中级会计晋升难吗
相爱资格
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拿爱回应我
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烧掉陈旧
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归途的路
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岗与专技岗的模式不同,彼此之间存在较大区别,具体有两点:
一、首先政治地位不同,岗属于领导岗位,有职有权,掌握行政资源,在单位有一定的话语权,是管人的。而专技岗更多体现的是待遇,职称再高也是平头百姓,是被人管的。
二、其次晋升空间不同,岗受职数限制,前面说了,晋升比较难。而专技岗凭本事吃饭,拿职称相对容易,岗位职数也多,晋升相对容易。比如在县里的事业单位,岗晋升八级(副科),属于组织部对象,必须经过县委会,难度相当大。而如果走职称路线,拿个中级不是特别难的事情,有机会就可以聘任上岗,享受相应的待遇。
岗和专技岗可以相互转岗。比如专技十级,即可转岗八级,如果专技任满两年,还可以竞聘七级。而岗只要拿到相应的职称,也可以通过竞聘的方式转到相应的专技岗位上来。
坟場做戏
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注册会计师叫资格,如果考了之后不在事务所工作证,一般可以得放在事务所
两者的主要区别说是,^^中级比注册好考
你已经从事财务工作了吗?如果你只是还在考虑的话,我劝你别做了,这是一条没有尽头的路啊,
入肠不觉泪满面
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先来说说会计工作:
会计是一个笼统的说法,具体的会计工作包括:出纳、会计(分为往来会计、核算会计、总账会计……等)、会计主管、财务主管、财务经理、财务总监、cfo。这也是财会工作的一个晋升方向,从最开始的小出纳到最后的CFO,中间就是一个完整的晋升机制。很多人觉得会计工作不好,是因为大都被卡在了会计甚至是出纳工作很基础很繁杂,薪资水平不高,且觉得晋升很难。会计的岗位晋升,占主要原因的是自身的能力,以及证书。基本上会计岗位一两年,有中级证书或者cpa的都能晋升到会计主管、会计主管的位置。如果只有2年的经验,没有证书那就挺难晋升的了。这也是大部分人卡在某个位置上不去的原因。晋升上去了,相应的待遇自然也上去了。
从职业发展的角度来说,晋升机制是成熟的,透明的,清晰的。我从出纳到了财务总监,每一个晋升都是跟自己的能力相匹配的。
会计工作可以说是一个比较稳定的职业了,老话说是一个饿不的工作,总是能找到工作的,50岁的老会计也不能找到工作。经济往来在各行各业都少不了会计,这可能也是父母那一辈觉得会计好的原因。
但是也有很大一部分,终其一生不知道财务主管、财务总监是干什么的,只知道会计是算账的、对账的。终归到底,还是自己的不上进导致的。
我敢相信的是,那些转行去了别的行业的,如果自己不努力,同样会觉得有各种弊端。无论从事什么职业,都是要自己的努力求上进。