中级会计职称如何晋级
一厢情愿
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此意寄昭昭
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南独酌酒
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事业单位的身份有三种岗位:专业技术人员(简称“专技”)、人员(简称“”或“职员”)和工勤人员(简称“工勤”)。
专业技术人员主要从事专业技术类的工作,如教师、医生、会计师、经济师、农艺师等。
人员主要从事类工作(类似于机关),对专业技术无要求。如办公室,人事人员,物资人员等。
工勤人员主要从事后勤服务工作,如打字员、驾驶员、炊事员等。工勤服务社会化是必然趋势,所以工勤人员招聘极少。
专技人员与人员的区别在于:
一、招聘考试科目不同。XX省事业单位招聘考试,专技类岗位的考试科目为《综合基础知识》、学科专业知识(如数学、医药学、计算机等);类岗位的考试科目为《综合基础知识》、《基础知识》。《综合》、《》教材只能选择“XX省人事局编写”的教材。
二、工资标准不同。专技人员拿职称工资,最低的是技术员级(即专技13级),然后是助理级(专技11-12级),本科生工作五年后即可晋升中级(专技8-10级),中级后再过五年可晋升副高级(即副教授级、专技5-7级),特别优秀的可晋升至正高级(即教授级、专技2-4级)。人员拿职务级别工资,职务分1至10级,10级职员工资最低。专业技术人员只要自己努力,职称评上去了,工资就高了,副高级基本相当于处级的工资哟。基层事业单位的专技人员只要努力就可晋升到副高级。但人员的职级是与单位的级别挂钩的,对于乡镇农业服务中心的人员来说,要晋升个8级职员都累,工资仅仅相当于助理级专业技术人员的工资。一句话,单从工资看,专技人员肯定优于人员。
三、政治前途不同。专技人员从事专业技术工作,技术性强,挪窝儿也就相对困难一些。而人员的工作说白了是万精油,什么都要晓得点儿,但都不需要精,而且任何人都做得来,所以人员换岗位、换单位就容易些。
乱了分寸
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南柯一梦
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是否具备经济师证书是银行、保险、证券等金融领域聘用的重要参考指标。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升,考取经济师可以提高自身的晋升空间。一般取得经济师职称证书后的小伙伴工资都会上涨500~2022元!经济师按照国家规定享有一定的待遇,由用人单位按月发给,由岗位津贴、书报费、交通费等构成。
2、可以进行职称评定
使用经济师比较多的用途是评职称。由于经济专业资格证书是由人事部统一发放,所以企事业单位、高校、银行,甚至包括一些私企都认可此证书并会评定初级、中级、高级经济师职称。
3、完成落户加分
不少在北京、上海、广州这样的大城市打拼的年轻人,希望能在这座城市扎根。但是他们都需要按照一定的积分落户。如果取得了中级经济师证书,那么就可以享受积分落户加分40分左右,这对于很多人来说无疑是一个很强的诱饵,拿到中级经济师证书帮助你完成定居大城市的梦想。
4、享有各类职业考试资格
考高级经济师:专业中级资格证书是考评高级经济师的前提条件。
考中级会计职称:一般会计职称是需要一级一级考出来的,初级会计的难度也是不小,但是如果你拥有了中级经济师资格证书,就可以考取中级会计职称。
免考银行资格考试:想要入职银行的小伙伴前提必须要具备银行从业资格,而考取中级经济师资格证书后就可以免考银行资格考试,一证顶两证用,何乐而不为呢!
南戈
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事业单位按照岗位设置可以分为岗、专技岗和工勤岗,事业单位没有职称,说明不是专技人员,也不是工勤人员,那么只可能是人员。去年,才开始正式开展职级并行,事业单位目前还没有进行职级并行,那么事业单位人员如何提升自身待遇呢?
事业单位人员晋升通道相对狭窄,特别是县、乡镇以下事业单位,要想晋升到上一级职员更为困难,省级、市级事业单位人员相对而言要稍微容易一些,个人认为,除了晋升上一级岗位,只能通过下面两种途径来提高自身待遇。
事业单位岗位是参照职务职级设置的,其中九级对应科员,八级对应副科,七级对应正科,六级对应副处,五级对应正处,四级对应副厅,三级对应正厅等等。县镇以下事业单位岗位一般是科员或者副科,如果是领导岗位可能是正科待遇,可以调任到机关任职,不过这种途径也是非常困难,除了自身特别优秀以外,人脉也是一个重要因素。
事业单位人员转岗相对而言更容易一点。事业单位岗可以转岗到专业技术岗,很多专业初级和中级职称都是采取以考代评的方式,如经济学、会计学等。要想取得专业技术职称,首先必须获得专业技术任职资格,获得任职资格证书。事业单位中,专业技术岗位中级职称待遇相当于岗位正科待遇,副高职称相当于副处待遇,就拿中部地区来说,一个高校副教授每月到手工资大概7500元,公积金3500元左右,这个待遇还是相当不错的。
今年是事业单位改革关键之年,目前有些地区也在试点探索事业单位职级并行,相信不久的将来,事业单位人员也可以像一样实行职级并行,解决向上晋升难的一大难题。