中医院人事代理考试

河北省中医院：我院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的大型综合性“三级甲等”中医院。临床、医技科室达50多个，开设专科专病门诊50多个，开放床位数1450张，以高尚的医德、精湛的技术竭诚为患者服务。 二、招聘原则 坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。 三、招聘方式 本次招聘采取单位招聘方式。 按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。 四、招聘条件、岗位、人数 (一)应聘人员应具备以下基本条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、30周岁及以下、全日制专科及以上学历护理或助产专业，需有护士资格证，未取得人员在录取后按医院相关文件执行。具体岗位详细条件要求见本招聘公告附件1(岗位条件表)。 3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德; 4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件; 5、适应岗位要求的身体条件; 6、具备岗位所需要的其他条件。 (二)招聘人数和岗位条件 具体人数和岗位条件详见《河北省中医院2019年公开招聘工作人员(人事代理)岗位条件表》(附件1)。 五、招聘程序 1、发布信息 河北省中医院网站()面向社会公开发布招聘信息。 2、应聘报名 应聘人员按招聘公告的具体要求，在我院的人力资源部报名，并按规定要求交纳纸质报名材料，报名费100元。 报名要求：携带报名表、个人简历、护士资格证书、毕业证书及学位证书、专业技术证书、身份证原件及复印件各一份(请按此顺序装订)。 报名时间为：自本公告发布之日起至2019年1月11日。 报名地址：河北省石家庄市中山东路389号河北省中医院人力资源部(行政楼五楼阳面东头第一个房间) 电话： 报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。 请应聘者保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。 3、审查资格条件 医院成立招聘工作领导小组，依照我院《2019年公开招聘工作人员(人事代理)岗位条件表》中公布的招聘信息中的岗位条件要求，按照应聘者的学历、年龄、毕业院校、专业等情况严格审查，并确定通过资格审查人选。 (二)考试 1.初选笔试 笔试采取闭卷的方式，考试不指定考试辅导用书，笔试实行百分制，满分100分。 笔试的具体时间、地点和有关要求在资格审查结束后另行QQ群通知或电话通知。 2、面试 ①面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数确定面试人选。 ②面试时间和地点：另行QQ群或电话通知。 3、总成绩合成。 笔试、面试成绩均按百分制折算计算考试总成绩，满分100分。总成绩的计算方法为：笔试、技能测试、面试成绩分别占40%、10%、50%。 计算考生成绩时，保留小数点后两位。 (三)考察、体检、公示 根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按学历学位高者办法确定人选。体检工作由医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。 体检合格的，由医院人力资源部组织相关科室人员对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。 经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在医院公告栏位置进行公示，公示期5天。 (四)聘用 拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。 六、其他事项 1、我院不负责退还纸质报名材料。 2、我校本次招聘的毕业生实行人事代理的管理方式，人事、组织关系和待遇将按照河北省中医院有关规定执行。 3、报名材料提交或填写不全、不符合要求的，将不予受理，由此产生的相关后果由本人承担。应聘者要保证所提交各项材料的真实性，对弄虚作假的，一经查实将取消其应聘资格。 4、对已经确定为招聘对象的人选，未按时报到或报到时未取得毕业证书、学位证书或在校期间受到学校通报批评、纪律处分者，将被取消聘用资格。 本招聘公告由河北省中医院人力资源部负责解释。 联系人：河北省中医院人力资源部 联系电话： 1.河北省中医院招聘岗位条件表 年河北省中医院招聘工作人员(人事代理)报名表

不用。有一种进来就是人事代理的啊，因为他们可能是通过振兴计划或者特岗，那是国家政策规定的，所以不用考试。医院人事代理不算正式编制，应该是合同制。医院是差额拨款事业单位，使用差额拨款事业编制。人事代理是机关事业单位招非编的必经之路，因为如果没有编制批文，是不能在自己单位的社保账户下为你缴纳社会保险的，但是可以为你缴纳公积金。