内江人事考试公示

根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号），按照公开、平等、竞争、择优原则，现面向社会公开考核招聘教师34名，相关事宜公告如下：一、考核招聘岗位及名额招聘岗位及名额：语文教师5名、数学教师5名、英语教师5名、物理教师1名、政治教师3名、历史教师3名、生物教师1名、地理教师2名、体育教师3名、美术教师1名、音乐教师1名、信息技术教师2名、心理健康教育教师2名。岗位类型：专业技术单位性质：公益一类事业单位二、考核招聘对象及条件（一）对象面向社会考核招聘符合岗位要求的应、往届硕士研究生和2023届部属公费师范生。（二）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.守法遵纪，政治可靠，品行端正；3.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的回避规定；4.具有聘用岗位要求的专业知识及工作能力；5.身体健康，能坚持聘用岗位的正常工作；6.具有中学教师资格证书；7.普通话水平语文教师须达国家二级甲等及以上、其他学科教师须达二级乙等及以上。8.年龄不超过35周岁(在报名首日尚未满36岁)。（三）有下列情况之一者不得报考1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员或被开除中国共产党党籍的人员；2.在各级机关事业单位招考（聘）中违规违纪在禁考期内或明确规定不能聘用的人员；3.有违法违纪正在接受审查的；4.受党纪处分尚在影响期内、政务（政纪）处分尚未解除的；5.被依法列为失信联合惩戒限制考聘的人员;6.具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。三、考核招聘程序（一）发布信息通过内江人事考试网、内江一中官网发布考核招聘信息。（二）报名时间2022年12月24日9:00—2023年1月8日18:00（三）报名方式及资格审查1.网上报名请登录内江人事考试网、内江一中官网下载附件《四川省内江市第一中学公开考聘教师报名登记表》后填写打印。2.线上资格审查线上资格审核时间为2022年12月25日9:00至2023年1月9日18:00止。请考生将本人的《四川省内江市第一中学公开考聘教师报名登记表》和第二代居民身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话等级证、主要荣誉材料（2-3件）进行扫描（拍摄清晰照片也可），按顺序压缩打包（压缩包命名为“XXX学科XXX初审资料”）并发送到邮箱。补充说明：高校尚未发放学历、学位证书的2023届硕士研究生、部属公费师范生提供《毕业生就业推荐表》。3.现场资格审查通过了线上资格审查的考生，请在考核当天提供线上资格审查的所有材料的原件以及复印件一套。不提供原件不予确认通过。（四）考核1.考核方式：初试+面试（1）初试内容：学科专业知识，以笔试形式进行。（2）面试入围确定：按招聘岗位人数1:3的比例，根据初试成绩从高分到低分确定面试人员（初试成绩只作为进入面试的依据）。（3）面试成绩总分为100分，低于75分者，不予进入下一环节。（4）以面试成绩高低等额确定进入下一环节人员。（若面试成绩相同，以初试成绩高低排序）2.考核时间、地点（1）考核时间：由内江一中电话通知，请考生保持通讯畅通。（2）考核地点:内江一中（内江市东兴区东桐路936号）（五）体检体检人员根据考核招聘岗位数量按考核成绩从高到低依次等额确定。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次考核招聘实施体检时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。考核招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或体检不合格的，按考核成绩依次等额确定递补人员参加体检，只递补一次。体检工作由内江市教育局和四川省内江市第一中学按规定负责组织。体检合格人员放弃进入考察环节的，在已参加考核人员内依次等额确定递补人员进行体检，体检合格后进入考察环节。（六）考察考察工作由四川省内江市第一中学和内江市教育局按照《公务员录用考察办法（试行）》等要求执行，突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。考察后认为不符合聘用条件不予聘用产生的缺额，按规定程序在已参加考核人员内依次等额递补（递补人员须进行体检并合格）。（七）公示四川省内江市第一中学研究确定拟聘用人员后，按规定进行公示。公示期为7个工作日，公示期间接受社会监督。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示不合格出现的缺额，由四川省内江市第一中学及内江市教育局研究同意并报市人事综合管理部门审核后，在已参加考核人员内依次等额递补（递补人员须进行体检和考察并合格）。因递补人员不符合聘用条件或自愿放弃产生的空额，不再递补。（八）审批及聘用经考核、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，按人事管理权限报批，办理聘用手续，正式聘用后按规定执行事业单位工作人员工资待遇。四、纪律和监督1.事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系的人员，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位。招聘单位负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避。2.为保证考核招聘工作的顺利进行，考核招聘工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，已聘用人员一律解聘。3.本次考核招聘由市纪委监委驻内江市第一中学纪检监察组和市教育局机关纪委全程监督。4.本公告由四川省内江市第一中学负责解释。监督举报电话：、附件：四川省内江市第一中学公开考聘教师报名登记表2022下半年内江市第一中学考核招聘教师公告_事业单位招聘网四川省内江市第一中学2022年12月23日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

一、考调岗位 公开考调事业单位中级及以上专业技术岗位工作人员1名。 二、考调范围 全国范围内公益一类事业单位、公务员（参照公务员法管理单位工作人员）中符合条件的在编在岗人员。 三、考调条件 （一）报名人员应具备下列资格条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.具有良好的政治、业务素质，品行端正，成绩突出，群众公认。 3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 4.截至本次考调报名首日，年龄未满40周岁（具有副高级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽至45周岁以内） 5.具有计算机类、自动化类、应用数学、通信工程、电子信息工程、信息与计算科学、数据计算及应用专业大学本科及以上学历、学士及以上学位； 6.截至本次考调报名首日，具有计算机类、自动化类、应用数学、通信工程、电子信息工程、信息与计算科学、数据计算及应用工作经历2年及以上，并取得计算机类中级技术职称。 7.面试前应取得所在单位和主管部门同意报考的证明。 8.近三年年度考核均为合格（称职）及以上等次。 9.符合法律、法规规定的其他资格条件。 （二）具有下列情形之一的，不得报考 1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查，程序尚未终结的。 2.受过刑事处罚的。 3.尚在试用期内的或在最低服务年限内的。 4.被依法列为失信联合惩戒对象的。 5.法律、法规规定的其他情形。 四、考调方式 采取笔试+面试方式进行，笔试、面试均实行总分100分制，总成绩=笔试×40%+面试×60%。考试结束后按总成绩排名择优确定进入体检环节名单。 五、考调程序 （一）报名和资格初审 采取网络报名方式，报名网站为内江人事考试网（11）。报名时间为2021年12月6日上午8:00—12月13日中午12：00）。 1.填报信息。报考者按网络提示进行注册，真实、准确填写《内江市大数据技术服务中心公开考调工作人员报名表》（详见附件），并按网络提示上传照片及本人有效身份证、学历学位证书、学信网提供的学历证明、报考所需的工作经历证明、中级职称证书及报考资格条件中要求的证明资料。照片为报考者近期免冠正面白底彩色证件照片，照片大小为10-30k，格式为jpg。 2.资格初审。资格初审截止时间为2021年12月14日中午12:00。报考者应在资格初审结束前登录网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者按网络提示打印《内江市大数据技术服务中心公开考调工作人员报名表》2份，供现场资格审查时使用。 资格审查工作贯穿考调全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位要求情形的，均可取消其考调资格。 3.资格初审通过人数与考调人数需达到3∶1，达不到上述比例的，相应调减或取消该岗位考调计划。 4.缴费。资格初审和照片审核合格的报考者，实行网上缴费，考务费人民币50元。报考者务必于2021年12月16日24:00前在网上缴费确认。在缴费最后期限内未缴费确认者（确认的具体程序按网络提示进行），视为自动放弃报名参考，由报考者本人承担相关责任。 4.打印准考证。照片审核合格的报考者于2021年12月27日-31日（截至时间为12月31日24：00）登录网站打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证到指定考点参加笔试。 （二）笔试 笔试采取闭卷方式，主要测试考生的综合素质。笔试时间为2022年1月中旬，具体时间、地点见准考证。如因新冠肺炎疫情防控工作要求，需对考务日程（准考证打印时间、笔试时间）进行调整，将通过内江人事考试网发布补充公告，敬请考生关注。 笔试成绩和岗位排名可通过内江人事考试网进行查询。 （三）资格审查和面试 按照岗位考调计划人数与该岗位面试对象1:3的比例确定进入面试的人员。进入面试人员名单按考生笔试成绩高低排序，若笔试成绩相同，一并进入面试。 根据考调公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行现场资格审查，拟进入面试的人员接到面试通知后须在规定时间内到考调单位进行资格审查。请考生注意保持通讯畅通，因个人原因导致无法联系的，自行负责。 对资格审查合格的人员，当场发放《面试通知书》；对资格审查不合格或逾期未参加资格审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补拟进入面试的人员。若递补取得面试资格的人员因不符合报考条件、缺少相关证件、没有按规定时间参加资格审查以及放弃面试的，取消面试资格，因此产生的空额，不再递补。 报考对象在面试资格审查时须提供以下资料： 1.《内江市大数据技术服务中心公开考调工作人员报名表》(详见附件)。 2.本人身份证、学历（学位）证书原件及复印件1份，学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》证明1份。 3.相关表彰文件、荣誉证书、专业技术职务资格证书原件及复印件1份（原件在资格审查后将退还本人）。 4.相关工作经历证明原件。 面试由内江市大数据中心及人事主管部门组织实施，采取结构化面试，主要测试考生履行岗位职责的素质和能力。面试时间、地点另行通知。 （四）体检 体检由内江市大数据中心组织实施，按1:1比例依次确定体检人员。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。未按时参加体检或体检不合格的，依次等额确定递补人员参加体检，参加面试人员均体检不合格或放弃体检的，不再递补。体检合格人员放弃进入考察环节的，在已参加面试人员内依次等额确定递补人员进行体检，体检合格后进入考察环节。 体检时间、地点另行通知。 （五）考察 由内江市大数据中心参照《关于印发〈内江市公务员录用考察工作实施办法（试行）的通知〉》（内人社发〔2017〕2号）组织实施。因考察不合格或自愿放弃出现的缺额，在已参加面试人员中依次递补。 （六）公示 考察合格后，对拟考调人员进行为期5个工作日的公示，公示期间接受社会监督。因公示期间反映有问题并查有实据且不符合考调条件或中途因考生自愿放弃出现的缺额，在已参加面试人员中依次递补。 （七）试用 公示期间无异议的，市大数据技术服务中心对拟考调人员进行为期3个月的试用。试用期因考核不合格或个人放弃等原因出现空额的，按规定依次递补。 （八）调入 试用期满合格，按规定办理调动手续。 六、防疫工作 本次考调工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，将严格按照疫情防控有关要求开展报名、笔试、面试、体检、考察等工作。请参考人员务必根据内江市最新新冠肺炎疫情防控工作要求，做好疫情防控事宜。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考调资格；如有违法情况，将依法追究法律责任。因疫情影响导致本次考调工作调整的，将结合考虑各方面因素做出合理安排。 七、纪律和监督 1.报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考调资格。 2.此次考调工作由内江市大数据中心具体负责实施，市纪委监委驻市政府办纪检监察组全程监督，本次考调工作严格按照有关干部人事工作的规定进行。 3.本公告由内江市大数据中心负责解释。 本公告可登录内江人事考试网查询。凡与本次考调工作有关的通知及注意事项均在该网站发布，不再另行通知。凡因个人未及时了解考试信息而造成的后果，由考生个人负责。 咨询电话： 监督举报电话： 内江市大数据技术服务中心公开考调工作人员报名表 内江市大数据中心 2021年12月1日