纬创中山人事考试网

在BOSS直聘直接投了简历,然后就收到了电话说要去公司面试,面试过程自我感觉挺简单的,机考托业试题,

扯淡的今年招聘走了六成以上。没看好在哪，一天十小时站班你试试。都是中介招来的，国家给的补贴被中介拿走公司居然不管。还敢浪费员工的时间，拖了三天才说。不是个好的企业，坑!!!!!!

中山纬创面试报名方式：1：短信报名：发送：姓名+身份证号码+电话到人事朱经理处

据我所知，纬创中山一厂在华南厂区还算不错啦，做服务器的，PE这个职位还好，主要是跟产线打交道的，也会经常加班，不过你也只能加班36小时而已，至于学不学得到东西就看你个人想不想在电子行业长久发展啦，如果真的是打算在电子行业发展的话，建议你还是多学点，能学多少就学多少，因为在纬创走出去的跳槽工资一般都不错，相信我，但是你没有打算在电子行业发展的话，那就在这里混点工作经验，锻炼一下工作能力倒是不错，出去之后还是有用的。那我先告诉你我这一届的情况吧，我是2013届毕业出来的，那时纬创给我们的试用期底新为1960，其他补贴有590左右，加起来试用期有2550人民币，转正后工资有2800，比试用期多250。五险一金，五险在纬创加起来要扣400不到；公积金，你自己可以买5%-20%，但公司只给你买5%，我们一般买5%。住宿是四人间，有空调，每月只需交电费，大概在3-100不等，看你的用电量了，水费什么的不用交，公司提供。还有每月住宿费扣60，另外还提供每个月有240伙食补贴，每天8元。加班费是按底薪算的，也就是1960为基数。不过这里的对大本生的加班管控很严，每月只能加班36小时，你就算全部是周末加班，加起来也只有800块左右，所以每个月扣去杂七杂八的费用到手工资大概有3000左右。其他福利嘛，相当之差，可以说令人寒心，中秋连个月饼都没有，不说也罢，加薪更是如此，每年四月份加薪，大学生加的还稍微多一点，底薪涨幅在200-400之间，其余的差异在津贴了，除了设计部门有研发津贴外其余岗位都没有。再说说年终奖，更让人死了的心都有，我们去年7月入职的，到年终的时候拿到的年终奖是400多，年终奖发两次，年前和年后，两次加起来不够1000，才900多，其他厂和我们同时入职的却是我们的2倍多，待遇太差了，对了，忘了告诉你了，我是中山6厂的，所有厂待遇最差的也就是6厂了。至于今年进去的大本生的待遇薪资怎么样我就不清楚算了，估计也好不到哪去了，那只有祝你好运啦。不想说下去了，就这样吧。

待遇基本有保障，不同的职位待遇略有差别。

工资待遇（HR专员）

1、基本工资： 2600 元

2、年终奖： 3900 元

3、上班时间（HR专员）

4、能否准时下班： 基本准时下班

5、周六周日是否加班： 周六周日均不加班

6、每年带薪年假： 5 天

7、每周工作天数： 5 天

8、社会保险（5险）： 有社会保险（5险）

9、是否有公积金： 有

10、工作环境/氛围好吗？： 一般

11、工作压力大吗？： 很轻松

工资待遇（结构工程师）

1、基本工资： 6000 元

2、加班工资： 30 元/小时

3、年终奖： 8000 元

4、能否准时下班： 基本准时下班

5、周六周日是否加班： 周六周日偶尔加班

6、每年带薪年假： 8 天

7、每周工作天数： 5 天

8、社会保险（5险）： 有社会保险（5险）

9、是否有公积金： 有

10、工作环境/氛围好吗？： 不满意

11、工作压力大吗？： 轻松

中山纬创电子厂的员工工资待遇基本在4000元以上，通常上班时间比较固定，正常情况下，早上8点半上班，下午6点下班；中山纬创电子厂的员工工作是对各种电子零件进行组装和包装。 中山纬创电子厂转正后工作的越久工资就会越来越高，刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很较高的。 中山纬创电子厂怎么样？ 总得来说，渣！能不来就别来！来了也别就呆 1.工资待遇，在中山范围内来说一般般！不算高，也不算低！ 2.福利待遇，台资的厂，是真抠！员工生日，20块采蝶轩提货券。中秋节，好像是20块的购物券，年终奖，就那么点！还一堆的条条框框，拼命克扣你的年终奖！ 3.工作环境，上班也就那样！生活环境，还算好！