最低服务年限5年是什么意思公务员最低服务年限5年是什么意思

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暮夏那年开

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1、最低服务年限5年就是指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期，在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。2、在服务年限内，原则上有三个不得：第一，不得辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职。第二，不得调离，允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用，但不能调离服务区域，脱离服务对象或服务地区，第三，不得报考公务员或其他事业单位。服务期内，报考公务员或事业单位进入面试环节，要求单位提供同意报考证明，将不予出具。

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烧掉陈旧

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2019年国家公务员考试公告还未下发，可参考2019年国家公务员考试新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）

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浅夏星空

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成为公务员是要参加国家或政府统一组织的考试，才可以进入体制，获取公务员身份。一种形式是参加公务员考试。考试主要是国考和省考两种，通过国考，由中央财政拨款发工资；通过省考，由地方财政发工资。这两个考试，每年各组织1次，机会较少，对专业的要求比较强，都是考行测和申论两门课程。随着就业压力的不断增大，公务员考试的竞争压力越来越大，不限党员身份、不限专业、不限研究生学历等没有特殊要求的，很多人都能报考，岗位竞争比较激烈，有的岗位甚至能达到1000:1以上。在这种情况下，如果你有高学历、是党员、有基层工作经历或是专业比较偏，那么就获得了比较优势，竞争压力就会减小，上岸的几率就比较大。另外一种形式是参加事业编考试。这类考试比较多，县级、市级、省级都会组织，机会多，对专业的要求相对较弱，竞争也不如公务员激烈，上岸概率大。为什么要考这个呢？一个很重要的原因是，它也属于体制内，考上较容易，而且能够转成公务员。事业身份提拔成副科后，会有机会转编，成为公务员，这是曲线救国的方法。当然了，如果能力强，岗位合适，还是建议直接参加公务员考试的。因为通过事业编转公务员的方式，耗时是比较长的，不仅是因为事业编很多需要最低服务年限，而且能否转成还存在很多因素，不确定性很大。

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醉凡尘

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国家规定的公务员最低服务年限是多少年国家规定的公务员最低服务年限是五年。中组部2008年颁发的《新录用公务员任职定级规定》第六条：新录用公务员在机关最低服务年限为五年。这就是说，通过公务员考试进入党政机关工作的公务员，在录用岗位上必须服务满5年，包括实习期，这5年内，不得转变工作岗位，也不得转变身份。一、国家规定的公务员最低服务年限为了落实这一规定，许多地方规定，新录用的有服务期限的公务员，不得调动，借调，也不得参加公选，遴选，或者是调任招聘到事业单位以改变身份，更不得重新参加公务员考试，事业人员招考。有的地方还规定不得参加脱离学历教育，包括全日制研究生或者博士生考试和学习。这些要求，都会在三方协议中明确规定，违反规定，都会被严格惩处。二、扩展资料国家编制作为稀缺资源，任何人都不能随意对待。国家通过一系列的程序之后好不容易选取的人才在工作不久就辞职，对于国家资源是一种浪费。因此国家除了限定了最低工作年限，并且根据公务员法第八十一条规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。减少国家资源的浪费就是各岗位规定最低工作年限的一大原因。

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