乌鲁木齐人力资源人事考试

【 #三支一扶# 导语】2020年新疆乌鲁木齐市三支一扶考试公告已发布，本次招募120名志愿者，为了方便广大考生对本次三支一扶政策的了解，下面 考 网就对本次三支一扶招募计划的具体工作安排做深入的介绍，欢迎您的关注。 为鼓励高校毕业生面向基层就业，培养一支心向基层、服务基层、扎根基层的青年人才队伍。按照自治区人社厅统一安排，2020年乌鲁木齐市决定面向社会公开招募120名高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和扶贫工作(简称“三支一扶”)，现将有关事项公告如下： 一、招募计划、对象、条件和服务期限 (一)招募计划 2020年共招募120名“三支一扶”大学生，其中：天山区10人，沙依巴克区10人，水磨沟区10人，高新区(新市区)20人，米东区20人，达坂城区25人，乌鲁木齐县25人。 (二)招募对象 新疆户籍近三年(2018年至2020年)毕业的全日制普通高校未就业毕业生。 (三)招募条件 1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策，维护民族团结; 2.大学专科及以上学历，在校期间学习成绩优良，具有相应的专业知识; 3.具有敬业奉献精神，遵纪守法，吃苦耐劳，作风正派; 4.身体健康。 (四)服务期限 服务期限2年，自上岗之日算起。 二、招募程序 招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主要采取以下程序进行。 (一)信息发布 《乌鲁木齐市2020年“三支一扶”大学生招募公告》(以下简称《公告》)及后续工作安排均在乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台()人事考试专栏发布。 (二)报名 报名采取网上报名的方式进行，免收报名费。毕业生登录乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台()“三支一扶”专栏，进行网上注册报名。报名方法查阅专栏发布的《新疆维吾尔自治区选拔招募“三支一扶”大学生报名须知》。同意调剂的，仅面向达坂城区、乌鲁木齐县。 报名者对本人所提交信息的真实性负责，所填信息不真实的，一经查实，即取消资格。 (三)笔试 笔试主要测试综合素质，使用国家通用文字答题，笔试科目为《行政职业能力测验》。 根据笔试成绩总体情况确定合格最低控制分数线，分数线以下人员不得进入下一环节。 笔试具体工作安排7月22日在乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台()人事考试专栏发布。 (四)资格审查 资格审查对象：笔试成绩合格，根据笔试成绩由高到低，按照招募计划1:的比例确定，达不到的，按实际人数确定。 考生将《“三支一扶”报名信息确认表》、身份证、报到证、毕业证及户口本扫描件发送至各区(县)专用邮箱进行资格审查。各区(县)负责资格审查，并向市“三支一扶”工作协调管理办公室报送《自治区“三支一扶”大学生初选人员基本信息登记表》。 (五)面试 面试采取线上的方式进行。 面试对象：资格审查合格人员。 面试成绩：面试成绩满分100分，合格分数线为60分。 总成绩(实行百分制)计算：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 总成绩并列的，笔试成绩高的进入下一环节。 (六)体检 体检对象：根据总成绩由高到低按照招募计划1:1的比例确定，达不到的，按实际合格人数确定。 体检标准：《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》。（具体内容详见） 报考者对本人体检结果有异议的，可在3-5日内向市“三支一扶”工作协调管理办公室申请复查。复查只能进行一次，复查结果为最终结果。 体检不合格(或放弃)的，不得进入下一环节。所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。 (七)公示 根据体检结果确定拟招募人选，在乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台人事考试专栏公示，公示期7天。 (八)岗前培训 市“三支一扶”工作协调管理办公室组织公示无异议的大学生进行岗前培训。 (九)出征上岗 市“三支一扶”工作协调管理办公室举行新招募大学生出征仪式，统一组织上岗。 三、时间安排 (一)报名阶段 发布《公告》：2020年7月8日。 网络报名：2020年7月11日10:30—7月16日18:30。 (二)考试阶段 笔试考试：2020年7月25日(星期六)。 (三)笔试成绩公布 2020年7月26日(星期天)。 (四)资格审查、面试、体检等时间安排另行通知，在乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台()人事考试专栏发布，9月15日统一组织新招募人员上岗。 以上时间安排，如遇特殊原因变化的，在人事考试专栏另行通知。 四、待遇和保障 (一)在岗服务政策 1.工作生活补助。按照30000元/人·年的标准发放工作生活补助。 2.保险。依法参加社会保险，单位缴费部分由市就业专项经费承担，个人缴费部分从大学生工作生活补贴中扣缴;各区(县)为大学生办理重大疾病、人身意外伤害等商业保险。 3.生活补助。各区(县)按照不低于500元/人·月的标准发放生活补助。 4.一次性安家费。新招募且在岗服务满6个月以上(含6个月)的“三支一扶”大学生，按照3000元/人的标准，享受一次性安家费补贴。 (二)服务期满政策 1.服务期满且考核合格的，2年内参加公务员招考和事业单位招聘时，可享受专项计划、加分等优惠政策。 2.服务期满且考核合格的，3年内报考硕士研究生，初试总分加10分。对已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满且考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。服务期满考核合格且符合相应条件的，可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。 3.服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等政策。 4.“三支一扶”大学生在基层服务年限计算为工龄。 5.乌鲁木齐市每年按机关事业单位公开招录(聘)计划不低于10%的比例面向服务期满合格人员定向招录(聘)，在乌鲁木齐县、达坂城区服务期满表现优秀且基层服务单位有空缺编制的，经考核直接聘用。 6.入选“乌鲁木齐市红山青年大学生基层成长计划”后直接纳编、考核纳编两种方式引进的人才，发放一次性生活补贴1万元。乌鲁木齐县、达坂城区统筹免费入住人才公寓3年。自愿落户我市，且在我市购房的，一次性给予购房补贴3万元。在我市无自有住房的，可优先申请分配公共租赁住房，租金按标准租金70%计收;在我市落户后，可优先申请分配经济适用房。 7.服务期满且考核合格的，统一颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，作为服务期满享受政策的重要凭证。服务期未满离开服务单位的，不发证书，不再享受各项优惠政策。 政策咨询电话：

一、引进岗位 具体详见《2021年乌鲁木齐市事业单位面向普通高等学校毕业生引进人才岗位设置公告表》(附件1，以下简称《公告表》)。 二、引进条件 (一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规; (二)18周岁及以上、35周岁及以下(1985年4月2日至2003年4月2日期间出生); (三)2021年应届本科毕业生(部分岗位学历放宽至大专，详见《公告表》)，应、历届硕士、博士研究生。2021年应届毕业生含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生; (四)在规定的学制内正常毕业并按期取得岗位所需专业的学历学位; (五)教师岗位具备招聘岗位要求的相应层次、学科教师资格证书，且普通话水平须达到二级乙等及以上标准，报考语文学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上标准; (六)符合岗位要求的其他条件，专业要求参照国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录(附件2)，其中教师岗位专业要求参照《2021年乌鲁木齐市中小学(幼儿园)、中等职业院校教师招聘专业参考目录》(附件3); (七)具备履行岗位职责所需的身体条件; (八)法律法规规定的其他条件。 下列人员不属引进范围： (一)机关事业单位在编在册人员; (二)参加机关事业单位招(录)聘已入闱体检程序的; (三)受刑事处罚、行政处分尚未解除的; (四)立案审查尚未作出结论的; (五)曾被开除党籍、公职的; (六)2018年以来在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的; (七)法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。 三、引进程序 按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)规定，结合工作实际，主要包括发布公告、报名与资格审查、考核测试、体检、考察、公示聘用等程序。 (一)发布公告 在乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台()的人事考试专栏和普通高等学校网站发布简章。 (二)报名与资格审查 报名采取网络报名的方式进行，每人限报一个岗位。应聘人员登录指定系统或邮箱报名(详见《公告表》)。邮箱报名应填写《2021年乌鲁木齐市事业单位面向普通高等学校毕业生引进人才报名表》(附件4，以下简称《报名表》)，附身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(2021年应届高校毕业生暂未取得毕业证、学位证的须提供《教育部学籍在线验证报告》、学校出具的能按期取得毕业证、学位证的证明)、户口本首页和本人页(乌鲁木齐户籍或生源毕业生提供)等扫描件打包压缩后发送至指定邮箱(邮件标题格式为：岗位代码+姓名+院校+专业+学历)。 报名起止时间：2021年4月6日10:30—4月26日18:30。 资格审查与报名同步进行，由招聘单位主管部门负责。资格审查贯穿引进工作全过程，在引进各环节发现报考者不符合引进资格条件的，均可以取消其报考资格或者聘用资格。 (三)考核测试 资格审查符合条件的，参加由招聘单位主管部门组织的考核测试。按照下列原则确定入闱全市统一组织的面试人员：引进1至2人的岗位，按照1:3的比例确定;3至10人的岗位，按照1:2的比例确定;11人及以上的岗位，按照1:的比例确定。达不到规定比例的岗位，按实际合格人数确定。达成聘用意向的，签订就业协议。 (四)体检 按照招聘计划1:1比例确定参加体检人员。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行，体检不合格的，不得进入下一环节。 (五)考察 体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察。 (六)公示聘用 考察合格人员名单在乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台人事考试专栏公示。公示期限为7个工作日。公示无异议的办理聘用手续。 四、政策待遇 工资：国家规定工资+津补贴+年终奖金; 生活补贴：按照硕士万元、博士万元的标准给予一次性补贴; 人才补贴：年度考核合格及以上的，按照硕士400元/月、博士1000元/月的标准给予补贴; 住房补贴：引进后在我市落户并首次购房的，按照硕士10万元、博士30万元的标准给予一次性补贴; 住宿保障：免费为非乌鲁木齐户籍的提供人才公寓; 其他：到岗后，用人单位报销首次进疆交通费;享受地方政府的其他优惠政策。 五、咨询、监督方式(工作日10:30-19:00) 详见《公告表》 2021年乌鲁木齐市事业单位面向普通高等学校毕业生引进人才岗位设置公告表.xlsx 国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接.docx 2021年乌鲁木齐市中小学幼儿园、中等职业院校教师招聘专业参考目录.xlsx 2021年乌鲁木齐市事业单位面向普通高等学校毕业生引进人才报名表.xlsx