2021年国家公务员考试职位表

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蓝颜

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2021年国家公务员考试职位表2021年国家公务员职位表在2021年度考试录用公务员专题网站查阅。公务员职位类别有专业技术类职位、行政执法类职位、综合管理类职位、法官、检察官类职位、其他类别职位。其中专业技术类公务员有计算机开发与维护、网络安全管理、信息化管理、与建筑学有关的专业技术类岗位。一、充分了解职位表一般来说职位表是由4张工作表组成，分别是：中央党群机关职位表、中央国家行政机关职位表、中央国家行政机关直属机构(省级及以下)职位表、参照公务员法管理事业单位职位表。每张工作表里，按照字母顺序从左至右排列，有20 余列，每一列都包含着很重要的信息，如：招录机关、用人司局、招考职位、职位简介、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌、基础工作最低年限、面试人员比例、工作地点、咨询电话、备注等。充分了解职位表可以让学生对要招怎么样的人，要有什么条件就会有一个初步的掌握。二、锁定专业和学历快速做排除等拿到职位表后，根据职位表中要求的专业、学历做初步筛选，可别小看这一过程，仅仅学历和专业这两项就能筛选掉一大批职位。在这之后根据职位表中要求的政治面貌、基层工作经历、工作地点等等，比对自身条件，筛选出符合自己条件的岗位。三、留意招考人数和备注进一步筛选职位的时候务必要留意招i考人数。虽然在国考中大部分的职位不会招非常多的人，但是人数招的多也会增加上岸几率，还有就是过于偏门的职位也应该注意，有时候会因为过于冷门而达不到开考比列。

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难过’

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本科生考公务员太坑了？本科考公务员很难吗？公务员对社会各界人士有着巨大的吸引力，其中本科生尤为明显。特别是近两年随着疫情的加剧，本科生报考公务员的数据急剧增加。下面老师便为大家回答“本科生考公务员太坑了”“本科考公务员很难吗”两大疑惑。1、本科生考公务员太坑了？公务员是公认的稳定“铁饭碗”，由于每年报考公务员的人数过多，导致目前公务员的入选条件也越来越难。老师查询后了解，所谓的“本科生考公务员太坑了”指的便是公务员报考难度过大。公务员每年的竞争压力都很大，这也导致无数人认为公务员太坑的直接原因。2021年国考中，公务员审核人数与招考职位人数的比例在61:1；2020年国考参考公务员参考人数与职位人数比例40:1；2019年公务员参考人数与职位人数比例63:1。一个岗位超过40-60人竞争，竞争强度十分激烈。而且公务员考试不仅要通过笔试（第一），还要通过面试等流程才可成为公务员中的一员。像发达城市对于公务员的竞争更激烈，不管是省考还是国考的岗位，基本上很少有超过100：1的，甚至几千人竞争一个岗位的现象也并不少见。而新疆西藏青海等省份里的非省会地区，地方都比较偏僻、工作环境比较艰苦，所以竞争都比较小。此外，公务员考试还有很多报考限制。比如学历的限制，有的岗位要求研究生学历，有的岗位要求本科学历，而且学历要求越低，竞争也越激烈。再比如专业的限制，很多岗位都对专业有要求，非指定专业毕业的同学不能报考，而不限制专业的岗位竞争也格外激烈。综上原因，不管是本科生还是其它考生，报考公务员的难度都非常大。2、本科考公务员很难吗？难。不管面对任何学历报考公务员都很难，不过相比于本科生毕业后而言报考公务员还是很有优势的。①每年公务员考试都会有一部分职位是为应届生准备的，也就是说本科生毕业手报考这部分岗位是有很大优势的，本科生如果能够沉下心学习，好好备考，相信一定会在考试中脱颖而出。②本科生毕业生与其它社会职员相比，会有很多的精力和耐力投入学习，接受知识的能力也很强，如果准备充分，在笔试中是很容易取得好成绩的。公务员考试分为笔试和面试两大环节，在笔试中取得高分，也就代表成功了一半，接下来在面试中发挥好，相信也能够成功。③公务员福利待遇各方面都不错，本科毕业生如果报考成功，是一条很好的出路。在工作期间只要没有犯很严重的过错，是可以在体制内一直做到退休的，因此从单位的性质来看，本科生报考公务员确实是一个不错的选择。

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糖果味仙女

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国考公务员容易上岸的岗位哪些考上几率大国考公务员相对来说容易上岸的岗位有基层民警、海关单位、统计局等，建议选择热度不高的岗位，或者是限制条件多招考人数多的岗位，这样会容易考上。国考公务员容易上岸的职位基层民警基层民警相对会好考一些，一方面是招考的人数比较多，还有一方面是报考要求不会太多。海关单位根据最新的招聘公告显示，只要是本科毕业，英语达到四级以上研究生达到六级以上就可以进行报考。而且每一年都在大量招收人员，尤其是男孩子。统计局一直以来，统计局也是众多考生想要报考的热门单位。统计局也在大量的招生，这就给很多想要上岸的学生多了一次机会。根据数据显示，光在2021年国考和省考中招聘的人数就在1000人以上。国考公务员怎么选岗在国考公务员职位表中筛选出自己符合要求的职位，这些职位才是大家可以报考的范围。在可以报考的职位中挑选一个职位进行报考，国考只能选择一个职位报考，大家需要结合自己的情况选择最合适的报考。选岗时，一定要注意参考自身条件，选择那些“你有他没有”的职位报考，岗位限制条件已经无形中为你挡去一部分竞争者了。之后就全靠自身努力啦！近三年国考入面分最低的十大岗位中，有四个岗位岗位竞争比低于10:1，有四个岗位比10:1略高，只有两个岗位是在25:1左右。所以考生在报考时，可以先查找往年所报考岗位的岗位竞争比，岗位竞争比越低，意味着越容易上岸。

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[因爲愛迩]

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人行今后可能转为公务员吗?可能。如果属于公务员岗位，肯定会通过公务员考试招录的，比如央行总部所有的员工都属于公务员，所以每年在国考的时候，人民银行都会有相应的岗位。比如在2021年国考当中，中国人民银行总共招录了7个岗位，对应的部门是业务司局1到业务司局7，职位是综合业务处一级主任科员及以下。除了这7个岗位之外，我们并没有看到央行其他下属部门有相应的公务员招录岗位。由此可见，央行总部是公务员编制，因为央行是国务院一个重要的构成部门，是一个行政单位，主要负责我国银行业的管理以及货币发行、货币政策的制定等等，它完全就是一个国家机关，跟商业银行有很大的区别，所以央行总部所有的员工都属于公务员。这些属于公务员的部门包括办公厅、条法司、货币政策司、金融市场司，调查统计司，支付结算司，宏光深圳管理局，金融稳定局，会计财务局，科技司，货币金融局，国库局，国际司，内审司，人事司，研究局，征信管理局，反洗钱局，金融消费权益保护局，党委宣传部，机关党委，离退休干部局，参事室，工会，团委等等。除了央行总部是公务员，必须通过公务员考试招录之外，央行下属的其他部门都没有通过公务员招聘员工，而是自行通过其他方式招录。二、实行行员制的部门。央行有很多派出机构，比如在很多省都有分行。目前央行总共有9个分行，分别是上海分行，天津分行，沈阳分行，南京分行，济南分行，武汉分行，广州分行，成都分行，西安分行，这些分行分布在全国东西南北。除了9大分行之外，还有两个营业部，分别是北京营业管理部，重庆营业管理部；此外还有25个支行。这些分行、营业部以及支行都属于派出机构，他们并不属于公务员编制，而是实行特殊的行员编制。另外上海总部虽然带有总部两个字，但它也并不是公务员，同样是实行行员制。这些行员编制既不是公务员，也不属于事业单位，但是他们的行政级别以及待遇参考公务员来实施，总体待遇跟公务员差不多。这些行员编制其实没有统一的招录方式，而是由央行自行组织招录。三、事业单位编制中国人民银行除了直属机构以及分支机构之外，实际上它还有很多下属单位，这里面有很多都属于事业单位编制。属于事业单位编制的部门包括中国人民银行机关服务中心、中国人民银行党校、中国人民银行金融研究所、金融时报社、中国人民银行征信中心、中国人民银行清算总中心、中国钱币博物馆、中国金融培训中心、中国人民银行数字货币研究所、中国人民银行金融基础数据中心、中国人民银行郑州培训学院。这些事业单位基本上都是央行在京分支机构，所以它们整体的待遇其实跟总部员工待遇差不多。也正因为是事业单位，所以这些部门每年都会参与事业单位招录，而且从这些部门招录的门槛来看，实际上事业单位的招录门槛有可能比总行普通员工的门槛还要高。因为这些事业单位从事的都是一些研究方面的工作，具有很强的专业性，所以对人员的要求非常高，基本上都是硕士研究生以上，有不少甚至都是博士研究生。四、企业央行除了有公务员以及事业单位之外，还有下属一些企业，这些企业既不是公务员，也不是事业单位，更不是行员制，而是跟普通的国有企业差不多。目前央行直属的企业包括中国印钞造币总公司，中国金币总公司，中国金融电子化公司，这三家企业其实就是普通的国有企业，他们的招录方式由企业自行招聘，不参考公务员，也不参考事业单位。

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