有中级会计可以在苏州落户吗
漂流瓶联系
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我们都忘了过去
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2022年7月1日,苏州出台2022年紧缺专业工种目录。
简单说,苏州人才落户有三种:学历落户、职称落户、职业资格落户。
学历:大专+6个月社保。成人本科+1个月社保。全日制本科+学位,无需社保。
职称:中级职称+1个月社保。高级职称无需社保。
职业资格:三级+6个月社保+35岁以下。二级技师+1个月社保+45岁以下。一级高级技师+1个月社保。其中工种要求必须符合当年度苏州最新紧缺专业目录。社保不得中断!
网络媒体上所称“大专+6个月社保即可落户苏州”是一种完完全全名副 其实的误导!
除全日制本科+学位,留学人员、高级职称人员个人可以申请以外,其它必须 单位申请 !注意,那些所谓代缴社保,其实也蕴藏着风险!
苏州人才引进落户对“三无”来讲,只有上面学历,职称,职业资格证书三条路。
学历5年-5年毕业,发证约3-6年。这中间房价是涨是跌,自己品。
中级职称,一年二次。考后9-11个月发证。稳 ,就是时间略长。
职业资格证书考后3-9个月左右发证。具体还要看年龄,证书级别,工种。最大的风险在于每年紧缺专业目录都会修订!
所以不要瞎考。不要乱考。
所谓大专+社保6个月,你听听就行了。能不能得得你自己是否符合条件,单位给不给你办。
你要觉得自己什么都懂,就自己试试。不撞南墙不回头,不见棺材不落泪有时候很适合某些人。
不相信别人还想白的主儿,自己去找窗口问就得了。
全日制学历和中级职称基本无风险。
成人学历多少有点小问题,多数问题不大。
职业资格证书每年都会更新,适合所谓想着“快速办理”的客户,但请你愿赌服输!
正规中介主做基础条件基本符合人才引进,但又没时间跑手续的客户。如果客户不符合,请你将此理解为是你找人办事,而不是别人求你报名。摆正位置,端正心态。的人物,户口唾手可得。比如网红落户大上海。首先你得有那个能耐。
你觉得贵,这不是我的问题,而是你的问题。去问问别人,更贵。比我便宜,那希望你自求多福,别掉坑里。
开口闭口买技师证的,收起你的把戏。玩剩下的别出来丢人现眼。
术业有专攻,隔行如隔山。觉得自己行,何必来找我?
说户口没用的那种阴险之徒,你能免费给人家解决上学,购房就可以。
申请渠道:各区市人才网站申请。在此注意,通过单位申请的,单位不能有任何不良记录。如有,抱歉,你人才引进不了。
其中学历引进需调档到苏州。如果你档案在外地,又想通过学历来引进落户,那么没门。只能变通。
全部流程可以分为:注册-预审-公示-材料提交-申请受理-审核通过-户籍迁移。根据个人情况在1-3个月之间。苏州“金证培训”从事人才引进落户2022年。
苏州落户对企业并没有什么要求所谓的资质!自己去人才中心确认一下就可以。
祝贺各位早日成为苏州人。
椒妓
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果酱味奶糖
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归途的路
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2022年苏州落户包含(房产落户、积分落户、人才引进)这三种主要的落户方式:
1、房产落户:(在苏州已经房产满三年并且社保满三年可直接到相关部门申请房产落户,至今未满三年
的,如若在2022年12月31日之前拿到不动产产权证且社保也在2022年12月31日之前缴纳的,可以根据两
者都符合房产落户条件的时间进产落户,2022年1月1号以后拿到房产证或缴纳社保的)
2、积分落户:(在市区范围内,参加社会保险、已办理居住证且连续合法居住一年以上(含一年)的流动
人口,经本人申请,纳入本市流动人口积分。苏州县级市及吴江区户籍人员申请纳入本市流动人口
积分的,以机关流动人口信息登记时间为居住依据,无需居住证。)
3、人才引进落户:
1)本科满一个月社保,大专满连续两年社保,至提交审核资料时不能中断(本科无社保可由我公司代
缴)
2)无违反计划生育情况
3)没有违法犯罪记录
4)档案找得到(如果不知道档案在哪,先问毕业院校档案部门,一般学校会保存两年,之后转到户
籍所在地人才市场)
5)若有房产证,可以直接落到房子上,不论房子大小及产证取得时间;若无产证,先落集体户口,等产
证办下来时再转。
洛筱爱
1小时前发布
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显示,有来苏州就业意愿,三类人员在人事档案转入后可申请办理落户,包括具有全日制本科及学士学位以上人员、具有高级专业技术职称的人员、在国(境)外取得学士及以上学位并取得国家学历学位认证的留学人员。
同时要求,上述人员中博士、正高级专业技术职称人员年龄不超过55周岁,硕士、副高级专业技术职称人员年龄不超过50周岁,本科学历人员年龄不超过45周岁。
还公布了已经在苏州就业并交纳社会保险的人员的落户条件,具有本科学历(含留学人员)、中级专业技术职称、国家职业资格(职业技能等级)二级条件之一的人员,年龄不超过45周岁;具有硕士学位及以上(含留学人员)、高级专业技术职称、国家职业资格(职业技能等级)一级条件之一的人员。
对于具有大专学历或国家职业资格(职业技能等级)三级,年龄不超过35周岁,在苏稳定就业并在申报单位连续缴纳(不含补缴)社会保险6个月以上的人员,在人事档案转入后可申请办理落户。
符合上述条件的人员,除本人户口准迁外,允许其配偶及未成年、失业未婚子女随迁到合法稳定住所。