达州人事考试中心联系电话

达州市常用电话号码信息发布时间：09-30 10:08联系电话：地址信息：发 布 人：fxl简 介：市长热线：12345市政务服务中心：2523738各县（市、区）长热线通川区：2366666 达县：5123456 大竹县：6666666 渠县：7777777 万源市：8588888宣汉县：5777777 开江县：8296666举报、投诉、监督热线市纪委举报中心：2129387 市纪委纠风办：2149718 旅游投诉：96927 2142411税务服务热线：12366 消费投诉：12315 环境监督电话：12369 价格举报中心：12358职工维权热线：12351 质量监督：12365 务工人员投诉：12351 2129877职务犯罪举报：2132000 打黑举报电话：2122110 文化市场举报：12318 2121067火车站路风办：5315852 人事举报：2127889 市人大财经工委投诉：2389996 2399813市公安局督察组：2115046 车辆超载举报：2371049 2393225公共事业、车站、机场等热线火车站：2524473, 5315422 西客站：2525536 南客站：5313666 北客站：2376492电业局：95598 电力公司：2380123 电力抢修：2380123 客运管理办：2377279自来水：2383564（南城：2653502） 天然气：2372631（南城：2651841）自来水抢修：2377281 天然气抢修：2372262 机票订购：2125545 公交车线路咨询：2378117有线电视维修：2381774 二代身份证办公室：2115136 妇女儿童心理咨询热线：12338青少年维权、心理咨询、救助热线：12355 求职热线：2101885 救助管理中心：2121925部分部门电话市信访办：2152782 市教育局：2124404 市食品药品监督管理局：2374016市房管局：2145037 市综治办：2123359 法律援助中心：12348 2141193市外宣办：2376345 人事争议仲裁办：2136798 市卫生局：2122319市人口和计划生育委：2146436（举报） 2121140（政策咨询） 民政优抚：2123632防汛抗旱：2651863 市政工程处：2376862 市劳动保障局：2129877交警一大队：2130125 交警二大队：2653104 达渝高速公路管理大队：2662798白蚁防治所：2150610 2122271 国土执法监察：2375398 市交通局：2377279通川区消协：2138315 城管热线：2145110 市广电局：2377935达州电视台新闻现场：2391456 2392456 达州晚报：2981666 2382258（市民热线）

四川省人事考试中心电话是02860662620、86740101。

根据人力资源社会保障部人事考试中心有关通知，我省计划于11月26日、27日在原考区举行2022年度中级注册安全工程师职业资格考试暂停考区（广元市、南充市）补考。咨询电话：、86740101。

补考时间及科目

11月26日09:00—11:30安全生产法律法规。

14:00—16:30安全生产管理。

11月27日09:00—11:30安全生产技术基础。

14:00—16:30安全生产专业实务（7个专业）。

四川省人事考试中心工作人员考试答题卡扫描评卷服务项目

1、项目概述

投标人需要完成扫描地点的软、硬件设备及网络环境部署测试，考试结束后组织人员对考生答题卡进行扫描评卷工作。扫描评卷工作结束后，将扫描图像打包，并连同扫描卷面数据及成绩库交付省人事考试中心。

2、比选申请人资格要求

（一）具有独立法人资格，且持有有效营业执照、组织机构代码证、税务登记证，三证合一的只需要提供营业执照。

（二）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，并严格遵守国家相关法律法规或文件规定。

（三）具有履行合同所必须的设备和专业技术能力（根据项目需求提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的声明及证明材料）。

（四）具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。

（五）参加本次比选活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录。

（六）本项目不接受联合体参与。

【 #事业单位# 导语】2020年四川达州英才计划事业单位引才公告【475人】已发布，网络报名时间：开始时间为2020年10月12日9:00，截止时间为11月21日18:00。 现将招聘公告原文发布如下： 根据达州市引才需求，我市于9月—11月开展引才活动，现公告如下。 一、引进计划 全市计划引进急需紧缺高层次人才541名。其中，事业单位引进475名，企业引进66名(具体职位信息详见附件1)。查询网站：达州先锋网()、达州人事考试网()。 二、引进对象 (一)全日制硕士研究生及以上学历学位人才(含2021年8月31日前毕业的应届毕业生)或副高及以上专业技术职称的人才。 (二)2017年以来录取的非全日制硕士研究生(含2021年8月31日前毕业的应届毕业生)及以上学历学位人才。 (三)全日制大学本科及以上学历学位的急需紧缺专业人才(含2021年8月31日前毕业的应届毕业生)。 三、基本条件 (一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。 (二)年龄35周岁以下(1984年10月11日以后出生)，副高及以上职称、承担市级及以上科研项目的优秀人才，经组织人社部门同意可放宽到45周岁(1974年10月11日以后出生)。其他涉及放宽年龄的详见《2020年“达州英才计划”知名高校引才职位需求表》。 (三)符合引进岗位要求的其他条件。 (四)有下列情况之一者不得报名： 1.曾受过各类刑事处罚的; 2.曾被开除公职的; 3.有违法、违纪行为正在接受审查的; 4.尚在党纪、政纪影响期内的; 5.按照相关规定应当回避的; 6.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的人员; 7.达州市引进人才辞职不满三年的; 8.达州市行政事业单位在编人员; 9.法律法规规定不能报考或不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形人员。 四、日程安排 1.“达州英才计划”西安专场招聘会，2020年10月23日14:00—17:00，西安建国饭店会议中心二层长安厅(西安市碑林区互助路2号)，如因疫情防控等原因有变动的，我们将提前在达州先锋网站、达州人事考试网站发布通知。 2.其他城市招聘会具体时间、地点，待确定后在达州先锋网站、达州人事考试网站公布。 五、引进程序 (一)报名 报名采取网络报名和现场报名相结合的方式进行。 1.网络报名 (1)报名时间：开始时间为2020年10月12日9:00，截止时间为11月21日18:00。 (2)报名网站：达州人事考试网()或考生之家报名网()。 (3)报名及网上审查程序如下： ①选择岗位。报考人员登录报名网站后，认真阅读本公告及附件，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考资格条件的一个岗位报名，每个报考人员在本次人才引进中限报一个岗位。 ②填报信息。报考人员按网络提示要求进行注册(已经注册的可以直接登录报名)，并真实、准确填写《2020年“达州英才计划”知名高校引才报名登记表》(附件2)各项内容。同时上传本人近期免冠正面证件照，格式为JPG，大小在15-20K之间，确认无误后提交。 ③网上审查。网上报名审查工作在考生报名次日进行，考生要及时查核网上报名审查情况。报名审查不合格的，可在报名截止前改报其他单位。报名审查合格的，不作为报考岗位资格条件依据，是否符合所报考岗位资格条件须以现场资格审查为准。 2.现场报名 四川省达州市在西安等地设现场招聘展位，报名人员需当场填写并提交《2020年“达州英才计划”知名高校引才报名登记表》。 (二)资格审查 参加现场报名人员的岗位资格审查工作在活动现场进行。参加网络报名人员的资格审查在达州进行，时间、地点等相关事宜以公告形式通知，公告提前在达州先锋网、达州人事考试网发布。 参加岗位资格审查人员，均需当场提供《2020年“达州英才计划”知名高校引才报名登记表》、本人身份证、学位证、毕业证、相关专业技术职务资格证及重要科技成果或学术成果证明材料;应届毕业生需提供院校出具的有关学历、专业证明等材料;海外学历应提供国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明;机关事业单位在编人员需提供所在单位同意报考证明。 资格审查贯穿引才活动全过程。考生报名时提供的信息和资料必须真实有效，任何环节发现报考人员提供虚假材料或与报考职位要求资格条件不符的，一律取消引进资格。 (三)考核方式 1.事业单位考核方式。 ①硕士研究生及以上学历学位人员(含2021年8月31日前毕业的应届毕业生)或副高及以上专业技术职称人员只进行面谈考核，即结构化面试方式，总成绩=面谈考核成绩。 ②全日制本科人员，报考卫生类岗位的，只进行面谈考核，即结构化面试方式，总成绩=面谈考核成绩;报考其他岗位的，采取“笔试+面试”的方式，先进行笔试，后进行面试，笔试开考比例为1:2，低于开考比例的取消相应岗位引进计划，总成绩=笔试×50%+面试×50%。 ③达州市委党校的岗位，采取“试讲+结构化面试+材料写作”方式进行;总成绩=试讲×60%+结构化面试×30%+材料写作×10%。 总成绩低于70分的不予引进。 2.企业引进人才进行综合测试，由用人单位结合实际自主实施。综合测试的时间、地点、方式等相关事宜在达州先锋网、达州人事考试网另行通知。 (四)体检考察 根据总成绩由高到底，按岗位需求计划1:1比例确定体检考察人员。 1.硕士研究生及以上学历学位人员(含2021年8月31日前毕业的应届毕业生)或副高及以上专业技术职称人员，若总成绩相同，直接组织加试，加试成绩高者进入体检考察范围。 2.全日制本科人员，若总成绩相同，报考卫生类岗位的，直接组织加试，加试成绩高者进入体检考察范围;报考其他岗位的，“笔试”成绩高者进入体检考察范围，若“笔试”“面试”成绩均相同，则组织加试，加试成绩高者进入体检考察范围。 3.报考达州市委党校岗位的人员，若总成绩相同，“试讲”成绩高者进入体检考察范围;若总成绩、“试讲”成绩相同，“结构化面试”成绩高者进入体检考察范围;若“试讲”“结构化面试”“材料写作”成绩均相同，则组织加试，加试成绩高者进入体检考察范围。 体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。对在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予引进。 组织考察主要采取个别谈话、查阅资料等方式进行。考察主要内容为德能勤绩廉以及身体健康、心理健康、诚信和职位的匹配情况。对考察中发现有不适宜从事该职位工作的，不予引进。 出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，经用人单位同意后可按同一岗位考核总成绩从高到低等额递补。 (五)公示聘用 对体检、考察合格的拟引进人员，在达州先锋网、达州人事考试网上公示，公示期为7个工作日。 公示期满且无异议的，各用人单位按规定程序办理相关引进手续。应届毕业生先签订“三方协议”，待取得毕业证、学位证等相关证件后办理正式入职手续。 六、待遇和管理 (一)引进到事业单位的人才享受激励政策：具有正高级专业技术职称的，5年发放25万元安家补助、12000元/年岗位激励奖，直接安排入住人才公寓;具有博士研究生学历学位的，5年发放20万元安家补助、9600元/年岗位激励奖，直接安排入住人才公寓;具有副高级专业技术职称的，5年发放10万元安家补助、6000元/年岗位激励奖，纳入我市人才公寓分配范围;具有硕士研究生学历学位的，5年发放6万元安家补助、2400元/年岗位激励奖，纳入我市人才公寓分配范围;引进的急需紧缺专业本科人才，5年发放2万元安家补助，纳入人才公寓分配范围。引进到企业的人才按规定发放安家补助、岗位激励奖。 (二)引进到事业单位的人才职级待遇按《关于事业单位新招聘的管理人员聘用职员岗位有关问题的处理意见(试行)》等执行。 (三)引进人才在我市企事业单位服务期限最低为5年、试用期为3个月。试用期结束后，考核不合格的取消聘用资格，考核合格的与用人单位签订聘用合同。 (四)引进到事业单位的人才，根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》，对引进人才实行以岗位管理为基础的事业单位聘用制管理。引进到企业工作的人才，按照相关规定和要求，由国资委或行业主管部门及企业进行考核管理。 (五)服务期满后，经考核合格、根据工作需要和本人自愿，可按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》等相关规定续聘;符合公务员调任条件的，根据工作需要，可按规定调任为公务员。 七、纪律及其他 人才引进过程接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。 本《公告》及其未尽事宜，由中共达州市委组织部、达州市人力资源和社会保障局负责解释。 现场报名请咨询现场联系人，网上报考党群序列职位的请咨询组织部门，网上报考政府序列职位的请咨询人力资源社会保障部门，网上报考企业职位的请咨询相关企业。 监督电话：0818—12380 现场报名联系人：李智勤 王少博 袁昌国 张渠 网上报名咨询电话： 达州市委组织部： 达州市人力资源和社会保障局： 通川区委组织部： 通川区人力资源和社会保障局： 达川区委组织部： 达川区人力资源和社会保障局： 万源市委组织部： 万源市人力资源和社会保障局： 宣汉县委组织部： 宣汉县人力资源和社会保障局： 大竹县委组织部： 大竹县人力资源和社会保障局： 渠县县委组织部： 渠县人力资源和社会保障局： 开江县委组织部： 开江县人力资源和社会保障局： 达州高新区党群工作部： 达州水务集团有限公司： 达州市国有资产经营管理有限公司： 达州发展(控股)有限责任公司： 达州市公共交通有限公司： 万源市真硒农业投资开发有限公司： 万源市天马文旅投资有限公司： 四川汉润水业有限公司： 宣汉县巴山大峡谷旅游开发有限公司： 宣汉县公交有限公司： 大竹县交通建设发展公司： 大竹县恒达交通发展有限责任公司： 达州国鑫产业发展有限责任公司： 达州茂源城市建设有限公司： 宣汉正原微波仟有限公司： 四川正威新材料科技有限公司： 万源仁合医院： 技术咨询电话： 考生之家：、3568419041 达州市人事考试中心： 年“达州英才计划”知名高校引才职位需求表.xls 年“达州英才计划”知名高校引才报名登记表.docx 2020年9月29日