公务员，事业单位人员一年工资有多少

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公务员，事业单位人员一年工资有多少1、薪酬待遇--公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。2、事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。3、但是也不全是，比如事业单位的地税局，待遇就和公务员差不多了，甚至比一些一般的公务员待遇好！

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滥好人

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事业单位工资真的很低吗？比较工资高低，参照物是关键。在体制内对比公务员，事业单位工资的确远远不如后者，说工资低不为过。以本地为例，同样是正科级别，事业编每月到手不到4000，公务员4500-4800之间，每月比公务员少六七百，一年少八千。年终绩效这一块，事业正科大概可以拿27000左右，公务员正科因为有职级奖励及部分专项绩效差不多可以拿到40000，加上日常在通讯补贴等方面的福利性收入差，事业正科一年要比同级的公务员少拿差不多两万块钱。相当于一个公务员科员可以拿到事业副科到正科的收入，由此可见事业单位和公务员巨大的收入差距。特别是在中西部的基层事业单位，比如乡镇事业站所，工资更是低的可怜，新录用的普通职员每月到手普遍在2000多元，一年干下来算上年终各种收入到手不会超过六万，工龄十几二十年的多数也就是三千多，算上年终各种收入一年也就是七八万。在这个物价普遍上涨的年代，仅看这个收入客观来说确实有点偏低。可如果要对比普通上班族、农民工等弱势群体，事业单位的工资尽管不高，也谈不上低。毕竟，事业单位在编人员有五险两金保障，加上一些资源以及社会地位加持所带来的隐形福利，比如教育、医疗、办事等，事业单位在编人员实际上能享受的稳定性、保障性、成长性等远非体制外的普通上班族所能比拟。换言之，事业单位有时候你不能完全用工资待遇来衡量它的价值，比如光稳定这一项指标，它就让很多体制外的职业望尘莫及，这也是为什么很多人明知道事业单位工资不高还要争相报考的原因所在。总之，事业单位于体制内的人而言如比鸡肋，食之无味弃之可惜;可对很多体制外的人不亚于如获至宝，又相当珍贵，工资高低有时候并不能真实反映它的价值。

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格里高利圣咏

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湖北省公务员培训班哪里好?湖北省公务员培训班华图好。华图的招教培训班靠谱。华图是做公考行业比较久，也比较成熟的一家培训机构，主要是公务员，事业单位和教师编制考试。招教的培训班一般在一个月左右，师资配备和教研方面都是比较优秀的，通过率在业界也是比较靠前的。华图招教的培训班是比较靠谱的。

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画棠

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我的前同事想问行政在编人员可以注册城市规划师吗公务员是国家政府工作部门的工作人员，具备行政执法权。事业单位是服务性质的单位，通常情况下不具备行政执法权，这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。因此，公务员工作比事业单位工作压力稍大。公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行。应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。所有的公务员都是通过公务员考试进入包括事业单位中的公务员，事业单位招考是不会招考公务员的，事业单位招考，主要是针对科、教、文、卫、交通等系统，报考时还有一些具体限制。公务员待遇会更好一些，竞争也更大一些，选择适合自己的就是最好的！官方电话官方网站向TA提问。

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