新乡中级会计有补贴吗

为加大创业扶持力度，镇江市专门设立了1000万元的创业扶持资金，其中2022年300万元，比2022年增加200万元，着力帮扶三类重点人群创业就业。同时，各辖市区也将根据创业就业工作需要，安排创业扶持资金，用于引导、鼓励、扶持创业促进就业工作。
　　这些创业帮扶资金主要用于创业孵化基地开办补贴、实施创业带动就业补贴、鼓励高新技术企业吸纳高校毕业生就业奖励、大中专（技、职）校毕业生初始创业补贴、高校毕业生就业见习补贴、困难群体创业实物补贴、创业示范基地奖励等项支出。同时，我市还将进一步放宽创业担保贷款政策，将贷款申请人扩大到全市所有符合条件的城乡劳动者，并在原有2022万元创业担保贷款基础上再增加2022万元创业贷款担保基金，经办银行也将再增加1－4家。
　　针对金融危机对就业再就业工作造成的影响，今年镇江市将采取有效措施，着力帮扶新增下岗失业人员、高校毕业生以及返乡农民工和被征地农民这三类群体创业就业。一方面，把引导大学生到基层就业创业放在首位，对到城乡就业的高校毕业生，除解决好户口档案、职称评定、社会保险等实际问题外，还将积极扶持其自主创业，并全面落实在费税减免、小额担保贷款、社保补贴、创业补贴等方面的各项优惠政策。另一方面，重点做好返乡民工创业就业工作。采取“就业帮扶、创业帮扶、培训帮扶、社保帮扶、生活帮扶”等五大举措，确保实现返乡农民工和被征地农民“就业有门路，创业有扶持，培训有机会，有保障，生活有着落”。同时，继续实施零就业家庭困难群体按月“动态清零”。针对下岗失业人员、4050人员零就业家庭、退伍转业军人、大中专毕业生、人等不同困难群体的特点和条件，采取“一户一策、一人一策”的办法，千方百计帮助他们就业。
　　除此以外，今年镇江市在社区就业工作中，还将积极用足用好国家有关鼓励创业就业的优惠政策，即对新增符合条件的灵活就业人员，按规定在相应期限内给予社保补贴；对持《再就业优惠证》人员从事个体经营的，3年内按每户每年8000元为限额依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税；对符合条件的企业在新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，3年内按实际招用人数按每人每年4800元为限额依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。

我们都知道一个城市要发展就一定需要人才，很多城市对人才的政策也越来越好。比如深圳的落户政策，还有许多城市的住房补贴，有的甚至给买房补贴。石家庄的最新人才补贴政策出台了，从文件中我们可以看出政策还是挺好的，对一些博士研究生的补贴也越来越多。

其中有一条就是提高博士租房购房补贴标准，对引进的博士学位研究生，自到我市工作起五年内，每月享受的房租补贴由2022元提升到3000元，购买商品房也从15万提升到30万。这条政策引起网友热议，有人觉得人才要走并不是钱就能留住。也有人觉得只要政策好，还是有一些人才愿意留下来。确实如此，那么人才会为了30万留下来吗？下面小编来说说我的看法吧！

高学历人才到哪里补贴都很多，很多人才会去更好的地方发展

对于这个问题，我觉得只有达到这个学历的人才能做出回答。小编只能进行一些表明的分析，我们要知道有了博士学位找工作是特别好找，如果能够找到专业对口或者其他的企业，工资也是非常高。石家庄现在要发展，需要人才，人才会不会留下呢？我觉得如果人才户口是河北的可能会留下，如果是省外的人才，我觉得还是挺难。毕竟自己有这个学历，每个地方都有补贴政策，为何不选择一个更好的城市发展呢？虽然我这样的想法挺自私，但到了博士学历，我觉得到哪里给出的待遇都不会很差！

30万补贴很诱人，肯定会有人愿意留下

30万的购房补贴很多，而且这笔补贴是一次性给，对于很多人来说诱惑很大。但人才肯定会有自己的想法，所以小编觉得并不是补贴多少的问题，更多是他们有自己的想法。当然，我这样的想法很片面。我们可以看看一些其他地方的补贴，有的高校为了引进人才，给予博士的待遇比这还更好，当然，一线城市除外。

城市发展需要人才，不管在哪里，都应该给国家做出贡献

每个城市发展都离不开人才，其实小编觉得只有给足人才补贴，他们才能安心做事，不会为了生活中的柴米油盐担心！如果你是这个学历，我觉得可以去石家庄发展，新的政策，新的机遇。如果想留下来建设家乡，那也是可以。其实不仅仅石家庄，我国还有许多城市都对高学历人才有补贴政策。
那你们觉得人才会为了30万留下来吗？欢迎留言！

付费内容限时免费查看回答你好，所谓4050社保补贴政策，是我国为了促进困难群体就业的一个措施，4050指的是女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体。凡是在这个年龄段没有社会保险保障的灵活就业人员，都可以申请参加国家的4050社保补贴。这一补贴通常申领年限为三年，补贴申领至退休（就是最长年限五年）达到退休年龄为止。2我国4050社保补贴有哪些新政策呢？4050社保补贴最新政策：申请对象条件：女年满40周岁，男年满50周岁的城镇登记失业人员（包括已“农转非”的被征地农民登记失业的“4050”人员）;就业困难人员灵活就业后申报就业并自费缴纳社会保险费的，可以申请4050社保补贴。申请时间：每年的2-4月到户口所在地乡镇、街道（开发委）所属社区（村）办理申报登记手续。申请材料：（1）携带本人户口簿原件及复印件（或机关户口证明）;（2）本人身份证复印件;（3）本人《就业失业证》原件;（4）本人邮政银行存折账号复印件;（5）社会保险金缴费记录提问41岁也能申请吗回答女满40岁男满50岁即可申请，你41岁当然可以申请更多12条

没有在企业单位工作的人员在成都想要个人自己缴纳社保，需要以灵活就业人员身份办理社保费用缴纳，并按照规定的缴费基数及比例缴纳。

一、办理条件：

1、年满16周岁的本市户籍人员,未参加职工基本养老保险，或职工基本养老保险处于中断缴费状态。

2、年满60周岁后户籍从市域外迁入本市的，须满三年才能办理初次参保。符合上述条件的人员，未办理过基本养老金领取手续。 

二、办理所需资料：

1、本人户口簿。

2、就居民身份证。

三、办理地点：

本人户籍所属地的区（市）县社保经办机构服务大厅，及其指定的乡镇（街道）、村（社区）基层劳动就业和社会保障服务中心（站）。

四、办理时间：

工作日9:00-12:00、13:00-17:00 。

五、办理流程：

办理人在排号机领取“个人办理社会保险登记”业务号后至指定窗口办理。 

扩展资料：

就业困难人员可申请成都市灵活就业社保补贴：

一、服务对象：

具有成都市户籍，在法定劳动年龄内，正在从事灵活就业，且以个体身份参加了我市社会保险的符合下列情况之一的人员。

1、持《就业失业登记证》的就业困难人员。

2、毕业后3年内从事灵活就业，且办理失业登记的高校毕业生。

3、市确定的其他人员。

二、补贴标准和期限：

我市灵活就业社会保险补贴标准按照灵活就业人员缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗保险费标准的70%确定。

持《就业失业登记证》的就业困难人员初次申报年龄距法定退休年龄不足5年（不含5年）的，补贴期限累计最长不超过5年，其他就业困难人员累计最长不超过3年；

符合条件的高校毕业生补贴期限累计最长不超过2年；市确定的其他人员按其规定执行。已按原规定领取了社会保险补贴（含用人单位吸纳社会保险补贴和灵活就业社会保险补贴）的，其补贴期限相应扣减。 

三、申请材料：

1、本人《居民身份证》、《就业失业登记证》原件，符合条件的高校毕业生还应提供《普通高等学校毕业证》原件；

2、由本人填写的《成都市灵活就业人员社会保险补贴申报审批表》；

3、指定开户银行本人储蓄卡或存折原件；

4、区（市）县要求的其他材料。 

四、办理程序：

1、申报补贴本人每月初提供上述材料向户籍所在地村(社区)劳动就业和社会保障服务站提出上一个月的补贴申请；未建村(社区)劳动就业和社会保障服务站的，直接向乡镇（街道）劳动就业和社会保障服务中心直接申请。

2、村（社区）劳动就业和社会保障服务站对申报人申报材料进行初审，并通过《成都市统筹城乡劳动保障四维公共服务体系信息》进行校验和录入，校验不通过的不予受理补贴申请，并当面说明原因。

符合条件的在社区公示5日，公示内容应包括申报人灵活就业形式、地点、起止时间等基本情况，公示无异议的，报乡镇（街道）劳动就业和社会保障服务中心。

3、乡镇（街道）劳动就业和社会保障服务中心根据村（社区）提供的公示情况，以及调查抽查情况，3个工作日内在《成都市统筹城乡劳动保障四维公共服务体系信息》中完成复核；

乡镇（街道）直接受理的，由乡镇（街道）8个工作日内完成初审、校验录入、公示和复核工作，并汇总上报区（市）县就业服务部门。

4、区（市）县就业服务部门3个工作日内在《成都市统筹城乡劳动保障四维公共服务体系信息》中完成审核，并报同级人社、财政和审计部门审批。审批通过后，区（市）县就业服务部门直接将补贴资金拨付到申报人提供的个人银行账户内。 

参考资料来源：成都市人社局-个人办理城乡居民基本养老保险登记

各地规范会有不同，下面以天津市的奖励性补贴为例：
一、严格执行规范津贴补贴的范围。按照津纪发〔2022〕3号文件规定，规范津贴补贴的范围为我市党的机关、机关、机关、机关、审判机关、检察机关、党派机关以及经批准参照《中华人法》的单位（参管单位）。凡不属范围内的单位，均不得发放津贴补贴。
二、严格执行规范津贴补贴的项目。规范津贴补贴后，经或授权人社部、批准保留和新出台的特殊津贴补贴项目包括：人民警察警衔津贴、人民警察执勤岗位津贴、司法助理员岗位津贴、人民法官审判津贴、人民办案人员岗位津贴、人民检察官检察津贴、人民办案人员岗位津贴、审计机关审计人员工作补贴、纪检监察办案人员补贴、信访岗位津贴、安全生产监察岗位津贴、女职工卫生补贴、回维族补贴等。除此之外，凡是未经上级人社、门批准并联合行文的津贴补贴项目一律不得执行。目前有些单位以上级业务主管部门的文件（包括2022年前后的文件）和有关主管领导的批件等为依据发放的津贴补贴必须立即停止，并做好自查清理和上报工作。凡符合规定发放的津贴补贴项目，必须按规定的范围和标准发放。特别是特殊津贴补贴不得扩大范围普遍发放和突破标准平均发放，发放对象和标准必须报批（过去未报批的一律补报），未报批发放的，按违规发放处理。今后上级人社、门出台新的津贴补贴文件后，执行部门必须报批后再实施。
三、严格奖励性补贴。依据有关法律法规和市委、市及上级机关根据工作绩效对作出突出贡献的单位和个人或者为激励某项特殊工作任务完成发放的奖励性补贴（奖金），必须按规定的对象和标准发放，无论资金来源如何，都不得超标准和范围发放。凡属奖励单位的资金，如明确不得发给个人的一律不得发给个人；可以发给个人的，个人年发放总额不得超过5000元（上级文件有明确发放标准的除外）。严格控制部门对本先进单位和个人的奖励，确因工作需要发放奖金的，必须按规定报批。除了年终全市岗位责任制考评奖励外，各单位可以对内部股室和争先创优给予奖励，对股室的奖励最高不超过1000元，对个人的奖励获奖者人均不得超过800元，对股室和个人的奖励面均不得超过30%。
四、严格加班补贴。严禁滥发加班补贴。除人民警察法定工作日之外加班发放补贴按人社部发〔2022〕184号文件,人民和人民法定节假日之外加班按人社部发〔2022〕17号文件执行外，其它单位加班补贴按如下办法。
法定工作日之外加班是指一周工作5个工作日的基础上，在正常休息日或法定节假日加班。日工作时间在2个小时以上、4个小时以内的，按加班半天计算；日工作时间在4个小时以上的，按加班1天计算。对一周工作不满5个工作日而在正常休息日或法定节假日加班的，不发放补贴；因公出差、脱产学习培训、参加会议及日常轮流值班占用正常休息日和法定节假日的，不视为法定工作日之外加班。
法定工作日之外加班补贴的标准，正常休息日每加班1天80元，法定节假日每加班1天100元。
法定工作日之外加班补贴按加班的实际天数计算，按月发放，一般每月不超过4天，加班人员不超过单位人员30%。特殊情况需延长加班时间或增加加班人员的，必须按规定报批。
加班补贴必须以考勤为依据，严格按考勤结果执行，不得随意扩大范围和提高标准。考勤和补贴的发放情况，要在本单位内公示并存档备查。
五、严格临时机构和中心工作补贴。凡是经市委、市批准成立的临时机构和以市委、市名义组织开展的中心工作需要抽人下乡镇（含街道）或从事野（室）外作业，造成误餐或需发生交通费用的，可以发给补贴。误餐按每人每天20元补贴，交通费按每月80元补贴。凡报销餐费和派有公车的，一律不发补贴。补贴发放必须以考勤作为发放依据，并按规定报批。不准扩大范围和提高标准，不准同一对象在同一时间内多次（多处）领取补贴。
六、严格带薪年休假。享有规定的职工带薪年休假权利，各单位应尽可能地安排职工年休假。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位可按照该职工日工资收入(含津补贴)的300%支付年休假工资报酬（300%已含职工正常工作期间的日工资收入）。年休假工资报酬的发放必须凭考勤记录，并在单位公示。有《职工带薪年休假条例》第四条规定情形（职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满1年不满2022年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满2022年不满2022年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满2022年以上的职工，请病假累计4个月以上的）不享受年休假的，不得发放年休假工资；严禁年休假工资按职工人数平均发放。
七、严格乡镇（街道）人员值班和交通费。乡镇（街道）可根据离城区的远近和岗位的不同，按月人均80-150元标准合理制定值班和交通费办法，经报批后执行。严禁以值班和交通费的名义滥发津贴补贴。
八、严格工会经费、集体福利费和其他专项经费的使用。工会经费、集体福利费和其他专项经费要严格按照现有财务制度规定的计提标准计提，严格开支范围，不得将其它资金转为工会经费、集体福利费，不得以节假日活动、慰问走访等名义变相给职工发放（购物券）或实物。
九、严格规范程序和纪律约束。规范津贴补贴工作是一项政策性强、纪律严明的工作，各单位必须按规范操作。任何单位和领导个人无权出台津贴补贴政策，特别是新设（批）津贴补贴项目。为统一，涉及规范津贴补贴政策的审核、解释和有关问题的处理归口津市市规范津贴补贴领导小组办公室（设财政局）。任何单位不得以任何借口、任何名义、任何方式超范围、超标准发放津贴补贴。凡违反规定，对所发津贴补贴一律追回，对主要领导、分管领导和直接责任人将按照党纪政纪严肃处理。本下发后，各单位要进行一次认真清理，发现有违背津纪发〔2022〕3号文件和本规定的，必须立即纠正。按本规定需要报批的特殊津贴补贴项目的范围和标准、特殊情况的加班补贴、部门对本先进单位和个人的奖励性补贴、临时机构和中心工作的补贴、乡镇（街道）值班和交通费补贴等，先由单位（或牵头单位）报市津贴补贴办公室审核，通过后，再报市研究决定。津贴补贴办公室将尽快制定审批的具体程序和办法，并加强和检查。