林区人事考试院

在湖北人事考试网报名。2017年湖北二级建造师考试报名时间已公布：关于2017年度二级建造师执业资格考试（统考卷）工作的通知鄂人社考[2016]28号各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局、建委（建设局），省直有关部门、企事业单位：根据住房和城乡建设部执业资格注册中心《关于2017年度二级建造师执业资格考试（统考卷）有关工作的通知》（建注函〔2016〕145号）及原湖北省人事厅、湖北省建设厅《关于印发〈湖北省二级建造师执业资格制度暂行办法〉的通知》（鄂人职管〔2005〕24号）等文件精神，为做好我省2017年度二级建造师执业资格考试工作，现将有关事项通知如下：一、报考条件（一）凡遵守国家法律、法规，取得工程类或工程经济类中等专科以上学历，并从事建设工程项目管理工作满2年的，可报名参加二级建造师执业资格考试。（二）2003年12月31日前取得建筑施工二级以上项目经理资质证书，并符合报考条件的人员，达到下列条件之一，可免试相应科目：1、具有中级以上专业技术职称，从事建设项目施工管理工作满15年，可免《建设工程施工管理》科目的考试。2、取得一级项目经理资质证书，并具有中级以上专业技术职称；或取得一级项目经理资质证书，从事建设项目施工管理工作满15年，可免《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》2个科目的考试。（三）已取得某一个专业二级建造师执业资格证书的人员，可根据工作实际需要，选择另一个《专业工程管理与实务》科目报考“相应专业”。符合“相应专业”报考条件的人员，无论往年是否曾报考过“相应专业”考试，均作为新考生报考，报考人员须提供资格证书方能报考。考试合格后核发相应专业类别合格证明。该证明作为注册时增加执业岗位专业类别的依据。上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位，各地在组织报名过程中要严格审核报考条件。二、考试科目及专业设置二级建造师执业资格考试设：《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》、《专业工程管理与实务》3个科目。其中《专业工程管理与实务》科目设置“建筑工程”、“公路工程”、“水利水电工程”、“矿业工程”、“市政公用工程”和“机电工程”6个专业类别。三、报名程序及报名办法二级建造师执业资格考试全省统一实行网上报名（报名网址：），请报考人员按属地原则选择省直或相应市州报名点进行报名。报名时须准确、完整填写个人报考信息，上传近期1寸电子彩色登记照（jpg格式，照片大小不超过20Kb，五官轮廓清晰，占满图片框）。对提供虚假信息者，一经查实，考前取消考试资格，考后成绩合格的取消成绩、收回资格证书，情节严重的按有关规定处理。（一）新考生1、符合“考全科”报名条件的新考生以及报考“相应专业”的人员，须在网上准确、完整提交报名信息，下载打印《报名表》，经有档案管理权限的所在单位人事部门（或人事档案代理机构）审核同意（盖章）后，本人持有关材料（报名表、二代身份证、学历，资格证、从事专业工作年限证明等）原件，根据所选报名点到相应地点现场办理资格审查手续。（1）选择省直报名点的人员，经湖北省住房和城乡建设厅执业资格注册中心进行现场资格审查（资格审查地点：武昌区东湖西路特1号，湖北省人力资源和社会保障厅综合服务大楼二楼服务大厅），并在网上做资格审查确认标记后，通过“湖北人事考试网”在规定的时间进行网上缴费确认。（2）选择市、州、直管市、林区报名点的人员，经当地建设主管部门和人社（职改）部门进行现场资格审查，并在网上做资格审查确认标记后，通过“湖北人事考试网”在规定的时间进行网上缴费确认。2、符合“免试部分科目”报名条件的新考生，在网上准确、完整提交报名信息后，下载打印《报名表》，经有档案管理权限的所在单位人事部门（或人事档案代理机构）审核同意（盖章）后，本人持有关材料（报名表、二代身份证、学历、从事专业工作年限证明、职称证、二级以上项目经理资质证）等原件，根据所选报名点到相应地点现场办理资格审查手续。（1）选择省直报名点的人员，经省住房和城乡建设厅执业资格注册中心（资格审查地点：武昌区东湖西路特1号，湖北省人力资源和社会保障厅综合服务大楼二楼服务大厅）资格审查(盖章)后，持盖章后的《报名表》到省人事考试院考评一处（武昌区东湖西路特1号，湖北省人力资源和社会保障厅综合服务大楼二楼服务大厅）复核确认后，通过“湖北人事考试网”在规定的时间进行网上缴费确认。（2）选择市、州、直管市、林区报名点的人员，经当地建设主管部门和人社（职改）部门资格审查（盖章）后，持盖章后的《报名表》到当地人事考试院（中心）审核确认后，通过“湖北人事考试网”在规定的时间进行网上缴费确认。（二）老考生曾报考过二级建造师考试（“考全科”或“免试部分科目”）的老考生，凭档案号在网上报名系统中准确、完整提交报考信息，不需要再进行资格审查，但考生应打印《报名表》留存，并须在规定的时间内缴费确认。1、选择省直报名点的人员，由省人事考试院考评一处网上信息审核后，通过“湖北人事考试网”在规定的时间进行网上缴费确认。2、选择市、州、直管市、神农架林区报名点的人员，由当地人事考试院（中心）网上信息审核后，通过“湖北人事考试网”在规定的时间进行网上缴费确认。未在规定时间内缴费确认的，视为自动放弃考试报名。国务院各部门所属单位和中央管理企业的在鄂报考人员，按属地管理原则进行报名。四、考务日程安排（一）网上报名时间2017年1月3日9:00—1月18日16:00。（二）现场资格审查时间2017年1月4日9:00—1月19日16:00（双休日除外）。（三）网上缴费确认时间2017年1月4日9:00—1月20日16:00。（四）准考证下载打印时间2017年5月12日9:00—5月21日9:00。准考证打印网址：（五）考试时间2017年5月20日上午09:00～12:00建设工程施工管理下午14:00～16:00建设工程法规及相关知识2017年5月21日上午09:00～12:00专业工程管理与实务（6个专业）应试人员必须同时持准考证和第二代身份证原件方可参加考试。更多通知详情

2022年度的社会工作者考试时间已经结束了，相信很多考生都已经迫不及待的想要拿到自己的考试证书了，云南的考生看过来，下面是我为大家整理的“2022年云南社会工作者职业水平考试合格证书领取通知”，可供各位考生参考。

各位考生：

根据《人力资源社会保障部办公厅关于推行专业技术人员职业资格电子证书的通知》（人社厅发〔2021〕97号）文件规定，自2021年12月17日起，专业技术人员职业资格的电子证书可在中国人事考试网（）进行下载和查询验证，与纸质证书具有同等法律效力。推行电子证书后，纸质证书仍按原方式制发。已制发的纸质证书遗失、损毁，或者逾期不领取的，不再办理补发。

为做好2022年度社会工作者职业水平考试合格证书领取工作，现将有关事项通知如下：

一、选择证书邮寄服务的考生，证书均已寄出，请注意查收。

二、选择现场领取的考生，请携带身份证原件到证书领取地点领取，现场领取时间请咨询各领取地点。

三、领取地点及联系方式

云南人才市场：，昆明市人民中路170号 ；

昆明市人才市场管理办公室：，昆明市民航路229号；

曲靖市人力资源和社会保障局考试中心：、3332028，曲靖市麒麟区麒麟北路18号 ；

玉溪市人事考试院：，亚太汽车城玉溪市人民政府政务服务中心E12窗口 ；

保山市人事考试中心”人事考试服务“窗口： ，保山市隆阳区人民路44号一楼大厅“人事考试服务”窗口（市人力资源市场一楼）；

昭通市人力资源和社会保障局考试中心：，昭通市昭阳区太平街道办事处锁营路285号市民之家5楼521办公室 ；

丽江市人力资源和社会保障局考试管理科：、5105619，丽江市古城区雪山路北段200号荣华片区市人力资源和社会保障局公共服务中心4楼（市公路总段南100米，中国平安保险公司斜对面）；

普洱市人力资源和社会保障局人事考试科：，普洱市思茅区月光路1号 ；

临沧市考试中心：，临沧市沧江路116号市人力资源和社会保障局2楼考试中心 ；

楚雄州人力资源和社会保障局人事考试管理科：，楚雄市阳光大道一公司两市场2栋3楼317室 ；

红河州人力资源和社会保障局考试中心：，蒙自市上海路南延长线红河职教园区州农校综合楼7楼 ；

文山州人事考试院：，文山市凤凰路华宇印象37号6楼；

西双版纳州人事考试中心：，景洪市易武路17号；

大理州人力资源和社会保障局考试科：，大理市下关龙山行政办公区州人力资源和社会保障局考试科 ；

德宏州人力资源和社会保障局考试中心：，芒市胞波路60号 ；

怒江州人力资源和社会保障局考试科：，怒江州人力资源和社会保障局二楼考试科（六库镇穿城路235号）；

迪庆州人事考试中心：，香格里拉市建塘路思给洛巷迪庆州人力资源和社会保障局社保大楼二楼考试中心 。

四、注意事项

为确保考生利益和证书发放安全，证书只能由考生本人领取。

本篇文章来源于云南人事考试网。

一、招聘工作的总体安排 本次招聘工作的网上报名、打印笔试准考证和笔试等环节与2022年全省中小学教师公开招聘工作同网同时进行，笔试后的工作按本公告进行。 二、报考基本条件 （一）思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正； （二）有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献; （三）具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和和较强的综合素质，身心健康； （四）具备岗位所必需的其它条件。 （五）有以下情形之一的不能参加招聘考试： 1.现役军人； 2.全日制高校在读的非应届毕业生； 3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员； 4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员； 5.神农架林区在编在职教师； 6.法律法规规定的其他情形。 三、招聘岗位及资格条件 本次招聘的具体岗位及资格条件具体情况为： （一）招聘岗位及职数 1、林区农村幼儿园教师2名 林区阳日中心幼儿园教师1名； 林区下谷坪民族幼儿园教师1名。 2、新机制教师12名 林区红坪板仓校小学语文教师1名； 林区红坪红举小学数学教师2名； 林区红坪官封小学英语教师1名、小学音乐教师1名； 林区阳日中心学校中学信息技术教师1名； 林区九湖东溪小学小学体育教师1名、小学音乐1名、小学美术教师1名； 林区木鱼中心学校中学语文教师1名、中学英语教师1名； 林区下谷坪民族学校中学音乐教师1名。 （二）资格条件 1.林区农村幼儿教师岗位的学历、专业及准入要求： 报考林区农村幼儿教师人员必须持有相应学段教师资格证，没有教师资格证的报考人员应持有效期内的《教师资格考试合格证》或《师范生教师职业能力证书》（持有高学段资格证者可以在低学段任教）。学历为专科及以上，专业不限。年龄要求35周岁及以下（1986年1月1日以后出生）。 3.新机制教师岗位：按全省统一要求执行。 四、报考、考核、体检、聘用程序及步骤 本次公开招聘工作采取统一网上报名、笔试全省统一组织、神农架林区组织面试的方式进行。 （一）网上报名（2022年3月16日至22日） 1.本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过湖北省教育考试院网（）进行，报名费参照湖北省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人每科按50元收取，合计100元/人，面试收费标准为每人每次50元，符合享受减免考务费条件的考生按有关规定办理减免手续。 2.报考人员请于2022年3月16日9:00至3月22日17:00登录湖北省教育考试院网进入教师招聘考试报名系统，按照系统提示进行注册报名并及时缴费。报名人员逾期没有完成缴费的，视作自动放弃考试。 3.本次招聘实行“岗位计划编制到校，考生志愿填报到县”的方式进行，即：岗位计划和人员编制核定到学校幼儿园，考生报名志愿分类别分学段分学科填报到县，报考人员只能选择一个岗位报名。 4.报名要求同湖北省2022年中小学教师公开招聘公告。 5.网上报名成功后，报考人员应于4月18日9:00起，登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证以备赴考。 （二）笔试（2022年4月23日） 1.笔试考教育教学专业知识和综合知识两个科目，分别由省教育考试院和省人事考试院组织命题。 教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。 综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、心理素质。 教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩×70%＋综合知识考试成绩×30%。 根据省委组织部、省人社厅、省教育厅等十一部门《关于深入实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（鄂人社发[2017]2号）精神，参加“三支一扶”计划服务期满2年且考核合格的高校毕业生（含资教生、特岗生），报名本次招聘考试且参加了统一笔试，可在折合成百分制的笔试成绩上加5分。 2.笔试时间及要求同湖北省2022年中小学教师公开招聘公告。 笔试地点详见准考证。 笔试成绩于5月下旬前在湖北教育考试院网站公布。 （三）面试 1.确定面试初步人选名单。根据省教育厅、省人社厅发布的考生笔试成绩，分类别分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单（因教育教学需要，面试入围人选不足1:3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否聘用），并向社会公布。 2.面试资格审查。林区教育局会同人社局进行面试资格审查。面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。 面试资格审查合格者，由林区教育局发放《湖北省2022年中小学教师公开招聘面试通知书》，确认为面试正式人选。面试初步人选未在指定时间地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，注明事由，经审查人和分管领导签字存档备查（如考生在现场，应由考生签字确认）后，依该类别该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。 3.制定面试工作方案。面试初步入围人选名单确定后，林区教育局将会同人社局及时制定面试工作方案，面试工作方案需包含面试的时间、地点、面试形式、考官的抽选、题本制作、应急预案、组织领导、纪律监督及责任分工等内容。 4.面试。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课、才艺展示或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试考官以异地选派为主。面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。 （四）确定考察、体检人选 考生的考试总成绩为笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考察、体检人选。 （五）考察、体检 对进入考察、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考察，同时组织进行体检。体检参照公务员体检有关规定执行，费用由考生负担。考察和体检合格的，确定为拟招聘人员，名单在林区教育局和人社局上予以公示，公示时间不少于7个工作日。考察或体检不合格者，应通知考生并以书面方式确认后，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。 （六）审批聘用 神农架林区2022年公开招聘中小学幼儿园教师的拟聘人员，原则上被聘用到本公告中指定的学校幼儿园。确因实际工作需要，被聘用人员应服从林区教育部门的统一调配，被聘用人员不服从统一调配或者无正当理由逾期不报到的，取消其聘用资格,取消后空缺的岗位，由林区教育局提出是否递补的意见，报经林区人社局核准，按招聘岗位考试总成绩依次递补，递补人员只能在参加了面试有面试有效成绩的人员中产生。 具体拟聘岗位确定后，填写《湖北省2022年公开招聘新机制教师审批表》，由林区教育教育局报林区人社局审核后，由林区人社局下达聘用通知,首个聘期一般为三年。 聘用通知下达后，林区教育局将于新学期开学前将新招聘教师安排到岗。新招聘教师到岗后，及时办理聘用手续和编制实名制登记手续，并及时核发工资。新招聘教师按政策规定纳入岗位管理，并按统一的聘用合同范本签订聘用合同，明确聘期任务，约定试用期。林区于9月底前将本年度新机制教师到岗情况统一造册登记，汇总后分别报省教育、人社、编制、财政部门备案。 在首个聘用期内，综合考核不合格的被聘用人员，将被直接解聘，终止人事关系。 五、工作要求 根据疫情防控要求，按照“谁组织、谁负责”的原则，结合实际制定防疫指南，落实人员配置、物质保障、交通疏导、健康识别等各项防疫措施。有关部门通力协作，严格按事业单位公开招聘工作的统一政策要求，确保信息公开、过程公开、结果公开。要严格按制度和程序组织开展招聘工作，自觉抵制不正之风，主动接受社会监督，严肃考务工作纪律，确保工作顺利进行。对违反政策规定的地方和单位，一经查实，取消招聘结果，追究有关工作人员责任，并在全省通报批评；对在参加招聘考试中弄虚作假经查实的考生，一律取消其本次应聘或聘用资格。 六、其他事项 （一）本公告由林区教育局负责解释。 （二）咨询电话：（林区教育局人事科）。 （三）监督电话：（林区人社局事业单位人事管理科）。 神农架林区人社局 神农架林区教育局 2022年3月7日