人事考试单位证明

1、先向所在的单位提出申请，说明要报考事业单位的原因和意愿，并请求单位同意您的报考。在申请中可以注明需要开具“单位同意报考证明”。2、如果单位同意你的报考，可以向单位的人事部门或领导提出开具“单位同意报考证明”的申请。单位会在单位抬头纸上开具证明，注明你的姓名、身份证号码、报考事业单位的名称、岗位等信息。同时，单位领导需要签字盖章确认证明的真实性。3、如果你已经离开原单位，可以联系原单位的人事部门或者领导，向他们提出开具证明的申请。在申请中需要注明您已经离职，但需要开具“单位同意报考证明”来证明你在原单位曾经工作过，并获得原单位同意您的报考的资格。4、如果单位不同意你的报考，可以通过沟通和解决问题的方式来争取单位的支持。如果无法解决，可以考虑其他途径报考，例如社会招聘或者其他事业单位招聘等。

单位同意报考证明要具备以下几点：

1、文本中间位置打上：同意报考证明

2、写上自己的基本信息：姓名、性别、身份证号、工作时间等。

3、写明参加什么考试，并已经获得单位的同意。

4、单位同意其报考，并保证后续的交接等工作。

5、最后写上：特此证明。

6、最后备注单位与时间，加盖公章。

开具工作单位证明有哪些注意事项：

1、开工作证明要注意必须的格式。

2、开工作证明必须要盖“鲜章”，也就是收入证明复印是无效的。

3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

一是抬头高亮部分。

很多同学不知道抬头该写什么。在实际审查中，有写自己报考单位的，有写人社局的，也有写招考主管部门的。为了避免考生因为“抬头”不准确不规范，被要求重新提交单位同意报考证明的情况发生，小明建议大家模糊“抬头”，可以写“公务员公开招考主管部门”“事业人员公开招考主管部门”，或者干脆不写“抬头”。

二是单位盖章部分。

《报考指南》中：已就业的须提供人事管理主管部门出具的同意报考证明。简单来说，需要盖你的人事档案所在部门的公章。有的还需要主管人事部门签字。

特别是在一些分支机构、下属单位中，公章容易盖错。

xxx人力资源和社会保障局：兹有我单位在职职工xxx，参加XX年度XX省各级机关和参照公务员法管理单位录用公务员(工作人员)考试。我单位同意其报考，若该同志能被录用，我单位将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续特此证明(单位盖章)二0xx年xx月xx日

招公务员之所以要单位同意报考的证明，就是怕一旦录用，单位却不放人，给招考单位造成损失。所以，工作要做在前面。

报考的单位在公布面试名单后，领面试准考证时就要出具单位同意的证明。

如果单位不开具证明，你只能以“自由身”——无业人员身份报考。你有一个好处，档案不在现单位，这样你就方便的多了。

一般来说单位是不应该这样的。单位这样的话，是为了本身利益着想，不想人才外流，但他却阻碍了你的发展。最好的方法是和单位说清楚，实在有把握的方法是辞职。当然，一般是不需要单位证明的。

当然，一定要保密自己的考试行为，不要在同事间张扬。

xxx人力资源和社会保障局：

兹有我单位在职职工xxx，参加XX年度XX省各级机关和参照公务员法管理单位录用公务员(工作人员)考试。我单位同意其报考，若该同志能被录用，我单位将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续

特此证明

(单位盖章)

xx年xx月xx日

扩展资料

企事业单位在职在编人员在报考前，需征得单位同意，这是公务员和事业单位招聘中的普遍要求。

原因主要是怕万一原单位不同意，以后出现人事纠纷，有些在职在编人员可能跟单位签订有服务协议，有服务时间的要求，万一通过招考录取后，单位又不放人，人事档案无法调动。

而对于应聘者而言，通过层层选拔，最后因单位不放人无法入职，其间付出的辛苦努力也都白费了，损失更大，所以在招考前要求个人与单位提前沟通，征得单位同意，本身也是为考生着想，避免以后遇到麻烦得不偿失。