参加公务员遴选的条件

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春风袅袅

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参加公务员遴选的条件遴选作为公务员转任方式之一，遴选是公务员转任的一种重要方式，很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人，可越级遴选，遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。那么，遴选条件是什么?什么条件符合遴选报考要求?报考条件如下：(1)具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。(2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。(3)公务员年度考核均为称职以上等次。(4)具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。(5)具有公开遴选职位要求的相关工作经历。(6)所在机关层级符合公开遴选职位要求。(7)大学本科以上文化程度。(8)具有正常履行职责的身体条件。(9)符合公开遴选职位要求的其他资格条件。(10)法律、法规规定的其他条件。具体规定以各公告为准。

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深蓝梦境

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公务员如果是在最低服务期内是不允许进行工作调动的，当然也就无法参加公务员遴选，如果已经超过最低服务期那么就可以参加公务员遴选或者其他的工作调动了。没有最低服务期限制的公务员参加遴选只需要符合其他条件即可。华图小贴士：公务员参加遴选的条件如下：(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。(2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。(3)公务员年度考核均为称职以上等次。(4)具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。(5)具有公开遴选职位要求的相关工作经历。(6)所在机关层级符合公开遴选职位要求。(7)大学本科以上文化程度。(8)身体健康。(9)符合公开遴选职位要求的其他资格条件。(10)法律、法规规定的其他条件

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野性不改

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首先，现单位领导要同意放人;其次，想去的单位要有编制和空缺的岗位;第三，就是办理转任手续了。需要各种单位盖章。牵扯到的部门不少，这个过程比较繁琐。第四，以上三条都符合之后，基本上调任这事才能算定下来了。不过如果没有门路的话，基本上是不要想了。那么，还有其他方法能调动吗?当然有，那就是参加公务员遴选考试。公务员公开遴选主要是指地方公务员遴选(平级调动)，遴选机关包括省直机关、市直机关、县直机关，遴选范围多局限于某一省、市、甚至县，遴选职位多为副职及非领导职位。公开遴选的报考条件如下：1、2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经;2、除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限;没有规定的，须在本机关工作2年以上;3、公务员年度考核均为称职以上等次4.年龄：处级43周岁以下，副处级40周岁以下，主任科员以下35周岁以下，其中，报考专门面向选调生职位，乡科级副职年龄在32周岁以下，科员年龄在29周岁以下。遴选虽然考试难度也较大，但是相对于办理转任手续来说，遴选则要公平、容易一些。如果各位公务员有这方面的意向，不妨试一试。考上了最好，考不上也不亏，大不了继续在原单位工作，等待下一次机会。

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深蓝梦境

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县级公务员可调动至省直机关，但是需要现单位领导要同意，且想去的单位要有编制和空缺的岗位，然后办理转任手续，否则就是通过参加公务员遴选考试即可。公务员公开遴选主要是指地方公务员遴选(平级调动)，遴选机关包括省直机关、市直机关、县直机关，遴选范围多局限于某一省、市、甚至县，遴选职位多为副职及非领导职位。

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