平远县人事考试公告

根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作管理办法》规定，现将雅安市人事考试中心2023年公开考核招聘事业单位工作人员有关事宜公告如下：一、招聘名额、岗位及范围本次公开考核招聘事业单位工作人员1名，具体招聘岗位、名额及报考资格条件详见附件1《雅安市人事考试中心2023年公开考核招聘事业单位工作人员岗位条件一览表》，凡符合岗位报考条件人员均可报名。报考人员须在面试资格复审前取得岗位要求的有关证书。未在规定时间内取得有关证书的，将取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。二、资格条件(一)招聘对象面向全国，凡符合报考条件的考生均可报名参加考试。(二)报考条件1.具有中华人民共和国国籍;，热爱祖国;2.遵纪守法，品行端正;3.具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力;4.身体健康，能坚持招聘岗位的正常工作;5.年龄30周岁及以下(1992年3月23日及以后出生)6.海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。7.招聘岗位要求的其他条件。(三)凡有下列情形之一者不得报考1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员;2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员;3.在各级公务员(参照人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员;4.公务员(参照人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的;5.现役军人;6.国家法律法规规定不宜聘用的人员。三、具体程序本次公开考核招聘全部采用现场报名。资格审查工作由雅安市人力资源和社会保障局负责。资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、隐瞒实情的，资格审查单位均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。(一)报名时间：2023年3月23日—3月24日(上午09:00-11:30，下午15:00-17:00)(二)报名地点：雅安市人力资源和社会保障局709办公室(雨城区先锋路30号七楼)。本次公开考核招聘不收取报名费、面试费。其他车旅费等由应聘者自理。(三)报名材料：1.《雅安市人事考试中心2023年公开考核招聘事业单位工作人员报名表》(附件2)1份;2.有效身份证原件和复印件1份;3.有效的学位证、毕业证原件和复印件1份;其中留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位，并且需提供经教育部留学服务中心认证的学历学位证明原件和复印件1份。4.岗位要求的其他报考证明材料。不能按要求提供上述证件和证明以及未按规定时间参加资格复审的报考者，视为自动放弃面试资格。(三)考试考核现场报名资格审核通过者发放《面试通知书》，具体时间及地点详见《面试通知书》。岗位报名人数与招聘名额数比达到30:1及以上时，雅安市人力资源和社会保障局可根据情况，在面试前进行笔试，并根据笔试成绩高低，按3:1的比例确定进入面试人员。笔试成绩仅作为确定进入面试考生人选的依据，不计入最后总成绩。1.面试考核方式：主要采取结构化面试形式，测试考生的综合素质和岗位适应能力，面试满分为100分。2.面试考核结束后，由雅安市人力资源和社会保障局视情况划定面试考核合格分数线，凡低于面试考核合格分数线的，不得进入体检、考察程序。(四)体检面试结束后，根据岗位招聘名额，按照考生面试成绩从高到低等额确定进入体检人选。体检工作由雅安市人力资源和社会保障局组织实施，体检时间由雅安市人力资源和社会保障局自行确定并通知已通过面试的体检人选。体检在县级以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公招体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者，不再进入后续程序。(五)考察体检结束后，雅安市人力资源和社会保障局对拟聘人员进行考察，主要内容包括思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察不合格者，不再进入后续程序。(六)公示雅安市人力资源和社会保障局根据考生的考核、体检、考察结果确定拟聘用人员后，通过雅安人事考试网进行7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。(七)聘用公示无异议的，按程序办理聘用审核确认手续。聘用工作原则上于2023年9月30日前结束。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，不得办理聘用审核确认手续并取消其聘用资格。受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，其中首次参加工作的试用期为1年，再次参加工作的试用期为6个月(再次参加工作的人员是指考生原为机关、事业单位正式在职在编人员)。未按招聘单位规定时间上岗或不签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。四、政策待遇(一)编制本次招聘使用事业编制，在单位服务期不少于5周年。(二)工资、补助招聘人员职务、职称按国家和省有关规定办理，除享受事业单位工作人员正常福利待遇外，符合条件的，按照人才政策相关规定执行。五、纪律与监督本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检、监察部门的监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，将按照《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》及《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》等规定处理。相关事项提示：请考生在考试特别是资格审查和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。1.政策咨询和资格审查咨询电话 .监督电话 附件：1.《雅安市人事考试中心2023年公开考核招聘事业单位工作人员岗位条件一览表》2.《雅安市人事考试中心2023年公开考核招聘事业单位工作人员报名表》2023年3月13日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

公告看完之后，抓住报考时间、准考证打印时间、笔试时间几个关键时间节点就行。其余时间，就都交给备考就好。我去年是考研结束之后才投身到省考备考当中的，最终经过将近三个月的努力顺利上岸家乡某局。这里给小伙伴们分享一下自己的备考建议，希望能够帮助到你。备考刚开始的时候，我就直接听了粉笔980系统课。因为备考时间比较紧张，我是直接入手的上一期课程，这样就能直接用倍速听重播课，还能把课上老师等待同学回答问题的时间跳过去。申论部分老师讲得非常好，不管是材料的关键信息定位、提炼、归纳总结，还是各个题型的答题方法，老师都结合实际案例讲解的，理解起来非常容易。课上还有很多实战例题，自己先做做完听老师讲解之后也能掌握住。课后自己再多用真题做好答题练习，申论答题基本上就没有太大问题了。行测的技巧部分老师讲解得就不够深入，所以每次听完980之后，我还会听江鸣百技斩把各个题型的实战解题技巧掌握好。江鸣对行测技巧的讲解很到位，行测拿高分好好跟着老师学就行。不管是哪种题型，老师都会先把技巧使用步骤讲解清楚，然后再结合真题做好分解演示。把技巧掌握好了之后，后面的实战练习题基本上就自己尝试用技巧解题，像资料分析题，用上技巧之后就能快速定位到关键数据列出公式，再用上对应的速算技巧，很快就可以把答案计算出来。边听课边刷题强化的方式下，行测的解题技巧和申论的答题方法就都掌握好了。剩下的时间就用真题进行模拟考试，让自己尽快进入到应试答题状态中。就是按照这样的方式，我顺利拿下笔试高分进面，最终以笔一面二综合第一的成绩上岸。祝大家也能拿下好成绩，成功上岸心仪岗位！

关于公开招聘广东省平远县水务局专业技术人员的通告 根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）及《关于做好事业单位公开招聘人员工作有关问题的通知》（梅市人社［2010］186号）文精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经县编委同意，平远县水务局决定面向社会公开招聘4名工程技术人员到县水利水电勘测设计室工作，现将有关事项通告如下： 一、招聘名额 招聘工程技术人员4名。 二、招聘职位条件和要求 1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德； 2、相关要求：身体健康、五官端正；遵纪守法，品德良好；热爱本职，服从组织安排。 3、水利水电工程建筑专业3名，全日制大专以上学历，男，30周岁以下，具有工程师职称的年龄可以放宽到40周岁，具有一年以上工作经验者优先。户籍不限。 4、环境工程（含环境艺术设计）专业1名，全日制大专以上学历，30周岁以下，本省户籍，具有一年以上工作经验者优先。 三、报名办法 （一）报名方式、时间 1、报名方式：外地报名人员可将身份证、户口证明、学历证书、职称证书等有效证件的复印件，一寸同版彩色免冠近照2张，在国有单位工作的应聘者，还需提供工作单位同意报考的证明通过快递的方式，邮寄到平远县水务局人事纪检股（地址：平远县大柘镇平城中路114号，联系电话为）。 本地报名人员携带身份证、户口证明、学历证书、职称证书等有效证件等有原件和复印件，一寸同版彩色免冠近照2张到平远县水务局一楼人事纪检股报名，并缴交100元报名费。 符合报考条件的外地考生人员需在领取准考证时携带本人身份证、学历证、学位证等有效证件，并缴交100元报名费。 2、报名时间：2011年 8月9日至8月11日。上午8：30-12：00；下午2：30-6:00。 （二）考试时间、地点及内容 1、考试时间：2011年8月17日上午考公共知识，2011年8月17日下午考岗位技能。 2、考试地点：见准考证（请于2011年8月16日下午5：30时前到县人社局人力资源管理股领取）。 3、考试内容和计分方法：考试采取笔试方式。考试由公共知识考试和岗位技能考试两部分组成。公共知识只考“公共基础知识”部分，考试参考书为国家公务员录用考试用书；技能考试主要考查本专业基础知识及法规知识。两科满分各为100分，并按公共知识60%、岗位技能40%的比例计算总分。 四、聘用办法 1、录取顺序： 按总分从高分到低分择优录取。成绩相同者，优先录取岗位技能考试成绩高分者。 2、对拟聘用人员按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》等额进行体检和审核，不合格者，按综合分高低排名依次替补。 3、为贯彻“公平、公正、公开、择优”的原则，邀请平远县纪检监察等部门全程参与招聘工作，考试成绩在政府有关网站予以公布，接受社会监督。凡弄虚作假取得聘用资格者，一经查实，取消其聘用资格，五年内不准报考。 4、考试成绩公布后，考生如对自己的成绩有异议，应在成绩公布的三天内，向县人力资源和社会保障局、县水务局提出查分申请，逾期不再受理。 五、相关待遇 被聘用人员身份为事业单位工作人员，并按有关规定享受相关待遇。 六、本通告由县人力资源和社会保障局、县水务局负责解释。 平远县机构编制委员会办公室 平远县人力资源和社会保障局 平 远 县 水 务 局 二○一一年七月二十五日