日照人事考试新政策

您好，华图教育为您服务。

日照人事考试网：日照公务员考试交流群：14年山东省公务员考试招考简章已经发布，日照职位表同比去年大幅削减，只有130人，面对如此大的变动，华图教育专家名师特在日照举办大型公益讲座，帮您解读2014省考简章，为您的职位报考出谋划策，让您知省考，懂省考。地点：大学城文泽园东门南首高联考研大教室时间：5月27日晚7点

如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

山东日照2023年度经济初中级专业技术资格考试定于11月21日、22日举行。为维护考试公平公正，保障考试顺利实施，按照有关政策规定，请应试人员注意以下事项：各位人员：2023年度经济初中级专业技术资格考试定于11月21日、22日举行。为维护考试公平公正，保障考试顺利实施，按照有关政策规定，请人员注意以下事项：一、人员须知1、10月10日以来，有新疆旅居史的人员，参加考试时须提供新冠病毒核酸检测阴性证明。2、人员务于2023年11月17日9∶00至11月22日14∶35登陆中国人事考试网()打印准考证并按时参加考试。3、考试开始前30分钟，人员凭准考证和有效身份证件(身份证件包括居民身份证、临时居民身份证、社会保障卡)进入考场，准考证和有效身份证件缺一不可，在“座次表”上签到后，对号入座，并将两证放在桌子边角，准考证仅限携带一张。4、本次考试为电子化考试，人员须在计算机上进行作答。人员除携带身份证件、准考证、铅笔外，无需携带其他任何工具参加考试。不得携带规定以外的任何书籍、资料、草稿纸及手机、智能手表、智能手环等电子产品，已带入的，应存放在考场指定位置，电子产品应切断电源。考试期间，凡发现人员将违禁物品带至座位或身上的，一律按违纪处理。5、熟知《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人社部令第31号)，自觉遵守“考场规则”，如有违纪违规行为，将按规定严肃处理。人员的违纪情况将纳入考试诚信档案库，向社会和用人单位提供查询服务。6、考试开始5分钟后，人员一律不得进入考场。各科目考试时长为小时，每科目可提前15分钟交卷。对于同时报考《经济基础知识》和《专业知识与实务》的人员，两科目考试实行合并组织、分科目连续作答的方式，人员不得中途离场;考试结束前30分钟起，经监考人员同意，正常交卷的人员可提前离开考场。7、人员登录机考作答系统后，务必认真阅读“考场规则”和“操作指南”，并点击“我已阅读”按钮，按规定流程操作;考试过程中，人员须严格遵守机考系统给出的考场规则，操作指南和作答要求。遇到考试机故障、网络故障或者其他异常情况，应立即举手说明情况，由系统管理员和监考人员处理。人员不得擅自对计算机进行冷、热启动，不得关闭电源或做出其他与考试无关的操作。因人员错误操作导致考试终止、答题数据异常的，由人员本人承担相关责任。8、人员交卷后，须确认界面提示“交卷成功”，方可离开考场。9、考试结束后采用技术手段甄别为雷同答卷的考试答卷，将给予考试成绩无效的处理。10、考试期间，不得以任何形式抄录试题、答案及相关内容。11、人员应了解《日照考区2023年度经济初中级专业技术资格考试考点地址及考场分布平面图》(日照市人社局网站)，避免走错考点考场。人员因个人原因坐错座位或姓名和准考证号填写、填涂错误等造成差错的，后果自负。二、专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定(31号令)第六条 人员在考试过程中有下列违纪违规行为之一的，给予其当次该科目考试成绩无效的处理：(一)携带通讯工具、规定以外的电子用品或者与考试内容相关的资料进入座位，经提醒仍不改正的;(二)经提醒仍不按规定书写、填涂本人身份和考试信息的;(三)在试卷、答题纸、答题卡规定以外位置标注本人信息或者其他特殊标记的;(四)未在规定座位参加考试，或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场，经提醒仍不改正的;(五)未用规定的纸、笔作答，或者试卷前后作答笔迹不一致的;(六)在考试开始信号发出前答题，或者在考试结束信号发出后继续答题的;(七)将试卷、答题卡、答题纸带出考场的;(八)故意损坏试卷、答题纸、答题卡、电子化系统设施的;(九)未按规定使用考试系统，经提醒仍不改正的;(十)其他应当给予当次该科目考试成绩无效处理的违纪违规行为。第七条 人员在考试过程中有下列严重违纪违规行为之一的，给予其当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库，记录期限为五年：(一)抄袭、协助他人抄袭试题答案或者与考试内容相关资料的;(二)互相传递试卷、答题纸、答题卡、草稿纸等的;(三)持伪造证件参加考试的;(四)本人离开考场后，在考试结束前，传播考试试题及答案的;(五)使用禁止带入考场的通讯工具、规定以外的电子用品的;(六)其他应当给予当次全部科目考试成绩无效处理的严重违纪违规行为。第八条 人员在考试过程中有下列特别严重违纪违规行为之一的，给予其当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库，长期记录：(一)串通作弊或者参与有组织作弊的;(二)代替他人或者让他人代替自己参加考试的;(三)其他情节特别严重、影响恶劣的违纪违规行为。第九条 人员应当自觉维护考试工作场所秩序，服从考试工作人员管理，有下列行为之一的，终止其继续参加考试，并责令离开考场;情节严重的，按照本规定第七条、第八条的规定处理;违反《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规的，交由公安机关依法处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)故意扰乱考点、考场等考试工作场所秩序的;(二)拒绝、妨碍考试工作人员履行管理职责的;(三)威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或者其他人员的;(四)其他扰乱考试管理秩序的行为。第十一条 在阅卷过程中发现人员之间同一科目作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，由考试机构或者考试主管部门给予其当次该科目考试成绩无效的处理。三、违纪违规行为的举报中华人民共和国刑法修正案(九)已于2015年11月1日起施行，把在法律规定的考试中组织作弊的，为他人提供作弊器材的，向他人非法出售或者提供试题、答案的，以及代替他人或者让他人代替自己参加考试等行为列入刑事犯罪，情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。考试期间，我们将安排专人受理人员投诉举报，对举报线索可靠、证据确凿的，将严肃查处。(省人事考试中心监督举报电话：;日照市人事考试中心监督举报电话：)。四、温馨提示1、请仔细阅读《2023年山东省专业技术人员资格考试考生疫情防控告知书》(详见“山东人事考试信息网”首页“公告栏”)，了解考试防疫要求。备齐个人防护用品，严格做好个人防护。合理安排交通和食宿，注意饮食卫生。2、人员进入考场前，应佩戴一次性医用外科口罩，接受身份核验时按要求摘下口罩。进入考场就坐后，可自主决定是否继续佩戴。3、人员入场时须接受体温测量、核验山东省电子健康通行码、准考证和有效身份证件，请预留充足入场时间，建议至少提前1小时到达考点。人员须听从考点工作人员指挥，保持“一米线”，排队有序入场。4、请妥善保管准考证，以备成绩查询和领取证书时使用。成绩查询网站：中国人事考试网(网址：)。我们期望广大人员严格遵守考试纪律，依法诚信参考，共同营造公平公正的考试氛围。预祝大家取得优异成绩!日照市人事考试中心2023年11月原文链接：相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

日照公务员考试年龄要求：18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；其他特殊要求除外。一、基本素质（一）政治素质1．必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。2．坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。3．坚持求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。4．模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。5．刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。（二）专业知识公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。（三）智力素质智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。（四）心理和身体素质公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。二、基本要求（一） 具有中华人民共和国国籍；（二） 18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；（三） 拥护中华人民共和国宪法；（四） 具有良好的品行；（五） 具有正常履行职责的身体条件；（六） 具有符合职位要求的工作能力；（七） 具有大专以上文化程度；（八） 具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。三、体检要求（一）风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：（1）心脏听诊有生理性杂音；（2）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；（3）心率每分钟50- 60次或100-110次；（4）心电图有异常的其他情况。（二）血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg（）；舒张压60mmHg-90mmHg（8 .）。（三）血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L 、女性高于80g/L，合格。（四）结核病不合格。但下列情况合格：（一）原发性肺结核、继发性 肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。（五）慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管、哮喘，不合格。（六）严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。

为深入推进人才兴区战略,加快优秀人才集聚,优化事业单位干部人才队伍结构,经区委区政府研究同意,面向国内外高校毕业生,公开引进第二批青年优秀人才。现将有关事项公告如下:      一、引进原则      公开引进工作按照德才兼备的标准,坚持公开、公平、竞争、择优的原则,按照发布计划、线上报名、面谈面试、体检考察、公示聘用等程序,面向社会公开引进人才。      二、引进计划      (一)博士研究生:国内普通高校或经教育部学历学位认证的海外高校毕业的博士研究生,不限专业,不限名额。      (二)硕士研究生:国内普通高校或经教育部学历学位认证的海外高校毕业的硕士研究生,计划择优招引30名。      三、引进条件      (一)具有中华人民共和国国籍。      (二)遵纪守法,具有良好的政治素质和思想品德,身体健康。      (三)报考人员须在2022年10月1日之前取得应聘岗位具体要求的学历、学位及相关证书。      (四)留学回国人员需出具教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。      (五)报考人员应在1986年1月1日以后出生。      (六)符合岗位要求的专业等其他资格条件。      (七)具有下列情形之一的,不得报考:      1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,被开除党籍的人员。      2.在各级公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。      3.被机关事业单位辞退未满5年的人员。      4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。      5.已在东港区机关事业单位工作的正式在编人员(含试用期人员、控制总量备案管理人员)。      6.在读的非应届毕业生、现役军人。      7.在校期间受过处分的人员。      8.有学术造假不良行为的人员。      9.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。      自2017年起,由国家统一下达招生计划,考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生,学历学位证书具有同等效力。      报考者不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。      四、引进流程      (一)报名      报名采取网上报名、网上初审的方式进行。      1.个人报名      报名时间:2022年10月15日9:00—10月17日17:00      查询时间:2022年10月15日9:00—10月18日17:00      报名网站:      报名人员登录报名网站,按要求如实填报个人信息资料,并上传本人一寸近期免冠正面证件照片(保证照片清晰可辨)。每人可报考1个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。网上初审通过,报名信息不能更改。      报名人员必须使用有效身份证进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报名人员在应聘期间的表现,将作为考察的重要内容之一。      岗位汇总表中的专业要求,主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录和人力资源和社会保障部制定的全国技工院校专业目录设置,以应聘人员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。招聘岗位专业要求为学科门类的,即该门类所包含的专业均符合要求;专业要求为类、一级学科的,即该类、一级学科所包含的专业或方向或专业学位均符合要求。      2.报名需提交的相关材料:      (1)有效期内的二代居民身份证;      (2)已取得的国家承认的学历、学位证书,留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料;      (3)《诚信承诺书》。      (4)已参加工作的人员报名须由所在单位出具书面同意报名意见。      (二)资格审查      报名截止后,根据引进计划和报名情况,由考试资格审查小组对报名人员进行资格审查。      资格审查贯穿招引工作的全过程,任何环节发现资格条件不符合者,立即取消资格。      (三)面谈      报考人员经资格审查合格后,组织面谈,具体时间和形式(线上或线下)另行通知。面谈侧重对报考人员道德修养、能力素质、学习及工作表现、个性特征和职位匹配度等方面的了解,择优比选后确定进入面试范围人员。未进入面试范围的不另行通知。最终确定的进入面试范围人数与引进计划数如达不到2:1,则按相应比例核减引进数量。      (四)面试      1.面试采取结构化面试方式,主要测试考生组织协调、分析判断、计划决策、逻辑思维、学习创新、语言表达、应变控制、专业素养、仪容仪表等方面能力素质。      2.面试最低合格分数线为70分,未达到合格分数线的不得进入考察范围。同一岗位类别面试人员出现面试成绩并列的,一并进入考察范围。      3.根据疫情防控形势变化,面试的时间、地点、方式另行通知。      (五)考察和体检      根据面试成绩,由高分到低分按引进计划1:的比例,确定考察人选,并等额组织考察。考察环节未按要求提供档案的,视为自动放弃。      体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。      对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺,按照面试成绩从同一岗位人员中依次等额递补,每个环节递补只进行一次。      (六)公示      对面试、考察、体检合格的拟引进人员,在东港区人民政府网站统一面向社会公示,公示期为7个工作日。拟引进人员名单公示后不再递补。      公示期间有异议的,按照有关规定调查处理,做出结论。公示期满,对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用;对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按程序办理相关聘用手续,并进行岗前培训。      五、管理培养和待遇      (一)试用期管理。引进人员使用人才专项编制,按照规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满且考核合格的予以聘任,不合格的予以解聘。按照我区机关事业单位人员管理有关规定,最低服务期3年。      (二)一线锻炼。引进人员参加工作后,统一组织到全区重点工作牵头部门和园区一线锻炼,时间为1年。锻炼结束后,根据“人岗相适、身份相符”的原则,分配到具体事业单位。      (三)相关待遇。引进人员按照事业单位有关规定确定工资薪酬。符合条件的博士研究生每人每月发放5000元补贴。符合条件的博士研究生、硕士研究生在日照市城区内首次购买商品住房的,发放20万元、10万元购房补贴。      六、其他      (一)报名人员在报名考试期间应及时关注日照市东港区人民政府网站和“东港人社”微信公众号,了解发布的最新信息,因本人原因错过招考信息而影响考试聘用的,责任自负。      (二)对公开引进违规违纪相关行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定给予认定和处理。      (三)本次公开引进不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。      本《公告》未尽事宜,由中共日照市东港区委组织部、中共日照市东港区委机构编制委员会办公室、日照市东港区人力资源和社会保障局负责解释。      政策咨询电话:      报名技术咨询电话: