刚考上公务员工资一般多少能到手多少钱

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皇甫铁柱

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刚考上公务员工资一般多少能到手多少钱刚入职的公务员一般都在七八千元。实际上，公务员基本工资不高，仅占收入的三分之一。普通科员与局长的基本工资相差不大，不超过5K，但福利待遇显然不是一个级别的。公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资一般是多少第一等公务员工资：平均工资在7000元以上代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。第二等公务员工资：平均工资5000元左右代表地区：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。第三等公务员工资：平均工资4000元左右代表地区：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，这些地区的公务员每次涨工资，国家都会拨款补助。公务员有哪些福利待遇1、绩效和奖金福利。除了基本工资外，公务员还能享受绩效和奖金的福利。可以毫不夸张的说，公务员的收入很大一部分都来源于奖金，比如年终考核的奖金，如果考核成绩为优秀或称职，就会一次性发放一笔奖金，这笔奖金的多少受到很多因素影响，比如当地的财政收入。2、补贴和津贴。公务员的福利待遇也包括各种补贴和津贴，比如车补，每个月也有几百元;再比如说住房补贴、高温补贴等，这部分的福利一个月不多，但累计起来就相当可观了。3、超高住房公积金。很多公务员群体的住房公积金，都是按照相当高的比例来缴纳的，这一点和企业单位的差距就很明显了。公务员什么岗位赚得多公务员税务局，财政局，海关，民政局，人事局，监察局，国土局，建委（建设委员会、建设局），发改委，法院这些岗位都是公务员中比较热门的，大家如果考上这些单位的公务员，待遇肯定少不了。虽然这些单位的待遇好，但是想要考上公务员是不容易的，待遇好意味着竞争大，每年这些单位报考的人数也是非常多的，考生想要在众多的人才中脱颖而出，是需要付出的比别人更多，备考更加努力才行。

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言不由衷

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公务员是从哪一年开始缴纳社保的?公务员从到岗的那个月开始缴纳社保。新入职公务员的社保是从招考单位通知报到的那个月就开始缴纳了，包括五险一金和节日福利都正常享受。我刚考上公务员，就是从入职那个月开始，五险一金正常缴纳，中秋福利也正常领到了，和正式员工一样。

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__暮笑。旧时光的剪影

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2022公务员工资一般是多少待遇标准是怎样的2022公务员的工资是按等级发放的，等级越低，金额越少，并随着工作年限的增长而增加。一般刚考上公务员，大多数为办事员，基本工资为每月2800元；三周年后，按照科员发工资每月3000元等。2022公务员工资一般是多少第一等：平均工资在7000元以上代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。第二等：平均工资5000元左右代表地区：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。第三等：平均工资4000元左右代表地区：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，这些地区的公务员每次涨工资，国家都会记忆拨款补助。2022公务员工资待遇标准公务员的工资是由四大类构成的：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据。津贴是由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。一般刚考上公务员，大多数为办事员，基本工资为每月2800元；三周年后，按照科员发工资每月3000元；接着5年后，按副科级对待，每月3100元；再10周年后，按照正科级对待，每月3300元；又10周年后，按副处级对待，每月3600元；再10周年按正处级对待，每月4000元；以此类推，副厅级每月4400元，正厅级每月5000元，副部级每月5500元，正部级每月6000元。不过，不同地方公务员的待遇是不一样的，具体还要看当地的经济状况和平均收入，但总体偏差不大。不过，公务员除了基本工资，还有很多其它收入。比如精神文明奖，绩效考核奖，五险一金等等。不过这些跟地方财政以及单位都有很大的关系，精神文明奖要被评上才有，数额大约是1~2个月的全额工资，绩效考核奖，大约也是1~2个月的全额工资，不过有些地方并没有实行。再就是有比较隐形的合法工资收入，比如节日福利，每次大约1250元；取暖费，这和级别有关；年休假应休未，休补三倍工资……此外，公务员最大的优点就是相比其它工作来说，特别轻松，压力小，所有说，公务员的幸福感一般都比较强。

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故事

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本人应届毕业刚考上公务员，但还没发录用通知。如果去当兵能保留职位吗再不去就超龄了。根据2019年10月29日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过的关于修改《中华人民共和国兵役法》的决定：第十二条每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，应当被征集服现役。当年未被征集的，在二十二周岁以前，仍可以被征集服现役。普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至二十四周岁。根据军队需要，可以按照前款规定征集女性公民服现役。根据军队需要和本人自愿，可以征集当年十二月三十一日以前年满十七周岁未满十八周岁的公民服现役。第五十五条　现役军人入伍前已被普通高等学校录取或者是正在普通高等学校就学的学生，服役期间保留入学资格或者学籍，退出现役后两年内允许入学或者复学，并按照国家有关规定享受奖学金、助学金和减免学费等优待；入学或者复学后参加国防生选拔、参加国家组织的农村基层服务项目人选选拔，以及毕业后参加军官人选选拔的，优先录取。义务兵和服现役不满十二年的士官入伍前是机关、团体、企业事业单位工作人员或者职工的，服役期间保留人事关系或者劳动关系；退出现役后可以选择复职复工。义务兵和士官服现役期间，入伍前依法取得的农村土地承包经营权，应当保留。第六十条　义务兵退出现役，按照国家规定发给退役金，由安置地的县级以上地方人民政府接收，根据当地的实际情况，可以发给经济补助。义务兵退出现役，安置地的县级以上地方人民政府应当组织其免费参加职业教育、技能培训，经考试考核合格的，发给相应的学历证书、职业资格证书并推荐就业。退出现役义务兵就业享受国家扶持优惠政策。义务兵退出现役，可以免试进入中等职业学校学习；报考普通高等学校以及接受成人教育的，享受加分以及其他优惠政策；在国家规定的年限内考入普通高等学校或者进入中等职业学校学习的，享受国家发给的助学金。义务兵退出现役，报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历，同等条件下应当优先录用或者聘用。服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励以及属于烈士子女和因战致残被评定为五级至八级残疾等级的义务兵退出现役，由安置地的县级以上地方人民政府安排工作；待安排工作期间由当地人民政府按照国家有关规定发给生活补助费；本人自愿选择自主就业的，依照本条第一款至第四款规定办理。国家根据经济社会发展水平，适时调整退役金的标准。退出现役士兵安置所需经费，由中央和地方各级人民政府共同负担。第六十一条　士官退出现役，服现役不满十二年的，依照本法第六十条规定的办法安置。士官退出现役，服现役满十二年的，由安置地的县级以上地方人民政府安排工作；待安排工作期间由当地人民政府按照国家有关规定发给生活补助费；本人自愿选择自主就业的，依照本法第六十条第一款至第四款的规定办理。士官服现役满三十年或者年满五十五周岁的，作退休安置。士官在服现役期间因战、因公、因病致残丧失工作能力的，按照国家有关规定安置。

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