浙江人事考试官网特警特招

你先好好学习吧，大学毕业后，报考公安类公务员。比考大学难多了。呵呵，加油吧！

【 #招警考试# 导语】2022年浙江嘉兴市公安局公开招聘警务辅助人员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 考 网招警考试频道为您实时做出的更新。 因工作需要，经市编办等有关部门批准，决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 本次计划面向社会公开招聘警务辅助人员135名，其中：勤务辅警116名、文职辅警19名。具体招聘岗位及要求等详见附件。 二、薪酬待遇 聘用人员薪酬实行岗位差异化、层级化管理和绩效考核的薪酬制度，并按规定缴纳“五险一金”。每年实行动态调整。 各岗位年均收入（不含单位缴纳“五险一金”）参考如下：巡逻处突和技术技能岗位约为万元、勤务保障和交通管理岗位约为9万元、监管看管和接警查询岗位约为万元、窗口服务岗位约为万元、文书助理岗位约万元。 三、招聘条件 （一）基本资格条件 1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法， 遵守国家法律法规，品行端正，热爱公安事业，遵守纪律、服从分配。 2．年龄18周岁至35周岁（1987年8月12日至2004年8月12日期间出生），五官端正，体表无纹身； 3．具备大学专科以上文化程度和具有正常履行岗位职责所需的工作能力，其中文职辅警要求具备大学本科以上文化程度及履行岗位职责所需的专业资质或技能； 4．具备招聘岗位所要求的其它资格条件。 （二）资格条件放宽情形 符合基本资格条件的下列人员，年龄可放宽到40周岁以下（1982年8月12日以后出生），文化程度放宽至高中: 1．烈士、公安英模、因公牺牲和一至四级伤残民警及因工（公）死亡、一至四级伤残警务辅助人员的配偶、子女（无配偶子女的可为同胞兄弟姐妹）； 2．部队优秀退役士兵报考巡逻处突岗位（仅限文化程度放宽至高中）； 3．具有资质的特殊人才。 （三）具有下列情形之一的，不得报考 1．本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的； 2．本人或家庭成员、主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的； 3．受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的； 4．编造、散布有损国家声誉的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的； 5．因吸毒、赌博受到处罚的； 6．曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的； 7．被吊销律师、公证员执业证书的； 8．被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的； 9．从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的； 10．有较严重个人不良信用记录的； 11．其他不适宜从事警务辅助工作的。 四、招聘程序 （一）报名、资格初审 1．报名时间：2022年8月12日起至8月21日（其中2022年度退役军人报考巡逻处突岗位1，报名时间延长至9月3日，相关测试单独组织），上午9：00-11：30，下午2：30-5：30。 2．报名地点和咨询电话： （1）巡逻处突岗位：嘉兴市南湖区双园路102号巡特警支队门岗；报名咨询电话：。 （2）高速交通管理岗位：嘉兴市南湖区花园路1106号（高速交警支队）；报名咨询电话：。 （3）其它岗位：嘉兴市南湖区中山东路1156号交警支队211办公室；报名咨询电话：。 3．报名要求：请提前下载并填写《嘉兴市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》（见附件），每位考生限报一个岗位。现场报名当日请携带纸质报名表（正反面打印）、本人身份证原件及复印件（需正反面复印）、户口簿（或户籍证明）原件及复印件（人员索引页及本人单页）；国家承认的大专及以上文化程度学历证书原件、复印件，并提供《教育部学历证书电子注册备案表》（中国教育学生信息网下载打印）；近期2寸免冠彩色照片1张。 4.资格初审：对照招聘职位所要求的资格和条件，逐个对考生信息进行初审，初审通过的进入体能测评环节。 （二）体能测评 1．体能测评时间另行通知。体能测评认定年龄计算截止时间为体能测评当日。 2．巡逻处突岗位体能测评项目为男子1000米跑（女子800米跑）、100米跑和纵跳摸高。其中：1000米（800米）跑两项体能测评成绩达到120分（含）以上为达标，测试成绩计入综合成绩；纵跳摸高采用达标制，不计入总成绩。岗位1占综合成绩的50%；岗位2占综合成绩20%。体能测评评分标准详见附件。 3．其他岗位体能测评项目为男子1000米跑（女子800米跑）、纵跳摸高，成绩评定采用达标制，任意一项不达标的视为不合格，即被淘汰。体能测试标准详见附件。 （三）笔试（或技能测试） 笔试科目为综合测试，内容包括基本法律知识、时政文史和公文写作等（不指定参考资料或考试大纲），满分为100分。其中：巡逻处突岗位1，笔试成绩占综合成绩的20%；其他岗位，笔试成绩占综合成绩的50%。 巡逻处突岗位2进行技能测试，测试内容为无人机操作，满分为100分，占综合成绩的50%。 （四）面试 面试对象综合体能测评、笔试（或技能测试）成绩从高到低（成绩保留两位小数）按照1:3确定，其中招聘计划3人以上岗位，按1:2确定，不足比例按实际人数确定。 面试方式采用结构化面试，重点考察言行举止、认知能力、逻辑思维、专业能力和仪表形象等，满分为100分，成绩低于60分者不得进入体检环节。其中：巡逻处突岗位1、岗位2，面试成绩占综合成绩的30%，其他岗位面试成绩占综合成绩的50%。 （五）体检、考察 根据综合成绩排序，按照岗位招聘计划1:1确定体检、考察对象。出现分数并列时，以面试成绩排名。 体检项目和标准参照公务员录用标准的规定执行，除巡逻处突岗位外，其它岗位视力可矫正。体检费用由考生本人承担。 考察要求参照招录人民警察标准执行。 （六）公示与聘用 根据考察结论确定拟聘用人员名单，并在嘉兴市公安局门户网站进行公示，公示期为3个工作日。 经公示符合聘用条件的人员，由指定劳务派遣机构与聘用人员签订劳动合同，合同期限一般为两年（含试用期2个月）。试用期满考核不合格予以解聘。 招聘对象在培训报到前，如出现体检、考察不合格或放弃的，则从相应岗位面试合格人员中按综合成绩依次排序确定递补人选。 五、其他事项 （一）考生在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料取得报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消报考资格。 （二）招聘期间，请保持通讯畅通，及时查阅有关信息。因考生联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果，由考生自行承担。考生凡不按规定时间、地点参加各项测试、体检的，视作放弃。 （三）参加公开招聘的考生，必须遵守疫情防控有关要求和相关安排，如实提供相关证明材料。 （四）考生应按要求参加考试，服从考务安排。如发现有作弊、弄虚作假等行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消考试、聘用资格，并列入“黑名单”，5年内不得参加公安机关的招聘考试。 （五）本公告未尽事宜，由嘉兴市公安局负责解释。

2013年浙江省各级公安机关考试录用特警公告 为加强全省公安特警队伍建设，根据《中华人民共和国公务员法》和公务员考试录用的有关规定，省人力资源和社会保障厅、省公安厅、省公务员局决定组织实施2013年全省各级公安机关考试录用特警工作。现将有关事项公告如下：一、招考计划此次录用计划共28名，以公安系统为单位统一设置狙击和排爆两个职位，其中狙击职位招考15名，排爆职位招考13名。招考计划的详情请于2013年2月18日起登录下列网站查询：浙江省人力资源和社会保障厅门户网站（）浙江省公安厅门户网站（）浙江省公务员局（）浙江省公务员考试录用系统（）浙江人事考试网（）二、报考条件报考人员除应符合公安机关录用人民警察的基本条件外，还应符合下述条件：1.具有国家承认的大学专科及以上学历。 2.年龄在18-25周岁的男性（1987年2月20日至1995年2月20日出生）。 3.身体健康，两眼裸视力均在及以上，符合公安特警体检标准。4.体能测评纵跳摸高和10米×4往返跑合格，各专业技能测试科目成绩均达到60分及以上（标准见附件2）。5. 狙击专业报考人员须曾获部队团级及以上单位组织的军事比武射击科目前六名，或具有射击专业国家一级运动员及以上称号。6.排爆专业报考人员须曾在部队服役期间有1年以上从事排爆、排雷、爆破专业工作经历，或具有公安部颁发的《爆破工程技术人员安全作业证》。报考人员的户籍不限。三、招考办法采取公开报名、竞争考试、严格考察、择优录取的办法进行。 （一） 组织报名。采取网络报名、网络缴费确认。1．报名时间：2013年2月20日0时—2月25日24时。报考者在浙江人事考试网（）注册并报名。2.资格初审。时间：2013年2月20日0时—2月27日24时。招录机关在报考人员报名起2天内完成资格初审工作，对初审未通过的将说明理由。报考人员可上网查询，未通过者可在2月25日24时前再次报名。3.缴费确认。时间：2013年2月20日0时—3月1日12时。资格初审通过后，报考人员即可进行网上缴费确认并查询是否完成。已完成缴费确认人员于2013年3月10日9时—3月16日24时登录浙江人事考试网（）下载打印准考证。贫困家庭的报考人员通过资格初审后，于2013年2月27日12时前将本人身份证及所在地的县（市、区）级民政部门出具的特困证明或低保证复印件传真到浙江省人事考试办公室（传真电话：），经审核同意后，免除其考试费。已缴费确认参加2013年浙江省各级机关公务员招考（四级联考）或紧缺职位招考的人员，若报考本次特警招考的，视作放弃原报考职位，须重新缴费。缴费确认人数不足招考计划数3倍的职位，可酌情核减招考计划。（二）笔试 公共科目笔试为《申论》（B卷）、《行政职业能力测验》（B卷）两科，满分均为100分。 所有人员加试《心理测评》，测评结果不折合分数，不计入笔试成绩，仅判定达标与否，未达标者不能参加体能测评和专业技能测试。 笔试时间为：2013年3月16日上午：9：00—11：30 《申论》（B卷） 下午：13：30—15：30 《行政职业能力测验》（B卷） 16:10—17:00 《心理测评》 笔试地点：杭州市区。 报考人员同时携准考证和第二代身份证，按照准考证上规定的时间、地点参加考试。 （三）资格复审、体能测评和专业技能测试 资格复审、体能测评和专业技能测试工作由省公安厅实施。具体时间、地点见准考证。 1.资格复审。2013年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、身份证等相关证件（证明）原件及复印件；社会人员应提供报考职位所需要的本人身份证、毕业证书、专业技术资格证书等相关证件（证明）原件及复印件。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。 除按上述要求外，下列人员还须提供以下证明原件及复印件： 报考狙击专业部队退役人员应提供《退役士兵证》、团级及以上单位军事考核比武射击科目获奖证书；现（退）役运动员应提供射击专业国家一级及以上运动员证书，现役运动员还需提供现单位同意报考的书面证明。 报考排爆专业部队退役人员应提供《退役士兵证》、团级及以上单位出具的从事排爆专业1年以上的书面证明；其他人员应提供公安部颁发的《爆破工程技术人员安全作业证》。 证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加体能测评和专业技能测试。 2.体能测评。测评科目为纵跳摸高和10米×4往返跑，要求纵跳摸高≥米、10米×4往返跑≤13"1。两个科目均达标者取得参加专业技能测试资格。 3.专业技能测试。狙击专业测试科目为12分钟跑和100米实弹射击；排爆专业为12分钟跑和实际操作。每个测试科目总分均为100分，有一个科目成绩低于60分的，即取消面试资格（专业技能测试项目标准及实施细则分别见附件2、附件3）。 （四）计算考试成绩 专业技能测试结束后，按笔试公共科目成绩占30%、专业技能成绩占70%合成考试成绩。若考试成绩相等，以专业技能成绩高的排名在前。考试成绩计算公式为： 考试成绩＝（公务员笔试各科目成绩之和）÷2×30%+（专业技能各科目成绩之和）÷2×70%。 （五）面试 根据考试成绩从各职位高分到低分，按招考计划数1：2确定面试对象。 面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。 （六）体检、考察、选择单位、录用 面试结束后，将考试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以考试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为： 总成绩＝考试成绩×80%＋面试成绩×20% 根据总成绩从高分到低分按招考职位计划数的1：确定体检对象,在体检合格人员中根据总成绩从高分到低分按招考职位计划数的1：1确定考察对象。体检和考察按有关规定执行。体检、考察结束后，合格人员在本职位中按总成绩从高分到低分的顺序选择招录机关。报考人员考察不合格或放弃选择招录机关的，按总成绩从高分到低分在体检合格人员中依次递补。 上述程序结束后，拟录用人员名单在浙江省公务员考试录用系统（）公示7天，公示无异议的按规定办理录用审批手续。 本公告未尽事宜,按省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局发布的2013年浙江省各级机关考试录用公务员公告执行。 咨询电话：浙江省公安厅治安总队 浙江省公务员局考试录用处 0571－87056461附件1：特警计划附件2：专业技能测试科目标准附件3：专业技能测试项目实施细则

特警招考一般有专门的考试，每个城市的考试时间不一样，但一般网上会有招考简章，及时关注考试报名时间，然后就是笔试、面试、体能等一系列考试，和普通公安机关招考警察没有什么差别。