广东省人事考试技巧

2020广东公务员面试公告面试形式采取无领导小组讨论。

无领导小组讨论主要是通过给一组考生，一般是5-7个人，一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间，一般是1小时左右的讨论，来检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力等各个方面的能力是否达到拟任职岗位的综合要求，由此对考生作出综合评价。

在无领导小组讨论中，评价者不给考生制定特别的角色，也不制定谁是领导，也不指定每个人应该坐在哪个位置，而是让所有考生自行排位、自行组织，评价者只是通过安排考生的活动，观察每个考生表现，来对考生进行评价，这也就是无领导小组讨论名称的由来。

扩展资料：

无领导小组讨论基本特点：

(一)基本特点

1、人际互动性

无领导小组讨论最突出特点就是具有生动的人际互动性，应试者需要在与他人的沟通和互动中表现自己，无领导小组讨论考查的维度也与人际交往有关，例如言语表达能力、人际影响力等。

2、对考生的实际行为进行评价，更加客观和准确

在结构化面试中，评分者主要依据考生的口头回答进行评价，但说得好并不一定做得好。而在无领导小组讨论中，评分者是依据应试者实际表现的行为特征来对其进行评价的，因而评价更加客观和准确。

3、考生较难掩饰

在无领导小组讨论过程中，考生往往会处于压力情境下，难以掩饰，往往会在无意间表现出自己各方面的优点和缺点。

4、效率较高

评分者能够同时考查多名应试者，节省时间，提高面试工作效率。

5、直接竞争性

无领导小组讨论是将竞争同一职位的人放到同一时间、空间及场景下，相比较与结构化面试，考生压力更大，更具压迫感。

参考资料： 广东人事考试网-广东公务员面试公告

参考资料：百度百科-无领导小组讨论

广东事业单位监狱系统进面试成绩不用太高，只要50分左右就有机会，因为监狱系统不是很热门，竞争压力不会非常大。广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。2020年一、省直机关和珠三角地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。二、沿海经济带(汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市)、北部生态发展区(韶关、河源、梅州、清远、云浮市)以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。

2022年广东省考如何备考

2022年广东省考如何备考,全省各级机关计划招考公务员15801名，比去年的13708名增加2000余名。笔试时间首次发生变化。2022年广东省考如何备考。

广东省考笔试备考指导

广东省公务员考试分为两类试卷：一类是乡镇卷(一类卷)，一类是县级卷(二类卷)，不同地区和招录单位考的试卷不同。

不管是乡镇卷还是县级卷，考试的科目都是一样的，都是行测+申论。行测包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析五大部分，题目全部为客观性试题，考试时限90分钟。

分卷考试中相同题型的不同题量差异不大，下面给大家整理了历年资料，大家在备考练习中有所侧重即可：

2022年广东省考倒计时，如何利用规划2个月的时间， 有针对性、 高效率地复习言语这个模块呢？

第一步要先去了解考情，也就是我们常说的“考什么、怎么考”，在明确了 “ 考什么” 和 “ 怎么考” 之后， 复习的小计划就可以制定起来了。

从时间规划上来分配， 这2个月内， 给大家一个时间表作为参考：

备考安排

第1-20天：

学习言语理解每种题型的解题思路，把基础先打好，建议大家可以上我们职域公考的百题斩小程序，上面有很多解题的技巧短课供大家学习。

第21-55天：

做两个规划， 一方面是题海刷题，刷题的范围为广东省考历年真题，建议每天都要做100道左右的真题，题目做多了，正确率就上去了；一方面模拟考试节奏，做套题，计时做题，这样做的目的是练习做题的速度，只有速度和正确率都上去了，才能拿高分。

第56-60天

建议去翻看错题本，翻看易错题本，通过对错题进行复盘，也是对所有知识点的回顾。

最后就需要大家的坚持与付出。省考是一块人人渴望的大饼， 竞争的激烈程度不言而喻， 每年的报考人数与岗位招聘人数之间悬殊极大， 要求考生必须有充分的准备和强大的心理承受能力。希望有志参加2022年广东省考考的众位考生们能够全力以赴， 答好人生卷。

全省各级机关计划招考公务员15801名。报考者可通过广东组织工作网（）、广东省人力资源和社会保障厅网（）、广东人事考试网（）或“粤省事”“粤讲粤政”“广东发布”微信公众号查阅具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件。报考广州、深圳和其他19个地市以下机关单位职位，也可通过登录相关地市公务员主管部门官方网站进行查阅。

招考对象

招考对象为普通高等院校2022年应届毕业生（非在职）和社会上具有国家承认学历的大学专科毕业以上人员。其中，国内普通高等院校2022年应届毕业生（非在职）须于2022年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书，在境内就读的中外合作办学2022年应届毕业生（非在职）须于2022年12月31日以前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考者须于报名首日（即2021年11月29日）以前取得相应毕业证书、学位证书。

填报职位

报考者注册个人信息后，选择一个职位报名。报考选调生职位的需填写《广东省2022年度选调优秀大学毕业生推荐表》（附件5）。

网上报名期间，报名系统实时对报考者信息进行初步审核，定期公布各职位报考人数信息。报考者未缴费确认前可更改报考职位，缴费确认后不能再改报其他职位。2021年12月3日16︰00至4日16︰00期间，只能进行缴费，不可再更改所报职位。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

今天2022广东省考的公告居然发布啦！大家复习怎么呀，既然公告发布了，我们可以提前下载好职位表，选岗好看，但是在选岗之前，我们一定要参考招录人数、进面分数线、竞争比、地区等因素，接下来我们一起看看吧！

去年广东省考各地市竞争情况

从上面的.竞争比来看的话，竞争最大的是东莞，其次分别是珠海、中山、广州，竞争最小的是汕尾，大家在这次选岗位的时候，可以参考这些数据哦！

从单位性质划分为哪些具体的单位？

1.县级以上：老干部局、政府办公厅、卫生健康委员会、网络安全和信息委员会、司法厅、政府发展研究中心、档案馆、交通运输局

2.珠三角乡镇：街道办事处

3.公检法机关：广东省公安厅、广州市公安局、广州市中级人民法院、广州市人民检察院

4.监狱禁毒：广东省监狱【管理局】、广东省戒毒管理局、强制隔离戒毒所

5.审计：广东省审计厅、广州市审计局

从上面的表格来看，审计类的职位竞争是比较大的，达到93:1，其中戒毒所的竞争是最低的，竞争比是22:1，根据历年的专业报考来看，一般热门的专业主要是法律类、中国语言文学类、土木类、法学类、计算机类、规划建设类、金融学类、新闻传播类、电子信息类、管理科学与工程类

职位表主要有哪几大类？

选调生职位表

沿海经济带东西两翼地区和北部生态发展区乡镇机关招录公务员职位表

县级以上机关和珠三角地区乡镇机关招录公务员职位表

乡镇公务员岗位，其中主要包括街道办事处、镇人民政府等招考单位。报考人员在乡镇机关最低服务期限为5年的。

珠三角地区：广州、佛山、肇庆、深圳、东莞、惠州、珠海、中山、江门等9地级市

东西两翼地区：汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、揭阳、潮州等7个地市级

北部生态发展地区：、梅州、河源、韶关、清远、云浮等5个地市级

大家在筛选职位表的时候，一定要看清楚，因为这三个地区的考试试卷是有区别的哦！看清楚才能正确去备考。

哪些地区考县级卷、哪些地区考乡镇卷？

广东省公务员考试的试卷分为两类，一类是乡镇卷（一类卷），一类是县级卷（二类卷）。不同地区和招录单位考的试卷不同。跟其他省份是有很大的区别。

根据往年广东省考情况来看，县以上机关、审计、公安、法院、检察院、监狱戒毒（包括珠三角地区和粤东西北地区）一直都考县级卷；珠三角地区乡镇一般考的是县级卷，但也有考乡镇卷的可能（2017年考乡镇卷，2018年-2020年考县级卷）；粤东西北地区乡镇（也叫东西两翼地区和北部生态发展区乡镇）则一直考的是乡镇卷。

广东事业单位监狱系统进面试成绩是考生在笔试和面试环节中获得的综合成绩，其中笔试成绩一般占据50%左右的比重，面试成绩占据50%左右的比重。面试成绩主要考察考生的综合素质，包括思维能力、语言表达能力、沟通能力、应变能力、团队协作能力等方面，以及对于相关岗位职责和业务知识的掌握程度。在面试中，考生需要展现出自己的优势和特长，尽可能地回答问题，表达自己的观点和想法，并展示出自己的自信和稳定性。同时，考生还需要注意自己的形象和仪态，尽可能地给面试官留下良好的印象。总之，广东事业单位监狱系统进面试成绩是一个综合评价考生能力和素质的重要指标，需要考生在备考和面试中认真准备，全面展示自己的实力。

广东事业单位监狱系统进面试成绩需要从多个角度来解答这个问题。第一段：了解广东监狱系统广东省监狱系统是广东省司法行政系统的重要组成部分，主要负责监管罪犯、改造罪犯和维护社会安定等任务。广东监狱系统下设多个监狱，拥有完善的管理体系和专业的工作团队。第二段：了解广东事业单位监狱系统进面试广东监狱系统的事业单位招聘流程通常包括笔试和面试两个环节。进入面试环节的考生需要在笔试中达到一定的分数线，并且需要通过资格审核等环节。面试通常采取现场答题或者视频面试的方式。第三段：广东事业单位监狱系统面试成绩的评定标准广东监狱系统的面试成绩通常由专业评委进行评定，评分标准包括考生的专业素质、应变能力、语言表达能力、组织协调能力等方面。评分标准严格，考生需要在面试中表现出色才有机会获得高分。第四段：结论综上所述，广东事业单位监狱系统的面试成绩是根据考生在面试中的表现和专业素质等方面进行评定的。因此，希望广东监狱系统的招聘考生能够多加准备，提升自己的综合素质和面试技巧，从而在面试中取得好成绩，为进入监狱系统的事业单位工作做好准备。