中级会计有多少用

会计中级职称不能用值不值钱来衡量。取得了会计中级职称，至少说明了这个人对会计的核算及知识的掌握，是具备相当好的素养的。每年有很多人参加中级会计职称的考试，但通过率也不是很高，拥有会计中级职称对从事会计工作还是有很大帮助的。

中级会计职称难不能我举个例子你就知晓了，打个比方，初级会计职称的难度是数羊身上有几个头，那么中级会计职称就是数羊身上有多少条腿，高级会计就是数羊身上有多少根毛！

对于外行来说，中级会计实务难。会计科目、借贷方等，可能很难绕清楚。财务的思维和中学数学的应用题差不多，很容易读懂。
对于有会计实务经验的人来说，中级会计实务简单，看到题目做分录，谁都会。财务还要记一些公式，平时很少有人用上。

人才需求遵循二八定律。会计行业约80%从业人员从事着基础性会计工作，而这部分工作附加值、可替代性高。目前会计行业基础性从业人员已经趋于饱和，岗位竞争压力大，另外随着人工智能的应用，基础性会计岗位越来越有被机器所取代的趋势。

目前从事型财务岗位的从业人数约为20%，能为公司发展战略提供财务支持，精通、投融资、资本运营、税务筹划等复合型高端人才则更少。随着中国产业结构调整，更多的企业面临着来自转型升级的挑战，而转型的过程中少不了高端会计人才的参与和设计。

没有出现会计高级人才的井的三个原因

首先，这和个人追求有关，很多从事着会计的人，都是在基础岗位上，可能很多年都不升职，在他们的心里，安逸稳妥是首要的，没有什么更高的职业追求，自然就不会严格要求自己，提高自己。

其次，中级会计考试的年限要求，有很多进入会计行业的人，其实并没有想好要不要在会计行业长久发展下去，在等待中可能就因为薪资待遇等问题转投其他行业。至于注会，考试难度大，极少数的人才能通过，如果不是真的热爱这个行业，必须要这个证书，恐怕没多少人能坚持考下来。

最后，会计的工作不仅需要掌握专业相关的知识，如何与人沟通，如何……有很多方面的知识也都需要掌握，但是按照现在大多数的企业财会部门分工来看，会计能做好自己的本职工作，就已经很辛苦了，有时候还要身兼数职，那么他们怎么去学习呢，这就导致了很多会计人止步不前，最后被行业淘汰。

培养高端财务人才的资源稀缺

能培养Cfo几个地方吧，首先是四大会计事务所，其次是拥有审计上市公司资格的内资事务所，再次就是上市主板的各龙头企业的管培生。很多人说有cpa就高端？有cpa你只是有点基础的理论知识，真正能培养人的是各个平台而不是证书。做财务累，待遇也不算特别好相对金融，正真名校毕业的大多考研，进券商了。

没多少人愿意报名考，其实考试的难度并不大

只是考过了后还需要写论文，并经聘用才是高级会计师。而且实际作用也不 大，因为即使是高级会计师，水平能力不一定就会比注会高，在事务所也不能执业，更不能签名。而注会至少还是个资格，是法律规定你的职业资格，这资格，不需要单位聘用才具有。

实际工作中，需要高级会计师的职位往往可用注会去替代，而注会的职位，既不能用高级会计师来代替。

英语好找工作不难，但找好工作有点难，每年外语系毕业出来的学生太多。很多用人单位不太会看等级的，只要口语，书面语言好就可以。
要有好的就业职位，还得学一门技术，会计也可以，但单有从业资格还不行，有这种证书的有成千上万，至少你要考出中级会计师（专科工作满五年，本科是四年才能考），再要上去的话可以报考注册会计师（这个不用工作年限，只要有专科文凭就可以考，但难度比中级会计师要高很多）和高级会计师。