冠县人事考试成绩孟杰

考国税局事业编制的流程是：1、在各地人事考试信息网报名；2、报名成功后，缴费并打印准考证；3、在规定时间里参加考试，成绩合格即可。事业编制的报考条件是：年龄在18周岁以上，大专及以上学历；遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；具有正常履行职责的身体条件。国税局的工作职责是：1、贯彻执行党的路线、方针、政策，加强党的全面领导，履行全面从严治党责任；2、负责党的建设和思想政治建设工作；3、组织落实国家规定的税收优惠政策。

冠县劳动人事争议总裁委员会地址是冠县振兴东路。根据查询相关信息显示：冠县劳动人事争议总裁委员会，综合承担劳动保障法制和劳动争议仲裁工作，负责劳动保障法律、法规、规章的宣传教育和依法管理等工作。

【 #医生招聘# 导语】2019山东聊城冠县中医医院公开招聘备案制工作人员45人，报名时间：2019年12月9日、10日上午8点至12点，下午2点至5点， 无 现将招聘简章原文发布如下： 根据冠县中医医院岗位空缺情况和工作需要，按照上级主管部门有关公开招聘文件精神和要求，经县公开招聘主管机关、县卫生健康局同意，拟面向社会公开招聘备案制专业技术岗位工作人员，现将有关招聘事项公布如下：一、招聘原则 坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和水平方向，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，切实把适应岗位需求的优秀人才选拔到医院来。 二、招聘范围及条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守中华人民共和国宪法和法律; (三)身心健康，具有良好的品行和职业道德; (四)具有招聘岗位所需的专业或技能条件; (五)年龄应为40周岁以下(1978年12月9日以后出生) (六)具有招聘岗位所需的其他资格条件。 曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘;在读全日制普通高校学生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;冠县在编工作人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。 在职人员应聘须经所在单位同意，并出具书面证明。已与用人单位签订就业协议的2019年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，并出具书面证明后，可以应聘。 三、招聘岗位及招聘人数 具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。 四、报名 报名采取现场报名或邮箱报名的方式，考生任选一种。 (一)现场报名：2019年12月9日、10日上午8点至12点，下午2点至5点。 邮箱报名：自招聘简章发布之日起至2019年12月10日下午5点截止。 (二)报名地点及方式 现场报名：考生直接到冠县中医医院人事科报名，并填写《报名信息表》。 邮箱报名：考生发邮件到 (三)报名需提供证件 现场报名：身份证、毕业证原件及复印件1份，“学信网”打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份;近期免冠1寸彩色照片2张;通过执业考试但未办理执业证书的提供成绩单1份，有执业证、资格证或规培证的还须提供执业证、资格证或规培证原件及复印件1份;有工作经验要求的，需提供养老保险缴费证明或工资花名册。 邮箱报名：需扫描现场报名需提供的证件及证明文件和《报名信息表》(见附件2)发送到 (四)报考人员应对自己所提交资料的真实性负责，诚实应聘。凡提供虚假报考材料，或以其他不正当手段获取考试资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，将取消应聘资格。对通过考试等环节已聘用人员，一经查实，即予以解除聘用合同。 报名结束后，最终确定的报名人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划，取消、核减的招聘计划及时在冠县政务网()、冠县中医医院()公布。对取消招聘岗位的人员，按规定时间改报其他符合条件岗位。 五、考试 考试分笔试、面试，圴采用百分制计算成绩。考试的具体时间、地点另行通知。 (一)笔试。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，由冠县中医医院统一组织。笔试内容见招聘岗位一览表。 (二)面试。面试由冠县中医医院统一组织实施，面试内容为综合素质及专业知识。 面试成绩设定最低分数线为60分，达不到60分的取消聘用资格。 面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。根据总成绩，分岗位由高分到低分，按招聘计划1:1的比例确定拟考察体检人员名单，对于总成绩相同的按面试成绩计算到小数点三位确定。 笔试成绩、面试成绩、总成绩、拟考察体检人员名单按规定程序，在冠县政务网、冠县中医医院网站公布。 六、考察体检 考察体检人员确定后，由县中医医院按照公开招聘的有关规定统一组织考察、体检。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。 考察主要了解应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，重点查看档案资料，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提报的有关材料信息是否真实准确等进行复审。 因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况出现的岗位空缺，按本岗位考生考试总成绩的高低依次等额递补，对于总成绩相同的，按面试成绩的高低确定，面试成绩再相同的，则按面试成绩计算到小数点三位确定。 七、公示和聘用 经考察体检合格，拟确定的聘用人员名单，在冠县政务网、冠县中医医院网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由县中医医院提出聘用意见，报县事业公开招聘主管机关备案，由县事业公开招聘主管机关发放《公立医院备案制工作人员聘用通知书》，凭通知书办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确定人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 公示期间，对拟聘用人员有异议的，请以书面形式署名直接向医院人事处反映。 本次招聘人员为冠县中医医院总量控制人员，公开招聘结果报县事业单位公开招聘主管机关备案，按照公立医院人事制度改革的有关规定管理。 八、工资福利待遇 (一)专科及本科生薪资待遇 1、按照本地公立医院薪资套改标准发放工资。 2、同时取得本科毕业证、学士学位证、执业医师证、住院医师规范化培训合格证的本科生，每月补给1000月绩效工资(不超过三年)和25000元安家补助(分三年补完)。 (二)研究生薪资待遇 1、按照本地公立医院薪资套改标准。 2、每月再补给2000元绩效工资(不超过三年)。 3、研究生补给5万元的安家补助，分三年补完。 (三)博士生及高年资来应聘的临床学科带头人薪资待遇面议。 (四)其他说明 凡享受安家费的聘用人员服务期最低为15年。 九、工作纪律 为保证招聘工作的公正性，整个招聘过程要做到信息公开、过程公开、结果公开，全面接受社会和群众的监督。 对违反考试纪律、有营私舞弊行为、影响考试公平、公正的有关人员，严肃处理，视情节轻重给予相应处分;对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，将视具体情况严肃处理，直至取消聘用资格，并纳入医院公开招聘违纪违规与诚信档案库。 本方案未尽事宜，按照省、市、县公开招聘的相关规定执行。 咨询电话：联系人：曹绍军 网址： 地址：山东冠县建设北路76号 附件： 1、2019冠县中医医院公开招聘备案制工作人员岗位汇总表 2、2019年冠县中医医院公开招聘备案制工作人员报名信息表