川北医学院人事考试

川北医学院成人高考报名入口：四川省主管部门或南充市教育考试院川北医学院成人高考报名材料：身份证(正反面扫描在一个文件内);非南充市户籍考生须提供在南充市证明(南充市单位工作证明或南充市居住证);学历证书(报考专升本的考生还须提交教育部学历证书电子注册备案表);报考医学类和护理类专业考生须提供执业资格证书。川北医学院成人高考报名时间是什么时候川北医学院成人高考报名预计于8-9月份左右开始，考试采取个人网上报名方式，分为网上提交报考信息、报考资格审核和网上缴费三个阶段。所有参加全国统考、单考和免试入学的考生均需办理报名手续。考生在此期间需实时关注资格审核情况，若审核不通过，按院校要求重新网上提交材料等待再次审核。另外，2023年川北医学院成考预报名已经开启，有意向的朋友们也可以来点击底部官网报名咨询。我们招生老师坐标南充市，是多所学校助学合作办学点，更多关于川北医学院成人高考有想了解的欢迎提问，如川北医学院成考报名时间、报考条件、成绩查询、成考专业、成考答疑等，我们在线做出专业的解答，为你保驾护航，让你在提升学历的道路上少走弯路！川北医学院成考预报名和资料免费领取入口：

一、引才计划 (一)事业单位。全市事业单位计划引进急需紧缺专业人才700名，其中编制内引进317名、编制外引进383名，具体引才计划详见《资阳市事业单位2021年走进高校引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表》(以下简称《事业单位岗位一览表》)。 (二)高校、民办中小学校、企业。全市高校、民办中小学校、企业计划引进急需紧缺专业人才297名，具体引才计划详见《资阳市高校、民办中小学校、企业2021年走进高校引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表》(以下简称《高校、民办中小学校、企业岗位一览表》)。 二、引才对象及引进条件 (一)引才对象 面向全国普通高等院校引进符合岗位条件要求的2022年高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。 《事业单位岗位一览表》《高校、民办中小学校、企业岗位一览表》中“2022年高校应届毕业生”，指该岗位只面向“2022年高校应届毕业生”实施引进。“2022年高校应届毕业生”除2022年高校应届毕业生外，还包括：国家统一招生的2020、2021年普通高校毕业生离校时和择业期内(国家规定择业期2年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。 报考者必须在资格审查时提供职位要求的毕业证、学位证等证书或相关证明材料，其中，2022年高校应届毕业生应在2022年7月31日前(因新冠肺炎疫情导致高校毕业时间延后，则以实际毕业时间为准)取得毕业证、学位证。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一个引才环节或不予聘用，责任由报考者自负。 (二)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度; 3.本科及以上学历并取得学士及以上学位的人员年龄在35周岁及以下(1985年11月9日以后出生，不含11月9日)，副高级及以上专业技术职务任职资格的人员年龄在45周岁及以下(1975年11月9日以后出生，不含11月9日)，有特别要求的以具体岗位要求为准; 4.具有良好的政治素质和道德品行; 5.具有正常履行职位职责的身体条件和心理素质; 6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力，其中，报考者的有效毕业证所载学历和专业名称，须与报考岗位要求的学历、专业相符合; 7.符合法律法规和岗位要求的其他资格条件。 (三)凡有下列情形之一的，不得报名： 1.受过各种刑事处罚的; 2.被开除中国共产党党籍的; 3.被开除公职的; 4.被依法列为失信联合惩戒对象的; 5.有违纪、违法行为正在接受审查的; 6.尚在党纪、政务处分影响期内的; 7.在各级公务员(参公人员)招录考试、事业单位招聘考试中违规违纪，仍在禁考期内的; 8.资阳市行政事业单位在编的; 9.按照相关规定应当回避的; 10.具有法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。 三、现场推介咨询 (一)四川师范大学专场 1.现场推介时间：2021年11月9日09：00-12：00。 2.现场推介地点：四川师范大学狮子山校区学生活动中心三楼多功能厅。 3.现场咨询时间：2021年11月9日09：00-17：00。 4.现场咨询地点：四川师范大学狮子山校区学生活动中心广场。 (二)成都中医药大学专场 1.现场推介时间：2021年11月12日09：00-11：00。 2.现场推介地点：成都中医药大学温江校区百会堂。 3.现场咨询时间：2021年11月12日09：00-12：00。 4.现场咨询地点：成都中医药大学温江校区百会堂。 (三)川北医学院专场 1.现场推介时间：2021年11月11日09：00-11：00。 2.现场推介地点：川北医学院顺庆校区。 3.现场咨询时间：2021年11月11日09：00-12：00。 4.现场咨询地点：川北医学院顺庆校区。 四、引才程序 (一)网络报名 1.报名时间。2021年11月9日至2021年11月15日08:00。 2.报名地址及程序。 (1)资阳市第一人民医院。医疗、医技、行政岗位报考者进入链接：进行报名，护理岗位报考者进入链接：进行报名。 (2)其他事业单位和高校、民办中小学校、企业。 ①报名网址。报考者登录资阳市人力资源和社会保障局()首页“人事考试”专栏进行报名。 ②报名程序。 A.选择岗位。报考者登录报名网站后，认真阅读本公告及附件，详细了解引才对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容，并根据自身实际选择完全符合报考资格条件的岗位报名。 B.填报信息。报考者按网络提示要求进行注册(已经注册的可直接登录报名)，并真实、准确、完整填写《资阳市2021年走进高校引进急需紧缺专业人才报名登记表》(以下简称《报名登记表》)的各项内容，并上传本人近期免冠正面证件照，格式为JPG，大小在10KB至30KB之间，确认无误后提交。 (二)资格初审 1.资阳市第一人民医院。报名结束后，由该院根据报考者的学历、专业、工作经历等方面情况，原则上按不低于6:1比例择优确定进入资格复审人员。 2.其他事业单位和高校、民办中小学校、企业。由引才单位具体实施，报考者请于2021年11月9日至2021年11月15日18:00期间，及时登录报名网址查询是否通过资格初审。资格初审合格者，按网络提示打印《报名登记表》一式三份，供资格复审时使用。考核不入编的事业单位、高校、民办中小学校、企业，根据报考者的学历、专业、工作经历等方面情况，原则上按不低于6:1比例择优确定进入资格复审人员。 (三)资格复审 考核入编的事业单位资格复审由引才单位实施，同级组织、人社部门进行资格确认。资格复审人员名单和具体时间、地点等相关事宜，以公告形式提前在资阳市人力资源和社会保障局首页“人事考试”专栏公布。 考核不入编的事业单位、高校、民办中小学校、企业资格复审由引才单位自主实施，资格复审人员名单和具体时间、地点等相关事宜由引才单位自主安排并通知报考者。 通过资格初审的报考者，应携带《报名登记表》、本人有效身份证和岗位需求的学历学位证书、相关专业技术职务任职资格证书等引才单位要求的其他证书、资料原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行资格复审，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃。其中，2022届高校应届毕业生须出具本人学生证以及毕业院校主管毕业生就业工作部门开具的有关学历层次、毕业时间和专业等情况的证明。资阳市第一人民医院资格复审所需资料，以该院通知为准。 资格审查贯穿引才活动全过程，在任何阶段发现考生有弄虚作假、不符合岗位要求情形的，一律取消引进资格。 (四)考核比选 主要通过结构化面试、试讲说课、现场答辩、实际操作、面谈、笔试+面试等方式进行，重点考核报考者的综合素质、适岗能力、职业道德等。资格复审合格的报考者，凭本人有效身份证和有关证明材料参加考核比选。考核入编的事业单位，考核比选的时间、地点、方式等相关事宜，以公告形式提前在资阳市人力资源和社会保障局首页“人事考试”专栏公布。考核不入编的事业单位、高校、民办中小学校、企业，考核比选的时间、地点、方式等相关事宜由引才单位自主安排并通知报考者。 (五)体检考察 考核比选结束后，根据考核比选情况按岗位需求计划1:1比例确定体检人员。 参加体检的人员、时间等相关事项另行通知。体检在二级甲等及以上医疗机构进行，按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次人才引进实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。有行业体检要求的，结合其要求一并执行。报考者对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》精神，报考者在体检过程中弄虚作假或隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，存在请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，一律取消引进资格，企业参照执行。 考核入编的事业单位体检合格人员进入考察，由引才单位组织实施，考察内容包括德能勤绩廉等方面情况。体检、考察不合格或自动放弃出现缺额，根据隶属关系，由组织、人社部门及引才单位，按照考核比选成绩高低依次确定递补人员。考核不入编的事业单位、高校、民办中小学校、企业可参考以上程序执行。 (六)公示聘用 对体检、考察合格的拟引进人员进行为期7个工作日的公示。经公示期满且无异议的，各引才单位按规定程序办理相关聘用手续，高校应届毕业生待取得学历学位等相关证书后办理正式聘用手续。被引进人员应在规定的时间内到引才单位报到，未经引才单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现的岗位缺额，不再递补。考核入编的事业单位，引进人员具有硕士研究生及以上学历学位的试用期为3个月、具有本科及以下学历的试用期为1年，试用期满考核合格的正式聘用，试用期间或试用期满考核不合格的取消聘用资格。考核不入编的事业单位、高校、民办中小学校、企业，引进人员试用期按有关规定执行。 五、待遇及管理 引进到企事业单位的人员，符合资助政策的，享受住房、生活等资助。市本级企事业单位引进人员，财政全额拨款事业单位(编制内引进)全日制博士研究生(正高级专业技术职务任职资格的人员)、全日制硕士研究生(副高级专业技术职务任职资格的人员)分别发放每人每年3万元、1万元的住房资助和每人每月1500元、1000元的生活资助，累计发放5年;财政差额拨款事业单位(编制内引进)和企业，住房、生活资助资金由市级人才开发专项资金和用人单位各承担50%。县(区)企事业单位引进人员，按照县(区)资助政策执行。 引进人员在我市企事业单位服务期限最低为5年(本人与单位签订企事业单位聘用合同生效之日起算)，服务期满后，可按有关规定申请流(调)动到其他企事业单位。 六、纪律及其他 此次人才引进工作接受纪检监察部门和社会各界的监督。如发现违纪违规行为，将对相关责任人进行严肃处理。 本公告及其未尽事宜，由中共资阳市委组织部、资阳市人力资源和社会保障局负责解释。 七、特别提示 (一)请广大考生持续关注健康码状态，按照疫情防控有关规定，严格做好个人防护。 (二)我市到各大高校开展专场招聘时以现场推介、现场咨询为主，本校学生、非本校学生均通过网络渠道进行报名。 (三)引才过程中有关调整、补充、提示等事项，在资阳市人力资源和社会保障局首页“人事考试”专栏公告。 (四)报考者应确保在报考时填写的联系方式(手机号码)通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知引才单位。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。 (五)有效身份证是参加资格复审、考核比选、体检、聘用等环节的重要证件，请妥善保管。 咨询电话： 中共资阳市委组织部： 资阳市人力资源和社会保障局： 中共资阳市雁江区委组织部： 资阳市雁江区人力资源和社会保障局： 中共安岳县委组织部： 安岳县人力资源和社会保障局： 中共乐至县委组织部： 乐至县人力资源和社会保障局： 资阳市第一人民医院： 技术保障电话： 资阳市人力资源和社会保障培训考试中心： 监督电话： 资阳市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组： 1.资阳市事业单位2021年走进高校引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表 2.资阳市高校、民办中小学校、企业2021年走进高校引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表 3.资阳市2021年走进高校引进急需紧缺专业人才报名登记表

您好，中公教育为您服务。您好，很高兴为您解答：一、招聘原则本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试考核的方式进行。二、招聘计划本次招聘卫生事业单位专业技术人员63名。详见《奉节县面向2013年应届高校毕业生公开招聘卫生事业单位专业技术人员岗位一览表》（见附件，以下简称《一览表》）。三、招聘条件及范围（一）应聘人员应具备下列条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、品行端正，作风正派，具有良好的医德医风；3、身体健康，符合聘用体检标准；4、具有全日制普通高校本科及以上学历；年龄及专业要求见《一览表》；5、在校期间，专业科目无补考，无处分记录；（二）招聘范围凡符合条件者，均可报名应聘。下列情形不属于招聘范围：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员；②劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；③尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；④因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；⑤现役军人；⑥在读的非2013年应届全日制毕业生；⑦具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。四、报名和资格审查（一）报名时间及地点：2012年即日起至12月3日（工作时间内），奉节县永安镇少陵路328号九楼901室（奉节县卫生局人事科）。报名联系电话：56569612联系人：陈艳：、孙庆容：2012年11月29日上午8：30—14：00，重庆市高新区科园四路269号（重庆展览中心）奉节报名点。联系人：陈艳、孙庆容（二）报名要求。报名者持本人身份证、毕业证、学位证等相关材料原件及复印件1份，近期1寸同底免冠彩色照片2张进行资格审查。资格审查合格者，填写《重庆市人事考试报名登记表》。本次招聘只采用现场报名方式，不接受电话报名、传真报名和网上报名。本人不能到场的可委托报名，可将上述报名资料原件及复印件交与被委托人代为报名，但须出示被委托人的身份证及复印件。（三）考生只能选择《一览表》上的一个岗位报名，按照各报考岗位分别竞争，分别聘用。五、考试考核拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1:2，未达到该比例的，相应递减拟招聘岗位名额数至规定比例；无法递减的，取消招聘（出现小数按四舍五入法处理）。其中，紧缺人才或特殊岗位的，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名考务费。考试考核为专业科目测试（含面试），主要考核临床技能，包括综合知识和分岗位的专业知识两部分。满分为100分。考试考核由县纪委监察局、县人力社保局和县卫生局组成考核小组，在重庆主城集中进行，具体时间、地点另行通知。凡未在规定时间参加考试考核的，视同放弃资格。成绩当场公布。六、体检按照拟招聘岗位数，根据考试考核总成绩，从高分到低分等额确定体检人选，如最后一名考试考核总成绩出现并列，则并列人员再次进行本专业其他项目的技能考核，直到等额确定到体检人员。体检由奉节县人力社保局统一组织。体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）要求，结合本行业或岗位实际需求条件组织实施。体检时间和地点另行通知。体检费用由考生自行承担。体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行，凡在规定的时间内无故不参加体检的，视同放弃资格。招聘单位和受检人对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起7个工作日内书面提出复检申请，经奉节县人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检不合格或自动放弃资格出现的岗位空缺，按该岗位考试考核总成绩从高分到低分依次递补，如递补人员考试考核总成绩有并列的，则并列人员再次进行本专业其他项目的技能考核，直至确定到递补人员为止。七、考察体检合格人员由奉节县人力资源和社会保障局、主管部门、招聘单位对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。因考察不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，按照体检不合格出现缺额时的递补原则确定递补人员。八、公示考试考核成绩等有关事宜，可登陆奉节县人力资源和社会保障保障网查询。经考察合格者，在重庆市人力资源和社会保障网及奉节县人民政府网站上（）进行为期7个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、准考证号、毕业院校（或工作单位）等。九、聘用及待遇经公示无异议或经核实不影响聘用的的拟聘人员，按奉节县人力资源和社会保障局通知的时间，持相关证件到指定地点报到，并签订就业协议书。已签订就业协议书并在2013年7月31日前取得毕业（学位）证的，按规定程序送县人力社保局审批。经审批同意的人员，按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发[2003]37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发[2006]68号）等规定，由招聘单位与之签订聘用合同，完善聘用手续，相关待遇按重庆市关于事业单位的有关规定执行。聘用人员按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用。十、纪律要求招聘工作要严格执行有关政策规定，对工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招聘工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。本简章由奉节县人力资源和社会保障局负责解释。联系人：李学军黄宇联系电话：如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。