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您好，福建公务员考试行测和申论满分各是一百分，您可以登录当地公务员考试网或者人事考试网，详读招考大纲，里面会有考试科目介绍、考试大纲以及分值。公务员省考笔试总分能达到一百三左右就有机会进入面试。

两科总分都是100分行测应该80分以上就不错了申论上70分应该就不错了两科150分以上算不错

快讯福建省考成绩终于出了！成绩查询入口(点击进入)↓↓↓（如遇高峰期查询人流量过高，可能会出现卡顿建议多次刷新或错峰查询。)下面教务老师给大家整理了成绩发布相关的重要事项希望可以帮助到大家笔试成绩2023年4月30日以后，报考者可进入成绩查询界面，填写本人身份证号和准考证号，查询笔试考试成绩。此功能在成绩公布时方可使用。一、本成绩中公布的考生排名是以笔试总分高低进行排名的，未排除单科成绩达不到笔试合格线报考者的情况。进入面试的人员将在报考该职位且成绩达到笔试合格线的报考者中从高分到低分产生。报考者应按照招录单位的要求，通过福建省公务员考试录用网（以下简称“福建考录网”，网址：），提交有关材料的扫描件、照片，申请资格复查，报考者提交的扫描件或照片应清晰可见，不得进行后期处理。经过资格复核后的面试名单和面试的时间、地点将在相关网站上公布，并由招录机关另行通知。二、本成绩不包含少数民族报考者的加分信息。少数民族报考者报考少数民族乡机关、各级政府民族事务部门且该职位未设置少数民族条件的，报考者可申请办理加分手续。申请人应于5月10日前，向报考单位所在的设区市组织部门进行申请，逾期不予办理加分手续。注意：职位招考的民族条件设置为“少数民族”的，不用办理加分手续。三、考生身份为在职公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员的，应进行服务期审查，未满招考时约定服务期限的，取消面试资格。公安院校公安类专业2023年度应届毕业生报考此次我省公安系统职位（不含监狱、戒毒系统职位）的，中央司法警官学院司法行政类专业2023年度应届毕业生报考此次我省司法警察类职位的，取消面试资格。被依法列为失信联合惩戒对象的，取消面试资格。四、根据福建省2023年度考试录用公务员的工作安排， 5月15日—5月19日为全省统一面试时间。具体面试日期以各招录机关和各设区市公务员主管部门的通知为准。全省面试递补的截止时间为5月12日上午12:00。五、省直机关（含省垂直管理系统）和平潭综合实验区的面试在福州举行，各设区市级及以下招录机关的面试在设区市政府所在地举行。请考生分别通过以下网站及时查询面试有关信息：福建省公务员考试录用网福州市厦门市漳州市泉州市莆田市三明市南平市龙岩市宁德市笔试合格分数线根据《福建省2023年度考试录用公务员工作实施方案》，经研究决定，本次笔试合格线为：一、A类职位公共科目总分不低于105分且《行测》不低于50分；二、B类职位《行测》不低于50分；三、加考公安专业科目的职位，《公安基础知识》还应不低于55分。我省原23个省级扶贫开发工作重点县职位笔试合格线为：一、A类职位公共科目总分不低于95分且《行测》不低于45分；二、B类职位《行测》不低于45分；三、加考公安专业科目的职位，《公安基础知识》还应不低于50分。原23个省级扶贫开发工作重点县包括：永泰县；云霄县、诏安县、平和县；明溪县、清流县、宁化县、泰宁县、建宁县；长汀县、武平县、连城县；顺昌县、浦城县、光泽县、松溪县、政和县；霞浦县、古田县、屏南县、寿宁县、周宁县、柘荣县。上述县招考职位以及省直、市直机关所属机构在上述县的招考职位，均享受合格分数线倾斜政策。面试环节（一）确定面试人选参加面试的考生从笔试和专业科目考试成绩达到最低合格分数线的人员中产生。无专业科目考试的职位按照公共科目笔试成绩从高到低、职位招考人数的3倍确定参加面试人选。加考专业科目的职位，面试前需参加专业科目考试，进入专业科目考试的人选由招录单位在福建省公务员考试录用网上另行公告。（二）面试通知参加面试的考生名单和面试的时间、地点将按招录单位的隶属关系在福建省公务员考试录用网或各设区市网站上公布，并由招录单位另行通知。报考者也可电话咨询招录单位。（三）面试前资格复查面试前资格复查（简称“复查”）由招录单位或设区市公务员主管部门负责。报考者应按照招录单位的要求，通过网络提交有关材料的扫描件、照片，申请资格复查，报考者提交的扫描件或照片应清晰可见，一般不得进行后期处理。复查应注意以下事项：1. 全日制非定向的普通高校2023年应届毕业生在面试前资格复查时如还未取得毕业证书及相关证书，须由本人书面承诺，若未能在2023年12月31日前取得的，放弃录用资格。2. 报考专门职位的，还应提供服务基层项目主管单位出具的书面证明材料；大学生退役士兵还应提供入伍通知书、退出现役证。3. 在职报考者须提供本人所在单位同意报考证明。确有实际困难的，经招录单位同意，可在考察时提供同意报考证明；公务员主管部门和招录单位也可根据工作需要，提出提供同意报考证明的时限要求。4. 服务期满的在职公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员须提供县级以上组织人事部门出具的服务期满同意报考的证明。但是，录用后服务年限不满2年或未完成职位约定的最低服务年限，单位出具的同意报考证明无效、取消面试资格。（四）专业资格争议裁定在严格复查的前提下，除非报考者提供虚假报考信息、取报考资格的或从事考录工作的人员失职渎职的，公务员主管部门及招录单位不再将“专业资格不符”作为面试之后该职位申请递补的理由。（五）面试地点报考省直机关及其直属单位、平潭综合实验区职位的，在福州市区面试；报考设区市职位的，在相应的设区市面试。（六）面试成绩切线面试成绩最低合格线为60分。参加面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检、考察。（七）面试资格递补因故自行放弃面试资格的考生，应在规定时限内由招录单位确认，并及时报设区市级以上公务员主管部门备案。由此造成参加面试人员未达到规定比例的，可由设区市级以上公务员主管部门批准，在报考该职位且成绩达到合格线的报考者中，从高分到低分依次递补参加面试人员。面试资格递补截止时间，最迟不得晚于全省统一规定的时限，超过该时限的不予递补。专业科目考试、心理测评、体能测评、体检、考察、录用等环节递补参照面试的做法。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

申论是总分100分。行政能力测试也是100分。比如你报的那个部门招10名。那么你只要考到前30名就能进面试。面试之后，成绩按照笔试的成绩/4+面试的成绩/2=最后排名成绩。再进行体检，一般比例是1。2到1。5就是说，招10人是最后12到15人进体检。体检之后 体检通过的人按照从高分到低分顺序取前10名。

根据福建省教育厅、省公务员局、省委编办《关于做好2012年全省中小学、幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人[2012]5号）精神，结合我县教师队伍实际情况，经永泰县人民政府同意，报福州市公务员局批准， 2012年度永泰县决定招聘新任教师61名。1、报名办法（1）报名时间：2012年4月1日-15日（网上报名并缴交报名费80元）；（2）园聘代课教师需提供：a、所在学校代课年限证明；b、每年度三月份、九月份的工资册复印件（加盖学校公章确认）；c、园聘代课教师履历表；d、身份证、毕业证书和教师资格证原件；e、人口和计划生育政策落实情况审核表。上述材料于3月30日前（正常上班时间）送教育局组织人事科审核后方可进行网上报名。2、笔试（1）笔试时间及科目：5月5日参加全省统一公开招聘笔试，上午考“教育综合知识”，卷面总分100，下午考“专业知识”，卷面总分100。“教育综合知识”是每位应聘者必考科目。专业知识共有29类，应聘者应选择其中一个相应专业参加考试。考试大纲在省教育考试院官方网站上查询。（2）笔试地点：福州（具体地点见准考证）。（3）笔试成绩计算办法：笔试成绩=教育综合知识成绩×40%+专业知识成绩×60%。笔试成绩5月10日前通过福建省教育考试院网站（网址：）向社会公布。4、面试（1）面试工作委托福州市教育局组织实施（具体事项另行通知）（2）面试人员：以实际招聘人数与进入面试人数1：3的比例，按照笔试成绩从高分到低分确定面试人选（面试扩大数末位成绩相同者同时进入面试），达不到比例的，按与考人数参加面试，弃权面试的空额可按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补；面试成绩至少达70分以上才能聘用。（3）面试资格复核：时间：5月15日—16日。复核需提交材料：考生近期一寸免冠相片3张、毕业生就业推荐表、身份证、毕业证书和报到证（往届生）、报考相关岗位的相关证件等原件及复印件。应届生的相关证书必须在2012年7月31日前取得，其余报考者的相关证书、资格证明均需在招考公告发布之日前取得。（4）面试内容：现场编写教案、课堂片断教学（含专家提问），相关学科还要进行专业技能测试。面试具体年级、教材待市教育局通知后公布。（5）面试成绩：满分为100分。四、体检根据招聘的专业类别和招聘人数，按照综合成绩从高分到低分的顺序，依据1：1比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。若体检不合格的，可按同专业综合成绩的从高分到低分依次递补。体检工作由教育主管部门会同人事、纪检监察部门共同实施，并在县级及以上医院集中统一体检。五、聘用体检合格的拟聘人选综合成绩必须达到60分以上（含60分），综合成绩由笔试成绩、面试成绩各占50%合成（保留两位小数）。免于笔试者按面试成绩作为综合成绩，招聘计划数末位综合成绩相同者依据笔试成绩高者优先聘用，笔试成绩相同者依据专业知识笔试成绩高者优先聘用。六、公示拟聘人选从考试综合成绩和体检都合格的人员中确定，报请县政府审定后，在永泰教育信息网站公告栏上公示。七、聘用人员待遇及违约责任1、经公示后符合聘用条件的，按专业和招聘学校的顺序从小到大，根据综合成绩的高分到低分依名次予以聘用。2、报到时间及地点：2012年8月16日到永泰县教育局组织人事科报到，同时签订就业协议，办理合同登记。3、应聘人员一经聘用，即实行人事代理，代理费由用人单位缴交，并享受招聘单位在职人员同等待遇。4、应聘人员的试用期为一年，期满后经考核合格且具有教师资格证书的予以按期转正，。5、违约责任：应聘人员在永泰县服务期为五年以上。因各种原因未能履行服务期的（应征入兵役除外），按未满的服务年限每年5000元赔付违约金。6、聘用人员被发现有弄虚作假行为的，用人单位可随时解除其聘用合同。本公告由永泰县教育局负责解释。联系电话：永泰县教育局组织人事科：0591－24859326附： 2012年永泰县招聘新任教师计划表 永泰县教育局

一、报考事业单位的条件：招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其他条件。二、哪些人不能参加事业单位考试?曾受过和曾被开除公职的人员，在读非应届毕业生，在公务员招考和事业单位公开招聘中被主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。其中，在读非应届毕业生也不得用已取得的学历作为条件参加应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系人员所在的单位和岗位。