仓管考试人事制度怎么回答

最好要知道仓管主要的工作内容、工作流程、注意事项，以及对人品、责任心等方面的要求。这些在网站内都是可以找到了,祝楼主好运了!

从来都没有做过的话，建议可以先学习一下，在面试时最好是坦白跟面试人员说清楚，就说自己没有仓库管理方面的实际工作经验，便是您学习过这方面的知识，并且自己有信心把仓库管理好，很愿意在工作中边学习边进步。

仓库管理员：

仓库管理员(storekeeper)， 顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。岗位职责包括: 按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。

随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。

面试技巧：

面试技巧指的是在面试时候的技巧。面试是你能够得到一份工作的关键。内容包括面试前的准备工作、面试当中应该注意的问题，以及如何在面试中推销自己等等。

面试是一个短时交流的过程，这个过程中包涵首因效应的管理，晕轮效应的管理，如何做好面试管理对求职者至关重要。

多数会问，能干多久，以前做过相关工作没有。期望薪资待遇啥的。不太可能考特别难的。仓管主要是做好进出记录。要是问具体的就说点能想到的呗。1、按当班调度工作安排和流程制度执行货物进出库、二次包装、移库、补货、车辆检查等操作，确保货物收发准确；2、按要求开具和填写仓库作业相关单据，确保单据传递及时、内容准确；3、按公司仓库GMP管理的要求，执行每日仓库温湿度、虫害控制、设施点检等检查和记录； 4、完成仓库调度安排的仓库盘点、在库整理、仓库整改等工作；5、按装卸作业要求，对装卸人员的现场操作进行指导和纠正。

仓库主管面试可能还会提到这些问题;1、会提你的工作经验，2、会问你库存量的一些问题，3、会问一些关于库存报表的问题。这都要你随机应变，若你有这方面的知识，那就好应变自如了。最好突出自己的这些方面:1、对数据敏感；2、学习能力强，能较快适应新环境；3、熟悉物控的操作流程，并能将之付诸实际工作当中；当然，还有很多，我只是说了比较重要的几点，希望对你有所帮助!

从来都没有做过的话，建议您可以先到库管易网站教程专版学习一下，这里有仓库管理培训教程和视频： 在您面试时最好是坦白跟面试人员说清楚，就说自己没有仓库管理方面的实际工作经验，便是您学习过这方面的知识，并且自己有信心把仓库管理好，很愿意在工作中边学习边进步。

一般去面试时，公司主管(或经理)会问些什么问题？该怎么回答？（你做过库管吗？没。OUT..）

以我的经验告诉你,面试时大部分都喜欢简单的回答:估计会有这些问题,简单些告诉你,1 你做仓管的心得和经验 2 呆料的处理 3 仓库少料怎么处理 4 仓库物料摆放 5 仓库的操作的流程 上边的是问题,下边给你答案:1：仓管要头脑醒目，要有责任心，善于发现问题并解决问题，善于沟通，坚持原则！2：上报主管，要么退给供应商，或卖给同行业公司，再就是卖给废品公司。3：查找原因，追就责任，并提出改善措施，调整差异！4：按照物料的性质.用途定库别，货架，货层，货位。5：收货-入库-发料怎么样,够简单了吧,祝你好运!!

、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好； 2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患； 3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损； 4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关； 5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观； 6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用； 7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发； 8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理； 9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作； 10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；、 11、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工； 单位名称 二OO四年十月一日 仓管员工作流程 1、请购 1）对于定型物资及计划内物资的请购，由仓管部根据库存物资的储备量情况向采购干事提出请购； 2）对于非定型及计划外物资的请购，由使用部门根据需要提出购买物品的名称、规格、型号、数量，并说明使用情况，填写请购单并由使用部门负责人签名认可，报仓管部由仓管员根据库存情况提出意见转采购部； 2、验收 1）仓管员根据采购计划进行验货； 2）对于印刷品的验收，仓管部依据使用部门提供的样板进行； 3）货物如有差错，及时通知财务主管与采购干事，以扣压货款，并积极联系印刷商做更正处理； 4）所有物资的验收，一律打印入库单或直拨单，一式三联，第一联交财务部，第二联仓库留存，第三联送货人留存，(如欠帐，此联由送货人留存，凭此联到财务结账，如是采购现金付款，则此联交领用部门备查)。 5）对于直拔物资，仓管员做一级验收之后，通知使用部门做二级验收合格，则由部门负责人直接在直拔单上签字即可。进仓物资的验收，由仓管员根据供货发票及请购单上标明的内容认真验收并办理入仓手续，如发现所采购物资不符合规定要求，应拒绝收货，并及时通知采购部进行退、换货手续； 3、保管 1）仓管部对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡； 2）掌握商品质量、数量、卫生、保质期情况，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损； 4、盘点 1）仓库必须对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因，每月底打印盘点表，报财务审查核对； 2）管理实现了电脑化管理，所有商品的入库、直拔、领出、库存统计直接通过电脑系统完成