常州市武区人事考试入口

常州市人力资源和社会保障局： 直属单位 常州市外国专家局 常州市外国专家局是常州市人力资源和社会保障局直属副处级参照公务员管理的事业单位，下属常州市国际 人才 服务中心和常州市留学归国人员协会。主要职能为：综合管理全市引进国外智力工作，负责我市吸引国外智力的政策拟定和载体建设，负责全市引进国外技术、管理人才等方面专家项目审核、经费管理工作;负责外国专家的管理工作，协助省外国专家局做好外国专家来华工作许可证和外国专家证的证件办理等管理工作，会同市相关部门承担中等及以下教育机构聘请外国专家资格的审查和年检工作，协调外国专家与聘用单位争议的处理;负责外国专家在常工作突发事件应急预案的拟订和实施工作;承担来常工作的优秀外国专家表彰奖励工作;按规定承担全市因公出国(境)培训有关管理工作;建立和完善留学人员回国服务体系，承担海外人才的 招聘 和回国落户的服务工作，承担市留学归国人员协会的管理工作。 办公地点：常州市新北区龙城大道1280号行政中心1号B座7楼 常州市人才服务中心 常州市人才服务中心成立于一九八四年六月十九日(常州市人才市场成立于一九九二年十一月二十日)，是常州市人力资源和社会保障局直属副处级事业单位(与常州市大中专毕业生就业指导中心、常州市人才评价推荐中心合署办公)，担负全市人才服务和管理工作。主要职责有：负责人才引进工作;负责大中专毕业生就业指导、接收和派遣工作;负责人才职业资格审核、认定和代理人员职称评定工作;负责全市人才信息网络建设;负责人才招聘广告内容的审核;负责举办各类人才招聘活动;负责流动人员人事关系、档案管理;负责办理人才流动手续;负责全市人才需求预测和规划工作;负责高级人才的评价推荐服务工作;负责人才派遣工作等。 内设综合部、财务部、市场招聘部、市场信息部、人事代理部、档案管理部、人才派遣部、人才推荐部、科教城分中心、代理人员党委办公室等十个部门，并投资成立了常州人力资源开发有限公司和常州人才派遣有限公司。主要办公设施有：一楼设有服务大厅，实行“一门式”办公;三楼除办公区外，还设有“网站”、中心机房和会议室等;四楼为人才档案室和党员之家。多年来，人才服务工作始终坚持“为人才服务，让人民满意”的宗旨，秉持“服务只有起点，满意没有终点”的理念，各项工作取得了较好成绩，受到了领导和上级部门的充分肯定和表扬。 常州市人事 考试 管理办公室(常州市人事考试中心)、常州市人事培训中心 市人事考试管理办公室(人事考试中心)是常州市人社局直属事业单位，目前考试中心已有可容纳二百人同时报名的报名大厅1个、多媒体考试机房2个、标准化考场20个、安全保密仓库2个、阶梯教室、报告厅和无领导小组 面试 室各1个，总面积达3000多平方米，所有考场和报告厅均安装了摄像监控设施，达到了省人社厅对市级人事基地建设的要求。 人事考试管理办公室(人事考试中心)主要承担各类全国和江苏省专业技术人员资格考试、执业(职业)资格考试、职称考试(外语、计算机)的组织实施工作;承担全市公务员录用考试和市直事业单位公开招聘考试的考务工作;承担全市专业技术人员继续教育培训考核及信息化培训考核的组织实施工作;承担全市机关事业单位工人技术等级的升级考核、选拔考试工作;承担市直机关、事业单位 竞争上岗 考试的考务工作;承担各类社会化考试及人事考试命题服务工作。 常州市劳动就业管理中心(职业介绍服务中心) 实施并指导全市劳动就业、失业管理服务事业工作;组织实施并指导全市就业登记、职业介绍、职业指导、就业培训、劳动保障事务代理等工作;培育市场就业机制，推进劳动力市场“三化”建设和四级就业服务网络建设;综合管理劳动力市场;负责下岗失业人员再就业优惠政策的落实工作;负责全市再就业培训定点机构资质认定，组织指导各级劳动保障部门就业培训机构和社会培训机构开展再就业培训工作;负责市区劳动就业服务企业和新办服务型、商贸型企业以及非正规就业组织的日常管理工作;指导街道(乡镇)和社区劳动保障工作机构做好开发就业岗位工作及失业人员再就业工作;统筹管理城乡就业工作，负责农村劳动力跨地区有序流动、就业凭证管理工作;负责失业保险基金的管理、待遇支付核定等工作，为失业人员提供就业服务;负责全市就业经费、失业保险基金预(决)算报表的编制和汇总;负责本统筹地区失业人员职业培训补贴及职业介绍补贴的实施;负责全市出入境就业管理与服务工作。 常州市社会保险基金管理中心(企业退休人员管理服务中心、农村社会养老保险管理中心) 认真贯彻实施国家、省、市有关社会保险政策和规定;负责企业养老保险的结算和支付业务;负责社会保险的稽核工作;组织对用人单位进行缴费基数、参保人数和享受养老保险待遇的资格论证工作;负责养老保险扩大覆盖面工作;负责做好参保职工个人帐户的处理和储存额推算工作;负责编制养老保险基金的预算和决算，建立社会保险基金预警制度;负责企业离退休人员养老金社会化发放;负责实施养老保险市级、省级统筹的业务工作;负责指导各辖市、区社保经办机构的相关业务工作;负责建立全市的社会保险征缴信息系统并向地税部门提供社会保险征缴信息、户管信息等;负责企业退休职工社会化管理服务相关业务工作。 常州市职工医疗保险基金管理中心 认真贯彻执行国家、省、市有关职工医疗保险制度改革的政策、规定;编制医疗保险的年度预决算草案;负责医疗保险基金的征缴、管理、给付，并建立基金预警报告制度;负责与各定点医疗机构、定点零售药店签订医疗保险服务协议，并监督检查其履行情况;负责审核、办理参保单位及人员的参保手续，并签发有关卡册;负责工伤、生育保险经办业务，并对相关缴费基数进行稽核;负责对各辖市、区医疗、工伤、生育保险经办机构进行业务指导;负责离休干部和二等乙级以上伤残军人的医疗统筹管理工作。 常州市机关事业单位社会保险基金管理中心 组织实施全市国家机关事业单位工作人员养老保险统筹;指导协调全市机关事业养老保险工作;承办市直机关事业养老保险基金的结算、收缴、拨付及养老保险关系转移等具体业务工作;负责对申报单位的缴费基数进行稽核;负责对机关事业单位工作人员办理退休审批时进行缴费审核。 常州市劳动监察支队 督促用人单位贯彻执行国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规、规章;对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行监督检查，依法查处和纠正劳动保障违法行为;受理对用人单位违反劳动保障法律、法规、规章的举报;承办同级政府及有关部门交办的劳动监察案件;配合有关部门处理劳动保障纠纷引起的突发性事件;指导辖市、区劳动监察大队的劳动保障监察业务工作。 常州市劳动保障电话咨询服务中心(12333)、常州市劳动保障信息中心 12333：劳动保障政策咨询和受理相关投诉。 信息中心：受市劳动保障局委托，综合协调全市劳动保障系统信息化建设工作;拟定全市劳动保障信息系统建设的具体规划和实施方案，承担重大信息工程建设的组织工作;负责全市劳动保障信息系统设计工作，拟定系统标准、工作制度和技术规范;负责全市劳动保障信息系统计算机网络建设，实现部、省、市三级信息联网以及社会保险、就业失业、劳动力市场等子系统的网络互联;负责市级数据库的建设及数据维护;负责信息系统运行管理及系统安全保密工作;负责市级劳动保障行政部门及经办机构办公自动化的技术服务，局域网络和劳动保障网站的设计和运行管理;对基层劳动保障部门的信息系统建设提供技术指导。 常州市劳动就业训练中心(创业指导服务中心) 贯彻执行国家劳动就业和职业培训的法律、法规和政策;重点实施下岗失业人员的再就业培训、向非农产业转移的农村劳动力开发就业培训、城乡初次就业劳动预备制培训及妇女、残疾人等特殊群体人员的就业培训等;配合做好全市再就业培训定点机构进行资质审核与检查评估工作;根据国家规定对参加就业训练的学员进行职业资格鉴定;开展就业训练的教学研究，编写教材及培训资料;法律法规规定的其它职责。 常州市职业技能鉴定中心、常州市劳动保障培训中心 负责全市职业技能鉴定的组织指导、考务管理和检查评估工作;组织实施有关职业(工种)的鉴定工作;建立全市职业技能鉴定信息网络和国家题库市级分库、试卷库;负责全市职业技能鉴定命题的组织和管理工作;组建全市职业技能鉴定专家队伍，负责考评员的考核和使用管理工作;建立全市高级技能人才资源库;组织开展全市技师、高级技师职业资格社会化考评工作;负责组织、指导、实施全市各类职业院校、职业技能培训机构、企业以及社会各类人员的职业技能鉴定工作，并组织实施全市各类人员技能鉴定的自学考试工作;配合劳动保障行政部门实施职业技能鉴定所(站)资格的考评工作;建立各地区、行业(部门)鉴定所(站)备案制度;配合劳动保障行政部门实施职业技能鉴定机构的年检和复评工作;对各行业(部门)鉴定机构进行业务指导和技术服务;承担职业技能竞赛的事务性工作;承担省、市技术能手评选以及中华技能大奖、全国技术能手评选推荐的事务性工作;组织开展职业技能鉴定的理论研究、技术和方法以及技术咨询服务;组织开发相关职业(工种)鉴定的配套资料;负责全市职业资格证书的打印、发放和管理工作。 负责劳动保障管理人员业务培训;负责技工学校等各类职业培训机构教师业务培训;承办国家职业资格证书统一考试培训;组织实施国家规定的就业准入职业(工种)培训;承办城镇各类人员职业技能培训;对城镇未能升学的初高中毕业生开展劳动预备制培训;承办劳务输出人员上岗前培训;对农村剩余劳动力、被征地劳动力开展职业技能和创业培训;联合开展全市在职和后备劳动保障管理人员大专以上学历教育与培训;其它培训。 常州市技工教育教学研究室 承担全市技工学校教学和教学业务管理研究工作;指导组织全市技工学校中心教研组的教研活动;审定我市各技工学校制定的实施性教学计划、教学大纲;组织编写技工学校的辅助教材、习题册、教学参考资料;组织开展全市技工学校教学理论研究， 总结 推广先进的教学经验和教学方法，进行教学质量督导;组织技工学校教研竞赛活动 常州市劳动争议仲裁院 协助做好本行政区域内劳动争议案件的事务性工作。 常州市工伤认定和劳动能力鉴定中心 协助做好因工、因病伤残以及患职业病职工的劳动能力鉴定事业性工作。 江苏省常州技师学院 ;

根据公务员法、《公务员录用规定》和有关法律法规，我市各级机关和参照公务员法管理（以下简称参照管理）单位将考试录用345名公务员和参照管理单位工作人员，其中：市级机关53名、辖市（区）机关171名、乡镇（街道）机关68名、驻常省以下垂直管理机关53名。为做好公务员招录工作，现制定本简章。 一、报考条件、对象 （一）报考条件 1．具有中华人民共和国国籍； 2．18周岁以上、35周岁以下（1984年11月3日至2002年11月9日期间出生），普通高校硕士及以上学位2021年应届毕业研究生（非在职）、定向招录优秀村（社区）党组织书记（主任）职位的报考者年龄可放宽到40周岁以下（1979年11月3日以后出生），监狱机关人民警察和人民法院、人民检察院司法警察职位的报考者按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》要求执行； 3．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 4．具有良好的政治素质和道德品行； 5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 6．具有符合职位要求的工作能力； 7．具有大学专科以上文化程度； 8．公安机关人民警察和人民法院、人民检察院司法警察职位的报考者还须具备《江苏省公安机关2021年度考试录用公务员（人民警察）简章》规定的条件；司法行政机关（监狱、强制隔离戒毒单位）人民警察职位的报考者还须具备《江苏省司法行政系统2021年度考试录用公务员（人民警察）简章》规定的条件； 9．人民法院法官助理（职位代码70－74）、人民检察院检察官助理职位（职位代码75－79）的报考者，还须具备《江苏省2021年度考试录用法官助理、检察官助理简章》规定的条件； 10．具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。 （二）招录对象及范围 1．国家统一招生的普通高校（以下简称“普通高校”）2021年应届毕业生，以相应研究生学历（专业）报考不受生源地限制；取得硕士及以上学位以研究生学历（专业）报考的社会人员不受户籍限制； 普通高校2021年应届毕业生以相应本科学历（专业）报考不受生源地限制；普通高校2021年应届毕业研究生以本科学历（专业）报考，限常州生源地或常州户籍；以本科学历（专业）报考的社会人员限常州户籍； 以大专学历报考的人员限常州户籍； 对户籍或生源地有特殊规定的职位，从其规定。 2．报考驻常省监狱机关职位，不受户籍或生源地限制。 3．符合政策性安置、调配条件的人员（如夫妻分居两地、符合随军条件的军人配偶、父母身边无子女等），可以报考配偶或父母户籍（军人服役部队驻地）所在地的市（含各区）、辖市的职位。 4．定向招录2021年普通高校应届毕业生的职位（职位代码60－69），招录对象为： 国家统一招生的2021年普通高校应届毕业生； 毕业离校未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构或者公共就业服务机构的2020年普通高校毕业生； 经我省项目管理办公室选拔派遣，服务期满且考核合格后2年内的“西部计划”“苏北计划”“三支一扶计划”志愿者，以及外省选派的江苏省生源“西部计划”志愿者； 中共江苏省委组织部选聘，服务期满且考核合格后2年内的原大学生村官； 2019年9月1日至报名前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员； 从国家统一招生的普通高校毕业并在当年入伍，且于2019年9月1日至报名前从中国人民解放军或者中国人民武装警察部队退役的士兵。 上述人员中，具有研究生学历并取得相应学位的报考者不受生源地限制，其他报考者须为江苏生源。 5.定向招录残疾人的职位（职位代码80—81），招录对象为：持有残联核发的第二代《中华人民共和国残疾人证》，且符合职位要求的残疾类别、等级的人员。 6．定向招录服务基层项目人员的职位（职位代码90—96），招录对象为：我省市级以上党委组织部门选聘、服务期满且考核合格的原大学生村官；经我省项目管理办公室选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划”“苏北计划”“三支一扶计划”志愿者，以及外省选派的江苏省生源“西部计划”志愿者；在军队服役5年（含）以上的我省户籍或者生源高校毕业生退役士兵。 7．定向招录优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位（职位代码98），招录对象为：在本辖市（区）辖区内的村（社区）工作满5年、任职2年以上且工作表现优秀的现任村党组织书记、村委会主任和社区党组织书记、居委会主任，以及因村（社区）书记（主任）实行“一肩挑”，由原书记（主任）改任，仍享受原职级待遇的副书记（副主任）。不含市级以上党委组织部门选聘的原大学生村官等人员。要求政治素质好，党性原则强，遵纪守法，廉洁奉公；作风深入扎实，群众公认度高，服务意识强；经乡镇（街道）党组织推荐，区党委组织部门审核同意。 （三）不得报考的人员 现役军人、在读的非应届毕业生、2018年1月1日以后办理过公务员或者参照管理机关（单位）工作人员录用审批（备案）手续的人员（含已离职或者取消录用人员），不得报考。 因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在国家法定考试中有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、党政机关和事业单位工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。 报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。 二、报名 （一）职位查询 全市各招考职位的录用计划、具体职位、考试类别和资格条件等信息，自2020年11月2日起可在常州组工网（）“公务员考录专栏”、常州市人事考试网（）查询。 （二）报名方式及时间 本次招录的报名、资格初审和缴费，均通过网络同步进行。 报名网址：常州市人事考试网（） 1.   报名及照片上传 2020年11月3日9∶00－11月9日16∶00 报名时可就近选择省内笔试考区，并上传本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）电子证件照片（jpg格式，大小为20kb以下）。 2.   资格初审 2020年11月3日9∶00－11月11日16∶00 资格初审工作，市级机关由招录单位负责；辖市（区）机关和乡镇（街道）机关由该辖市（区）公务员主管部门负责；驻常省垂直管理机构由其所属市级主管机关负责。考录职位所要求的专业、学历、学位、证书等资格条件方面的问题，由资格审核单位负责解释，并根据报考者提供的信息进行审核。 3.   缴费确认时间 2020年11月3日9∶00－11月12日16∶00 报考者网上提交报名信息48小时后，可到报名网站查询是否通过资格审核单位的资格初审，通过资格初审的，不能再报考其他职位。通过资格初审、照片审核后即可进行缴费，缴费截止时间前须完成网上缴费，未按期缴费者视为自动放弃考试，网上缴费状态以报名网站显示为准，完成缴费后，报名方为有效。报考者须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用。 （三）报名注意事项 1．报考者要仔细阅读诚信书，应按职位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。报考者提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。 2．报考资格与职位要求的相关材料（如户籍证明、结婚证、随军批件、专业技术资格证书、考试证书、国（境）外学历认证材料等）须于报名截止日前取得。 3．每个报考者在全省范围内只能选择一个职位进行报名并缴费；2020年11月3日9∶00至11月9日16∶00期间，报考资格未经初审或初审未通过的，可以改报其他职位；2020年11月9日16∶00至11月11日16∶00期间，报考资格未经初审或初审未通过的，不能再更改报名信息，也不能再改报其他职位；报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名时与考场中使用的身份证必须一致。 资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格。 4．报名结束后，有效报名人数与招录人数之比小于开考比例（3∶1）的职位，由市公务员主管部门按规定程序核减录用计划，直至取消该职位。报考被取消职位并已完成缴费的人员，可在相关网站重新补报其他符合条件的职位，补报名时间为：2020年11月13日9∶00至16∶00。 5．享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考者，参加笔试后5个工作日内可与报考职位所在地的人事考试机构联系，办理费用减免事宜。 （四）网上打印准考证 报名确认成功的报考者请于2020年12月16日9∶00至12月18日24∶00期间，登录报名时的网站打印准考证。 打印中如有问题，请联系报考职位所在地人事考试机构解决。我市考务技术咨询电话：0519- 86617131。 三、考试 考试包括笔试和面试。 （一）笔试 1．笔试类别 公共科目笔试实行分级分类考试，考试类别分为A、B、C三类，考试科目均为行政职业能力测验和申论两科，所有报考者均需参加。考试范围见公务员主管部门网站公布的《江苏省2021年考试录用公务员公共科目考试大纲》。 2．笔试时间 公共科目笔试时间为2020年12月20日。具体安排为： 9∶00－11∶00   行政职业能力测验 14∶00－16∶30  申论 报考者应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。报考者参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致。 3．成绩查询 公共科目笔试成绩及合格分数线可于2020年1月中旬在报名网站查询。 （二）面试 1．面试人选的确定 公共科目笔试及合格分数线公布后，市公务员主管部门在公共科目笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按与拟录用人数3：1的比例，确定各职位参加面试的人选。 2．资格复审 面试前，招录机关须对面试人选进行报考资格复审。未通过资格复审的，取消报考者的面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选。 资格复审时，报考者应提供符合招考简章及职位要求的相关证明材料，详见《常州市2021年考试录用公务员报考指南》。 凡有关材料主要信息不实、影响资格审核结果的，资格审核单位有权取消该报考者参加面试的资格。 报考者在规定资格复审期间内未参加复审的，视同自动放弃面试资格。 资格复审时间另行通知。通过资格复审的人员名单将在上述网站公布。 3．面试 面试工作按照省公务员主管部门有关要求组织实施。面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须达到60分（含）以上，方可进入下一个考录程序。面试成绩经面试考场监督员审核签字后，当场送达报考者。 （三）总成绩计算方法 总成绩按百分制计算，具体方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。 四、体检（体能测评） （一）体能测评 监狱机关人民警察和人民法院、人民检察院司法警察职位的报考者，在面试前进行体能测评。在公共科目笔试合格人员中，按照与各职位拟录用人数5∶1的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体能测评的人选。达不到5∶1比例的职位，按照实际合格人数确定参加体能测评人选。体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》执行，其中10米×4往返跑项目测评次数调整为不超过2次。体能测评合格的报考者，按照与各职位计划录用人数3∶1的比例，按公共科目笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选。因体能测评不合格导致面试人选出现缺额时，按照与缺额人数2∶1的比例一次性递补体能测评人选。 （二）体检 根据报考者的总成绩，按各职位计划数1∶1的比例从高分到低分的顺序，确定参加录用体检人选。总成绩相同，按笔试成绩由高分到低分排序；笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩由高分到低分排序。 录用体检工作由市公务员主管部门统一组织。录用体检工作按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、体检操作手册、《公务员录用体检特殊标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定组织实施。 录用体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明，其他社会人员须提供人事档案代理机构的相关证明。 五、考察 对体检合格人员将按有关规定进行考察，市级机关由招录单位负责，辖市（区）单位由该辖市（区）公务员主管部门会同招录单位负责，市公务员主管部门负责指导、审核和监督。 招录机关按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，根据《江苏省公务员录用考察办法（试行）》等文件规定和拟录用职位的资格条件开展录用考察工作。突出政治标准，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，对政治上不合格的，坚决不予录用。对依法列为失信联合惩戒对象的考察人选，不得确定为拟录用人员。对报考法院、检察院、公安、司法等系统的有关人选，还要按照规定进行政审。 六、公示、审批和备案 （一）公示 各招录机关严格按照规定的程序和标准，从考试成绩、体检结果、考察（政审）都合格的人员中确定拟录用人员名单，在上述网站进行公示。公示期不少于5个工作日，接受社会监督。 （二）审批和备案 公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。 在体检、考察（政审）、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，将从该职位考试成绩合格人员中，按考试总成绩从高到低进行一次性递补，每个职位只递补一次。办理录用审批手续后，不再递补。 被录用人员与有关单位签有劳动合同或者聘用协议的，由本人按照有关规定负责处理。 根据中共中央办公厅《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》精神，为保持干部队伍的相对稳定，我省乡镇（街道）新录用公务员在乡镇（街道）机关最低服务年限为5年（含试用期），服务期限内不得报考上级机关。 七、纪律与监督 考试录用公务员工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考录纪律，严格秉公办事，加强考务管理，严肃考风考纪，主动接受纪检监察部门和社会各界的监督。 监督举报电话：（0519）12380 八、其他 招录工作其他相关说明详见《常州市2021年考试录用公务员报考指南》。 招录职位要求的专业、学历、学位、资格条件等方面的问题，由招录单位负责解释。请报考者直接与招录单位联系，各招录单位咨询电话详见附件或职位表。 如有疑问，还可拨打下列咨询电话： 考录政策咨询： 考务技术咨询： 咨询时间：2020年11月2日至11月13日 每日9:00－11:30、13:30－17:00 九、疫情防控 在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者认真阅读《江苏省2021年度考试录用公务员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》，并对我省疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。 特别提示： 本次考试不指定考试辅导用书，各级公务员主管部门、人事考试机构不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与公务员主管部门及本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当。 附件： 各招录单位政策咨询电话一览表