贺州市人事考试网公示

再加上我上升的情况下

>>>>>2015年广西贺州市事业单位招聘考试面试公告

2015年广西事业单位招聘考试高分备考：

发布面试公告

参加面试人选确定后，在网站发布面试公告。发布面试公告的同时，由各招聘单位(主管部门)采取书面或电话等方式通知进入面试人员。

面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

发布面试公告的时间：面试10天前。

面试资格复审

面试前，各招聘单位要通知进入面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时，报考人员需提供前述报名申请材料的原件。

面试资格复审的时间：面试前5天。

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面试

面试由市、县(区、管理区)人社部门分级负责组织实施。市直单位招聘职位由市人力资源和社会保障局统一组织实施;县(区、管理区)、乡(镇)职位由所在地人力资源和社会保障局统一组织实施。

1.面试入围人选的确定和资格审查

(1)面试入围人选的确定

招聘单位根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序确定进入面试范围的人选【笔试合格总成绩=职业能力倾向测验成绩+公共基础知识成绩+照顾加分】。比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。

7月24日前在贺州市人事考试网公布拟进入面试范围人选名单。

(2)面试人员资格审查

面试资格审查部门：市直单位由招聘单位(主管部门)负责实施;县(区、管理区)、乡(镇)职位由所在地人力资源和社会保障局统一实施。市直招聘单位(主管部门)、县(区、管理区)人力资源和社会保障局负责通知进入面试范围人员，并收集报名申请材料进行资格审查。

面试资格审查需提供的证件材料：

①考生原自行在网上打印的《报名登记表》原件1份(必须在联系电话栏填上联系电话);

②报考人员的居民有效身份证、户口簿、毕业证、学位证复印件各1份(2015年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表);

③单位同意报考的证明(国家机关事业单位在编工作人员才需提供，提供报考证明确有困难的，经招聘单位同意，可在考察前提供。);

④定向委培生须出具原委培单位同意报考的证明;

⑤有关基层工作经历的证明材料(报考有工作经历要求岗位的考生才需提供)。

⑥计生证明(已婚报考人员户口所在乡镇(社区)计划生育服务所出具证明后报县级人口和计划生育局审核盖章，注明是否符合计划生育政策);

⑦有照顾加分的考生需提供有关照顾加分的依据材料(属少数民族考生的，其身份认定以身份证和户口簿登记信息一致为准;属“选聘到村级任职工作”、“三支一扶”、“西部志愿者”、“城市社区党建工作组织员”等“服务基层项目”人员，服务期未满的，需提供县级以上主管部门出具的《服务基层项目证明》，并注明详细工作时间;服务期满的，需出具相关服务证书。)

⑧报考职位所要求的其他相关材料。

材料递交方式：考生可采取送达、传真或邮寄的方式，将材料递交面试资格审查单位，并请及时联系确认。(邮寄材料的考生请使用快递方式，并在信封上注明“公开招聘报名材料”字样)

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