新疆人事考试中心电话多少

人事考试中心咨询电话：。

人事考试的概况如下：

人事考试是党政机关、企事业单位在高速发展中必然产生的一种人事管理现象，它是人力资源开发、利用、调控与管理的重要内容，是人力资源经济发展的一个分支。人事考试是企事业单位快速识别、检测人才，了解人才综合素质（知识能力与专业技能等）的一种特有的评价方式。

开展人事考试的一般原则是公正、公平、公开，它是由各个地区的人力资源和社会保障局统一命题、组织和管理的一类资格评定考试。诚然，经济和社会的迅猛发展对人事考试提出了更加严格的要求。

为了能够最大限度、最大范围、最大效率地选拔高素质人才，让更多优秀的人力资源为国所用，提升人才在经济发展中的价值，人事考试必须实现创新发展，真正发挥其开发人力资源经济的作用。

人事考试在开发人力资源经济中的作用如下：

可挖掘社会潜在人才，扩大企业人力资源人才是企事业长远、健康发展的源泉和推动力，最大限度挖掘人才，为我所用，是每一个企业发展中的重要任务。

通过人事考试，企业可将社会上隐性、潜在的优秀人才挖掘出来，将其变为显性的、现有的人才资源，以推动社会经济的发展。众所周知，社会上有许多虽未接受教育，但却在长期社会实践中获得高水平知识与技能的人才。

有了人事考试，这些潜在的人才最终会发光发热，取得与那些高学历人才同等高度的职位，并发挥着自身之于经济发展的重要价值。人事考试在选择人才时，坚持的是“任人唯贤，不问出处”，它为各个阶层的社会人才提供了平等机会，这种公平的考试形式极大挖掘了社会潜在人才，扩大了企业的人才资源，对企业经济腾飞与发展起到了极大的促进作用。

2023年新疆事业编考试报名从1月28日开始，到2月3日结束。

2023年，自治区计划面向社会公开考试录用4318名公务员、参照公务员法管理工作人员。考试报名从1月28日开始，到2月3日结束，2月25日起笔试，后续陆续开展资格审查、面试、体检、考察、公示、录用工作。

招考公告和职位详情将于近期在新疆党建网、新疆人力资源和社会保障厅网、新疆人事考试中心网发布，请考生关注并登录查询。

报考注意事项：

一是考生报考时，须按照毕业证注明的专业全称，对应国家教育行政部门研究生专业目录、本科专业目录、专科专业目录和补充专业目录中专业和专业类别要求，查询《新疆维吾尔自治区2023年度面向社会公开考试录用公务员、工作人员职位表》后，选报符合自身条件的职位。

二是请广大考生对照有关招录条件，准确把握自身情况，及早登录网站报名。

考生选报职位一经确定、系统提示报名成功则不可更改，请考生慎重选报职位。三是考生若需详细了解选报职位具体要求，可直接拔打《新疆维吾尔自治区2023年度面向社会公开考试录用公务员、工作人员职位表》公布的招录单位政策咨询电话。

以上内容参考：新疆维吾尔自治区人民政府-面向社会公开考试录用公务员工