信丰县劳动人事考试

您好，中公教育为您服务。一、招聘原则以科学发展观为指导，坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则。二、招聘计划共计34人。各学科名额为：语文6人(其中男3人，女3人)、数学8人(男4人，女4人)、物理3人、英语2人(男1人，女1人)、化学1人、政治3人、地理2人(男1人，女1人)、历史3人、生物1人、音乐1人、美术1人、体育1人(男1人)、网络管理1人、传媒采编1人。三、招聘条件(一)身体健康、遵纪守法、品行端正、热爱教育事业。(二)普通高校(不含分校或办学点)全日制尚未入机关事业编制的应、历届二本及以上学历毕业生。(三)本科毕业生须师范类专业(网络管理、传媒采编不限师范类专业但须专业对口二本及以上学历毕业生并取得高中教师资格);应历届硕士及以上研究生学历者须取得高中教师资格。四、招聘办法(一)采取笔试和说课方式进行选拔。获得硕士及以上学位的研究生可享受优惠加分，在笔试成绩中加3分;教育部直属师范大学毕业生可享受优惠加分，在笔试成绩中加3分。(二)拟聘名单的考生如因资格审查不合格、体检不合格、自动放弃等情况出现指标缺额，不予递补。(三)报考分学科进行，1-2个学科招聘岗位的报考人数与招聘人数比应达到3:1以上，3个及以上招聘岗位的报考人数与招聘人数比应达到2:1以上。报考人数未达到上述比例要求时，将根据报考人数比例缩减招聘岗位。(四)预录取。分学科按总分排序由高分到低分预录取，招聘的教师从高分到低分按岗位、学科选择学校。每个岗位末位总分相同者，按笔试成绩高低顺序提出拟聘对象，笔试成绩相同者，按笔试专业成绩高低顺序提出拟聘对象。考生总成绩=笔试成绩(含加分)+说课成绩(专业素质考核成绩)。五、招聘程序(一)报名与资格审查1、报名时须带以下材料：就业协议书(一式三份)、就业推荐表、师范类证明材料、身份证、2张一寸免冠彩照;高中教师资格证，历届毕业生还须提供毕业证。2、每人限报一门学科。3、报名考生需缴交考务费100元。预录取者体检费由医院按标准据项目收取。(二)考试。进行文化及教师素养考试。1、高考学科分公共科和专业科采用闭卷考试，总分100分，其中公共科30分，专业科70分。笔试内容依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》，公共科考江西省中小学教师招聘考试委员会编写、江西高校出版社出版的《教育综合基础知识》中的教育学原理、教育心理学;专业科按江西省高考范围、要求命题，不指定考试用书。公共科和专业科试题同时下发，考试时间共计180分钟。2、说课。时间：15分钟，总分100分。根据笔试成绩从高分到低分排名，按比例确定入围说课人员：1-2个指标的岗位，比例为1：3;3个及以上指标的岗位，比例为1：2。(说课方案另定){C}3、{C}音乐、美术、体育、网络管理、传媒采编只考公共科(考试时间共计50分钟)。同时进行专业素质考核，(1)音乐测试：演唱一首自选曲目、个人才艺展示、表演一门乐器，伴奏带与乐器自己准备，时间不超过20分钟;(2)美术测试：素描、水粉、速写，画板与笔自带，时间180分钟;(3)体育测试：100米、立定跳远、篮球，100米、立定跳远各15分，篮球40分;(4)网络管理考核内容为：网络设备使用、维护与网站建设技能;(5)传媒采编主要考察摄影、摄像、制作、编辑能力。以上各科考核成绩总分为70分，评分标准另行制定。{C}(三){C}按招聘办法预录取。(四)体检。根据考生笔试和说课总成绩按具体岗位招聘人数从高分到低分等额确定体检对象。体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》规定执行。体检时间另行通知。(五)公示、录取。1、经体检、资格审查、公示无异议后，办理聘用手续。聘用人员在信丰服务期不少于5年，未满5年的，一律不予办理调动手续。2、聘用人员有下列情形之一的，取消其聘用资格。(1)伪造、涂改证件(证明)、隐瞒事实等行为或以其他不正当手段获取应聘资格的;(2)见习期内，不能坚持正常教育教学工作的;(3)应届毕业生当年未取得毕业证书和教师资格的;(4)不能按时提供就业协议书;六、招聘工作时间和地点安排(一)报名时间：2014年3月3日— 3月5日。地点：信丰县教育局人秘股(县政中心B栋四楼)。(二)领取《准考证》时间：2014年3月7日。地点：信丰县教育局人秘股(三)考试时间：2014年3月8日。地点：见准考证(四)说课时间：2014年3月9日。地点：另行通知(五)公示时间：2014年3月11日。(六)申请查分时间：2014年3月13日。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

刚开始去主要是给仲裁员当助手，一般都是要考法律知识的。

【 #教师资格证# 导语】 从信丰县教育体育局获悉，2021年江西赣州信丰县中小学（幼儿园） 教师资格认定工作的公告已公布，请相关人员仔细阅读，具体详情如下： 根据《教师法》《教师资格条例》和省教育厅《关于2021年江西省开展认定中小学教师资格工作的通知》精神，为切实做我县2021年中小学(幼儿园)教师资格认定工作，现将有关事项公告如下： 一、认定条件 申请认定教师资格，按照“属地化”原则进行。信丰县教育体育局负责认定申请人居住地、户籍在信丰县的幼儿园、小学和初级中学教师资格。有关认定条件严格按省教育厅《关于2021年江西省开展认定中小学教师资格工作的通知》要求执行。 (一)身份条件 1.本县户籍或持有本县居住证且在有效期内,未达到国家法定退休年龄的社会人员（含在职、待业人员）； 2.持有港澳台居民居住证、港澳居民来往内地通行证、五年有效期台湾居民来往大陆通行证等有效证件，在我县学习、工作和居住的港澳台居民； 3.驻我县的现役军人和现役武警。 （二）思想品德条件 申请人应当拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法和法律，热爱教育事业，履行《中华人民共和国教师法》规定的义务，遵守教师职业道德。 （三）学历条件 1.申请幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业或者其他大学专科毕业及其以上学历; 2.申请小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业或者其他大学专科毕业及其以上学历; 3.申请初级中学教师资格，应当具备高等师范专科学校毕业或者其他大学专科毕业及其以上学历； 以上所指学历应是教育部认可的国民教育序列学历。持港澳台学历和国(境)外学历应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。 (四)教育教学能力条件 1.申请人应符合教师资格考试报名条件，参加教育部统一组织的教师资格考试，笔试、面试均合格，取得有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》。申请认定教师资格的学段和学科应与标注的学段和学科一致。 2021届教育类研究生和公费师范生申请认定教师资格应取得就读学校颁发在有效期内的《师范生教师职业能力证书》。 2.申请人普通话水平应当达到二级乙等及以上标准，其中申请认定语文、对外汉语和小学全科教师资格的普通话应达到二级甲等及以上标准;并取得国家语言文字工作委员会颁发的《普通话水平测试等级证书》。 3.申请人应当具有良好的身体素质和心理素质。申请人应无传染性疾病、精神病史和绝症，能适应教育教学工作的需要，经相应的教师资格认定机构指定的县级以上人民医院体检合格。 (五)暂不受理下列人员认定教师资格的申请 1.受过拘留以上治安、刑事处罚者; 2.同一申请人在同一年内要求申请两种及以上教师资格者。 二、认定程序及时间安排 (一)网上报名 1.第一阶段 （1）网上报名时间：2021年4月26日8：30—2021年5月11日17：00。 （2）网报对象为：现已符合中小学教师资格认定条件的申请人。 2.第二阶段 （1）网报时间：2021年6月10日8：00-6月25日17：00； （2）网报对象：仅限于2021年5月参加中小学教师资格面试并取得《中小学教师资格考试合格证》，拟申请认定中小学教师资格的申请人。 第一、申请人登录“中国教师资格网”(),从“教师资格认定申请人网报入口”实名注册进行申报。网上申请报名时，仔细阅读所选择的教师资格认定机构公布的“注意事项”，准确、如实填报个人信息。 第二、在报名系统中上传的电子照片，应是申请人近期彩色白底免冠证件照(上传格式为JPG/JPEG格式，不大于200K)。 第三、在填写报名信息时，认真阅读《个人书》并下载打印，由本人签名后拍照上传报名系统。 (二)现场确认 1.第一阶段 （1）现场确认时间:2021年5月12日-2021年5月18日(节假日除外)。 （2）现场确认地点：信丰县教育体育局人事股(信丰县县政中心B栋四楼405室);联系电话：。 2.第二阶段 （1）现场认定时间：2021年6月28日-2021年7月2日(节假日除外)。 （2）现场确认地点：信丰县教育体育局人事股(信丰县县政中心B栋四楼405室);联系电话：。 3.现场确认提交材料要求： （1）身份证、户籍簿或居住证(有效期内)原件; （2）毕业证书原件； （3）普通话水平测试等级证书原件； （4）有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》； （5）与网上申报时相同的近期一寸免冠彩色正规证件照片2张(在背面写上姓名、申报学科)； （6）现场确认时，申请人应按要求准备好相关材料，现场确认时一次性提交。经现场确认材料不全者须在告知时间内补齐，逾期未补齐者视为自动放弃申请。 (三)体检安排 根据《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》的体检标准，教师资格认定机构指定县级及以上医院统一进行。体检时间安排在现场确认审核通过后进行，具体体检时间和地点另行通知。 (四)认定和发证 根据省通知要求，在2021年8月10日前完成网上认定工作。教师资格证书发放具体时间、地点和要求另行通知。 申报高级中学和中等职业学校教师资格以及中等职业学校实习指导教师资格，由赣州市教育局负责现场确认、体检，具体时间、地点及有关事项以赣州市教育局发布的公告为准。 信丰县教育体育局 2021年4月20日

今年笔试成绩还没出来呢，面试入闱名单，到时候可以在江西人事考试 网或者当地教育局官网上下载。

人事劳动争议仲裁主要针对人事劳动争议纠纷进行调解和仲裁，专业性较强，是人力资源和社会保障部门的一个机构。考试是必要的，法律知识如人事劳动争议调解仲裁法、劳动法、劳动合同法等。