鹤壁浚县人事考试

鹤壁市上半年公务员考试在三月份。2022年河南省考笔试时间已经出炉，报考鹤壁公务员的考生在2月26号-27号笔试，具体笔试科目看笔试安排；考试分公安类和非公安类，考试内容参考考试目录，详细的考试时间、科目、地点安排如下：2022年3月26日上午9∶00—11∶00，行政职业能力测验;2022年3月26日下午14∶00—16∶30，申论;2022年3月27日上午9∶00—11∶00，公安专业科目。省考高分技巧：行测。1、行测题量大，且很多题需要写写算算，也有一些题目需要阅读大量文字，从而会占用较多的时间，如果时间安排不合理，会直接导致题目写不完，从而影响考试成绩。2、试卷一般会提前5-10分钟发到考生手中，填写考生信息之后，在短暂的时间里可以提前阅览一下题目。找出自己比较拿手的题和保证自己会的题，提前在心中记住答案，然后在开考的时候就节约一部分时间。不要小看这几分钟的时间，在考试中分秒必争！申论。1、在考试中我们要清楚自己的定位，要把自己看作是公务员，所以答题的时候要站在公务员的角度阐明观点。申论考试的本质决定了作答申论要契合公务员身份，身份决定立场，立场决定观点。在作答申论试题时，要求所有考生持论务正，服从主流，务必要同大政方针和各级政府的政策保持一致，同时，在遣词造句的过程中，语言风格要和党政话语体系相接近，相一致。2、申论考试对语言的规范性有着严格的要求，文字表述要严谨、规范、准确、流畅等，所以平时积累很重要。多记一些标准表述，在考试的时候可以更加得心应手，活学活用。考生在作答时应使用机关惯用语、书面语，避免出现口语、网络用语。在文章论述时引用相关的名言警句，使用各种修辞手法让自己的表述生动起来。省考复习计划。1.基础阶段，大概可以学习一个月左右，在这个阶段，同学们主要是学习好行测和申论的所有理论知识，这个阶段可以持续一个月左右。在一个月的时间内，同学们一定不要着急，要稳扎稳打，全部学会学透彻。在基础过程中，不需要大量做题，但是要注意，不要大量做题不代表着不需要做题，我们需要做题，但是做题的目的是通过做题来带理论，以学好理论为最终目标。2.刷题阶段，这个阶段是我们学习的主要阶段，在这个阶段的同学应该是理论学习得比较纯熟了，此时我们就可以通过大批量的刷题来提升自己做题的整体能力，在这个阶段的同学请注意，不要盲目求多，做题的目的还是为了在考试中的准确率打基础的，所以在做题的过程中一定要注意反思，多去把不同类型的题目，从题干特征，到问法上，做一个对比划分，提高做题的针对性和准确性。

浚县教育体育局关于公开选聘校长的工作方案 为进一步深化干部人事制度改革，健全和完善中小学校长选拔任用制度，大力发展我县教育事业，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和人事部、教育部《关于深化中小学人事制度改革的实施意见》等文件精神，制定如下工作方案： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，引入竞争机制，拓宽选人用人渠道，建立优秀人才脱颖而出，充满生机和活力的用人机制，进一步优化干部队伍结构，全面提高学校领导素质，办好人民满意的教育。 二、选聘原则 一是遵循任人唯贤、德才兼备原则; 二是遵循公开、平等、竞争、择优原则; 三是遵循群众公认、注重实绩原则。 三、选聘职位 第二实验中学校长 王庄镇第一初级中学校长 屯子镇第一初级中学校长 小河镇第一初级中学校长 四、选聘范围 浚县教育系统在职干部 五、选聘条件 (一)基本条件 思想政治素质好，热爱教育事业，认真贯彻党和国家的教育方针、政策、法规，执行国家教育教学标准，遵循教育规律;有强烈的改革意识和开拓创新精神，具有履行学校校长职责所必备的专业知识和理论知识、教育教学管理经验、教育科研能力和组织领导能力;遵纪守法、清正廉洁、团结同志、顾全大局，为人师表;有较强的民主意识和法制观念，身体健康。 (二)资格条件 竞聘第二实验中学校长条件： 1、副股级以上干部;现任中学正副校长、小学正校长 2、年龄50岁以下(1961年7月1日以后出生) 3、近5年年度考核等次为合格及以上者 竞聘乡镇一中校长条件： 1、局机关全体工作人员，县直学校中层正职以上人员和中心学校工作人员(含今年中心学校分流人员)，现任中学正副校长、小学正校长 2、年龄50岁以下(1961年7月1日以后出生) 3、近5年年度考核等次为合格及以上者 凡受过刑事处罚、开除党籍处分的，正在被司法机关立案侦查或被纪检(监察)机关立案审查的，受党纪、政纪处分期内的，违反计划生育政策的，取消报名资格。 六、选聘程序 (一)公布职位和任职资格条件(8月19日) 召开各单位会议，公布教体局确定的拟选拔职位和任职资格条件。 (二)推荐提名(8月19日) 采取单位组织推荐和本人自荐方式进行。 1、单位组织推荐。各单位向教体局推荐人选，必须经集体讨论研究后，写出提名推荐材料，填写《组织提名推荐表》，并加盖单位公章。 2、符合任职资格条件的干部可直接向教体局进行自荐，填写《干部提名自荐表》，并如实提供符合任职资格条件的相关证明材料。 3、报名时每人只能选择一个职位。 4、报名截止时间为8月19日晚7时，提交《组织提名推荐表》和《干部提名自荐表》，逾期不再受理。 (三)资格审查(8月19日) 教体局根据岗位要求，对自荐和组织提名人员是否符合任职条件进行资格审查，确定民主推荐人选。 (四)民主推荐(8月20日) 召开民主推荐大会，对通过资格审查的自荐和组织提名人选进行民主推荐。 根据民主推荐得票多少，原则上按照选聘职位1:6的比例确定初始提名人选，并向社会公示。 (五)演讲答辩，确定提名人选(8月20日) 组织初始提名人选进行演讲答辩。同一职位初始提名人选全部演讲、答辩完毕后，组织评委各选择2名初始提名人选进行投票，多投无效。根据得票多少，原则上按照职位1:2的比例确定提名人员，并向社会公示。 投票实行实名制。 (六)组织考察(8月20日) 教体局选派考察组，对提名人选进行考察。 经过综合分析后，考察组向党委汇报考察结果，提出建议人选。 (七)讨论决定(8月20日) 召开党委会议，对考察组提出的建议人选进行讨论，确定正式拟任人选，并进行任前公示。 (八)任职 拟任人选经过任前公示无异议的，由教体局按相关规定办理聘任手续。 七、相关事项 (一)各单位要高度重视此次校长选拔工作，大力支持，通力配合，广泛宣传，凡符合报名条件的人员都要积极参与，营造干部选拔的良好氛围，确保这项工作顺利进行。 (二)严肃纪律。在校长选拔工作中，要严格执行《干部任用条例》规定的各项纪律。工作人员要选派品行端正、作风过硬、为人正直、原则性强的干部。 (三)对已被列为提名人选，但在民主推荐、民主测评、组织考察中搞拉票贿选等非组织活动;不如实提供有关材料或隐瞒有关问题、弄虚作假的;阻止知情人反映情况，对知情人打击报复，首先取消选拔任用资格，再按照有关规定进行处理。 (四)为了充分体现公开、公平、公正和择优的原则，在这次干部选拔过程中，局监察室全程参与。并请县纪委、组织部全程监督。 二〇一一年八月十八日