河北人事考试技师政策

国家在前任领导当时对企业和事业进行了改革和分类，确立了企业下岗和事业单位各种福利保护和高薪制度，前者是打破铁饭碗后者是以薪养廉。 目前对企业的高级技工或技师的相关待遇;无新也无套用旧政策可言，基本上有企业根据需要给相关待遇或视其贡献而决定。 在事业单位也不存在高级技工，技师这一职称。

——高级技师（具备以下条件之一者） 1）取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 2）取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 鉴定方式 分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。技师、高级技师鉴定还须进行综合评审。石家庄市职业技能教研鉴定中心

高技能人才；对新创建的市级高技能人才培训基地给予150万元支持，对新评定的市级技能大师工作室给予10万元支持。对我市企事业单位全职引进和培养新获得世界技能大赛金、银、铜奖的团队或个人，分别给予50万元、30万元、10万元支持；获全国技能大赛金、银、铜奖的分别给予30万元、10万元、5万元支持；全职引进和培养新获得“中华技能大奖”“全国技术能手”的高技能人才，分别给予10万元、5万元支持。技能补贴政策的标准大致标准如下：1、如果申请人取得了初级，包括五级的职业资格证书、职业技能等级证书的职工，可以补贴1000元；2、如果申请人取得了中级，包括四级在内的职业资格证书、职业技能等级证书的职工，补贴1500元；3、取得高级的职业资格证的申请人，补贴2000元；4、此外对于工种是紧缺的或者急需的职业，会在一般的标准之上提高20%。最后技能提升补贴只能享受一次。职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。在本市参加失业保险的企业职工，在职期间取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）国家职业资格证书或职业技能等级证书，申请补贴时累计缴纳失业保险费满12个月，自证书核发之日起12个月内，可申请技能提升补贴。企业参保职工在职取得初级（五级）、中级（四级）和高级（三级）国家职业资格证书或职业技能等级证书的，分别给予1000元、1500元和2000元技能提升补贴。技能提升补贴申请条件有哪些？1.申请人已发参加失业保险并累计缴纳36个月以上的失业保险费;2.今年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书。同时符合以上两个条件，可申请技能提升补贴。法律依据：《中华人民共和国宪法》 第二十三条 国家培养为社会主义服务的各种专业人才，扩大知识分子的队伍，创造条件，充分发挥他们在社会主义现代化建设中的作用。《关于工资总额组成的规定》 第八条 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。

以往都是各省的省政府和人事厅等部门下发文件，和以往不同，人力资源和社会保障部今年8月23号，正式下发了全国性的文件，文件明确规定了高级技工、技师的待遇参照大专和本科。技师享受中等技术职称。高级技工、技师参军可直接升为士官。公务员考试也有望对高级技工、技师开放。对于高级技工、技师这无疑是个好消息哦！随着国家制造业的发展和技术工人的短缺，国家会越来越重视技术工人的