大连人事考试时间面试

官方的答案才最标准今年，大连市面向社会公开招考649名公务员，目前正处于考试报名阶段。近日，本报热线陆续接到读者的咨询电话，为使报考人员清楚掌握相关政策，市人事部门相关负责人接受本报记者专访，就报考人员关心的问题予以解答。(大连市公务员 大连人事局 公务员报考) 1报考需具备哪些资格条件? 答：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法;(三)18周岁以上、35周岁以下(1972年7月26日至1990年7月26日期间出生);(四)具有良好的品行;(五)具备正常履行职责的身体条件;(六)具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力;(七)具有录用主管机关规定的报考职位所需其他资格条件。(大连市公务员 大连人事局 公务员报考) 2如何查询职位? 答：本市各招录机关的招考职位信息可通过以下渠道查询：中国大连();大连人事编制网();大连人才网(); 全省其他招录机关的相关信息，可通过以下网站查询：辽宁省人民政府网();东北新闻网();辽宁人事人才公共服务网();辽宁人事考试网()。 3如何报名? 答：本市考试报名全部采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报名网址是辽宁人事考试网()。 报考人员可按属地选择参加考试的考区。选择“大连考区”的考生，对考务事宜可电话咨询，也可通过大连人才网()进行网上在线咨询。 本市参加报考的人员，可在7月27日8:00至8月7日24:00期间登录辽宁人事考试网站，填写报名信息。未按期缴费者，视为自动放弃。 网上报名实行诚信承诺制度，笔试前不进行资格审查，资格审查移至面试前进行。 4对应届毕业生报考有何规定? 答：此次规定的应届毕业生为2008年普通高校毕业的学生，不包括其他年度毕业的学生。2006、2007年毕业的普通高校毕业生，户籍和档案仍保留在原学校的，原学校可以按应届毕业生办理派遣的，可以应届毕业生的身份报考。(大连市公务员 大连人事局 公务员报考) 2008年毕业的定向生、委培生原则上不得按应届毕业生报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。 5外地考生报名应该注意什么? 答：报考者如为外地人，必须符合大连人才引进政策的要求，即报考大连市直和中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区机关公务员的外埠考生，除本人须符合报考职位要求的资格条件外，同时还应符合《大连市城镇户籍管理制度改革办法》(大政发[2003]62号)规定的条件。即具有本科学历且已婚的外埠考生，其配偶须符合下列条件：45周岁以下，具有本科学历或中级职称，在主城区有接收单位。 6符合减免考务费条件的报考人员如何报考? 答：享受国家最低生活保障金的城镇家庭考生，凭家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)，农村绝对贫困家庭考生，凭家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡复印件，在网上报名并通过照片审核后，到市人才服务中心(联合路100号)1楼大厅8号窗口，办理减免考务费手续。 7对县、乡录用的公务员最低工作年限如何规定? 答：凡经考试录用到本市县(市)级以下机关的公务员，须在新录用岗位工作三年以上，方可向各级机关流动。(大连市公务员 大连人事局 公务员报考) 8什么是聘任制书记员? 答：根据《公务员法》、《人民法院书记员管理办法(试行)》等有关法律政策规定，法院系统书记员职位实行聘任制。本次本市招录20名聘任制书记员。 法院系统书记员(聘任制)是人民法院干部队伍的重要组成部分，除法律、法规和聘任合同规定外，人民法院书记员享受公务员的各项待遇。聘任制书记员实行合同管理，由人民法院与受聘人依照有关法律订立聘任合同，在合同有效期内，人民法院与受聘人双方履行合同规定。 9招考职位中要求的“基层工作经历”指什么? 答：招考职位要求的“基层工作经历”，是指在县(市、区)级以下党政机关、事业单位、社团组织及在农村工作的经历。在各类企业、非公有制单位工作及自谋职业、个体经营的人员，曾在基层工作后再进入学校就读的应届 该文章转载自无忧考网：届毕业生，纳入本市“一村一名大学生计划”的人员，均视为具有基层工作经历。基层工作年限计算的截止时间为2008年7月26日。 10如何领取准考证? 答：已缴费的报考人员，于2008年8月23日8：00-9月6日8：00登录辽宁人事考试网，自行打印准考证(A4纸)。需要考务费收据的考生，请于2008年9月8日至19日(周六、日除外)持本人准考证，到市人才服务中心(联合路100号)1楼大厅领取。 11笔试的内容、时间是怎么规定的? 答：公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两科。考试内容详见《中央机关及其直属机构2008年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。公共科目笔试时间为9月6日。 上午 9：00-11：00 行政职业能力测验 下午 14：00-16：30 申论 笔试的成绩及合格分数线可于10月上旬登录辽宁人事考试网()、辽宁人事人才公共服务网()查询。 参加考试时，考生必须携带准考证和身份证。缺少证件不得参加考试。笔试结束后，由市委组织部、市人事局确定笔试合格分数线。 12面试有什么要求? 答：笔试合格分数线划定后，按招考计划人数与面试人数1：2的比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，从笔试成绩合格考生中确定各职位参加面试的人选名单。最后一名面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试人员名单将在辽宁人事考试网、辽宁人事人才公共服务网和大连人事编制网、大连人才网统一公布。 专职翻译职位面试前加试专业科目考试。公共科目笔试后，按照招考计划与参加专业科目考试人数1：8的比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，在笔试成绩合格考生中，确定专职翻译职位专业科目考试的人选。笔试成绩合格考生人数不足的，按实有合格考生确定专业科目考试的人选。专业科目考试后，按专业考试成绩从高到低1：2的比例确定面试人选。专业考试由市委组织部、市人事部门会同招考部门组织实施。 面试主要采取结构化面谈的方法，满分100分，合格分数线为60分。法院系统书记员(聘任制)职位面试共分两部分，一部分为结构化面谈，一部分为微机看打录入。 13分数如何计算? 答：面试和专业科目笔试结束后，将根据总成绩，按招考计划1：1的比例确定体检和考查人选。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序，确定体检和考查人选。 笔试、面试成绩的权重各为50%，权重计分的公式为：总成绩=笔试总成绩÷笔试科目数×50%+面试成绩×50%。 专职翻译职位公共科目笔试不计入总成绩，专业科目考试、面试的权重分别为60%、40%。总成绩=专业科目考试成绩×60%+面试成绩×40%。 法院系统书记员(聘任制)职位笔试、面试成绩的权重各为50%。面试中结构化面谈成绩占面试成绩的40%，微机看打录入成绩占面试成绩的60%，面试成绩满分为100分，权重成绩60分为及格。笔试、面试权重计分公式为：总成绩=笔试总成绩÷笔试科目数×50%+面试成绩×50%。 14是否有试用期? 答：拟录用(聘任)人选确定后，由市委组织部、市人事局在网上向社会公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为7天。 对经公示无异议或虽有反映但不影响录用(聘任)为公务员的人员，由市委组织部、市人事局办理公务员录用(聘任)手续;对反映有影响录用(聘任)的问题并查有实据的，不予录用(聘任);对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用(聘任)，待查清后再决定是否录用(聘任)。新录用的公务员，试用期一年。试用期满合格的，正式录用;不合格的，取消录用资格。法院系统书记员(聘任制)试用期为六个月。

2014年辽宁省公务员考试招录6971人，其中，公务员岗位5909人，参照公务员管理岗位1062人。考生可参考2013年辽宁公务员考试时间安排。网上报名：2013年3月11日-17日打印准考证：2013年4月4日-13日笔试时间：2013年4月13日成绩查询：5月12日2014年辽宁省公务员考试成绩查询入口年辽宁省公务员考试面试公告面试人员名单

大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则第一条 为了做好事业单位公开招聘人员面试工作，提高面试水平，保证面试质量，根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《大连市事业单位公开招聘人员暂行办法》，结合本市实际，制定本细则。第二条 本细则适用于本市事业单位公开招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员的面试。第三条 面试必须贯彻公开、平等、竞争、择优原则，按规定程序进行。第四条 市人事行政部门是本市事业单位公开招聘人员面试工作的主管部门，负责全市事业单位公开招聘人员面试的政策制定、指导协调和监督管理工作。第五条 市属事业单位公开招聘人员的面试，由事业单位上级主管部门负责组织实施；各县（市）、区属事业单位公开招聘人员的面试，由各县（市）、区人事行政部门组织实施。第六条 面试按以下程序进行：（一）制定面试实施方案； （二）编制面试试题及相关测评材料； （三）成立面试考官小组；（四）培训面试考官； （五）实施面试； （六）公布面试结果。第七条 面试内容分为若干测评要素，主要测试考生的综合素质和能力，包括测评考生的专业知识、工作能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、价值观等方面要素。面试组织实施部门应根据岗位要求确定面试测评要素，必要时，可根据岗位要求增加其他面试测评要素。第八条 面试试题采取封闭式管理方式，由面试组织实施部门或人事行政部门组织编制。编制面试试题的基本程序：（一）根据测评要素和测评对象，确定题目类型； （二）科学、合理地取材；（三）命题小组讨论； （四）形成试题，包括题干、出题思路、参考答案、评分要点等； （五）组合题目。第九条 编制面试试题必须贯彻以下原则：（一）政治思想性原则。试题内容健康，符合党的方针、政策和国家法律法规。 （二）科学性原则。试题编制要科学，评分标准要规范。要根据岗位的工作性质、职责任务、难易程度、责任大小对人员的要求，确定试题内容。根据不同测评要素的可测程度及与岗位要求的关联程度，确定其分数权重。（三）针对性原则。试题编制要贯彻“为用而考”和“因岗择人”的原则，体现测评要素的要求，避免与资格审查、笔试、考核等环节的测评内容重复。 （四）灵活性原则。试题的设计、提问、追问、评分要点等要给考官和考生留有发挥的余地。第十条 面试测评方法主要有结构化面试、情景模拟及其他测评方法。（一）结构化面试法 结构化面试是对面试过程、试题、测试要素、评分标准和场所进行精心设置的面试方法。菜单式。由主考官将事先编制的若干道面试试题，逐一向考生提问。 抽签式。将事先编制的若干套具有同等水平的试题，在面试时由考生抽签，抽到哪组试题就回答哪组试题。自传式。由主考官向考生介绍报考岗位的性质、工作范围、工作环境、主要任务等方面情况，然后由考生根据自己的经历说明做好该岗位工作的优势和如果考取后的打算。采用结构化面试的每一名考生的面试时间一般不超过30分钟。（二）情景模拟法 撰写公文法。首先向考生提供素材，然后由考生根据这些素材和要求撰写公文。也可带考生到某一地区进行现场调查或采访，考生根据调查结果和所提供的材料，按要求撰写调查报告、请示、会议纪要等。现场操作法。制造一个逼真的工作环境，在模拟工作中运用各种手段综合测评考生的专业技术操作能力，从而获得对考生实际工作能力的第一印象。考官依次评定考生操作能力以及适应工作的程度。无领导小组讨论法。将考生按相同相近的报考岗位分组，一般5～7名一组。按考前设计好的讨论题目向考生交代清楚，考官根据考生的讨论情况，对其组织能力、协调能力、人际交往、仪表举止、言语表达、阐述问题的逻辑性、准确性等方面进行评定。讨论的时间一般为2小时。 组织面试时应根据岗位的性质和特点确定面试方法。如采用两种以上面试方法，应由面试组织实施部门在面试前确定各种方法在整个面试中所占分数的比例。第十一条 面试由面试考官小组进行实施。面试考官小组一般由用人单位上级主管部门或人事行政部门聘请不少于7名具备面试考官资格的人员组成。面试考官小组设主考官1名、考官若干名,考官人数应为单数，用人单位的考官占面试考官小组考官总数比例不得高于40%。第十二条 面试考官必须具备以下基本条件：（一）热爱祖国，拥护中国共产党领导； （二）遵纪守法，严守工作秘密； （三）具有良好个人修养，公道正派，心理健康；（四）具有大专以上文化程度； （五）一般应从事人事管理、相关业务管理或人才测评等工作3年以上； （六）了解事业单位公开招聘人员制度和相关政策；（七）具有较强的分析概括能力、判断能力和言语表达能力； （八）具备面试组织实施部门规定的其他条件。第十三条 面试考官必须由取得面试考官资格的人员担任。面试考官需经本人申请或组织推荐、所在单位审核，经培训合格后，由人事行政部门确认考官资格。已取得大连市公务员录用面试考官资格的人员，可直接担任事业单位公开招聘人员面试考官。第十四条 面试考官应符合以下要求：（一）考官在提问时要态度和蔼，讲究语言艺术，要努力减轻应试者的心理压力； （二）考官在提问时要用词准确、简单明了，并适当地追问考生，使考生明确要回答的问题；（三）当考生对考官提的问题未听清或有疑问时，考官可做适当提示或重复提问一次。 （四）考官要对考生回答的问题进行综合分析，按评分标准认真打分；（五）考官在打分时不能互相商量或暗示，需向考生提问时要征得主考官的同意； （六）考官要对考生一视同仁，不得搞亲疏远近，不得打关系分、人情分。第十五条 选定面试考场应符合以下要求：（一）面试考场应选择光线充足，无噪音干扰的环境，室内布置要整洁、简单，以免分散考生的注意力； （二）面试时分别设立面试考场和侯考室。考场内要设考生席、主考官席、考官席、监督员席、核分工作人员席、记录计时员席；（三）侯考室与考场之间的距离要适当。考生要由引导员带入面试考场。第十六条 考生应符合以下要求：（一）考生应在规定时间内参加面试，确有特殊原因不能按时参加面试的，应事先征得面试组织实施部门同意，对无故不参加面试的考生，按自动弃权处理；（二）考生要遵守面试纪律，自觉听从工作人员的安排； （三）面试时，不准回答与考试无关的问题；（四）面试结束后，考生不得返回考场和侯考室。第十七条 面试中其他工作人员应配合考官共同创造良好的面试环境，服从安排，不得插话或闲谈议论。监督人员对面试如有意见、建议和要求，可中止面试，向主考官提出。面试考场内要保持肃静，任何人不得随意走动，以免影响考生回答问题。与面试无关人员不许进入面试考场。第十八条 面试成绩按下列要求评定：（一）考官按事业单位公开招聘人员面试评分表中测评要素逐项评分，填写简短评语，并签名； （二）面试考场核分工作人员负责核分并填写事业单位公开招聘人员面试成绩汇总表。面试分数的计算方法是每位考官评出的分数，去掉一个最高分和一个最低分，然后相加除以有效考官的总人数，即为考生面试成绩；（三）面试成绩当场向考生公布。第十九条 面试考官及面试工作人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应实行回避。第二十条 面试组织实施部门在面试工作中应主动接受纪检、监察和公开招聘监督巡视员的监督。第二十一条 面试考官、考生及有关工作人员在面试中有违纪行为的，按《大连市事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定处理。第二十二条 本细则自发布之日起施行。

辽宁省考还没开始，现在准备来得及，数控专业可能会有能报考的专业，但是不多，看你毕业拿的是什么学位，不能报其他专业的职位，成人本科认，国家公务员考试在年底，早着呢公务员考试是行测和申论，就这两个，但是有个职位在进面试之后会有专业考试，这个不多需要注意的是考这个你得有很强的耐性，而且你这种专业在公务员考试中不是很热门，如果有关系，或者不怕苦，可以考虑下选调生，一样的祝你成功！

九月中旬。事业单位考试又称事业编制考试。这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。

你好，每年辽宁省考面试时间都不一定，一般都在六月中旬至七月初之间。你可以关注辽宁人事考试网第一时间了解到面试情况，希望可以帮到你！