教师资格考试人事证明模板

可以的，证明不一定非得严格按照公告给定的模板，只要需要的信息全面就可以了，姓名、学校、学籍这些必不可少的，还有就是有学校的公章，教师资格面试和其他教师招聘考试一样，都是主要看这些信息，模板不重要。

有劳动合同直接提供复印件，无劳动合同提供单位同意报考证明（模板百度）盖单位公章。

学籍证明出具材料及流程：

1、由学籍所在学校出具证明，校长签字，学校盖章。

2、学校将证明材料提交县教育局基础教育股审核、盖章。

学籍是指一个学生属于某学校的一种法律上的身份或者资格，登记学生姓名的册子，专指作为某校学生的资格。2013年9月1日起，全国已经初步建立了小中大学籍的信息管理系统。

办理要求

根据《普通高等学校学生管理规定》，按照国家招生规定录取的新生，持录取通知书，到校办理入学手续，复查合格者予以注册，取得学籍。复查不合格者，由学校区别情况，予以处理，直至取消入学资格。

凡属弄虚作假、徇私舞弊取得学籍者，一经查实，取消学籍。冒名顶替取得学籍并获得证书者，一经查实，追回证书，并在教育部指定的学历证书查询网站上撤销学历证书电子注册信息。

未经省级招生部门录取的学生，不管其在校学习时间多长，均无学籍。即使修业期满，成绩合格，也不能获得国家承认的普通高等教育学历证书。

学生可以通过生源地省级招生部门指定的网站查询录取信息，从而了解自己是否被正式录取。教育部已经制订了《普通高等学校新生学籍电子注册管理办法》，学生可以凭借有效的信息通过指定的渠道了解自己是否是有籍的在校生。

以上内容参考：

百度百科-学籍

舒城县人民政府-舒城县义务教育学籍证明出具材料及流程

到你所在的工作单位开证明，证明你在该单位工作，并且人事档案在工作单位所在地即可。

需要注意的是，如果你的工作单位所在地的教师资格考试是全国统考省市区，可以这样开证明参加考试；如果是省考，即使参加了考试并且取得了合格成绩证明，到认定时必须回户口所在地，跨省的成绩不会被承认。

考生的户籍或人事档案必须在当地才可以申请幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校教师资格和中等职业学校实习指导教师资格的人员，如果二者一个都没有则必须要返回户籍所在地方可报名。

扩展资料

（1）人事关系的概念。由于目前尚未发现某一部教材给出了人事关系的定义，所以笔者根据我国人事组织机构的设置和《国家公务员暂行管理条例》及人事管理的概念，总结出了我国人事关系的概念。

即：在我国各级人事部门管辖的人群中，人与人、人与事、人与组织之间的相互关系。或者讲，指事的总量与做事人总量的关系；事的种类与做事人类型的关系；每件事对人员资格的要求与做事人资格条件的关系；共事人之间的关系。

（2）人事关系的特征：

其一，人事关系现阶段的主体是一个复杂多层次的主体。包括：国家和地方各级行政机关的一般国家公务员和工勤人员；国家和地方各级行政事业单位的工作人员和工勤人员；各类技术人员；军队转业干部、退伍军人；退休退职的干部和职工；还有部分企业职工。

这从《国家公务员暂行条例》的有关规定可以看出。如该条例第17条规定：“中央国家行政机关国家公务员的录用考试，由国家人事部门负责组织。地方各级国家行政机关国家公务员的录用考试，由省级人民政府人事部门负责组织”；

第3条规定：“本条例适用于各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。”另外，1988年国务院机构改革后，人事部内设机构：“办公室、政策法规处、综合计划处、干部调配处、考核奖惩处、培训教育处、职称评定处、工资福利处、退休处、专业技术干部处、军队转业干部安置办公室、机构编制委员会”，从中也可看出人事关系主体的复杂性。

其二，人事管理中的人的劳动报酬由组织考核而定。如《国家公务员条例》第64条规定：“国家公务员的工资制度贯彻按劳分配的原则。国家公务员实行职级工资制。国家公务员的工资主要由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资构成。”

其三，人事关系适用的法律、法规、条例为多门、多部。如：《宪法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》、《国家公务员暂行条例》等。

参考资料:百度百科▬教师资格证考试报名流程  、

百度百科▬人事关系

1、需要到你所在的工作单位开证明，证明你在该单位工作，并且人事档案在工作单位所在地。

2、所谓人事行政关系，是指在人事行政管理活动中，各级人事行政机关之间，人事行政机关与其他国家机关、企事业单位之间以及人事行政机关与国家工作人员之间发生的各种社会关系。

注意事项：凡参加人事代理的人员其人事关系由用人单位或个人委托人事代理机构管理，与此相关的各种人事业务由代理机构承办。

人事关系证明是证明你以前在这个单位从事过什么工作，以及你的社会福利待遇缴纳证明的一张纸，同时带着你的学习档案和工作档案，还有一些违纪或者荣誉的记录。

办理需要提交以下材料：

1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)。

2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。

3、 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。

4、 考勤记录。

5、其他劳动者的证言等。

扩展资料：

（1）人事关系的概念。

由于目前尚未发现某一部教材给出了人事关系的定义，所以笔者根据我国人事组织机构的设置和《国家公务员暂行管理条例》及人事管理的概念，总结出了我国人事关系的概念。

即：在我国各级人事部门管辖的人群中，人与人、人与事、人与组织之间的相互关系。

或者讲，指事的总量与做事人总量的关系；事的种类与做事人类型的关系；每件事对人员资格的要求与做事人资格条件的关系；共事人之间的关系。

（2）人事关系的特征：其一，人事关系现阶段的主体是一个复杂多层次的主体。

包括：国家和地方各级行政机关的一般国家公务员和工勤人员；国家和地方各级行政事业单位的工作人员和工勤人员；各类技术人员；军队转业干部、退伍军人；退休退职的干部和职工；还有部分企业职工。

这从《国家公务员暂行条例》的有关规定可以看出。

如该条例第17条规定：“中央国家行政机关国家公务员的录用考试，由国家人事部门负责组织。

地方各级国家行政机关国家公务员的录用考试，由省级人民政府人事部门负责组织”；第3条规定：“本条例适用于各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。”

另外，1988年国务院机构改革后，人事部内设机构：“办公室、政策法规处、综合计划处、干部调配处、考核奖惩处、培训教育处、职称评定处、工资福利处、退休处、专业技术干部处、军队转业干部安置办公室、机构编制委员会”，从中也可看出人事关系主体的复杂性。

其二，人事管理中的人的劳动报酬由组织考核而定。

如《国家公务员条例》第64条规定：“国家公务员的工资制度贯彻按劳分配的原则。国家公务员实行职级工资制。

参考资料：百度百科-适格家庭关系证明书

教师资格考试报名在校生可在毕业前两年报考，即大专生可在二三年级报考，本科生可以在三四年级报考，报考时需提供学籍证明，学籍证明可在学校学生处开具。学籍证明可以这样写： ***（姓名），身份证号码为************，现为我校*******（学校名称）***学院***专业的(本科/专科）学生，地址为********（学校地址），联系电话为*******（单位电话），特此证明。 证明人： ***（院系领导） 时间：2015年*月*日 （单位盖章）

教师资格考试报名在校生可在毕业前两年报考，即大专生可在二三年级报考，本科生可以在三四年级报考，报考时需提供学籍证明，学籍证明可在学校学生处开具。学籍证明可以这样写：

***（姓名），身份证号码为************，现为我校*******（学校名称）***学院***专业的(本科/专科）学生，地址为********（学校地址），联系电话为*******（单位电话），特此证明。

证明人：  ***（院系领导）

时间：2015年*月*日

（单位盖章）