和凝聚力。同时，政府也应该加大对人才的引进和培养力度，以提高公务员队伍的整体素质和竞争力。

总之，公务员“巡考”等地方限制性措施会带来一定的机会成本，但也有其必要性和合理性。我们应该采取有效措施，保证公务员队伍的优化和提高，同时保障公务员队伍的稳定和发展。

新疆公务员省考乌鲁木齐省考笔试考场一般在哪，在个大高中学校考试。2016年新疆公务员考试共设125个考点，5720个考场，参加公务员考试人数达万人，而参与公务员考试的监考、巡考、督考等工作人员总计约有万人。而根据此次考试规模，自治区公务员局、自治区人事考试中心组织选派了来自我区教育战线多次参与国家和自治区同类考试阅卷，具有丰富的阅卷经验的相关阅卷专家参与计算机评阅工作。笔试在乌鲁木齐市和兵团辖区各师市设置考点，考生可根据本人工作地或者学习地就近原则选择考点。其中，乌鲁木齐市考区受考场承载能力和场地限制，设置容纳12000名左右考生的考场数量。考生如选择在乌鲁木齐市考区参加考试，建议尽早完成报名缴费。

当然没，这个是面向全体考试，必须保证公平公正。 以省直或者市直统一面试考场为例，巡考领导基本包括：人事考试院和公务员局的工作人员、中层领导和主要负责人，人社部门的纪委同志，人社部门分管人事考试院的党组领导，组织部门的相关领导。基本上，组织人事口的领导都给你凑齐了。