人事考试技巧组合展示

无论往年的国考、省考还是今年的，但凡是参加过的考生，绝大部分考生的最大反应就是，行测时间不够用，好多题都来不及做。直言若是多给半个小时，自己也能考出80分。但现实就是这么的残酷，规则不可更改。

那么如何在兼顾答题速度的情况下提高作答正确率呢？

下边树树就为大家分享一下方法，当然以下方法不一定适用于所有考生，各位考生可根据个人情况作出适时调整即可。

一、控制各个板块答题时间

众所周知，国考行测考试时间为120分钟，130道-135道题，除去涂答题卡的时间，1道题平均50秒左右。

首先行测题目做不完属于很正常的情况，所以我们也不可能真正完全做到平均给每道题的做题时间都是50秒。考场上我们应该追求的完美状态是：会做的题目保证都做了，并且做对了；不会做的题目，蒙一个答案也要涂在答题卡上。

行测考场上并不追求所有题都做出来，只要你花时间解出来的题都是正确的，那分数肯定不会低。所以“花时间”就不是随心所欲，假如你用10分钟解一道题，那120分钟你又能做多少道呢。到底该如何分配这120分钟，如何有效控制各模块的答题时间？

所以树树建议大家可以按照下方的时间分配去作答行测考试。

行测时间分配：120分钟=110分钟解题+10分钟的涂答题卡。

二.搞清楚自己花费的时间花费到哪去了？

行测120分钟，你的时间到底都用在哪里了，哪个模块让你耗费了大量的时间。耗时长的同学一般有以下几种情况：第一种是阅读比较慢，比如言语题、定义、逻辑类题目，一遍读不懂，通常要读两三遍才作答；第二种是纠结型的，在做类比、言语类的题目时，觉得哪个选项都可以，纠结了几分钟，最后随便选了一个；第三种是比较轴，比如被一道数学题卡住了，但是我不解出誓不罢休，于是用了10分钟终于算出来了。

所以，同学们在提速前，一定要先摸清楚你的时间都去哪里了。找准你到底是哪个板块耗时最长，然后重点针对练习。

三、掌握各个模块的练习方法

1.常识判断

建议时间：务必控制在10分钟以内

提速方法：常识在作答时就可以把答案直接涂在答题卡上。常识没有好的训练方法，只能积累。所以在考试中只要知道就能得分，不知道的再花时间也答不出来。所以一定不要在常识上浪费时间。

2.言语理解与表达

建议时间：35分钟左右

提速方法：一般是在题干阅读和选项上纠结这两方面浪费时间。

在读题上建议要带有目的性和技巧性去读题；“目的性”是指先要判断题型及题目要求，“技巧性”是指读题的技巧，就是找关键词，找一个文段当中的主体词、能够表示句子关系的关联词，以及一些能够起到关联词作用的引导词。另外我们在平时练习时尽量做到每道题只读一遍。

在选项有纠结时，要把纠结的选项代入文段中，谁跟文段的主体词接近，谁跟文段最接近谁就是正确答案。

3.数量关系

建议时间：10分钟

提速方法：辨清题型，用10分钟做你会做的题。

我们在学习数量关系时，一般是按照不同的题型去学习的。比如排列组合、行程问题、种树年龄问题、工程问题等等。在学完后，一定要清楚自己学了哪些题型，并且知道自己擅长做哪些题型。在考场上，做之前可先利用1分钟扫一下10道题，然后从擅长的题型开始做，最后实在不会的题目就放弃。

4.判断推理

建议时间：35分钟

图形推理提速方法：必须保证一道题三次之内猜中答案。

图形推理是比较直观的图形题目，一定要迅速的猜出它的规律，如何做到呢，建议平时练习时做到以下两点：

第一、必须熟知所有常考知识点及其特征。

第二、所有知识点及其特征必须以图形的样子进行直观记忆和区别。因为我们平时做题时都直观看到的是图形，所以要把知识点及特征转化为图形来记忆。

定义判断提速方法：对题干给定定义进行分解判断

这类题目题干都比较长，很多同学都把它当做事件来读，读完迷迷糊糊的，这种读题方式的缺点是慢、易纠结，容易遗漏。如果想提高做题速度，建议对题干的给定定义进行分解判断，快速提取出定义的关键信息，比如主体、客体、目的、原因、手段、条件等，把这些关键信息对照选项，迅速确定正确答案。

类比判断提速方法：分清会用一级考点和二级考点

这部分题目多数同学做起来都比较轻松，但是还是会碰到一些纠结的选项。这时我们就要分清会用一级考点和二级考点。一级考点指题干词语之间的关系，首先用来确定答疑或者排除选项;二级考点指题干词语之间除一级考点之外的联系。是不是有些难懂啊?关于一级二级考点的详细内容，我们国考系统班里都有全面的介绍哦!

逻辑判断提速方法：掌握主要题型，理清做题思路，反复练习。

逻辑判断的题型一般包括分析推理、翻译推理、真假推理、归纳推理、加强论证、削弱论证等等，掌握这些题型的作答规律，按照题目类型练习解题套路，要集中训练，大量练习，激发和培养逻辑思维能力。最好要做到看到题目就能立刻认出题型和作答方法。

5.资料分析

建议时间：20分钟

提速方法：资料分析作答中，多数同学都是在列式子、计算和找数据中浪费时间。

列式子上要熟记一些常用的公式，比如，基期量、现期量、增长量、增长率之间的关系公式。熟记这些才能在考试中很快的列出式子。

如何快速计算，要熟记一些快速算法：比如估算法、直除法、差分法、首尾法等等。

找数据：和言语理解题一样，要带着问题去找数据。阅读材料时大致扫一遍，知道图表和文段主要在讲什么，然后看问题，带着问题去相应的段落找数据。

最后说明：以上方法不一定适用于所有考生，各位考生可根据个人情况作出适时调整即可。

我是先用中公的公基础教材把基础知识过了一遍，毕竟作为一个新手，对公基这一科该有的尊重还是要有的。毕竟公基的知识点又细又碎，不打好基础后免得复习会非常痛苦，稍有不慎直接芭比Q。看完一边教材打完基础之后，我就直接跟着秦叶事考红宝课几知识点了。秦叶在帮助记公基知识点这一块绝对牛批。对于法律哲学这种比较难理解的知识点，他在讲课的时候总是会用例子来帮我理解。并且对于一些比较重要的知识点，老师还会串在一起，经过秦叶的一顿操作，公基础的知识点我基本上都记个七七八八了，课下根本并不需要花时间去背知识点了。当然，公基的备考可不是听完课就万事大吉了，一定要多刷题，及时巩固，及时的找到自己的不足。只有不断的刷题才知道自己在做题的时候会遇到什么问题，同时也能检测出自己还有什么知识漏洞。刷题的题库也可以直接选择华图的题库，如果你碎片时间比较多就可以下载-一个粉笔app在手机上刷题也是很方便的。专项练完之后可以进行综合练习，根据真正的考试时间进行模拟，争取两天模拟一次。另外记得及时整理错题，后期冲刺复习的时候就可以直接看这些错题了，直接找到自己还没理解的知识点，快速的巩固记忆。最后希望上面的这些经验可以帮到题主，祝早日上岸哈！

总算是有个问题我可以回答了，哈哈，就让我这个去年成功上岸的小学渣来说说吧，希望能够把这个问题给你解答了啊，其实个人看来，备考最重要的不是学习计划，而是学习方法，如果学习方法是正确的，那就可以有效的提高学习效率。就拿我之前备考来说，公共基础知识没有逻辑，都是散装的知识点，如果想要凭借看书在备考时间内去记住知识点简直就是天方夜谭。所以我当时选择主攻记忆的秦叶事考红宝课，这套记忆必备的课程对我记忆公共基知识点帮助确实非常大，我当时自己跟着课程过了一遍之后，知识点就记得差不多了，，后面只需要做华图的专项题集和真题卷子进行练习和巩固自己的薄弱项目就行了。然后是行测，行测在复习的时候要侧重解题的逻辑思路以及技巧，而这些东西自己做题摸索不如看视频课效率高，我当时看的粉笔的课程，粉笔的老师会讲很多的做题技巧，特别实用，后面我去做模考宝典的时候也能保证正确率了，基本上自己做题的时候看到一种类型的题目我脑子里就会有对应的思路，只需要多加练习把做题速度给提升上去就行了。其实考试备考到最后，拼的都是一个心态，知识点就那么多，大家的复习效果可能也差不多，这时候心态好的才能成为赢家。加油，祝预祝大家都能顺利上岸！

每天严格按照省考行测时间做实战演练，9：00-11:00做五套模拟题，做完题目填写好上边的表格。填完表格接下来就要分析那些题目做错了，分析原因，最重要的还是要善于总结。这个总结包括三个方面：其一，总结知识体系，总结各个模块涉及的主要知识点，最好的方法是使用思维导图。其二，总结技巧方法，总结体系中每个知识点所对应的解题思路或者解题技巧，这个过可以再总结体系时一起来准备。其三，在总结过程掌握自己的优势和劣势，对薄弱环节加强训练。这样就可以知道自己的水平并且有针对性的提高自己的做题方法和速度。最后在判断推理中有两个知识点要重点强调的是论证和类比推理。论证在做题当中一定要注意做题顺序：第一步，看提问方式，重点关注加强或削弱还是不加强或不削弱。第二步，找论点，画出来，了解整个题干的大意。第三步，运用论题一致和论据真实有效排除1-2个选项。第四步，找出答案。类比推理在做题时要注意的是当用外延关系和内涵关系只能排除两个选项时，要找二阶关系甚至三阶关系，直至找到正确选项。行测做题顺序建议行测做题顺序每个考生是不一样的，上边的表格就是考生做题的参考，每个考生都有自己的优势模块，根据模考时自己的准确率来顶自己的做题顺序，判断推理，言语理解，数量关系和资料分析按照自己的擅长程度和做题准确程度排序，最好把常识判断放到最后做，这样不会因为某些题目不会做影响心情。做题时有些题目属于“一次性过”的题目，因为会就是会，不会就是不会，再怎么想也还是不知道哪个对，对于这样的题目，没必要在上面花费太多时间。5分钟，阅读速快的考生一般可以做6-7道题，这样就相当你比别人的考试时间多了5分钟。贵州人事考试信息网-华图公务员考试研究中心希望考生能在考前做好充分准备，考试时调整好做题顺序以及考试心态，相信大家一定可以考出令自己满意的分数!

您好，中公教育为您服务。2015年浙江省事业单位统考通知及大纲：. 公共科目分类考试大纲 综合管理类(A类) 《职业能力倾向测验(A类)》 《综合应用能力(A类)》 社会科学专技类(B类) 《职业能力倾向测验(B类)》 《综合应用能力(B类)》 自然科学专技类(C类) 《职业能力倾向测验(C类)》 《综合应用能力(C类)》 中小学教师类(D类) 《职业能力倾向测验(D类)》 《综合应用能力(D类)》 医疗卫生类(E类) 《职业能力倾向测验(E类)》 《综合应用能力(E类)》更多详情请咨询浙江人事考试网。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各地用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施)招考的。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。

1、考试用书中国各省市事业单位考试教材没有统一的标准，且国家不指定教材，市面上的所有关于事业单位考试的教材都是各个培训机构自己编写的。2、考试形式事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，分各个专项，一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

3、考试内容根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同(1)市级教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门考试内容笔试科目：《公共基础知识》、《职业能力测验》，满分100分，时间120分钟。(2)医院、高校卫生单位等部门考试内容《岗位必备专业知识》，不同的岗位，考试内容不一样，由考试招聘单位自主命题。《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，根据招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等。《综合基础知识》，综合性，范围较大的医药卫生常规知识。《公共基础知识》，国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。《专业基础知识和文字组织表达能力》、《行政职业能力和综合知识测试》、《职业能力测验》

高人也很难按时做完，做不完很正常，心态一定要好，可以通过多次练习总结出自己最薄弱或者最耗时间的题型，考试时果断放弃一部分，以保证其他题目的答题质量，分数肯定低不了。比如我数学本来就不好，练了很多也没有太大起色，考的时候果断放弃10道数量关系，最后也考了70左右

1、公共基础知识：这个是最常考的一科，内容很杂，政治、经济、法律、哲学、管理、公文、文学、历史和科技等多个领域都会考察到。

事考这部分的难度明显低于公考，虽然范围广，知识点多，但主要把政治和法律准备好基本就能拿下大头，别的内容属于锦上添花的存在。公基是最常考的，但具体题型除了最常见的客观题，有的地方还会出写作和论述之类的主观题。

2、职业能力测验：这个考察的频率不太多，和公考的行测基本一样，但是在题量和难度上会降低很多。主要考察数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析和常识判断等多个方面。

它的考察方式主要有三种，一种是只考察行测；一种是一张卷子，行测公基各占一半；还有一种是一张卷子中包含了公基、行测和写作三部分。

3、专业知识：这个是个别岗位设置的，比如管理类，计算机类，审计会计类、医疗卫生类和教育类的岗位招聘时需要考察专业知识。

4、面试报班，尤其是第一次备考的，毕竟是之前没有接触过的考试形式，报个班真的很有必要。有老师带着比自己琢磨强了太多，还有很多伙伴们一起备考，心里更踏实。

而且面试，最主要就是开口表达，闭门造车的结果基本不会太好，报班的话，可以一起模拟整个面试流程，然后老师针对着指出自身存在的问题，进步会很快。

备考面试注意

首先多思考，报班有千般好，但是内容上确实不上心，经常就是给一堆模板让背。先不说那些模板怎么样，关键是那么多人回答的都一样这是肯定不行的，模板只是一个框架，最主要的是要把自己的想法填充进去，要存在一定的差异性。

面试时候回答问题给人一种是自己想的，不是背的，考官的印象就会很好。其次是多练，开口表达是很重要的，不管是朗读诗歌找节奏感也好，还是读回答也好，练的多了，自己的言语表达能力也会得到提高，面试时候的表现也会更好。

最后做好心理准备，面试时候紧张很正常，但是如果是表现是落落大方的，言语表达也比较流畅，不管问题回答的怎么样，考官们评分都不会低，相反如果是畏首畏尾地，回答地再好，得分都不会很高。