中级会计工资会涨多少

事业单位考试跟考试是不一样的，首先考试内容不一样，其次工作单位性质也不一样。
事业单位跟的区别：
第一、其实属于国家的部门的，无论是地方工作的，还是在地区工作的都是行政编制的工作性质，而且工资全部是财政全额拨款。
第二、我们说的事业编制则和是不一样的，基本区分三种不同的情况，一部分事业编制是财政全额拨款，还有一部分是属于差额拨款，最后还有一类事业编制是自收自支，这是和事业编制的区别。
第三、工龄达到了年限以后，自己的薪级工资才可以上涨，没有到达年的，要想自己的工资上涨的话，那就只能升职才能涨薪水了，所以加薪的难度不小。
第四、事业编制的可以通过年限方面来涨工资，也可以通过自己的努力升职加薪，同时也可以靠自己的一些专长，比如你可以升级到中级职称，这样也可以涨工资，升级高高级职称也可以涨工资。
第五、事业编制的升职的机会不会很大，因为事业编制的职位比较少，所以升职的可能性不是很大，而一般的升迁机会比较多。

可以的。
做会计就必须先考，会计从业资格证（会计入门的证书），考起来比较轻松。
然后考，会计初级职称（能够涨工资）
然后考，中级会计职称（能够涨工资）
然后考，高级会计职称或者注册会计师（已经非常资深了）

考中级会计师比较好，从考试顺序上讲，可以先考中级，这个考下来可以凭中级职称，在事业单位的话应该会涨涨工资的。

从难易程度上讲，中级比注会简单，考试科目少，通过率高，考下来之后更有信心进行下一项考试。

从知识积累上讲，学习了中级之后可以为考注会打好基础，可以看看中级与注会的不同。

注册会计师的好处有以下几点：

市场需求量巨大，基本每一个机构都需要财务人员，所以为注册会计师留够了足够的岗位。

就业行情不断看涨，考试难度的升级和紧俏了录取人数一直让注册会计师的含金量保存。

高收入引发报考热，就目前社会市场行情来看，会计师的收入是非常可观的。

付费内容限时免费查看回答跟老板说涨工资时，要主动大方，把心里所想表达出来即可。一、充分准备：1、要学会主动跟领导谈涨工资很多人在公司上班也有很长的一段时间了，虽然内心想过很多次找领导谈涨工资，但是迟迟不敢行动，以为只要工作表现好，领导认可，会主要找我们谈加工资的，这样想是错的，很少有老板或者领导会主动给员工加工资的，甚至他们都会觉得自己给多了，而员工做的还不够，所以想要领导加工资的话，千万不要被动等待，要学会主动出击，才有涨工资的可能。2、做好谈涨工资前的准备在跟领导谈涨工资之前，自己需要好好梳理一遍，对自己的工作做小小的总结，工作中有那些突出的地方和主要贡献，当然对自己做的不够好的，也做好相应的总结和说辞，方便到时候可以从容应对领导的提问或者”为难“。更多4条

问题已经是答案了。
另外还有就是为什么总是在看入行的待遇，难到有人可以做到刚入一行就拿顶级工资么。
人是在发展的，五年后在这个行业的待遇和你刚进入会一样么，为什么考虑问题总是关注眼前。
来自职Q用户：阿瑟斯
实战班有些就是记账公司开的，大多数记账公司涉及的企业业务少，真是学不到什么东西，如果你不是基础特别差，真不需要上这个班。可以去参加会计职称考试，先考初级，如果找不到会计岗，先从出纳找，边工作边考初级、中级职称。工作的时候看看会计怎么做账报税开票，考试的话看课件效果会比自己看进度快很多！有几十块钱的。吃2年苦考完初、中级会计职称以后工作就会稳定很多！而且会计看经验，工资的问题干几年有经验了会涨的。加油！ 来自职Q用户：匿名用户