肥东县人事信息考试网

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安徽人事考试网是安徽省人事考试院网上唯一咨询发布官方网站，隶属安徽省人力资源和社会保障厅，原为安徽省人事考试中心，成立于1995年，2007年12月正式更名挂牌。主要职责是：承担公务员录用、事业单位公开招聘、专业技术资格、执(职)业资格及专业技术人员职称外语、计算机应用能力等人事考试工作；制定全省人事考试考务管理规章制度并指导实施；开展人事考试（人才测评）政策咨询和技术服务工作

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1、综合科

主要负责文电、机要、档案、财务、资产、人事、接待、会务、后勤等日常行政事务性工作；承担综合文稿、综合协调、安全保密、来信来访、对外宣传、督查督办、事务公开等工作；承担考试证书发放管理等服务工作：

2、专业技术人员考试科

主要负责专业技术资格、执（职）业资格、专业技术人员职称外语、计算机应用能力等考试的考务组织、考务管理制度制定及实施指导、政策咨询、技术服务、考风考纪监督检查等工作；承担人事考试信息化建设及信息技术人员业务培训等工作；承担专业技术人员考试科研工作。

3、公务员和事业单位人员考试科

主要负责公务员录用、事业单位工作人员公开招聘等考试的命题、考务组织、考务管理制度制定及实施指导、政策咨询、技术服务、考风考纪监督检查、从业人员业务培训、考试大纲编写等工作；承担人才测评和有关委托考试服务工作；承担人事考试科研、题库建设、专家队伍建设等工作。

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2011年度肥东县卫生局、县财政局公开招聘专业技术人员公告 为适应工作需要，广泛选拔优秀人才，经县编委会同意，肥东县卫生局、县财政局面向社会公开招聘71名专业技术人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持面向社会，公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘岗位和名额 招聘岗位及名额详见《肥东县卫生局、县财政局2011年公开招聘专业技术人员岗位表》。 三、报名基本条件 1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，未受过刑事处罚； 2、具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德； 3、身心健康，能够胜任岗位要求； 4、具有国家承认的相关学历。 四、招聘程序和办法 实行笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：发布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审和面试、体检、考核、公示、审批聘用等步骤进行。 （一）发布招聘公告 招聘公告在合肥人事考试网（）、肥东县人力资源和社会保障局网（）等媒体上公布。 （二）报名及资格审查 报名采取网上报名的方式。考生登录合肥人事考试网进行报名，每人限报一个职位，统一报名时间为2011年7月19日9：00至7月23日16：00，逾期不予办理。考生须按要求签署“诚信书”，如实、正确填写《肥东县卫生局、县财政局2011年公开招聘专业技术人员报名表》，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照）。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。招考岗位规定的专业需求等有关资格条件方面的问题，由各用人单位负责解释。 考生必须于报名后第二天至7月24日12：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。如资格初审通过，请于7月25日12：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃报考。 报名缴费结束后，招聘岗位人数与报名人数不足1：3，将核减或取消该招考岗位名额。报考被取消岗位的考生符合改报条件的可以改报其他职位，改报时间为7月25日15：00至18：00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考者，在报名结束后退回所收考试费用。 完成网上缴费后，考生可于7月28日至7月29日直接登录合肥人事考试网下载、打印准考证，并携带准考证和有效身份证原件按准考证上指定的时间、地点参加笔试。 （三）笔试 笔试采取闭卷方式，包括《公共科目》和《专业科目》2个科目。《公共科目》满分100分，占笔试成绩的40%；《专业科目》主要为所报岗位专业知识，满分100分，占笔试成绩的60%。笔试合成成绩100分（保留至小数点后两位）。 笔试时间、科目具体安排： 7月30日上午 8:00­－9:30 《公共科目》 10:00－12:00 《专业科目》 笔试结束后10个工作日内在合肥人事考试网公布笔试成绩，经查卷程序后，根据招聘计划数和笔试合成成绩按1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，按《专业科目》成绩从高分到低分确定面试入围人员。面试资格复审人员名单、复审时间和地点在合肥人事考试网上公布。 （四）资格复审和面试 被确定为资格复审的人员，需在规定的时间内携带本人正式有效身份证原件、网上打印的报名表、笔试准考证、学历（学位）证书（以上证件均需提供原件，并附复印件一式两份），到指定地点进行资格复审。资格复审合格的报考人员，按规定缴纳面试费用，并领取面试通知书。 资格复审不合格或未在规定时间、地点参加资格复审的，取消其面试资格，按笔试合成成绩从高分到低分等额递补一次面试入围人员。 面试为结构化面试。满分100分，现场宣布面试成绩（保留至小数点后2位）。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。 （五）体检、考察和公示 各岗位考试总成绩按笔试、面试成绩7：3比例合成（保留至小数点后两位），于面试结束后10天内在合肥人事考试网公布面试成绩和总成绩，根据报考岗位从高分到低分按1∶1比例确定体检人员并组织实施体检、考察。入围体检、考察的最后一名考生总成绩相同的，依次以笔试合成成绩、《专业知识》笔试成绩从高分到低分确定人员。 体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检费用由考生自理。 考察对象为体检合格人员，考察工作由用人单位统一组织进行。 因体检、考察不合格出现报考职位缺额的，在同岗位面试人员中，按上述确定体检、考察人员规则等额递补一次。 体检和考察合格人员为拟聘用人选，在合肥人事考试网、肥东县人力资源和社会保障局网上向社会公示7天。对反映有问题影响聘用的人员，取消聘用资格，不再递补。 五、人员管理 公示期满后，公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，由县人力资源和社会保障局发放聘用通知书，纳入事业编制管理，同一岗位有两个及以上聘用单位的，根据最后合成成绩从高分到低分由考生在招聘计划数内自主选择聘用单位。新聘用人员与招聘单位签订聘用合同。逾期不报到者，视为自动放弃聘用资格。新聘用人员试用期一年，试用期满经考核，合格人员予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 六、其他 （一）笔试费用90元（45元/科），面试费用80元/人。 （二）联系电话： 政策咨询 县卫生局：0551－7751036 县财政局：0551­－7749813 县人社局：0551－7724912 监督举报 监督电话：0551－7722110 附件：肥东县财政局、县卫生局2011年公开招聘专业技术人员岗位表 肥东县财政局 肥东县卫生局 二0一一年七月八日相关附件：1：肥东县卫生局、县财政局2011年公开招聘专业技术人员岗位表[下载]