云南昭通人事考试内容

国考时间是全国统一的，一般在每年的12月份，提前一个月报名。

2020年云南省昭通市事业单位招聘通告(742人)本次招聘考试原则上只进行笔试，笔试类别为综合管理类(A类)，测试综合应用能力和职业能力倾向测验两个科目，试卷为两个考试科目的合订本。综合应用能力考试满分为150分，职业能力倾向测验满分为150分(考试归类情况见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2020版)》附件4)。综合应用能力和职业能力倾向测验总分为300分。笔试设最低控制线，最低控制线为笔试专业类别参加考试人员有效笔试成绩平均分的70%。需要面试的岗位，面试的最低控制分数线为70分。达到最低控制分数线以上的人员方能进入后续招聘程序(最低控制分数线以上人员名单统一在昭通市人民政府门户网站公布)。

2021国家公务员笔试时间为11月下旬.2020年7月14日北京市人力资源和社会保障局近期考试安排公布了中央机关及其直属机构录用公务员公共科目笔试时间在11月下旬。如下是2020年下半年北京市人事考试工作计划表。序号考试名称考试日期1 注册核安全工程师资格考试 9月5、6日 2 注册测绘师资格考试 9月5、6日 3 注册设备监理师资格考试 9月5、6日 4 全国监理工程师资格考试 9月5、6日 5 经济专业技术资格考试（高级） 9月12日 6 一级建造师资格考试 9月19、20日 7 出版专业技术人员职业资格考试（初级、中级） 10月11日 8 审计专业技术资格考试（初级、中级、高级） 10月11日 9 全国通信专业技术人员职业水平考试（初级、中级） 10月17日 10 注册城乡规划师职业资格考试 10月17、18日 11 全国勘察设计注册工程师资格考试 10月17、18日 12 房地产估价师资格考试 10月17、18日 13 统计专业技术资格考试（初级、中级、高级） 10月18日 14 全国二级注册建筑师资格考试 10月17、18日 15 全国一级注册建筑师资格考试 10月17、18、24、25日 16 一级造价工程师职业资格考试 10月24、25日 17 执业药师资格考试（药学、中药学） 10月24、25日 18 社会工作者职业资格考试(初级、中级、高级） 10月31日、11月1日 19 北京市二级建造师资格考试 10月31日、11月1日 20 一级注册消防工程师资格考试 11月7、8日 21 计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试 11月7、8日 22 注册计量师资格考试 11月7、8日 23 咨询工程师（投资）职业资格考试 11月7、8日 24 北京市初级注册安全工程师 11月14日 25 翻译专业资格（水平）口译考试 11月14日 26 翻译专业资格（水平）笔译考试 11月15日 27 中级注册安全工程师资格考试 11月14、15日 28 环境影响评价工程师职业资格考试 11月14、15日 29 经济专业技术资格考试（初级、中级） 11月21、22日 30 中央机关公开遴选和公开选调公务员考试笔试 11月下旬 31 中央机关及其直属机构录用公务员公共科目笔试 11月下旬 32 北京市各级机关考试录用公务员公共科目笔试 12月上旬 33 北京市部分系列初级专业技术资格考试机考 待定 (部分科目) 34 北京市部分系列初级专业技术资格考试纸笔 待定 (部分科目) 35 北京市新闻系列（数字编辑）中级、初级专业技术资格考试（机考） 待定 36 北京市部分系列中级专业技术资格考试 待定 37 北京地区专业技术人员计算机应用能力考试 待定

一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。 二、招聘岗位及人数 具体招聘岗位及招聘条件，详见《昭通学院2022年公开招聘事业单位工作人员计划表》（附件1）。 三、招聘范围 符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《昭通学院2022年公开招聘事业单位工作人员计划表》（附件1）。报名人员年龄在35周岁及以下，具有高级职称的原则上不超过45周岁。年龄计算截止日期2022年6月1日。博士研究生应聘具体事宜参见《昭通学院2022年事业单位长期公开招聘博士公告》。 四、应聘人员条件 （一）报考者应具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律； 2.具有良好的品行； 3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求； 4.具备适应岗位要求的身体条件； 5.具有岗位所需要的其他条件。 （二）有下列情况之一者不得报名： 1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受司法调查尚未作出结论的人员； 2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情况的人员； 3.有其他违反国家法律、法规行为的人员。 五、报名 （一）报名方式 采用电子邮件方式报名，符合岗位需求的应聘人员将报名材料打包发送至邮箱，邮件标题格式为：报考岗位代码+姓名。未按要求发送材料的，视为报名无效。 （二）报名要求 1．应聘人员每人限报一个岗位； 2．报名与考试时使用的身份证必须一致； 3.应聘人员须按要求如实填报有关信息和材料，所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。 （三）时间安排 报名时间：2022年6月9日至6月17日17:00； 领取笔试准考证时间：6月18日9:00-17:00； 笔试时间：6月19日10:00-12:00； 资格复审、领取面试准考证时间：6月24日9:00-17:00； 面试时间：6月26日9:00。 （四）报名材料 应聘人员须按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料。相关证明材料主要包括： 1.昭通学院2022年公开招聘工作人员报名表（附件2，word格式）； 2.昭通学院2022年公开招聘工作人员信息汇总表（附件3，Excel格式） 3.岗位要求相应学历的毕业证、学位证。其中，暂未取得毕业证、学位证的2022年应届毕业生需提供加盖学校公章的毕业生就业推荐表和学习成绩单；留学回国人员须提供《留学回国人员证明》，经教育部有关部门认证的学历、学位复印件（扫描件）； 4.招聘岗位要求为中共党员（含预备党员）的，须提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料原件扫描件，离报名时间近半年内的方为有效，参见证明模板（附件4，扫描件）； 5.本人身份证（扫描件）； 6.证明本人工作技能的职称（职业资格）证书或专业等级考核证书（扫描件）； 7.报考岗位所要求的其他支撑材料原件扫描件。 （五）报名资格初审 报名资格审核由昭通学院负责，资格初审不合格者，不得参与考试等招聘后续环节。资格初审合格人员名单于2022年6月17日18：00后在昭通学院门户网站“人才招聘”栏目中进行公示。 请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自行承担。弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，一经查实，取消本次考试资格。 （六）准考证领取 本此招聘不收取应聘人员报名费，通过资格初审的应聘人员须于2022年6月18日9:00-17:00到昭通学院昭明楼201室领取笔试准考证。准考证作为参加笔试、查询笔试成绩以及后续招聘程序身份验证的重要凭据，请应聘人员妥善保管。无准考证不得参加后续招聘程序。 （七）招聘计划裁减 每个岗位报名成功人数与计划招聘人数比例不低于3:1才能开考，未达到3:1的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘紧缺急需专业岗位工作人员未达3:1的，经省人力资源社会保障厅批准后可放宽笔试开考比例。招聘计划裁减公告于6月17日18：00后在昭通学院门户网站“人才招聘”栏目中进行公布。 六、笔试 笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合业务能力，采取闭卷的方式进行，笔试满分100分。 笔试时间为6月19日10:00-12:00，笔试地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩于6月19日在昭通学院门户网站“人才招聘”栏目公布。 6月21日17:00前接受应聘人员分数查疑申请（查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员）。考生在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到昭通学院人事处201办公室（电话：）申请查疑，逾期不再受理。 七、资格复审 参加笔试的应聘人员，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加资格复审人数与计划招聘人数2:1的比例确定进入资格复审的人员。由昭通学院组织对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数由高至低顺序依次递补。 资格复审时间为6月24日9:00-17:00，地点和相关要求在昭通学院“人才招聘”栏目上另行通知，请应聘人员注意查看，并保持电话畅通。未在规定时间内按要求参加资格复审的，视为自动放弃本次招聘应聘资格，相应岗位按照笔试分数由高至低顺序依次递补。 八、面试 （一）面试时间及地点 面试时间：2022年6月26日9:00。 面试地点：详见面试准考证。 （二）面试要求 资格复审合格的应聘人员进入面试。面试采用结构化方式进行，主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试总分100分。参加面试人数与计划招聘人数达不到2:1比例的，不再进行递补，可等额进行面试并设置面试最低合格分数线，面试最低合格分数线为60分，面试成绩低于最低合格分数线者不予聘用。 九、综合成绩计算 （一）综合成绩由笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩，综合成绩满分100分。 （二）笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按四舍五入后保留两位小数进行计算。如出现同一岗位应聘人员综合成绩相同的情况，以面试成绩高者排前。 十、体检 根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加体检与考察的应聘人员。由昭通学院组织应聘用人员到指定医院进行体检，体检费用由拟聘用人员自理。孕产妇在孕产期，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。用人单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由用人单位主管部门组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位应聘人员中按综合成绩由高至低的原则依次递补。 十一、考察 体检合格人员进入考察。由昭通学院组织考察工作，通过与应聘人员所在学校或单位联系，充分听取各方面意见，主要针对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解，掌握其现实情况，作为聘用的参考依据。 十二、公示与聘用 根据考察、体检结果确定拟聘用人员，并在昭通学院门户网站（网址：）上面向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议的，经主管部门审核同意后，报省人力资源社会保障厅批准后办理聘用手续。 十三、岗位待遇 本次公开招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位人事管理的相关规定执行。 十四、招聘纪律与监督 昭通学院在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。 事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。 十五、重要提示 （一）公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅和云南人才网或昭通学院门户网站面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南人才网或昭通学院门户网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。 （二）本次公开招聘考试专业目录参照教育部专业目录执行。 （三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。 （四）新冠疫情防控要求：在招聘工作组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。新冠肺炎疫情防控注意事项将在昭通学院官方网站（网址：）发布，请报考人员密切关注。 （五）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免上当。 （六）未尽事宜由昭通学院负责解释。 （七）联系方式： 1.咨询电话：； 2.监督电话：； 3.网站：（）。 附件： 1.昭通学院2022年公开招聘事业单位工作人员计划表 2.昭通学院2022年公开招聘工作人员报名表 3.昭通学院2022年公开招聘工作人员信息汇总表 4.相关证明模板 昭通学院 2022年5月26日

昭通市 2013 年中专、中小学、幼儿园招聘教师公告

为了认真做好我市2013年中专、中小学、幼儿园招聘教师工作，根据《昭通市教育局、昭通市人力资源和社会保障局2013年中专、中小学、幼儿园招聘教师办法》（昭市教联﹝2013﹞22号），经市招考领导组批准，现将昭通市2013年招聘中专、中小学、幼儿园教师的有关事宜公告如下：

一、招聘条件、对象和范围

（一）具有中华人民共和国国籍，享有中国公民的政治权利。

（二）遵守宪法和法律。

（三）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，身体健康，热爱教育事业，服从安排。

（四）面向全国招考。

（五）具备岗位所要求的文化水平和专业知识，具有与报考岗位相应的教师资格 ，年龄在35周岁以下（1978年11月1日以后出生）的非事业单位人员、非党政群机关工作人员。原民办教师和代课教师年龄放宽至50周岁以下（1963年11月1日以后出生）。具体要求如下：

1、报考幼儿园教师岗位必须具备国民教育系列幼儿师范专业毕业及其以上学历；

2、报考小学教师岗位必须具备国民教育系列中等师范学校毕业及其以上学历；

3、报考初中、职业初级中学教师岗位必须具备国民教育系列大学专科及其以上学历；

4、报考高级中学、职业高级中学和中专教师的岗位必须具备国民教育系列大学本科及其以上学历；

（具体岗位要求，按用人单位提出的要求执行。）

（六）属下列情况之一者，不得报考：

1、服务期未满3年的“特岗”教师；

2、被机关事业单位辞退、除名或开除的；

3、近三年以来参加我市教师招聘考试作弊被取消考试资格的；

4、受过党纪、行政处分尚未解除处分的；受刑事处分并在服刑期间的；有违法违纪嫌疑正在接受审查的；其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

二、招聘计划

2013年昭通市将招聘中专、中小学、幼儿园教师共计1867人：其中市直属学校54人（昭通市职业技术学校1人、昭通市农业学校6人、昭通市卫生学校13人、昭通实验中学2人、昭通民族中学2人、昭通师范高等专科学校附属中学3人、昭通市特殊教育学校10人、昭通市实验小学9人、昭通市幼儿园4人、昭通市育苗幼儿园4人）、昭阳区200人、鲁甸县134人、巧家县109人、盐津县193人、大关县105人、永善县167人、绥江县79人、镇雄县427人、彝良县222人、威信县140人、水富县37人。具体岗位见附件《昭通市2013年中专、中小学、幼儿园教师招聘岗位设置表》。

三、报名时间、地点及有关事项

（一）报名时间： 2013 年 11 月 25—27 日

（二）报名地点：

1、报考县区学校岗位的到各相应县区教育局

2、报考市直学校岗位的到昭阳区教育局

3、因绥江县交通主干道绥-水公路因桥梁出现险情被迫中断，报考绥江县教师岗位的外地考生，可在昭通市昭阳区迎丰路207号“中华会计函授学校昭通分校”处报名。

（三）报名有关事项要求：

1、考生根据各县区及市直学校所设岗位，以县区为单位（市直学校以学校为单位）分学科报考，每个考生只能选择一个学科岗位报名，不允许多报、重报，若出现多报、重报，一经查实，即取消考试资格。

2、报名时须持本人毕业证、教师资格证、身份证、户口簿原件和以上证件复印件各一份（复印件由资格审查单位注明“与原件相符”字样，并签署经办人姓名）及一张小1寸免冠近期证件照。

3、除少数民族双语教师岗位不受开考比例限制外，其余岗位要求开考比例均需达到1：3，达不到开考比例的，按实际报考人数削减相应岗位数。报考达不到开考比例岗位的考生，可以改报本县区其他符合条件的岗位，改报工作要求在报名时间内完成。

四、招聘考试相关规定

（一） 考试时间：2013年12月7日

上午  9:00—11:00   专业知识

下午14：30—16：30  教育学、教育心理学（幼儿园教师岗位考幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学）（合卷）

（二）考点设置在昭阳区（具体地点以准考证通知为准）。

（三）考试科目、内容及相关规定

考试以闭卷方式进行，满分200分。考试科目设专业知识和教育学、教育心理学（幼儿园的是幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学）（合卷）两个科目，每科各100分。

1、专业知识

专业知识考试范围以现行高等师范院校、中等师范学校及现行高中、初中、小学、幼儿园教材为参考教材。

（1）中专学校、特教学校的专业考试科目以《昭通市2013年中专、中小学、幼儿园教师招聘岗位设置表》备注栏中明确的考试科目为准。

（2）中学（含高中、职业高中、初中）设语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、美术、音乐、信息技术、教育心理学等14个学科。

（3）小学设语文、数学、英语、美术、音乐、体育、信息技术等7个学科。

（4）幼儿园设幼儿教育1个学科。

2、教育学和教育心理学（合卷）

（1）中学的（含中专、高中、职高、初中）教育学、教育心理学考试以教育部人事司、教育部考试中心制定的《教育学考试大纲》及《教育心理学考试大纲》（适用于中学教师资格申请者）为考试范围。

（2）小学的教育学、教育心理学考试以教育部人事司、教育部考试中心制定的《教育学考试大纲》及《教育心理学考试大纲》（适用于小学教师资格申请者）为考试范围。

（3）幼儿园的教育学、心理学、卫生学考试以教育部人事司、教育部考试中心制定的《教育学考试大纲》、《心理学考试大纲》、《卫生学考试大纲》（适用于幼儿园教师资格申请者）为考试范围。

3、报考少数民族双语教师岗位的，需面试本民族语言，面试工作由设岗县区教育局、民宗局负责组织，面试合格者方可录取。

（四）领取准考证时间和地点：

时间：2013年12月5－6日

上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

地点：昭通农业学校（地址：昭通市昭阳区昭阳大道378号）。

领取准考证时需本人持身份证和考生报名回执单方可。

（五）考场开放时间：12月6日下午15：00—18：00

五、加分政策

（一）原民办教师或代课教师报考本人户籍地或代课地所属县区岗位的，专科及其以上学历的每满一年教龄加3分（以学年计算），中师和幼儿师范学历的每满一年教龄加2分（（以学年计算），加分分值为30分。

（二）对昭通市优秀运动员，依照《昭通市人事局、昭通市文体局、昭通市教育局关于对优秀运动员就业升学给予政策性优待的通知》（昭市人通〔2008〕89号文件）精神执行加分，但所加分值只计其中一项。

（三）按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女，下同）考试成绩加5分，资格复审时需提供中华人民共和国民政部颁发的《革命烈士证明书》及户口证明（需证明与烈士间的关系）；对因公牺牲的人民警察的子女，考试成绩加3分，资格审核时需提供民政部门认定并颁发的《人民警察因公牺牲证明书》及户口证明（需证明与因公牺牲人员的关系）。

以上三项加分，若有并列加分项，只选择一项给予加分，不累计加分。

六、聘用审批

（一）确定拟录人员

考试成绩公布后，由各县区教育局按加分政策规定给予加分，并及时公布最终成绩。政策加分工作结束后，各设岗位县区教育局根据考生总成绩，从高到低顺序按所设学科岗位数1：1的比例，确定进入体检人员名单。

同一学科最后一个岗位出现相同分数的，加考面试，面试分数高者进入体检人员名单。面试工作由设岗县区教育局组织。

（二）体检

体检时间地点由各县区教育局根据相关规定自行决定并组织进行，报考市直各学校的考生由昭阳区教育局统一组织。体检标准参照《云南省公务员录用体检标准》执行。

若出现放弃体检或体检不合格者，各县区教育局依次进行递补。

（三）公示

体检工作结束后，各县区教育局对合格的拟录用人员名单进行公示（公示时间为五天）。

（四）办理聘用审批手续

1、选岗

拟录人员名单公示期满后，由各设岗县区教育局、人社局在当地纪检监察部门的监督下，根据《昭通市2013年中专、中小学、幼儿园教师招聘岗位设置表》的岗位，分学科组织考生按总成绩从高到低依次选择岗位，确定拟录（聘）人员名单。若有总成绩相同排名的采取抽签方式决定选岗先后顺序。

2、办理手续

岗位选定后，各县区拟录（聘）人员名单及相关材料由县区教育局、人社局报送市教育局进行复审并签署意见后，报市人社局按有关规定办理录（聘）用手续。市直学校拟聘人员名册及相关材料由市教育局报送市人社局按有关规定审批，并按《昭通市事业单位聘用制暂行规定》办理录（聘）用合同手续。

七、其它事项

（一）凡已录（聘）用的考生，自通知之日起，30日内无故不到学校报到者，取消录（聘）用资格。已录（聘）用人员必须在其聘用岗位服务6年以上。

（二）收费标准按物价部门批准的收费标准执行，全市2013年教师中专、中小学、幼儿园教师招聘考试设两个科目，每科收费50元，共收报名费100元/人。

附件： 《昭通市2013年中专、中小学、幼儿园教师招聘岗位设置表》