公务员服务期内能参加遴选吗

4个回答默认排序

默认排序

按时间排序

奶茶给我一口

已采纳

公务员服务期内能参加遴选吗公务员服务期内能参加遴选吗基层公务员在五年最低服务期限内是不能参加遴选的。公务员如果是在最低服务期内是不允许进行工作调动的,当然也就无法参加公务员遴选,如果已经超过最低服务期那么就可以参加公务员遴选或者其他的工作调动了。基层工作的服务期限常见的一般分为以下几类：一是遴选公告中明确要求的服务期限；二是在考录公务员队伍时签订的服务期限；三是当地党委组织部门或人事部门要求的服务期限。以上是常见的三类，当然还有选调生、边远地区政策倾斜或人才引进等规定的服务期限，等等。对于参加遴选考试的考生而言，最需要关注的是遴选公告中明确要求的服务期限。

54 评论 1小时前发布

清秋落叶

已采纳

公务员五年服务期啥意思公务员五年服务期啥意思公务员服务年限5年是指在规定的服务期限内不得考国家或其它省份公务员。服务期限的意思，就是你签订的这几年之内都不允许离职，如果离职的话以后都不能参加公务员考试了。（一）公务员服务年限5年含义公务员服务年限5年是指在规定的服务期限内不得考国家或其它省份公务员。服务期限的意思，就是你签订的这几年之内都不允许离职，如果离职的话以后都不能参加公务员考试了。新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）是指人力资源和社会保障部国家公务员局根据规定，新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。规定明确，新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。简单点说，就是在去参加公务员工作后的五年之内都不可以辞职，一旦辞职就会禁考3年或5年。被录取后，至少要在公务员序列工作五年，不能在五年内提出辞职，满五年方可提出辞职。为了落实最低五年服务期的规定，很多地方公务员岗位严格规定，在服务期内的公务员不能有任何调动、借调、遴选、或转为事业编制等行为，同时也不能参加任何形式的招考报名，个别地区还要求职工不能参加脱离学历教育，其中包括全日制研究生或者博士生考试和其他学习。（二）公务员服务期内可以辞职吗？根据公务员法相关规定，公务员最低服务年限内原则上是不能辞职的。实在需要辞职的，需要取得单位与当地组织部门的同意。若组织部门不同意，强行辞职的话，是需要承担违约责任的，且会被记入诚信黑名单，影响下次公务员报考。

23 评论 1小时前发布

雪落红尘

已采纳

乡镇公务员服务期是多久根据公务员有关规定，新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。规定明确，新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。最低服务年限是指根据录用、聘用时所发布的公告、职位表以及相关政策规定，有最低服务年限要求的职位。一般表述为“最低服务年限*年、必须服务*年、*年内不得调离、服务期*年以上”等。国家编制作为稀缺资源，任何人都不能随意对待。国家通过一系列的程序之后好不容易选取的人才在工作不久就辞职，对于国家资源是一种浪费。因此国家除了限定了最低工作年限，并且根据公务员法第八十一条规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。减少国家资源的浪费就是各岗位规定最低工作年限的一大原因。公务员职位中的服务年限一般为1-5年。有服务期限的公务员，在服务期内不得调动、借调，也不可以参加选调和遴选考试，更不能重新参加公务员考试、事业人员招考。这些要求都会在公告或者后续录用过程中明确规定，如果违反规定，在服务期内辞职或者被辞退，五年内不得参加公务员考试或者同等类型的招考，包括事业人员考试。所以相对于没有工作年限的岗位来说，晋升方面不占优势。

22 评论 1小时前发布

月亮升起了

已采纳

官之仕途升迁记（公务员仕途升迁记）1、去镇政府当公务员后，还是有多条出路的，最主要的出路是当公务员以后，可以谋求晋升，可以升副镇长镇长等，另外去镇政府当公务员，以后也可以考虑调动的方法回到城里面，在城里面继续从事公务员工作。2、一般来说，基层公务员服务期满后出路有遴选、提拔、调动、借调四种。3、如何好好利用五年的服务期，从这四种出路当中突围，并不是没有机会的。4、分析这四种出路，无非具备以下几个条件：一是有硬背景、强资源；二是有硬政绩、强能力；三是有硬考试、强成绩。5、第一个方面不是谁都具备的，而且有的时候仅有这一方面也难有大的建树。6、那么，好好抓住基层这个重要磨砺期，至少需要从以下方面着手：一是盯住一个“实”字，深入群众、深入一线多干些实事。7、千万不要只是坐在办公室里接电话、整资料，而要更多的深入到村里一线，深入到群众当中，多干些实事。8、在基层，是难得干实事的机会，一旦进入县级以上机关，就没有这样的机会了。9、而通过干实事，是可以学会很多本领的，比如了解社情民意，比如群众工作方法，比如沟通协调能力，比如解决问题、化解矛盾能力。10、实事干得越多，不仅能够提高自己，更是能够赢得上上下下的口碑。11、我曾经有一位朋友，年轻时在乡镇工作，一次省里某部门领导调研该乡，他在补充汇报时讲到了一些具体的数据、实例，赢得领导赞许，说这个小伙子抓工作很务实。12、文章图片2二是抓住一个“优”字，任何工作都要有创新、敢争先。13、干工作就是争先创优，不能得过且过、混时度日。14、不论自己抓的什么工作，不论自己是主角还是配角，都是一丝不苟。15、原因很简单，只有敢于争先，才会有深入思考，才会有创新举措，才有机会被上级关注，关注多了，才有可能展示你的才能，增加更多的晋升、调动机会。16、三是抓住一个“写”字，就是要多写作、多宣传。17、当公务员，除了专业岗位的，有两个能力是需要考虑的，一个是会写，一个是会说，两者严格来说，都是要会写，因为即使不会说，只要照着写的说，也能出彩。18、第一条出路，就是通过正常的选调、遴选等渠道，离开乡镇，到市县，甚至省厅，乃至中央机关工作。19、但能做到这一点的人，还是少数。20、从趋势来看，这些年这种面向基层人员的遴选、选调等通道，机会越来越多，渠道越来越宽广。21、毕竟我们党对干部的任用，就是立足于从基层提拔。22、如果对基层了解的，就知道不少乡镇公务员，尤其是正规大学生毕业，在乡镇工作满服务期，很多都能往上走，离开乡镇。23、但是，之所以很多人认为，遴选和选调这条路子很窄，机会很少，主要有两个原因。24、一是确实现在地方，尤其是部门自行组织的遴选和选调，关系因素确实比较重。25、因为整个选拔流程，不是由组织部门和人社部门统一组织的，是部门自行组织的，那录用谁，还不就是部门一把手说了算？二是乡镇公务员，坦诚地说，相对的能力还是偏弱。26、一般来说，如果能力强的人，一般都考到了城里，或者更好的地方去了。27、而很多选择乡镇，确实是因为自己更好的岗位考不上，或者不符合条件。28、比如一些大专生，专科生，考到了乡镇，其能力，整体上还是很难和本科生、研究生竞争的。29、这就决定了，乡镇公务员在遴选和选调的考试中，考不过别人，自然就很难离开乡镇了。30、此前八九十年代通过各种关系到了乡镇的老公务员们，很多基础文化素质水平还是比较低，他们想通过遴选、选调这条路子向上走，基本没希望，所以很多都在乡镇待了一辈子。31、但是，如果你本身能力比较强，善于学习，比较突出，其实在乡镇里，还是有出路的。32、不仅仅是可以通过考试走人，而且可以通过自己日常工作的表现，比如一些宣传文稿得到上面领导的重视，一些工作调研报告得到上级领导认可，都是很有希望以此改变命运的。33、最大的出路就是通过自己的一步一步努力，而且有岗位空缺，得到好的机会之后可能到县政府去上班，但作为普通员工来说。34、并没有太大的发展前途，想要晋升很困难。35、正常情况下，公务员的职级晋升需要一步一步努力结果。36、如果到乡镇政府当公务员。37、看起来前途确实很渺茫。38、但是金子到哪都发光的，这也要看个人的能力和机遇。39、一般的情况下，并不是一直在乡镇当公务员，也有调回城市其他机关任职的可能。40、我个人觉得正府当公务员之后也是有出入的，毕竟是单位，而且也有几率上升职位的，毕竟很多人愿意选择公务员，自然平均收入工资也是相当稳定，所以很多人选择这个铁饭碗，而且福利待遇相当的好。41、去镇政府当公务员也是有很大的出路，最起码我们当公务员从基层做起，从农村做起，然后了解风土人情了解农村的艰苦在通过自己的业绩改善改良，我们的现状，这是有提拔的机会。42、总之还要根据实际情况而定。43、做好自己应该做的事情尤为重要。44、不要刻意去纠结那么多。45、坦诚面对。46、时间会得到合理验证。47、体现自我价值尤为重要。48、以上内容仅供参考。

68 评论 1小时前发布

公务员服务期内能参加遴选吗

4个回答 默认排序 默认排序 按时间排序

相关问答

公务员考试

向你推荐

热门问题

4个回答默认排序

默认排序

按时间排序