人事辅警考试题

辅警考试、考录题型：一、单项选择题（共50分，每题分）二、多项选择题（共10分，每题52，多选少选均不得分。）三、简答题（共40分，每题10分）向左转|向右转

公共基础知识。

公共基础知识部分主要测查考生的应知应会的基本知识及运用这些知识分析判断的基本能力，涉及法律、政治、科技人文、公共行政、公民道德和消防基础知识。

行政职业能力测验。

行政职业能力测验是辅警考试必考内容，包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四大专项，涉及数学、语文、逻辑等多种能力的考察，全面测查应试者的综合素质。

公安基础知识。

公安基础知识主要测查考生应知应会的与公安机关及人民警察工作相关的专业法律知识及运用这些知识分析判断的基本能力，涉及公安机关的性质、职能和宗旨；公安机关的职责任务；公安工作的内容和特点；公安工作的根本原则和根本路线；公安工作的基本方针和基本政策；公安执法监督等方面的知识。

材料作文题。

材料作文题最能体现一个人的综合素质，它不仅仅测查文字写作能力和驾驭能力，还涉及阅读理解的能力、综合分析能力等众多方面的能力。

辅警考试内容：

《行测》、《公共基础知识》、《公安基础知识》、《公文写作》以及《计算机基础应用》。公基测查考生的应知应会的基本知识及运用这些知识分析判断的基本能力，行测测查应试者的综合素质。

公安基础知识测查考生应知应会的与公安机关及人民警察工作相关的专业法律知识及运用这些知识分析判断的基本能力。公文写作测查文字写作能力、阅读理解的能力、综合分析能力。

辅警面试的核心是通过题目的考查，筛选适合这个岗位的人。那么，什么是适合？我总结为三点：1.稳定性强，不跳槽；2.可以胜任，能干活；3.价值观正，明是非。因此，在辅警面试考试中，题目也分为三大类，分别为：（1）稳定性强，不跳槽：即求职动机与岗位认知类，考查的是考生为什么报考辅警考试，以及是否深度了解这份工作，能否长期稳定在该工作岗位上，目前考过的辅警面试真题有（部分）：警察这个职业很神圣，代表着正义但也代表着随时可能会流血牺牲。请你谈谈对辅警岗位的认识？并说说你为什么报考辅警岗位？如果让你带领一个团队去登高峰，一条是陡峭的路需要垂直快速攀登，一条是平坦的路需要曲折缓慢攀登，结合你未来的辅警工作谈谈你会选择哪一条？辅警的工作有维护治安，打击犯罪，服务群众等性质，结合你自身的长处来谈谈你更适合哪种类型工作？（2）可以胜任，能干活：即工作实务类，考查的是考生能否切实解决工作中遇到的各种问题，对于存在的矛盾进行协调，使得各项工作得以顺利开展，目前考过的辅警面试真题有（部分）：一个群众反映社区有人赌博，门口还有专门放哨的，作为一名辅警，你会怎么处理？作为一名辅警，有朋友找你帮忙，又正好是你的职责范围，你怎么办？你是派出所辅警，你所在单位，有群众上访，领导目前不在，去外地办事，临走之前说没什么重要事情不要找他，你怎么办?（3）价值观正，明是非：即综合分析类，考查的是考生对于社会现象、政府政策、名人名言等是否有正确认知，并能结合自身岗位谈做法，侧重于考生的分析判断能力和思辨能力