沁阳人事考试局

河南省沁阳市2010年面向社会公开招聘硕士和博士研究生简章 为进一步贯彻落实国家、省人才工作会议精神，加快推进沁阳市经济社会更好更快发展，经研究，决定面向社会公开招聘50名硕士和博士研究生到我市财政全供事业单位工作。 一、招聘对象 管理类、经济类、机械类、化工类、轻工类、材料学类、动力类、冶金类、建筑与土木类、交通运输类、新闻传播类、林学类、医学类、会计类、计算机科学类、文史类等专业全日制普通高校硕士、博士研究生（具体要求详见附表）。 二、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守中华人民共和国宪法和法律； 3、具有良好的品行和适应岗位的身体条件； 4、符合聘用岗位的专业要求； 5、全日制硕士研究生以上学历，年龄在35周岁以下（1975年7月1日以后出生）； 6、招聘岗位所需要的其他资格条件。 三、招聘办法 坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取面试、体检、考核等程序进行。 （一）报名 报名按照网上报名、网上初审、现场提交资料的程序进行，本次招聘不收取任何费用。 1、网上报名。报名时间：2010年9月30日晚上8:00至10月20日下午5:30。应聘人员每人限报1个专业，不能用一代、二代两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名方法：登陆沁阳市“人民政府”网（）或“人才兴沁”战略网（），下载《沁阳市2010年公开招聘硕士和博士研究生报名登记表》进行填写，并附1寸照片电子版发送至电子邮箱（）。 2、网上初审。根据报名人员所学专业与拟聘专业相近或相关情况，由沁阳市招聘领导小组进行资格初审，并在网上公布初审结果。初审结果查询时间：2010年10月21日上午8：00。公布初审结果后，不再接受报名。咨询电话：。 3、提交资料。通过初审人员需在规定时间内，到沁阳市行政服务中心人力资源和社会保障局窗口提交相关资料（电话：）。现场提交资料时间：2010年10月21日至10月28日（双休日除外）,每天上午8：30--11：30,下午15：00--17：30。 需提供以下资料：本人有效身份证、毕业证、学位证等相关证件原件及复印件各一份；近期正面免冠一寸彩照5张；已婚的提供计划生育证明（须县级以上计生部门盖章）；已参加工作的提供现工作单位同意报考证明。非应届毕业生应聘的，必须在报名开始之日前取得国家承认的学历、学位证书。2011年全日制应届毕业生的学历及相关证书必须在2011年元月10日前取得，报名时需持所在学院出具的有效证明。 留学回国人员应聘的，除需提供以上相关材料外，还要出具国家教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料，与其他材料一并交招聘领导小组审核。 4、资格复查。沁阳市招聘工作领导小组对应聘对象提供资料进行复查，合格者确定为面试人员。 （二）面试 1、面试比例及名单：拟聘名额与参加面试人数比例不低于1：，达不到比例的递减专业岗位名额，递减后仍达不到比例要求的取消本专业岗位名额。面试人员名单于2010年10月28日在沁阳市“人民政府”网和“人才兴沁”战略网上进行公布。根据报名情况，招聘领导小组有权对专业设置及名额作出适当调整。 2、领取面试通知时间及地点：2010年10月29日（上午8：30--11：30,下午15：00--17：30）到沁阳市行政服务中心人力资源和社会保障局窗口领取《面试通知书》。 3、面试时间及形式：以《面试通知书》规定为准。面试采取结构化面试方式进行。原始分为100分，时间15分钟，主要测试考生的心理素质、逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、人际沟通能力、应变创新能力等方面。 （三）体检和考核 根据面试成绩，按拟招聘专业岗位名额1：的比例由高分到低分确定体检、考核人员。体检标准参照国家公务员体检标准执行。对体检、考核不合格人员造成空缺的，可从同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。 （四）公示和聘用 经过体检、考核合格者，在沁阳市“人民政府”网和“人才兴沁”战略网上进行公示，公示期7天。公示无异议后，按规定签订聘用合同，确立人事关系。 四、待遇 1、被确定聘用的人员，由沁阳市人力资源和社会保障局、沁阳市编制委员会办公室办理事业单位入编手续，实行财政全供工资待遇。若拟聘用人员在规定的时间内不办理或因个人原因无法办理聘用手续，取消其聘用资格。 2、聘用人员的工作岗位，由市委、市政府根据专业特长，安排到市直相关部门工作。 3、聘用人员除执行国家工资福利政策外，硕士、博士研究生每年分别享受市政府工作津贴5000元、10000元，补助年限为3年；并给予博士研究生安家补助费10万元。发放办法：结合干部年度考核，考核“称职”及以上的，发放上年度市政府工作津贴。博士研究生安家费每年补助2万元（兑现完为止）。发放时间均为次年3月份。 4、聘用人员在沁阳市工作年限不少于5年。 5、资格审查贯穿招聘全过程。凡发现应聘者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符的，随时取消考试、聘用资格。 五、其他 本公告由中共沁阳市委组织部、沁阳市人力资源和社会保障局负责解释，招聘过程由沁阳市纪检监察部门全程监督。河南省沁阳市招聘工作领导小组 2010年9月30日

新号码：2209332

根据工作需要，该市决定面向社会公开招聘138名事业单位工作人员，现制定简章如下： 一、招聘单位和名额 本次为市气象防灾减灾中心招聘4人，卫生系统招聘134人（详见公开招聘岗位表）。 二、招聘对象和条件 （一）符合下列条件的人员均可报考： 1、具有中华人民共和国国籍； 2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义； 3、遵纪守法，品行端正； 4、身体健康； 5、30岁以下（1983年12月31日以后出生），且符合各报考岗位的专业和学历要求； 6、符合用人单位提出的其他条件。 （二）有下列情形之一的不得报考： 1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的； 2、受党纪政纪处分、处分期未满的； 3、因犯错误正在接受审查的或未作出结论的； 4、违反计划生育政策的； 5、普通高等院校在校生； 6、其他不符合报考资格条件的。 三、招聘办法 本次招聘按岗位报名。招聘过程中笔试、面试、体检、考核均按岗位从高分到低分排序。 （一）报名 本次报名，采取现场报名的方式进行。 1、报名时间：2013年12月2日至12月4日，每天上午8:00至11：30，下午14：30至17:00。 2、报名地点：市行政服务中心人力资源和社会保障局窗口。 3、报考人员只能选择一个岗位报考，报名考务费72元（含信息采集及数码照相费）。报名时请自行下载并填写《2013年沁阳市公开招聘事业单位工作人员报名表》一份，并持有效身份证、毕业证、学位证、有关证书和证明的原件及复印件各一式一份；在职人员报考的还需提供单位和主管部门同意报考的证明。 4、报名人数与拟聘岗位名额的比例达不到3∶1的，递减拟聘岗位名额，递减后仍达不到3∶1的，该岗位不再招聘。 5、为确保考生学历的真实性，请各位考生注意掌握学历认证的时间，在进入考核期间需提交本人的学历认证报告。 6、领取准考证时间：2013年12月10日上午8:00至12：00，下午14：30至17:30； 地点：沁阳市行政服务中心人力资源和社会保障局窗口； 领取准考证时，请携带本人有效身份证和考务费发票，本人要认真核对准考证信息，如有误，请及时进行改校；未按规定时间领取的，视为放弃考试资格。准考证保留至考核程序结束。 （二）考试 1、笔试 笔试时间以笔试准考证发布的时间为准。 笔试内容主要为《公共基础知识》和《申论》。笔试成绩满分为100分，考试时间为120分钟。 根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划、“三支一扶”计划服务期满考核合格的焦作籍生源大学生（提供证书、户口本原件及复印件各一份），参加沁阳市高校毕业生进社区活动服务期满考核合格的大学生（提供证书原件及复印件各一份），焦作市各县市区服务期满考核合格的“三支一扶”大学生（提供证书原件和复印件一份），参加焦作市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上的大学生村干部（提供服务县市大学生村干部管理工作办公室的证明），笔试成绩加10分（豫办〔2012〕36号）。拟享受加分政策的报考者，于2013年12月5日到报名现场指定位置提交有关资料，逾期不提交视为放弃加分。拟加分情况将在指定网站公示。 根据笔试成绩，按拟聘岗位1:2的比例从高分到低分依次确定参加面试人员。 2、面试 考生应在规定时间凭有效身份证、准考证领取面试通知书。逾期未领取的，视为自动放弃面试资格。若出现放弃面试资格的，依次递补进入面试人员，并领取面试通知。 面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，时间10分钟，主要测试应聘者的心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力和气质形象等。 3、总成绩 考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。 （三）体检 根据考试总成绩，按报考岗位1：1的比例由高分到低分确定参加体检人员。如出现同一岗位总成绩相同的情况，则按照笔试成绩高者参加体检人员，如笔试成绩也相同，按第一学历高者进入体检；若体检过程中有人放弃或体检不合格，按岗位考试总成绩依次递补。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检费用自理。 （四）考核 体检合格人员进入考核，由市人力资源和社会保障局统一组织实施。如考核过程中有人放弃或不合格，依次递补。 （五）聘用 根据考试总成绩和体检、考核结果，择优聘用，并进行公示，公示期为7天。公示无异议后，下发聘用文件。 新聘用人员实行聘用合同制，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，聘用合同期限不低于3年（含试用期）。实行人事代理，纳入事业单位编制管理，办理相关聘用手续。 新聘用人员实行试用期，未就业毕业生试用期为1年，在职人员试用期6个月。试用期满，考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同，由人才市场推荐就业或自主择业。 四、纪律与监督 按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）有关规定，严格实行任职回避和公务回避。 凡未在规定时间，领取有关通知、提供相关材料、参加笔试、面试、体检的，均视为自动放弃应聘资格；对弄虚作假和违反招聘考试纪律的报考人员一律取消应聘资格。 招聘工作由纪检监察部门全程监督。资格审查贯穿招聘工作全过程。招聘过程中若出现违纪违规行为，将予以严肃处理。 五、信息发布 沁阳市人民政府网站作为此次招聘指定工作网站，有关考试信息及相关事项，均通过网站进行发布。 未尽事宜由沁阳市招聘工作领导小组研究决定。 咨询电话： 5601006 附件： 1、 2013年沁阳市公开招聘事业单位工作人员岗位表 2、 2013年沁阳市公开招聘事业单位工作人员报名表 沁阳市招聘工作领导小组 二○一三年十一月二十六日