上海市公务员局

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绮梅

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上海市公务员局上海市公务员局是上海市委机构，隶属于中共上海市委组织部。上海市公务员局机构简介根据2018年10月中共中央、国务院批准的《上海市机构改革方案》，中共上海市委组织部统一管理上海市公务员工作，将上海市公务员局并入中共上海市委组织部，对外保留上海市公务员局牌子。上海市公务员局机构领导陈　皓　中共上海市委组织部副部长，上海市公务员局局长、党组书记（一）负责公务员队伍建设，拟订公务员管理政策和地方性法规草案以及职位分类、录用调配、考核奖惩、培训和工资福利等制度并组织实施；（二）指导人民团体、群众团体机关和事业单位参照公务员法管理工作；（三）指导公务员绩效管理工作等。（一）公务员一处1．负责公务员队伍建设的综合性政策研究和法规草案起草。2．督查公务员法律、政策法规贯彻执行情况。3．拟订公务员职位分类、职务与职级并行、聘任制公务员、参照公务员法管理、辞职辞退等政策法规并组织实施。4．会同部内有关单位负责公务员管理信息系统建设、公务员管理国际交流合作。（二）公务员二处1．拟订公务员录用政策并指导开展录用工作，建立公务员考试质量标准和评价体系。2．拟订处级及以下公务员公开遴选、公开选调、调任、转任调配等政策法规并组织实施。3．拟订公务员培训、能力建设、公务员行为规范、职业道德和诚信体系建设政策并组织实施。（三）公务员三处1．负责干部考核评价政策研究和指导。2．拟订党政领导班子年度绩效考核政策并组织实施，指导公务员绩效管理。3．拟订公务员奖励、惩戒、申诉等政策并组织实施。4．统筹机关和事业单位工资福利和政策，拟订公务员工资福利政策和公务员工资增长规划、措施并组织实施。地址：中国上海市高安路19号邮编：200031上海市公务员局主要职责（一）负责公务员队伍建设，拟订公务员管理政策和地方性法规草案以及职位分类、录用调配、考核奖惩、培训和工资福利等制度并组织实施；（二）指导人民团体、群众团体机关和事业单位参照公务员法管理工作；（三）指导公务员绩效管理工作等。（一）公务员一处1．负责公务员队伍建设的综合性政策研究和法规草案起草。2．督查公务员法律、政策法规贯彻执行情况。3．拟订公务员职位分类、职务与职级并行、聘任制公务员、参照公务员法管理、辞职辞退等政策法规并组织实施。4．会同部内有关单位负责公务员管理信息系统建设、公务员管理国际交流合作。（二）公务员二处1．拟订公务员录用政策并指导开展录用工作，建立公务员考试质量标准和评价体系。2．拟订处级及以下公务员公开遴选、公开选调、调任、转任调配等政策法规并组织实施。3．拟订公务员培训、能力建设、公务员行为规范、职业道德和诚信体系建设政策并组织实施。（三）公务员三处1．负责干部考核评价政策研究和指导。2．拟订党政领导班子年度绩效考核政策并组织实施，指导公务员绩效管理。3．拟订公务员奖励、惩戒、申诉等政策并组织实施。4．统筹机关和事业单位工资福利和政策，拟订公务员工资福利政策和公务员工资增长规划、措施并组织实施。地址：中国上海市高安路19号邮编：200031上海市公务员局内设机构（一）公务员一处1．负责公务员队伍建设的综合性政策研究和法规草案起草。2．督查公务员法律、政策法规贯彻执行情况。3．拟订公务员职位分类、职务与职级并行、聘任制公务员、参照公务员法管理、辞职辞退等政策法规并组织实施。4．会同部内有关单位负责公务员管理信息系统建设、公务员管理国际交流合作。（二）公务员二处1．拟订公务员录用政策并指导开展录用工作，建立公务员考试质量标准和评价体系。2．拟订处级及以下公务员公开遴选、公开选调、调任、转任调配等政策法规并组织实施。3．拟订公务员培训、能力建设、公务员行为规范、职业道德和诚信体系建设政策并组织实施。（三）公务员三处1．负责干部考核评价政策研究和指导。2．拟订党政领导班子年度绩效考核政策并组织实施，指导公务员绩效管理。3．拟订公务员奖励、惩戒、申诉等政策并组织实施。4．统筹机关和事业单位工资福利和政策，拟订公务员工资福利政策和公务员工资增长规划、措施并组织实施。地址：中国上海市高安路19号邮编：200031

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書生途。

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外地大学生考上海市公务员国考就是国家公务员考试国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称"国考"。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。凡是在18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生养费；兼职收入、自谋职业收入、偶然所得、其他通过劳动所得合法收入。

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热情似火

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请问上海市公务员考试公安司法系统基层人民警察政法类职位大概包括哪些岗位？为何职位表中没有啊你好，很乐意为您解答问题！您好，上海市公务员考试公安、司法都属于基层岗位。一般的岗位数量和要求因每个地方的不同，您可以参考当地的人事考试网的通知。虽然这个是属于基层岗位，但是竞争也还是蛮激烈的，建议可以到系统上去了解一下考基层岗位需要怎么备考。祝您考试成功！希望回答能帮助您解决问题！

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跟不上节拍￠

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公务员待遇怎么样工资标准是多少公务员的福利待遇包括很多，除了基本工资外，公务员还能享受绩效和奖金的福利。奖金的多少受到很多因素影响，比如当地的财政收入。很多公务员群体的住房公积金，都是按照相当高的比例来缴纳的。公务员的福利待遇有哪些1、绩效和奖金福利。除了基本工资外，公务员还能享受绩效和奖金的福利。可以毫不夸张的说，公务员的收入很大一部分都来源于奖金，比如年终考核的奖金，如果考核成绩为优秀或称职，就会一次性发放一笔奖金，这笔奖金的多少受到很多因素影响，比如当地的财政收入。2、补贴和津贴。公务员的福利待遇也包括各种补贴和津贴，比如车补，每个月也有几百元;再比如说住房补贴、高温补贴等，这部分的福利一个月不多，但累计起来就相当可观了。3、超高住房公积金。很多公务员群体的住房公积金，都是按照相当高的比例来缴纳的，这一点和企业单位的差距就很明显了。4、法定节假日。公务员享受很多的法定节假日，比如产假、年假、探亲假、周末休假等。5、工作强度不大。相当一部分的公务员，他们的工作岗位对应的工作强度并不大，即便有加班的情况，也会按照规定政策发放福利和补贴。公务员的工资是多少1、北京普通科员到手6000上下，副科7000左右，年底十三薪，奖金2-5万之间。北京普通科员工作3年每月7295元，年底第十三个月工资是2400元，每年四个节每个1000元，年底20000左右奖金（这部分各区有些差别，但正负差距不超10%），加一起每年42000元；如果有加班工资每年也不准超过1000左右，正科级大概每年也就120000吧。2、上海科员到手6500+，科级八千到一万之间，加上年终绩效，普通科员年入到手13万左右。上海市公务员转正后一年到手在12到15万，应届生少些，12/13万，入职时有工龄的多些，14/15万。警察、法检人员收入更多些，（估计）在15到18万。入职五年后会发放一次性房补，按级别来，科员18万，副主任科员19.6万。3、广东珠三角直属入职满一年，月到手10600，公积金4200，年底补贴5000，绩效7w，补假5000，十三月1左右。粤东西北，一年绩效6-6.8万，公积金3300，月工资（加车补房补）6500+，年计生奖4000，年底十三薪2000。4、天津刚入职的天津公务员，转正后每月到手工资5000-6000，公积金4000-5000。一年各种奖金加绩效2.5万-3万。现在待遇较好的区：西青区、东丽区、南开区、武清区。总体来看，天津市公务员一年到手大概10w左右。加上公积金，一年大概15-17w左右，在天津这样的收入，购房、生活基本没什么问题。5、山东山东省直公务员6000左右，住房公积金1600左右，一年13薪，年终奖一般为3-4万，全年包含各项共12万多。济南每月到手工资5000左右，住房公积金2000左右，一年13薪，年终奖加其他奖金在3万左右。全年包含各项共12万左右，与省直单位差不多。

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