考公务员，需要几次才能上岸

4个回答默认排序

默认排序

按时间排序

初夏久不遇

已采纳

考公务员，需要几次才能上岸智商决定速度。天才1个月备考1次就上岸的都有，运气好的的半年备考1次上岸的有，正常是考1-2次，间断性备考时间累计1-2年，2-3次才考上的都有！从自己做起，应届生提前1年备考，制定学习计划，不间断学习，毕业那年考上的机率提高很多。如果是在职人员，可以提前半年，集中性参加一些培训加强培训，考前3个月大强做题消化也可以提高考上机率。点击学习哦

23 评论 1小时前发布

骑猪兜风

已采纳

请问一下报考公务员，需要满足什么条件吗？时间是多久报名？我刚刚去查到的应该对你有帮助报名时间基本固定在前一年的10月中下旬，笔试时间则固定在每年11月的第四个星期日或12月的第一个星期日，除前年国考的笔试时间比往年推迟了2周外，其它几年国考时间安排都较为稳定。

97 评论 1小时前发布

你眼睛里没有我

已采纳

公务员报考条件专业公务员考试报考条件及资格是指报考公务员必须具备一定的资格条件，即国家和主考机关规定的成为某职位上的公务员不可缺少的起码条件，在国家公务员局和各省公务员局官网实时更新。报考条件报考公务员必须具备下列条件：具有中华人民共和国国籍；年满十八周岁；拥护中华人民共和国宪法具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；法律规定的其他条件。报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。《中华人民共和国公务员法》第二十三条规定，报考公务员，除应当具备本法第十一条规定的条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。根据《中华人民共和国公务员法》第二十四条的规定可知下列人员不得录用为公务员：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。此外报考国考公务员，需具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。基层工作经历招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，报考人员应为服务期满且考核合格的大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。不得报名的情况曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年（含试用期）的公务员、公务员被辞退未满5年的，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。专业要求根据具体职位不同，对专业上的要求也会有所限制，这也是考生在具体报考时所要“对号入座”的其中一项。专业要求历来是公务员考试中最容易出现问题的环节，考生遇到的具体问题也是层出不穷，针对这一现象，在这里给考生一些建议：有些考生的认为自己的专业和招考职位非常类似，但其实国家公务员考试中对专业的要求非常严谨，很多省市都出台了公务员考试录用专业指导文件，详细叙述了学科类别和本科专业、研究生专业、专科专业的具体要求。不同的招考机关对于专业的具体要求不同，比如同样要求新闻类专业，对于摄影、编辑、出版、广告这种类似专业，有的招考机关就认可，有的招考机关就不认可。对与这种容易出现歧义的问题，考生一定要打电话到当地的人力资源与社会保障厅具体咨询，得到官方的明确说法。此外，考生在填写专业名称时一定注意和学历证明上的专业名称保持一致，如果考生在报考时稍不留神，填的有所偏差，那么在初审时就会面临通不过的情况。

41 评论 1小时前发布

终究是客

已采纳

在编教师考别的县市的教师的时候需要先把原来的工作辞掉吗调动的话很难，所以想考过去在编教师，考上了公务员，需要辞职。小编觉得，如果在编教师真的想辞职考公务员，需要从以下几个方面考虑：1、待遇方面。其实教师工资高还是公务员工资高，一直以来都是存在争议的一个话题，事实上小编觉得完全争的没有意义，因为有些教师工资比公务员高，有些公务员工资比教师高嘛，不同岗位不同单位工资就会有所不同的。所以，想跳到公务员，先审视一下自己现在的待遇到底如何？如果所在学校效益还不错，那就建议慎重考虑了，毕竟你已经在教师行业干了几年，重新考公务员是需要从零做起的。以西安市为例，刚入职的基层公务员的工资拿到手差不多就在3000元左右，而一个效益好的学校在编教师基本上能拿到4000-5000元左右，这是单纯从待遇上来看。2、晋升空间。教师的晋升空间自然是有两条线的，职称和行政，公务员则是职务工资和级别工资，但是目前教师和公务员工资都在改革进行中，教师要改革职称评定制度，公务员则是正在计划推行职级与职务并行制度，所以从晋升上来看，两者之间是没有什么本质差别的。那么，在选择时就需要考虑自身的职业规划和职业爱好了，教师肯定本质上还是服务于学生，旨在教书育人，而公务员则是在服务大众。3、工作环境这个环境，不是指办公的硬环境，而是指人际关系软环境。工作一定时期后，你会发现，身心愉悦才是最重要的，如果工作一直处于一种紧绷状态，情绪得不到释放，人际环境很复杂，会直接影响你的生活，毕竟没有人能真正将生活和工作剥离开，没有人能做到工作上受了莫大的委屈，下班立刻能开开心心的回家不受一点影响，所以工作软环境就很关键了。这个只能靠自己来判断了，如果你现在所处的环境，有慢慢让你变成“怨妇”的趋势，那不妨换个环境；如果现在的团队让你工作起来很开心，没有人际压力，那建议好好珍惜。4、关注自身能力。每个人都有自己闪光的一面，就公务员和教师而言，两者的差异在于，公务员多是从事行政管理岗，而教师如果不擅长行政管理完全可以安心走职称路线，所以看看自身属于什么样的人才，如果是技术型人才，擅长讲课，业务能力突出，那建议安心留在教师岗位，如果是综合性人才，可以尝试考公务员，换个平台发展。

90 评论 1小时前发布

考公务员，需要几次才能上岸

4个回答 默认排序 默认排序 按时间排序

相关问答

公务员考试

向你推荐

热门问题

4个回答默认排序

默认排序

按时间排序