广东省人事考试招聘中心

广州市人事考试中心2010年公开招聘事业编制工作人员公告 为更好地选拔优秀人才，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）的有关规定，结合实际，制定本招聘公告。 一、单位情况及招聘范围 （一）单位情况：广州市人事考试中心（广州市专业技术资格评价中心）为隶属广州市人力资源和社会保障局的正处级事业单位，现拟招聘事业编制工作人员12名。 （二）招聘范围：面向社会公开招聘。 （三）招聘对象：符合招聘职位条件的社会人员。 二、应聘者基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，非广州市常住户口人员须符合广州市人口准入条件； （二）年龄及工作经历年限计算时间截止到2010年12月30日，国（境）内外取得的学历学位必须经权威机构认证； （三）遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德； （四）具有招聘职位所需的任职资格和技能要求； （五）身体健康，具有正常履行职责的身体条件； （六）具备招聘职位要求的其他条件。 三、招聘办法 实行公开招聘，采取考试与考察相结合，德、能、勤、绩全面衡量，择优录取。 （一）报名 1、报名方式：采取应聘者本人到现场报名的方式进行。 2、报名时间:2010年10月18至20日（上午9：00－11：00，下午14：30－16：30）。 3、报名地点：广州市小北路266号北秀大厦2楼204室。 4、应聘者应提供以下材料的原件及复印件作为资格审查的依据：本人身份证、户口簿、学历证书、学历鉴定证明、社保证明、计划生育证明、专业技术资格证书、招聘职位条件所要求的工作经历证明。 5、通过资格审核者交纳近期大一寸免冠彩色照片2张，报名、考务费每人50元。因本人原因未能参加考试者，所交费用不予退回。 6、应聘者应符合公布职位的资格条件，如有弄虚作假之处，取消考试资格，所交费用不予退回。 （二）考试 由笔试和面试两个环节组成，均采取百分制，合格分数线为60分。 1、笔试 （1）笔试采取闭卷考试形式，主要测试应聘者的公共基础知识，考试考务、人才评价专业知识水平，时间为120分钟。本考试不指定考试参考用书。 （2）笔试时间：10月23日（周六）9：00－11：00 （3）笔试地点：以准考证为准 （4）笔试结束后10个工作日内在中国广州人事网()上公布笔试成绩。 2、面试 （1）笔试成绩合格者方可进入面试。面试人数依笔试合格成绩高低顺序，按招聘职位数量1：3的比例确定，不足比例的按实际人数确定。 （2）面试以结构化面试形式进行，主要测试应聘者对应聘职位相关专业工作的理解和熟悉程度。 （3）面试时间、地点另行通知。 （4）面试成绩当场公布，并在中国广州人事网()上公布。 （三）体检 面试成绩合格者方可进入体检。按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算综合成绩，并以综合成绩的高低排序，按招聘岗位人数1：1的比例确定体检对象，参照国家公务员录用的体检标准，统一到指定的医院进行体检，费用由应聘者自理。 （四）考察 体检合格者方可确定为被考察对象，主要通过原单位和人事档案所在单位的鉴定进行考察。考察内容包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。应聘者体检或考察不合格的，用人单位可按综合成绩高低顺序依次替补人选。 （五）公示 根据考试、体检、考察结果，由招聘工作小组研究确定拟聘人员名单，并在中国广州人事网()上进行7个工作日的公示。 （六）聘用 1、公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。应聘者本人放弃的或在三个月内未能配合用人单位办理好相关调配及聘用手续的视为本人放弃，并按综合成绩由高到低依次进行递补。 2、被聘用的人员实行试用期制度，试用期为半年。试用期内或试用期满考核不合格的，用人单位有权单方解除聘用合同，取消聘用资格；试用期满经考核胜任的正式聘用，办理入编手续。聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。 四、其他需要说明的问题 （一）凡受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查未做出结论的人员，不接受其报名。 （二）应聘者提供的相关材料应当真实有效。如发现违反招聘纪律、弄虚作假，用人单位可取消其聘用资格。 （三）因未经原单位同意而引起的后果由应聘者本人负责。（四）通过招考聘用的人员必须服从用人单位工作安排。 （五）本次公开招聘在中国广州人事网（）上发布公告。 二〇一〇年十月八日 附件： 广州市人事考试中心2010年公开招聘事业单位工作人员职位表.doc

广东省人事考试局公务员考试网。

机构设置 广东省社会保险基金管理局一、主要职责（一）贯彻执行国家和省制定的各项社会保险法律、法规和政策规定。（二）直接经办省直、中央驻粤行业单位的社会保险登记；审核社会保险缴费申报；办理社会保险关系的建立、中断、转移、接续和终止工作；审核各项社会保险待遇。（三）在厅的统一组织下，承担全省各项社会保险数据信息的采集、统计分析及其管理工作；负责管理省直、中央驻粤行业单位各项社会保险缴费记录、档案和个人帐户的信息资料。（四）在厅的统一组织下，汇总编制全省各项社会保险基金的年度、季度、月度财务报告；指导社会保险经办机构执行社会保险基金财务会计制度和社会保险基金稽核工作。（五）受厅委托拟定社会保险基金统筹与调剂的具体办法；指导社会保险经办机构管理、存储、划拨社会保险基金。（六）按照上级统一规定，负责社会保险经办机构工作人员任职资格、上岗标准、业务培训规划、考核规范以及内部自律工作。（七）在厅的统一组织下，参与社会保险宣传工作，拟定社会保险宣传具体计划。（八）在厅的统一管理下，开展和组织社会保险经办机构涉外技术合作、技术交流和专业培训。（九）承办省人民政府、劳动和社会保障厅交办的其他事项。二、内设机构根据上述职责，省社会保险基金管理局内设8个部（室）：（一）办公室（党办）承办本局日常工作；草拟综合性文件；负责会议、文秘、档案、保卫、接待、后勤等行政事务工作；负责人事、党群和工、青、妇等工作。（二）综合调研部负责各项社会保险经办事业管理的统筹协调；负责统计分析及其管理工作；开展社会保险经办事务的综合性调研，提出社会保险经办事业发展的总体性意见；拟定社会保险基金统筹与调剂的具体办法；指导社会保险经办机构的社会化管理工作和协同有关部门做好离退休人员的社会化服务；参与社会保险宣传工作，拟定社会保险宣传具体计划和重点；负责信访和咨询工作。（三）计划财务部负责各项社会保险基金征收、支付、结存的核算管理；编制基金年度预算、决算报告、收缴、调剂计划和会计报表；指导社会保险经办机构管理、存储、划拨社会保险基金和支付社会保险待遇；处理银行票据业务；指导社会保险经办机构执行社会保险基金的财务、会计制度和社会保险基金的稽核工作；负责本局财务管理。（四）保险关系部负责管理各项社会保险缴费、社会保险登记和年审工作；按规定调整缴费基数和缴费比例；衔接税务征收和基金到帐业务；负责社会保险关系的建立、中断、转移、接续和终止工作；建立和管理个人帐户、档案资料以及各项社会保险征收台帐。（五）待遇核发部负责各项社会保险待遇领取资格的认定和待遇审核；建立和管理领取待遇人员的资料以及各项社会保险支付台帐；核发有关凭证，定期调整待遇水平。（六）信息技术部负责开发社会保险网络系统，指导社会保险经办机构的计算机运行业务；负责本局社会保险信息系统管理，维护计算机硬件和软件。（七）医疗保险部负责省属和中央驻穗单位职工基本医疗保险的经办、监督和信息管理工作，审核参保人员的基本医疗待遇，对定点医疗机构、定点零售药店进行费用结算并参与监督管理。负责省属、中央驻穗单位离休人员、二等乙级以上革命残废军人、医疗保健对象的医疗保险管理，负责省属、中央驻穗单位国家公务员医疗补助的管理和高等院校学生、省属职工家属的医疗保险管理。经办省属、中央驻穗单位企业职工补充医疗保险的相关业务。（八）稽核部负责制定全省稽核工作规范和业务规划；指导全省各地社会保险经办机构贯彻实施《社会保险稽核办法》；稽核省属和中央驻穗单位缴纳社会保险费的情况；检查监督审核社会保险待遇支付和领取情况；负责投诉举报的管理和处理工作；负责对省局内部业务工作的监督检查，并对监督检查中发现的问题提出整改意见，报批后组织实施及跟踪监督。 广东省人才服务局主要任务：保存和管理流动人员中各类专业技术人员和管理人员、辞职辞退的机关事业工作人员、毕业生、出国留学人员的人事档案、受委托代理流动人员人事关系，办理出国政审等业务；组织建立人事人才服务公益网，统计发布人才服务信息；组织全省性大型人才交流大会和省外人才引进招聘以及专题公益性招聘活动；为企事业单位推荐、引进各类专业技术人才和管理人才；为企事业单位提供人事代理服务；为非公有制单位提供人才引进、人才管理服务及人事管理咨询，为非公有制单位接收毕业生就业和引进人才代办相关手续；培育专业性人才市场和网上人才市场，规范全省人才市场；负责组织外商投资企业中方管理人员和专业技术人员培训及流动人员中管理人员和专业技术人员继续教育工作；为海外专家、华侨、留学人员等各类人才到广东工作、讲学、交流、创业提供服务；负责流动人员中专业技术人员和管理人员集体户口和流动党员的管理。广东省人事考试局主要任务：负责全省公务员录用考试、全省各类全国统一的专业技术资格、职称外语考试、事业单位招聘工作人员考试、军转干部安置考试、与人事人才工作相关的各类考试考务和评价工作；承办机关、企事业单位公选（推）领导干部、竞争上岗和各类人才选拔考试、评价工作；承办专业技术人员继续教育有关培训；开展人事考试技术研究，组织人才素质和人才评价技术专业训练；负责指导、协调、督促、检查和考评人事考试工作；负责全省人事考试从业人员队伍的业务培训与建设。广东省职业技能鉴定指导中心具体实施职业技能鉴定工作；负责职业技能鉴定题库建设，提供职业资格鉴定考务服务；编制地方职业技能鉴定标准，开展职业技能鉴定研究和咨询服务；受委托发放职业资格证书；负责职业技能鉴定人员培训、考核资格认定工作。广东省就业服务管理局主要任务：负责指导和协调全省公共就业服务工作，具体实施就业、再就业援助工作；负责城乡劳动力资源开发利用和流动就业的具体工作；负责省内外劳务协作、劳务扶贫、劳务交流的日常工作；负责外国人、台港澳人员在粤就业、中方雇员就业具体管理服务工作和中央、部队、省直驻穗单位用工工作；指导全省公益性职业介绍工作；负责全省劳动力市场和信息网络管理、运行、监督以及劳动力市场信息工作，承担就业指导、政策咨询、劳动保障事务代理等任务。广东省职业技术教研室一、负责指导技工教育、职业技能培训教育理论研究和教学管理。二、负责技工教育、职业技能培训教材和教学资料的开发、教学质量督导，研究、发行、以及教学实验器材的研究开发等工作。三、参与技工学校和社会力量办学职业培训机构的评估论证。四、承办审核技工学校教师资格和技工学校教师职称评审工作。五、承办技工学校、职业技能培训教学管理人员和师资培训及继续教育工作。六、承办全省技工学校技能竞赛工作。七、负责全省技工学校的统计工作。八、受委托组织实施技校毕业证书的验印工作。九、参与高技能人才培养工作。广东省劳动保障信息中心承担劳动保障信息（含劳动力市场信息）网络的建设、管理和维护工作；收集、整理 和传递劳动保障信息，提供相关的信息和咨询服务；负责劳动保障系统统计、数据分析及信息人员培训等工作。广东省劳动协调指导中心广东省劳动协调指导中心是经省编制委员会办公室批准成立，隶属于我厅具有法人资格的正处级事业单位。是为用人单位和劳动者提供劳动保障事务代理服务的专门机构。 中心工作人员长期从事劳动保障管理工作，熟悉劳动和社会保障法律、法规及政策，富有理论知识和实践经验，其中有2位中国劳动学会专家库专家。 中心的主要业务有: 劳动合同鉴证 企业人事代理 职工档案挂靠 劳动保障法律、法规及政策咨询 劳动保障事务顾问 人力资源的调研及开发利用欢迎各类用人单位和劳动者前来洽谈业务。中心将恪守高效诚信的办事准则，运用灵敏权威的信息资源，与您真诚合作，共创双赢的明天。 地址： 广州市惠福东路546号16楼 邮编：510115 广东省劳动和社会保障厅机关服务中心负责厅机关后勤服务、安全保卫和物业管理等工作。广东省劳动保障举报投诉中心（厅信访办公室）一、负责劳动和社会保障举报投诉案件的登记、转办、协办和督办工作；二、负责了解和掌握全省维稳工作情况，定期进行分析排查，并负责向省委、省政府和劳动保障部及有关领导报告维稳工作； 三、处理集体上访事件； 四、协助厅劳动监察处开展执法检查和处理群体性突发事件； 五、负责接受和办理劳动和社会保障群众来信来访； 六、承办省领导、厅领导交办、批示的信访案件。 七、负责指导、协调、督办、检查全省劳动保障部门的信访工作；培训信访工作人员； 八、负责劳动保障网站的信访业务咨询解答工作； 九、负责厅长接访日工作安排；编写《信访反映》； 十、承办上级有关部门和厅交办的其他信访事项广东省职业训练局一、按照职业培训相关法律法规和政策，组织实施全省职业培训总体规划，指导、协调全省职业培训工作；二、承担全省职业培训的信息分析、预测和理论研究工作，为省委、省政府提供决策服务；三、组织实施全省远程职业培训规划和管理工作；四、组织实施创业带动就业工程；五、组织实施农村劳动力转移培训、在岗农民工培训和全省劳动预备制培训等工作。广东省劳动保障电话咨询服务中心广东省劳动保障电话咨询服务中心是广东省劳动和社会保障厅直属事业单位。其职责主要是通过全国统一劳动保障的公益服务电话号码“12333”免费向社会提供劳动和社会保障政策法规、办事程序等咨询服务，以及社会保险基金个人帐户查询等服务。服务内容（一）接受全省劳动保障业务举报、投诉、咨询； （二）提供国家和省有关劳动保障方面的法律、法规、规章、规范性文件查询服务； （三）提供省劳动保障厅办事程序咨询服务； （四）提供广东省社会保险基金管理局办理社保业务程序以及参保单位和个人信息等查询服务； （五）提供广州市城镇职工基本医疗保险信息查询服务。 服务方式 以普通话和广州话提供人工和自动两种服务。主要功能：解答政策，受理举报投诉，发送传真文件资料，播放政策问答录音，发送手机短信，发送电子邮件，回复留言；自动听取政策问答录音，自动索取传真文件，自动查询社会保险信息等。 服务时间 自动服务时间：每天24小时提供服务。 人工服务时间：周一至周五（节假日除外） 上午： 8：30——12：00 下午：14：00——17：30 收费标准 通信费由国家电信部门按规定收取，不发生其他费用。 广东省工伤康复中心（广东省工伤康复医院、省劳动能力鉴定中心）一、负责全省工伤康复计划的编制及相关工伤康复技术标准的制订，对本省各市工伤康复工作的开展进行业务指导；二、承担全省工伤职工的医疗康复、职业康复和社会康复任务；三、承担全省工伤职工假肢、矫形器以及康复辅助器具的研制开发、安装、维修和更换工作；四、开展工伤预防的医学研究与宣传教育工作；五、开展医疗康复、职业康复、社会康复以及康复工程等相关领域的科学研究，大力开发和推广工伤康复实用技术；六、开展对外学术交流和科研合作，承担有关医科院校康复专业的教学、实习任务。七、省劳动能力鉴定中心在省劳动能力鉴定委员会办公室的指导下，受省劳动能力鉴定委员会办公室的委托，承担以下省劳动能力鉴定技术性工作：1. 负责省直单位工伤职工伤残程度和职工因病、非因工负伤丧失劳动能力程度医疗鉴定的技术性诊断工作；2. 负责全省工伤职工及工伤单位申请重新鉴定的医疗技术性诊断工作；3. 负责为进行医疗鉴定技术性诊断工作聘请专家及专业人员的工作；4. 负责省劳动能力鉴定委员会授权或交办的其他事项。广州院区：广州市白云区尖彭路·白云大道北地铁站A2出口从化院区：广州市从化温泉镇温泉东路117号广东省职业培训和技工教育协会广东省职业培训和技工教育协会创建于2000年。业务范围：（一）组织、推动和开展具有中国特色的，适应社会主义市场经济规律的职业培训、技工教育和职业技能鉴定的理论研究，为政府有关行政部门的决策提供参考依据和建议；接受政府有关行政部门的委托，参予有关法规和政策的研究制定；（二）评选、总结、推广职业培训、技工教育科研成果和先进经验；（三）依法申请举办职业培训实体，开展业务咨询；（四）开展与国内外有关组织、部门和人士的交流与合作；（五）发展会员组织、建立专兼职结合的研究队伍；（六）编辑职业培训刊物、信息、资料；（七）承担政府有关行政部门赋予和委托的任务。地址：广州市环市中路316号金鹰大厦5楼邮编：510610

广东省公务员考试的成绩一般会在考试后一个月左右公布。具体时间可能受到各种因素的影响，例如考试数据的处理速度、考试难度等等。建议您关注广东省人事考试中心或招聘单位官方网站的信息公告，以获取最新的考试成绩发布时间。