仙女湖区人事考试网

关于举办2006年全国导游人员资格考试（江西片）的通知发布时间：2006-08-25 03:46:00各设区市旅游局、省旅游培训中心及驻南昌省属旅游院校（系）：根据国务院《导游人员管理条例》和国家旅游局《关于改革导游人员资格考试工作的意见》，结合我省实际情况，现将2006年全国导游人员资格考试（江西片）的有关事项通知如下：一、报名条件1、遵守宪法，热爱祖国，坚持党的四项基本原则。2、遵守旅游行业职业道德，无违法和不良行为记录。3、具有高级中学、中等专业学校或者以上学历。4、身体健康，无患有传染性疾病。5、具有适应导游需要的基本知识和语言表达能力的中华人民共和国公民。二、报名地点及程序1、今年导游人员资格考试报名点设在全省11个设区市旅游局和省旅游培训中心，驻南昌市的省属旅游院校(系)的考生在所在院校(系)报名, 省旅游局人事教育处负责全省导游人员资格考试报名汇总工作。各报名点电话及传真见附件一。2、报名人员首先要认真填写《导游人员资格考试报名表》（见附件二，可从网上下载），并按《报名表》的要求由本人所在单位（待业人员由户口所在地街道办事处）对其进行审核盖章。3、报名时须出示本人身份证、学历证明、县区级以上医院出具的近期健康体检合格证明的原件和复印件各1份。4、报名人员交纳《报名表》时须在表上贴4张1寸近期正面红底免冠彩色照片（含表上贴的1张）。5、交纳所需考务费。6、申请加试其它语种的考生要参加报名，并在《报名表》所填栏目中，写明要报考的语种。报名点审验《导游人员资格证书》原件，注明证件编号，并核收该证原件及复印件。7、在外省获全国导游人员资格证书拟在我省从事导游工作的考生，必须凭导游人员资格证原件及证书发放地所属的省级旅游行政管理部门出具的证明报名参加我省的《导游服务能力》（面试）。8、各报名点报名工作截止后3天内，要及时将全部考生的《报名表》及报考资料的复印件报我局人事教育处，并按电脑程序打印考生花名册和备份软盘各1份，同时上报。三、考试语种2006年全省导游人员资格考试报考（开考）的语种为普通话、英语、日语三门。四、考试安排1、考试内容及科目考试内容以《导游人员资格考试大纲》（由省旅游局通过江西省旅游局公众网()发布）为准，考试科目为《导游综合知识》（笔试）、《导游英语》或《导游日语》（笔试）、《导游服务能力》（面试）。《导游综合知识》为笔试。内容包括中国导游知识、江西导游知识、导游业务、旅游法规、导游职业道德与时事政治等五科。《导游服务能力》为现场模拟导游面试，采用室内模拟的形式，主要测试导游的讲解能力、导游规范服务能力和导游活动中特殊问题的处理及应变能力。今年全省现场模拟导游面试的景点为：滕王阁、八一起义纪念馆、庐山锦绣谷、景德镇古陶瓷博物馆、龙虎山仙水岩、井冈山烈士陵园、赣州通天岩、三清山南山、瑞金、婺源、仙女湖共十一个景区（点）。①、对尚未取得导游人员资格证的考生：普通话类考生考试科目为《导游综合知识》（笔试）和《导游服务能力》（面试）。其中《导游综合知识》（笔试）考试分《导游基础知识》、《旅游法规与导游业务》两门组织。英语类、日语类考生笔试内容除与普通话类考生内容相同外，还需分别增加《导游英语》（笔试）科目考试或《导游日语》（笔试）科目考试。②、对已在我省取得普通话导游人员资格证书加试外语语种的考生：加试考试科目为《导游英语》或《导游日语》（笔试）、《导游服务能力》（面试），面试用考生所报考语种语言进行应试。③、对已在外省取得全国导游人员资格证书拟在我省从事导游工作的考生：加试考试科目为《导游服务能力》（面试），面试用考生所报考语种语言进行应试 。2、考试题型及分值：①三门笔试题型均为单项选择、多项选择和判断三类题型，比例为3：6：1，每门总分值各为100分。②面试为景点讲解及提问、导游规范提问、应变能力提问、江西及考生所在市概况和仪表仪容及礼节礼貌，比例为4:2:2:1:1，总分值为100分。3、考试时间、地点：2006年我省导游人员资格考试的笔试时间为12月16日（星期六），笔试地点设在南昌市。具体安排如下：2006年12月16日（星期六）上午9：00--11：00 旅游法规与导游业务下午13:30--15：30 导游基础知识16：00—17：30 导游英语或导游日语《导游服务能力》即《现场模拟导游》（面试）拟在笔试前后进行。具体的面试地点及面试时间以准考证上的安排为准。导游人员资格证书由国家旅游局统一印制，省旅游局负责核发。4、报名时间及考试费用：①报名时间：2006年8月25日至9月25日止，逾期不再受理。②考试费用：按物价部门审批的标准收取。对尚未取得导游资格证书的普通话类考生（六科）每人收取考务费280元，外语类考生（七科）每人收取考务费320元；对已在我省取得普通话导游人员资格证书加试外语语种的考生（二科）每人收取考务费120元；对已在外省取得全国导游人员资格证书拟在我省从事导游工作的考生（一科）每人收取考务费80元。5、导游资格考试参考书90元/套。6、联系咨询电话及网址：江西省旅游局人事教育处：（传真）。网址：四、要求1、希望各地旅游行政管理部门要认真对待今年的导游人员资格考试工作，指定专人负责，精心组织好考试报名、准考证发放及公布成绩、颁证等工作。2、各报名点要认真做好考生的报名资格审查工作，严格按照国家旅游局规定的报名条件审查，不允许自行调整改变报名条件，并按此通知明确的报名程序逐项办理，按规定时间及时上报有关材料和软盘。对尚未取得高级中学、中等专业学校或者以上学历的人员要坚决禁止报名。3、各设区市旅游局不得组织考前培训，如确因考生有培训要求的，必须坚持“培训自愿、考培分开”的原则，不允许搞培训垄断。考前培训时间原则上放在9月下旬至12月上旬，届时，省旅游局将组成若干个检查小组前往指导、督促检查，如发现违反本通知要求的，将通报批评，严肃处理。4、各报名点要加强对考生健康体检工作的审查把关。在体检内容上必须将皮肤、肝功能、乙肝六项、胸透作为必检项目，切实防止和杜绝患有传染性疾病的人员进入导游人员队伍。5、要坚决杜绝乱收费现象，各项收费标准必须经过财政、物价部门审批，尽量减轻考生的经济负担。6、各报名点在上报报名材料时，应将本省加试考生的导游资格证原件及外省加试考生的导游资格证原件和证明同时上交到省旅游局进行审查。7、2006年导游资格考试参考书由各报名点统一向省旅游培训中心购买。二OO六年八月二十五日附：1、各报名地点电话及传真2、导游人员资格考试报名表3、2006年导游人员资格考试大纲(略)2007年的考试时间要八月份才通知,与06年差不多,如果你想今年考试,先按06年大纲复习,八月份再看具体通知江西省旅游局教育培训网页

【 #招聘# 导语】2022年江西省新余市仙女湖区工作人员公开招聘公告【56人】已发布。 无 现将招聘公告原文发布如下： 根据用人需求，仙女湖区面向社会公开招聘56名工作人员，现就有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。 二、基本条件 1.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行； 2.符合本次招聘岗位所需资格条件； 3.身体健康。 有以下情形之一者不具备报考资格，不予接收报名：  1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分； 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论； 3.违反 社会公德、职业道德，造成不良影响； 4.其他不宜从事本次招聘岗位工作的情形。 三、招聘岗位、人数、资格条件及专业分类 1.招聘岗位、人数及资格条件（含报名岗位代码）详见《仙女湖区2022年公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。 2.专业分类详见附件2。 3.资格条件中的年龄、工作经历、学历（位）、资格证等计算截止时间为2022年9月30日。40周岁及以下是指1982年9月30日以后出生（含9月30日）。 四、报名及资格审查 1.网上报名。报名截止时间为2022年10月16日17:00。报考者填写《仙女湖区2022年公开招聘工作人员报名登记表》（附件3）发送至，文件命名“岗位代码+岗位名称+姓名”。每名考生只限报考一个岗位。 2.现场资格审查。 资格审查时间：2022年10月17日上午8:30-12:00，下午14:30-17:00。 资格审查地点：仙女湖区管委会五楼会议室。 资格审查提交材料：报考者携带《仙女湖区2022年公开招聘工作人员报名登记表》一份，提供身份证、毕业证、学位证（如岗位不需要，则不需提供）、中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期至现场资格审查时）、考生防疫书（附件4）、相关资格证书及岗位要求的其他资料等原件和复印件1份，另准备近期同底2寸彩照4张。   3.资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消应聘或聘用资格。 五、考试比例 1.笔试开考比例。每个岗位资格审查通过人数与招聘名额须达5:1以上方能开考，不足5:1的，相应核减招聘名额或取消该岗位的招聘。部分紧缺专业（岗位）如不足5:1，经研究可适当降低开考比例，但不得低于3:1。 如有取消开考或核减招聘数量的岗位，将于2022年10月18 日在仙女湖区管委会（）公告。报考了取消开考或核减招聘数量岗位的考生，可于2022年10月18日至19日现场到仙女湖区管委会1418室进行现场改报岗位。 2.入围面试比例。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘数的1:3比例确定入围面试人员，末位成绩相同者一并进入面试。 六、笔试和面试 所有岗位先笔试后面试。 （一）笔试（分值100分，考试时间150分钟） 1.笔试时间：2022年10月22日上午8:30-11:00 2.笔试地点：详见准考证。 3.笔试内容：综合基础知识+写作，笔试内容不指定教材。 （二）面试（分值100分） 1.面试形式：结构化面试。 2.面试时间：2022年10月29日上午8:00开始 3.面试地点：详见准考证。 考生应考注意事项：考生凭有效身份证（二代身份证）和准考证进入考场，携带黑色字迹的钢笔或签字笔参加考试。 面试时，同一岗位如有两个及以上考场，采取“加权平衡法”计算考生的最后面试得分。 七、计分办法 各岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 报考所有岗位的全日制硕士研究生及以上学历，且符合岗位要求的专业可免笔试（须参加现场资格审查），笔试成绩按满分计算。 八、体检和考核 1.根据考试总成绩按招聘岗位名额从高分到低分等额确定体检、考核对象（如末位考生总成绩相同以面试成绩高者入围）。 2.体检统一组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。 3.对体检合格人员进行考核，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等现实表现情况进行考核。 4.体检或考核不合格者取消聘用资格，其产生的空缺从考试总成绩的高分到低分依次递补。 当招聘岗位面临达不到面试开考比例或在面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于招考计划数时，确定体检、考核对象时应符合以下条件： ①当招聘岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。 ②当招聘岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招考计划数时，其中总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。 九、工资福利待遇 1.基本工资。首次聘用人员（含试用期）工资按以下标准确定：硕士研究生4230元/月、其他人员3700元/月，按月发放。 2.基本工资增长机制。聘用人员在用人单位工作满1年，且年度考核合格及以上，从工作期满1年后的首月起增加基本工资100元/月（研究生增资200元/月）；合同期内可连续增加5年，5年后的增资方案另行研究确定。 3.绩效工资。聘用人员年度绩效考核结果为合格及以上的，在年终一次性发放绩效工资。年度绩效考核合格的硕士研究生人员年总收入不低于7万元，其他人员不低于6万元。年度考核不合格人员，予以解除劳动合同。 4.社会保险。按规定缴交“五险一金”（基本养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金），个人应缴纳部分在工资中代扣代缴。 十、其它事项 1.拟聘用人员向社会公示5天，没有问题或反映问题不影响聘用的，与仙女湖旅游发展集团公司签订劳动合同，派遣到仙女湖区各用人单位， 2.新聘用人员实行试用期6个月，试用期满合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。 3.笔试成绩、面试成绩、入围体检人员名单及考试有关时间安排均在仙女湖区管委会进行公布，请广大考生及时关注，知悉考试动态。 4.资格审查、笔试、面试期间，考生应严格遵守新余市新冠肺炎疫情防控要求。 本公告由仙女湖区委党群工作部和仙女湖旅游发展集团负责解释。 咨询电话：  附件： 附件1：仙女湖区2022年公开招聘工作人员岗位信息表 附件2：学科专业目录汇编 附件3：仙女湖区2022年公开招聘工作人员报名登记表 附件4:考生疫情防控书 原文标题：仙女湖区2022年公开招聘工作人员公告 文章来源：